我们正在寻找一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供耳目一新的解决方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但我们更重视你的创新意识与热情投入。 加入我们，用灵感与热忱点亮每一个家的美好可能！

房产中介精英招募令：携手共赢，共赴财富新征程 如果你渴望高薪上限、热爱与人沟通、想在房产行业实现自我价值，那这里就是你的理想舞台！现面向全城招募房产中介精英，与我们一起解锁职业新可能～ 岗位职责 1.负责客户开发与维护，精准匹配客户购房、租房需求，提供专业房产咨询服务； 2.带看房源、协助洽谈交易细节，促成二手房、新房买卖及租赁业务达成； 3.跟进交易流程，解决交易过程中的各类问题，保障交易顺利完成； 4.维护房产资源库，及时更新房源信息，拓展优质房源渠道。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有房产行业经验均可（新人提供系统培训，老手直接赋能）； 2.沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任； 3.目标感明确，抗压能力强，有赚钱欲望和拼搏精神； 4.熟悉本地房产市场者优先，会使用基础办公软件及房产平台操作更佳。 我们提供 •薪酬福利：责底薪+高提成（50%-80%）+开单奖+月度销冠奖+年终分红，月薪过万轻松实现，上不封顶； •成长支持：新人专属带教+专业技能培训（房产知识、销售技巧、谈判话术）+定期行业交流，助力快速成长； •福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建活动+生日惊喜，工作生活两不误； •晋升通道：透明化晋升机制，经纪人→店长→区域经理→合伙人，能力决定发展高度； •其他优势：优质房源资源支持、完善的客户匹配系统、舒适办公环境+和谐团队氛围。 联系方式 联系人：马经理 联系电话微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00（可提前电话预约） 不必纠结过去的成就，在这里，你的潜力就是最大的资本！只要你敢闯、敢拼、敢挑战，我们就给你广阔的平台和丰厚的回报，期待与你并肩，共创房产行业新辉煌～

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.陪同客户看房，促进二手房买卖或租赁业务。 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位真诚的房产顾问，与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务领域，乐于为客户提供细致周到的支持； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立稳固的信任连接； 3. 富有责任心，始终以客户利益为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的积极态度与真心投入。 期待你的加入，与客户共同描绘安居的美好图景！

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定吸引大量客户流入，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。正所谓“巧妇难为无米之炊”，但在此处资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来发展空间大。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如目前马路对面门店的现任店长，即由本店培养输出。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力军，多数为大学实习或应届入职，由门店亲自带教成长。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，传承式成长体系完善。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景明晰： 过去20年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范化并形成完整内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，市场重心转向存量房交易。当前作业效率大幅提升，线上可实现房源全景展示、鸟瞰周边环境，信息透明度高。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制健全，助力业绩稳步提升。 5定级更高提成更优： 定级标准宽松，可定更高级别，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。店内无需迎合上级，凭实力说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，生活质量与幸福指数显著提升。 有意了解可加微信或留下简历详聊

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六到八组客户，带来持续性的客源流入，门店周边成交活跃，客户流量密集。线上依托链家网与贝壳找房平台导入大量精准客户，线下客流源源不断，真正实现“巧妇有米可炊”。新人入职即可接触海量房源与客户，在实战中快速打磨专业能力，实现高效成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强大的人才输出与培养能力。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进一步可直接提拔为店长，独立带领团队攻坚克难、持续打胜仗。目前马路对面门店即由本店输送的店长独立运营，未来更多管理岗位虚位以待，发展空间无限。 3团队稳定氛围正向： 团队成员年龄跨度从79年到00后，主力为90后群体，多数自大学实习或应届起加入，由资深导师一对一指导成长。团队在价值观、职业操守及协作理念方面高度统一，坚持正向发展。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强，对新人充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗机制，犹豫不决者可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，房地产经纪行业在经历建设高峰期后逐步走向规范化、闭环化与内循环成熟阶段。国内新房供应逐年递减，未来将趋于饱和，而二手交易正成为主流。线上看房、全景展示、VR带看等技术大幅提升服务效率，行业整体升级加速。本店资源渠道持续拓宽，实行全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5提成高收入可观： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元佣金收入。无需迎合上级，业绩即话语权。门店平均薪资达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数极高～ 有意了解可加微信或投递简历详聊

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 薪资待遇:提成65%-80%业务通提月度第一额外奖励 开单奖 年终奖。只要你有足够的能力你就来 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.学习能力强、抗压能力好、目标感强，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场，拥有社区资源或人脉关系者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名参加考试者优先

招聘房产中介(租房) 强者身旁无废物/保证你月入过万 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。 4、客户主动联系,不用陌拜,不用打电话。任职资格: 1、年龄在16-35周岁,无学历要求学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构:50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由一点儿，星期三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好

