岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

C1安全员

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招安全员/安全负责人

内蒙乌审旗六化建项目部以及下属劳务队招聘安全经理1名，要求建筑专业，有注安证，专职安全员4名，安C证，40岁以下，资料员1名

项目负责人，乌兰察布市

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调 2.主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3.统筹项目团队协作，对接建设单位、监理单位及分包方，保障各方沟通高效顺畅 4.编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，及时识别并化解履约风险 5.组织整理工程资料，配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及职业责任感，无在建工程冲突记录 5.学历不限，须具备扎实的专业知识基础和持续学习意识

有光伏工地管理经验

岗位职责： 1.负责施工现场机械类设备的安全管理与日常巡检，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训及应急演练，提升作业人员安全意识和处置能力 3. 编制、更新安全管理制度及操作规程，监督执行落实情况 4. 参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环 5.配合主管部门完成安全检查、资料归档及迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1类） 2.熟悉机械类施工安全规范及行业标准 3. 具备基本的现场协调与沟通能力 4. 责任心强，原则性强，能适应驻场工作 5.学历不限，有建筑/制造类现场安全管理经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及地方安全生产法律法规要求 2.组织日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主导安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识和应急处置能力 4.审核施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程合规管控 5. 对接政府安监部门，及时完成安全资料报审、迎检及整改反馈工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备良好的沟通协调与现场应变能力，责任心强，原则性突出 3.能熟练使用办公软件及安全信息化管理平台 4.无不良安全履职记录，近三年未发生一般及以上等级生产安全责任事故 5.有电力储能项目施工经验优先录用。

鄂尔多斯市达拉特旗招安全员/安全负责人

明天用两个力工伺候瓦匠一天200管饭

通辽需要一个铝模工谁说一个人了自己打电话问

有粘砖的吗？70多平800的地板砖一间屋，拿红外线就能干，其他设备都有，电话

需要保温工人，刚挂活，有干的联系我。

现在市里用个干过的能上高的牌匾小工，没干过不会的不用，看好了打电话

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

招聘经理：要求有3年及以上的招聘工作经验，学历本科及以上；性格乐观积极主动喜欢交流沟通，抗压力强；目标感强，薪资8000-12000元/月

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

通辽市科尔沁区招安全员/安全负责人

【诚达房产公司--招聘岗位】1.案场营销主管2.案场物业经理3.案场财务3.售楼处水吧员4.售楼处引领员5.售楼处礼宾员6.企宣策划兼文案专员7.策划文员8.土建工程师9.工程监察员【诚达建筑公司--招聘岗位】1.土建施工员（持施工员证）2.土建安全员（持C1和中级注册安全工程师证）【诚达园林公司--招聘岗位】1.园林养护工（熟练工）;2.苗圃养护工;夫妻工优先考虑3.园林技术员；主要硬化施工，精通现场放线；4.园林水电工；薪资:面议联系人:段经理电话:应聘地点：通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室

通辽市霍林郭勒市招安全员/安全负责人

内蒙古通辽工地需要一个C3证安全员，工资面议。

通辽市科尔沁区招安全员活轻松，就管外业

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 现场施工安全管理，发现并制止及改正违章操作 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4.服从管理 任职要求： 1.. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 2. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强 4. 无不良安全记录，具备良好的职业道德和团队协作精神

通辽奈曼旗工地招聘专职安全员一名。要求持有安全员C证并可备案。年龄在50岁以内，具有5年以上工地安全管理经验。需落实工人入场三级安全教育、日常现场安全巡查及隐患排查。需懂钢构吊装、动火、临电安全管控。需会全套安全内业资料整理及台账。需能适应建筑工地作息时间，肯加班、能值班。薪资福利为高薪。

没证得别打电话

薪资9000-10000 年龄30及以上 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，确保符合国家及行业规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全信息 5. 配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识