百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，并协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步接洽并筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地陌拜拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无违法犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/自助售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，具备电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职员工月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系和实地拜访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、高效高质地落实总部及城市端下达的各项任务，关注执行过程，识别并预警潜在业务风险，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践案例，收集整理客户意见并反馈至总部，定期开展效果评估，持续推动服务迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推进工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知与可行的实施方法。

岗位职责： 1.仅负责邀约工作，无销售任务 2.工作地点固定，无需外出，享有带薪岗前培训 3.公司提供客户资源，通过电话进行沟通，拓展新客户 4.与客户保持有效电话交流，了解其需求，并邀请客户到店咨询 5.持续跟进客户，提升客户意向，充分挖掘潜在需求 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及一定的客户对接技巧，能顺畅开展对话 2.有团队协作意识和高效执行力，可按时完成上级交办的工作 3.熟悉基础产品知识，具备销售实操经验，有同行业背景者优先

通过电话交流邀请客户到公司洽谈装修事宜

国企单位，招聘销售5名 高底薪加高提成！节假日补贴福利！ 大专学历及有销售经验优， 入职当月立即缴纳五险一金！周末双休！ 年龄18--38岁 工作地，安阳市区

岗位职责： 1.通过电话及社交渠道与客户交流，挖掘其财税服务需求，拓展新客户并维护现有客户关系，达成销售业绩指标。 2.持续跟进已合作客户，建立稳定、互信的长期合作模式，增强客户忠诚度与持续合作意愿。 3.负责客户资料的记录、归集与管理，有序推动客户邀约及实地拜访工作开展。 岗位要求： 1.有销售工作经验者优先考虑，具备财税领域销售背景的应聘者可享入职即参保五险待遇。 2.具备较强的学习能力和语言表达能力，能够快速掌握财税相关专业知识。 3.性格积极主动，目标感明确，富有团队协作精神，渴望高收入与可持续职业发展。 福利待遇： 1.薪酬结构：高底薪+高提成+额外奖金，整体收入无上限，多劳多得。 2.基础保障：入职即办理五险；享受法定节假日休假，婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 3.团队福利：每日提供下午茶，定期举办生日会、团建活动及旅游出行，氛围轻松活跃。 4.培训成长：提供免费岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会，支持个人能力全面提升。 5.晋升通道：设立公开透明的晋升体系，能力达标者最快半年内可晋升管理岗位。 6.平台优势：大型集团化企业，深耕财税行业多年，平台稳定，发展空间广阔，适合长期深耕。 任职亮点： 无需加班+双休+节假日照常休息，追求高收入同时兼顾生活品质的你，欢迎加入！

岗位职责： 1.专注客户邀约，无销售考核压力 2.工作地点固定，无需外出，入职提供带薪系统培训 3.公司分配客户资源，通过沟通建立联系，拓展新客户群体 4.利用电话与客户互动，准确把握需求，引导客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，提升客户价值与转化潜力 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.有团队协作意识和高效执行力，按时完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，具备销售实操经验，有同行业背景者优先

工作内容： 电话开发客户，客户关系的维护，邀约到公司

一、职位描述: 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信及交易流程。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行高效的营销策略。 3、通过面访或电话方式向客户讲解度小满产品优势，开发潜在客户资源，指导有意向客户完成贷款申请与放款手续。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具有出色的沟通表达能力和逻辑思维能力。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先。 4、持有驾照且自有车辆。 三、福利待遇: 1、正式入职即缴纳社保和公积金 2、无责任底薪最高5200元+绩效提成+余额佣金，月收入可达2万元以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、各类红包奖励不断 注：主推度小满30万大额信贷产品，平台背景强大，属国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你愿意拼搏，有能力，将拥有广阔的职业上升空间和充足的加薪晋升机会。

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话初步接洽、筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，前往其经营场所协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职员工月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户动态，协调内部资源解决客户问题，提高服务响应效率 4.完成销售目标及业绩指标，定期提交客户反馈与市场分析报告 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能主动完成既定任务目标 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与数据整理能力 5.诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