招人你想继续混日子还是想改变……月入过万不是梦 1.弹性工作时间，就近分配工作地点，步行即可上班！无需坐班，天气炎热时在门店维护房源与客户，天气凉爽时可与团队伙伴外出拓展业务！ 2.高额薪酬福利，享有行业领先的【百分之五十】高比例提成！ 3.完善的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全方位助力快速成长！ 4.健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助您实现职业梦想！ 5.上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，无需担忧客源问题！ 6.团队氛围融洽，每位经理及同事都亲切友好，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：天津各个区域

岗位职责： 1、负责对接客户，添加微信、日常维护、建立合作。 2、按照公司提供的话术和流程，沟通合作事宜。 3、推送公司拍卖业务，引导中介推荐房源。 4、简单记录信息，后续专业流程由公司专人负责。 任职要求 1、会用微信，沟通顺畅，性格积极。 2、执行力强，愿意按流程执行工作。 3、无需行业经验，做过资产版块、房产中介相关领域优先。 4、公司提供全套话术、培训、方向，有人带。 5、提供住宿。

喆丰环保 招聘1.统计文员，本科学历机械相关专业，男女不限，可接受应届生，大小周轮休，家住公司附近，2.焊工，二保焊有焊工证，月薪8000-9000，月休三天，3.普工，组装工作工作地点：津南区经济开发区东区中平道二号电话：，请电话沟通提高效率天津天津

天津市津南找一体板500多平

天津市津南区招叉车工。月薪8000不管吃不管住住，两班倒。能接受的联系

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天津市津南区招小工跟着师傅干活就行

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！一轮面试！今天面试明天上岗 地址：西安市多个工作地点，就近安排，欢迎应届生、小白及零基础人员加入 开单轻松！！新员工入职月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司提供免费端口资源，在贝壳网发布房源吸引客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、接受零经验者，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作进取心和责任心 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【职业晋升路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

1.薪资待遇: 有经验底薪4500-5000元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成！ 综合薪资8k以上，上不封顶！！！ 2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+（自己选） 3.岗位职责:负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。 公司提供精准客户，优质房源； 带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发； 老板帮忙签单，，成交率高。 4.发薪日:每月8号，提成每月15号，绝不拖欠。 5.要求: 有无经验均可，学历不限，男女不限 年龄18岁以上！！！ 晋升容易，底薪一直发！！！ 优势： 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，公司提供精准客户资源，优质房源，你只需要促成成交； 我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有； 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的： （1）客源 : 我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品 : 我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队 : 做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

单休岗位 岗位职责： 1.通过多种渠道与客户进行初步接洽，结合客户需求提供专业的技术咨询及切实可行的技术解决方案； 2.主动与客户保持沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.负责区域内客户的资料收集、实地拜访、方案制定及后续跟进等销售相关工作； 4.对客户进行仪器设备硬件与软件产品的操作培训和技术指导，及时解决使用过程中的各类问题； 5.配合上级完成市场投标及其他相关事务的准备工作。 备注：主要服务对象为天津地区各大高等院校及科研机构，具备高校或科研单位客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，机械工程、土木工程、力学、仪器仪表、测控技术等相关专业优先，******，能熟练驾驶者更佳。 2、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，工作踏实认真，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识，责任心强，积极进取，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 福利待遇： 五险、提成、节日福利、话费补贴、油费补贴、不定期团建

岗位职责: 1、完成产业园区项目市场调研，精准行业细分，开拓企业客户资源； 2、有效搭建招商渠道，同时促进产业行业协同及政府资源的维护； 3、完成客户开发、接待、洽谈、签约、回款等基础招商相关工作； 4、完成招商年度个人招商指标，有团队协作意识，愿与公司同发展。 任职资格: 1、大专以上学历； 2、具备产业园招商经验的优先； 3、熟悉产业发展相关政策和有产业渠道资源的储备； 4、逻辑思维能力佳、语言表达能力强，较好的学习与抗压力； 5、愿深耕专业化产业园区招商工作，对销售行业富有极大的热忱； 6、熟练驾驶。

岗位职责： 1. 通过有效途径与客户建立初步联系，结合客户需求提供技术咨询及合理的解决方案； 2. 主动与客户沟通，维护良好的客户关系； 3. 负责区域内客户信息收集、客户拜访、方案制定及后续跟进等销售相关工作； 4. 负责仪器设备的硬件与软件产品的操作培训与现场指导，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 5. 协助上级完成市场投标等相关事务。 备注：主要服务客户为天津地区各大高校及科研机构，具备高校或科研单位客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，机械工程、土木工程、力学、仪器仪表、测控类相关专业优先，年龄21-35岁，能熟练驾驶者更佳； 2、学习能力强，性格开朗，反应迅速，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，工作踏实勤奋，抗压性强，富有团队合作意识，责任心强且积极进取，亲和力好； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 福利待遇： 五险、提成、节日福利、话费补贴、油费补贴、不定期团建

