1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，无需外勤，在5A级写字楼内办公，环境优越，轻松高效，无风吹日晒，避免早出晚归 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责对接并办理相关业务，无需陌拜，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可成单！ 4. 薪资结构：底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+超3000元不封顶绩效奖金

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，把握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验者加入，共同学习进步。 要求表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，但若想通过拼搏实现买车买房的目标，不妨看看以下机会： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入可达1万元，转正后月均收入2万-3万元，半年购车，一年置业并非遥不可及。 薪资结构： 底薪5000元 + 10%-40%提成 + 奖金 常规发展：1-2万元 积极投入：3-4万元 全力以赴：5万元以上（上不封顶，销冠月薪可达8万元以上） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下对接并处理相关业务流程 3、办公地点固定在办公室，无需外出跑动，无需拨打骚扰电话，成交效率高 【福利支持】 1、试用期新人平均月薪1万元，转正后普遍达到2-3万元 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降人员 3、每周四公司统一配备下午茶饮、水果及各类休闲零食

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

负责周边商家拓展，有无经验均可。

欢迎应届生加入，无经验但渴望挑战高薪的小伙伴看过来~ 同样是上班，我们底薪高、提成多、奖金丰，福利优厚，团队氛围融洽，成长空间广阔，怎能相提并论？ 薪资结构：7000元底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000元）+每日开单红包奖励上不封顶 综合收入情况：约20%员工月收入在8500元以下，60%员工普遍月入2万至4万，20%表现突出者可达3万至5万，销售冠军更高 岗位名额有限，招满即止，先面试者优先安排入职，早入职早拿高薪，早享待遇 速来联系我预约面试吧

岗位职责: 1、依据市场动态制定并落实销售计划，确保公司及区域销售目标顺利实现； 2、开展市场调研与分析，挖掘新增长点，推动市场份额增长及品牌知名度提升； 3、维护核心客户资源，积极开拓潜在合作方，构建长期稳定的战略合作关系。 任职要求: 1、具有扎实的销售管理经验，具备带领团队完成业绩目标的能力； 2、熟悉工业机器人领域业务特点，拥有相关行业销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通与谈判能力，能有效应对复杂客户关系场景； 4、拥有较强的市场敏感度，能及时根据外部变化优化销售策略； 5、责任心强，富有领导才能，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

工作职责： 1、 在部门分管领导的指导下开展工作，承担本岗位的各项职责。 2、 按计划完成个人销售任务，并负责货款回收。 3、 负责个人销售合同的审核与归档管理。 4、 负责协调处理客户提出的异议及投诉问题。 5、 定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与催收。 6、 及时反馈客户对新产品、新技术的相关意见和信息。 7、 有目标、有步骤地拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的销售群体。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 学历/专业要求：大专及以上学历 2、 经验要求：具备汽车内饰配件销售工作经验者优先考虑

黄山市休宁县招泥瓦工

黄山市屯溪区招美缝清理余料

岗位职责: 1. 迅速掌握公司生产流程，熟悉各环节的具体操作规范。 2. 监督生产全过程的工艺标准执行情况，确保安全与质量标准化措施有效落地。 3. 准确记录生产相关数据，第一时间上报异常状况。 4. 定期整理并分析生产运行数据，形成分析报告提交。 5. 针对生产流程提出优化建议，参与工艺改进工作，提升效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备基础的机械或电气知识，可完成设备日常维护与简单调试。 2. 能够适应无尘车间的工作环境要求。 3. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的实操能力。 4. 严格执行安全操作规定，保障个人及团队作业安全。 5. 具备良好的团队意识，能与同事顺畅沟通、协同配合。 欢迎无经验者加入，与企业共同进步成长。

岗位职责： 1. 负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化，承担工装夹具开发及工艺技术文件的编写工作； 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，落实项目技术状态确认及所需技术资料与工装准备； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。 2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。 3.具备研发基础，能够参与各类米酒产品的开发。 4.具备基本的品鉴能力，能对米酒口感进行评估。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈业务优化建议 4. 独立完成合同洽谈、签约及回款跟进，确保销售目标达成 5.参与客户培训与售后支持，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