岗位福利：央企薪酬体系，依据个人业绩与贡献提供激励回报。除基础薪资外，享受年终奖金、绩效奖励、各类津贴及补贴。同时具备健全的社会保障，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等各项福利。 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、培训津贴、月度佣金、年度奖金、转正津贴、新人卓越奖、续期服务津贴、继续率奖金、增才奖励 2、 3、业绩优秀者可获基本养老补贴 4、入职满一年后享有长期养老津贴 5、享有寿险、养老险、健康与财产险相关专业知识培训及营销序列专项培养 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项补助 工作时间：单休，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假享有14至16天 任职要求： 1、年龄21至**** 2、学历要求本科及以上；品行端正，特别优秀者可适当放宽条件 3、积极热情，富有爱心与责任感，具备较强学习能力 4、具备良好心理素质与沟通表达能力 工作职责：本岗位为公司储备未来发展核心人才而设，面向愿与企业共同成长的青年精英，通过系统化培训与科学管理，帮助员工掌握金融保险领域专业知识，结业后结合所学安排至相应岗位，承担人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职能。 公司培养体系： 1、职前培训、从业资格培训、岗前训练、衔接课程 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养 3、晋升发展阶段：经营管理技能课程、团队领导力培训 4、中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训，全力塑造专业职业经理人

具体工作内容： 客户对接、需求分析与商务沟通。 提供创意提案、设计方案及视觉呈现。 跟进项目、维护客户关系、实现业绩目标。 我们需要这样的你： 硬实力：灵活的头脑以及巧妙的解决客户问题的能力 软实力：沟通能力、客户意识、商业敏感度、抗压能力、成就导向。 我们能给你什么： 有竞争力的“底薪+高额提成/绩效” 从专业到商业的完整能力成长。 明确的晋升通道（资深顾问、团队负责人）。

协助公司发展业务

岗位职责：维护现有客户并拓展新客户资源 任职要求：可覆盖五县四区开展车辆销售工作 岗位经验：具备3-5年销售工作经验

工作内容主要是预约客户到店，后续由专人对接！出单即可拿40%提成！1万业绩=4000元收入！ 公司每日提供客户资源，招够10人即停招！ 薪资惊喜：底薪+40%提成+月度奖金（最高500元）+年终奖（去年最高发放2万元！） 福利不断：带薪年假+随机红包+团队出游+每周趣味小游戏 成长优势：销售冠军亲自指导+晋升主管通道+支持自主开店 上班时间短，不加班！不加班！ 节假日享受带薪休假（按法定日历执行）

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.年龄要求：22-30岁，学历不限，经验不限； 2.熟练使用电脑打字，反应灵敏，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，性格亲和； 3.工作内容简单，入门容易，配备专人指导； 4.主要通过抖音私信与客户沟通，协助客户开设店铺，助力快速曝光并实现变现； 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30；每周日固定休息； 6.薪酬结构：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金； 欢迎有梦想、有干劲的你加入，携手共创美好未来！

1.年龄要求：22-35岁，学历不限，经验不限； 2.熟练使用电脑打字，反应灵敏，具备良好的沟通能力，工作踏实认真，性格亲和； 3.工作内容简单，快速上手，配备专人指导； 4.通过电话或抖音私信联系商家客户，添加微信并推广AI曝光类软件工具； 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30；每周日固定休息； 6.无责任底薪+高额提成+丰厚奖金=综合收入5000-15000元起； 诚邀有梦想者加入，携手共创美好未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄要求24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，工作时间为周一至周五，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00；周末双休，便于安排接送孩子等日常事务； 3，薪资结构为底薪1200元+全勤奖300元=1500元，每成交一单额外享有300元提成，当场结算； 4，若连续一个月未完成任何订单，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容主要为通过电话联系商家，添加微信，推广并介绍客户获取系统；

岗位职责：在自我提升的同时协助负责人开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求********具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、学习能力强亦可报名 具备责任感，富有想法，勇于挑战 需持有驾照并能适应全国范围出差 同行业经验丰富且能力突出者可直接任命为负责人

22-35岁，学历经验不限，只要你想学、想赚钱，欢迎加入！ 底薪+高额提成+绩效奖金，每月15号准时发薪（绝不拖欠！） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周日固定休息 办公室办公，环境舒适，氛围轻松活跃 时间相对自由，团队以90后、00后为主，年轻有活力，工作氛围热烈 每天上班都充满干劲与快乐

岗位职责: 1.负责电商平台的销售工作，对接客户并实现销售目标 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应新环境，积极学习并应用新知识 3.对电商行业有浓厚兴趣，能够承担工作压力

底薪4000，综合收入5000-8000 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通工作，表达清晰，有较强的赚钱意愿 福利：缴纳五险，提供奖金，节日福利，法定节假日正常休息