绿化负责人，最好自带劳务班组，工资面议

岗位职责： 1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作，把控施工进度，质量与安全； 2.精通图纸审核与二次深化设计，能独立解决施工现场出现的技术问题，并与设计院或甲方进行有效沟通。 3.协调现场各种交叉作业，合理安排劳务班组工作，确保工程按计划推进。 4.负责现场材料验收，报验及工程资料的整理与归档。 任职要求： 1.建筑装饰及相关专业，3年以上幕墙施工现场管理经验。 2.熟练各类建筑施工图及节点大样图，具备图纸二次深化能力，熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。 3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，适应项目驻场工作。

海北藏族自治州刚察县招专职安全员，会做安全技术资料，，年级30/40岁。。

有证 有经验 干过水利河道治理施工

1、要求持有电力行业有效安全员资格证书，具备3年及以上电力工程施工现场安全管理经验，熟悉电力施工安全规范、应急预案编制及安全培训工作。核心职责。 2、制定公司工程安全管理制度、各项目安全施工方案；开展对分包单位安全培训、现场安全巡查、隐患排查整改。 3、对接业主部门及监理单位安全检查，整理安全资料，落实安全生产责任制，全程管控项目安全风险，确保零安全事故，管理公司项目安全生产。 4、有安全员C证书(人证合一)。

西宁湟中招安全员/安全负责人

本公司招聘一名房建/市政项目经理，人证合一，要有一定的工作能力，有意向者联系

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人 工作职责： 1、办理入场资料，组织或参加安全教育、安全培训和安全技术交底； 2、填写安全日志，负责每日现场巡查，记录隐患，跟踪隐患整改关闭； 3、负责工程项目的安全管理和文明施工，定期向项目施工负责人和安全主管汇报； 4、上报和处理施工现场安全事故，参与处理工伤事故； 5、配合施工负责人做工程资料； 6、服从部门和公司安排其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，拥有2年以上施工安全管理相关经验，优先考虑安全专业、工程相关 等相关专业， 2.具备较好的沟通和组织协调能力，熟练使用Office办公软件； 3.熟悉或精通施工安全生产法、建筑施工安全检查标准等法规和标准，能及时发现安全隐 患，规避和消除安全风险； 4.须持有专职安全生产管理人员C证； 5.能接受长期外派出差，服从分配工作地点； 6.工作踏实，严谨细心，要有极高的安全意识和责任心 7.有做工程资料的经验，做过资料员经历的优先。

岗位职责： 1. 全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题

工作地点:曲麻莱县城150公里处，项目施工地点一个地方，气候好，吃住优。需要5月24进场。联系电话

今天找几个铺地板砖的大工，闲的大工联系

海晏县饭馆招聘服务员一名男女均可，年龄45岁以下工资待遇4000左右联系电话

有没有小工，现金就今天一天，门源县

祁连清真面食馆找一个厨房捞面切菜的，吧台打票的岁数三十以下，具体电话联系

海北藏族自治州祁连县招工地小工/杂工

从事底空经济领域方面的工作

1、招聘缺岗人员，人才储备工作; 2、能独立处理工伤出险，案件纠纷，处理好员工关系 3、协调日常办公秩序、管理办公环境、安排会议室使用、维护良好的办公秩序等。 4、拟定并执行公司行政制度，确保公司各项运营活动的规范化、标准化。 5、负责对公司固定资产、低值易耗品等进行管理，保证公司资产安全与完整。 6、负责办公用品、耗材的采购，确保公司正常运转，同时做好库存管理，避免浪费。 7、负责员工考勤统计，工资计算。 任职要求: 1.5年或以上的人力资源管理经验; 2.具有良好的人际沟通和谈判技能; 3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施; 4.熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等; 5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。 6.工资4500到5000，早8晚5，单休

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，服务意识突出，具备危机处理经验者优先 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与逻辑思维能力