接待客户，大方得体，五官端正，口齿伶俐，

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

招电销经理10人： 无责底薪2500提成，（平均薪资在8K～25k） 社保+节日，生日福利，定期团建 年龄20～35岁，学历不限，要具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望 有电销经验的优先 招聘热线 办公区：在奥特莱斯楼上

员工管理：统筹宴会厅人员的工作安排与日常调度，保障各项公司任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准，并监督指导团队成员执行到位。 销售与客户服务：落实宴会及婚庆项目的销售目标，达成酒店业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理，并主动开发潜在客户资源。 沟通与协调：积极与宾客沟通交流，收集反馈意见，持续提升宴会服务质量与客户满意度。同时协同其他部门联动配合，确保服务环节顺畅衔接。 市场分析与销售策略：开展市场调研与需求评估，依据市场变化制定切实可行的销售方案。关注同行竞争态势，提出应对措施，并负责销售团队应收款的跟踪管理。 培训与发展：监督并参与员工培训工作，组织系统化学习，确保宴会厅服务人员掌握专业技能、服务规范及积极的工作态度。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入6k-11K，业绩优异者薪资上不封顶

招聘：酒店客房服务员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责: 1. 维护客房及相关区域的清洁与整理，确保环境卫生达到标准。 2. 及时处理客房内的物品和垃圾，保证客房整洁。 3. 积极参与酒店组织的培训，不断提升个人的服务技能和工作效率。 4. 与团队成员保持良好的沟通，共同完成客房清洁任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业素养，能够友好、礼貌地与客人交流。 2. 有责任心，能够独立完成清洁任务，保证工作质量。 3. 良好的团队合作精神，愿意协助同事完成团队目标。 4. 愿意学习新技能，不断提高个人工作能力和服务水平。 5. 注重个人卫生和工作环境卫生，维护酒店良好形象。

招聘：客房经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 工作时间：8：00-17：00，月休4天 1、监督并优化酒店客房服务流程，确保服务品质; 2、处理客户反馈与投诉，提升客户满意度; 3、管理客房团队，包括人员调度与绩效评估; 4、协调客房维护与清洁工作，确保环境整洁; 5、制定并执行客房管理策略，提升运营效率。 6、完成客房月度布草及客耗品盘点，日常客房成本管控 岗位要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉酒店客房管理流程，有相关行业经验; 3、能够有效解决突发问题，保持客房服务质量; 4、具有优秀的客户服务意识，能够处理复杂客户情况; 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强决策能力。 6、有连锁酒店相关客房工作经验者优先考虑

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

一、薪资 1、底薪+提成（试用期2个月，累计完成6万转正）+奖金 2、购买五险 3、带薪年假，国内外旅游； 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，助力员工持续成长； 5、公司为能力突出者提供晋升通道（确保3个月内晋升机会） 三、【公司福利】 2、重大节日发放节日礼品，生日当月享红包+礼物，不定期组织团建活动。 3、依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母银行卡。 4、入职满一年享7天带薪年假，每增加一年工龄增2天年假。 5、不定期开展各类娱乐活动，表现优异者有机会赢取红包奖励。

岗位名称：配菜岗位；调酒师；前台接待。 岗位要求：1.熟悉菜单制作及配料；2.能够熟练切割、处理各类食材；3.有良好的团队协作能力，遵守门店规章制度，能够和团队协作完成岗位任务。 薪资待遇：月薪为人民币48005000元/月；每月带薪休假4天；工作满一年可享4天带薪年假；员工就餐享7折优惠；提供免费食宿。

招聘：民宿管家 薪资：3800-4500元/月 1.接待入住客人，了解客人需求，及时帮助客人解决问题。 2.负责客房卫生检查，做好细节卫生检查工作。 3.性格乐观开朗，善于表达沟通。 4.有团队意识，能够完成临时交办的各项事宜。

通过电话介绍产品优势，邀请客户前来实地考察