招人 你想继续混日子还是想改变…… 月入过万不是梦 1. 弹性工作时间，工作地点就近分配，步行即可上班！无需坐班，天气炎热时在门店维护房源与客户，天气凉爽时可结伴外出拓展业务~ 2. 高额薪酬福利，享有行业领先的【百分之五十】高比例提成！ 3. 完善的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全方位助力快速成长！ 4. 健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助您实现职业梦想~ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源问题！ 6. 团队氛围融洽，每位经理身边的伙伴都亲切友好，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：天津各个区域

从事针织行业，主要批发毛巾，内裤，床品，祙品，凉鞋，棉鞋类，有开拓市场，有较强的业务能力，需要与客户沟通，有开发客户能力，小白匆扰，有工作能力优先

1. 负责红酒产品的销售推广，完成个人及团队销售目标，维护价格体系与品牌形象。 2. 开发、拓展新客户（餐饮、商超、企业团购、私域客户等），维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 3. 为客户提供专业红酒咨询，讲解产区、品种、口感、搭配及品鉴知识，提供选酒与用酒方案。 4. 跟进订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程，确保订单顺利完成。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，反馈市场问题并提出优化建议。 6. 配合执行促销活动、品鉴会、客户沙龙等线下推广活动，提升品牌曝光与销量。 7. 做好客户档案、销售数据、拜访记录的整理与汇报工作。 8.能接受短期出差

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工作内容： 1.驻点于汽车4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有3年质保期延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期限内客户仍可享受4S店提供的免费维修权益。 2.负责当日进厂客户的接待与洽谈，协助门店人员进行业务培训，并承担日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店到店客户；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训支持+年终奖金+年度团建活动，月均收入范围在1.2万至3万元之间 7.福利保障：缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育保险），享有带薪年假及国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖励、晚单奖励、连单奖励、团队日奖、个人月度奖、团队月度奖等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升进阶培训及业务能力提升课程 10.工作地点：天津市滨海新区、津南区葛沽镇、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据住址就近分配

一、任职资格 1、年龄在16至40周岁，无学历要求 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪目标 3、诚实守信、吃苦耐劳、具备良好的团队协作意识 4、普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 二、工作模式 1、工作内容：约见客户并带看房源（前期由师傅一对一指导） 2、公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3、拥有稳定获客渠道（无需陌拜、无需电话推销） 4、工作时间自由轻松，早8点30至晚6点 5、每周工作六天休息一天，固定周四休息 6、享受法定节假日及年假15天 三、薪资范围8000-1万2左右 四、奖金福利 新人奖、公司奖励、团队激励、绩效奖金、出租提成、房源奖励、端口补贴等… 五、福利待遇 1、— 2、不定期组织聚餐，每月5次以上 3、每月市内团建、每季度省内出游、每年安排国内外旅游 4、团队成员均为00后，工作氛围融洽，富有团队凝聚力 试用期：7天 入职即安排培训，培训结束后由专人一对一实操带教 教育背景: 教育背景: 教育背景: 岗位福利:

岗位内容： 1；公司自研发saas软件应用，面向建筑行业中小施工企业提供全链路式数字化管理应用。 2；下载即得，开箱即用。各大应用商店以及平台均已上线； 3；销售人员负责在建筑行业面向中小企业施工商或专项分包单位推广此应用，并完成。 薪资待遇： 1；销售岗位基础薪资7500含税。其中3000为无责底薪。4500为基础考核，其中注册权重25%。订阅权重75%。 2；基础目标完成油补1000元 3；基础考核指标，注册完成35家单位，完成15家单位。基础每家。 4；月冠军额外奖励2500元。 5；对于连续完成三个月基础考核目标外的连续冠军，无责底薪上调 50%-30%（年调整不超过两次）。 6；年终奖按照最后两个季度的销售量*0.35*1000发放。 7；其余次月享上月百分比奖励制度计算方式不做招聘发布； 8；公司每月有销售激励活动，额外奖励不记在福利里。同事月平均10K-16K薪资。 任职要求： 1;善于沟通，善于站在用户的角度反向思考本公司的产品与服务能力，加强本公司对外产品服务能力。 2；接受任务考核制度及挂钩的相应奖惩制度。 3；建筑行业或资源人脉优先 4；会使用电脑以及相应的办公软件 5；。 请认真阅读职位描述，拒绝无效沟通，浪费时间。