急招 行政人事文员主管（1名） 【岗位】行政文员主管 【招聘人数】1名 【任职要求】 1、22–40岁，男女不限，形象端正，沟通流利； 2、熟悉办公室基础操作，有行政、文员、带队经验优先； 3、做事细心负责，服从安排，踏实稳定，执行力强； 4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先； 5、生熟手均可，上手简单，稳定长期做。 6、大专以上学历，以经验为主，可面谈 【上班模式】 全职坐班，白班，办公轻松，时间稳定，适合长期发展。 【薪资待遇】 月薪3000–9000元，面议可谈，能力越高薪资越高，待遇优厚！ 【工作内容】 负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理； 管理行政日常工作，带教新人、统筹台账报表； 对接各部门日常事务，保障公司办公正常运转，工作轻松稳定。 【岗位优势】 门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽； 晋升稳定、长期稳定招人，适合安稳长期发展！ 有意向直接联系，名额有限

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

需水利安全员一名（水利工程5年以上工作经验），人证合一海晏县联系，中介勿扰！

招安全员，要求有证，要把证转到公司，公司在西宁，活在刚察县工作地址：西宁

需水利安全员一名（水利工程5年以上工作经验），人证合一海晏县联系，中介勿扰！

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招聘，机电工程安全员，工地在青海省海北州，2个月左右的工期，主要负责现场安全管理、安全资料编辑整理，年龄50岁以内，无高血压，心脏病、没有高原反应不利的疾病，联系电话，

需水利安全员一名（水利工程5年以上工作经验），人证合一海晏县联系，中介勿扰！

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员，有驾照会开手动挡的车

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员 工作职责： 1、办理入场资料，组织或参加安全教育、安全培训和安全技术交底； 2、填写安全日志，负责每日现场巡查，记录隐患，跟踪隐患整改关闭； 3、负责工程项目的安全管理和文明施工，定期向项目施工负责人和安全主管汇报； 4、上报和处理施工现场安全事故，参与处理工伤事故； 5、配合施工负责人做工程资料； 6、服从部门和公司安排其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，拥有2年以上施工安全管理相关经验，优先考虑安全专业、工程相关 等相关专业， 2.具备较好的沟通和组织协调能力，熟练使用Office办公软件； 3.熟悉或精通施工安全生产法、建筑施工安全检查标准等法规和标准，能及时发现安全隐 患，规避和消除安全风险； 4.须持有专职安全生产管理人员C证； 5.能接受长期外派出差，服从分配工作地点； 6.工作踏实，严谨细心，要有极高的安全意识和责任心 7.有做工程资料的经验，做过资料员经历的优先。

【工作职责】 1、全面负责人员招聘的组织与实施，积极拓展高效招聘渠道，确保招聘流程高效、精准。 2、搜集并引进契合公司战略发展需求、具备高成长潜力的管理类人才资源。 3、开展干部人才盘点与分析，提出后备人才培养的系统性思路及落地执行方案。 4、负责薪酬数据核算及人工成本统计分析工作，提供决策支持依据。 5、掌握社保、公积金相关政策及操作流程，完成缴费基数调整、工资总额申报等相关事务。 6、执行绩效核算工作，参与绩效考核制度优化，进行绩效结果分析，协助推进人员管理改进。 7、推动人才发展体系建设：组织实施人才评估、盘点及梯队搭建工作。 【任职资格】 1、学历：本科及以上 2、专业：人力资源管理、心理学、企业管理等相关领域 3、经验：3年以上人力资源从业经历，精通招聘与人才发展模块运作 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的PPT撰写与数据分析能力；熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障法等法律法规 5、具备责任心、原则性、敬业意识和团队协作精神，沟通表达与组织协调能力强，心态积极乐观 6、熟悉人力资源各职能模块流程，掌握招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等领域的专业知识，具备扎实的人力资源理论基础和丰富的招聘管理实践经验；有快速消费品行业背景者优先 【薪资待遇】 1．工作时间：8小时工作制，长白班，月休4天 2．薪酬：6000–8000元/月 3．福利：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 免费食宿或餐补 + 工龄工资 + 年终奖 4．晋升：公司新建厂区，发展空间广阔 5．地点：青海海东市民和县古鄯镇

幕墙、门窗现场管理