工业厂房机电安装安全施工管理

宝湾国际招聘安全员2名，年龄50周岁以内，需持有安全员证或电工证，负责检查园区商户用电情况。薪资5000/月，每月休息四天。工作地址位于天水路宝湾国际建材市场。

矿业公司招聘安全员，要求本科及以上学历，专业为安全工程、环境工程、矿山地质或采矿工程。薪资为8-10k/月，工作地点在巢湖宝镁。行政班，单休。公司提供五险一金、包吃住以及集团公司福利。工作地址位于巢湖夏阁镇工业园区。

岗位职责： 1. 负责变电、配网项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 编制并组织实施安全技术措施及应急预案，开展日常安全检查与隐患排查 3. 组织安全教育培训与应急演练，监督作业人员持证上岗及劳保用品规范使用 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改闭环 5. 对接属地安监部门，确保项目全过程符合国家电力行业安全规范及标准 任职要求： 1. 熟悉《电力安全工作规程》《安全生产法》等法规，具备变电、配网领域安全管理实操经验 2. 持有注册安全工程师证书或电力行业安全员资格证者优先 3. 具备较强的风险识别、沟通协调及应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应现场巡检及阶段性驻点工作 5. 无不良安全记录，认同电力行业安全文化

招安全员/安全负责人，工资5500-7000，年龄30-55岁，电话，信息不一定能及时回

招聘一名安全员，要求能吃苦耐劳。工作地点在合肥市内。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.负责每日到项目部签施工作业票 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，执行力强、原则性强 5.有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

合肥市包河区招安全员/安全负责人

，25-40岁。不用干活，就是监督一下现场工作人员不要违规作业，及时制止工作人员违规操作

合肥庐江招安全员/安全负责人，需要有建筑施工安全员管理经验，有c3安全员证

急招振动压路机师傅，年龄不超过60岁。工作地点在肥西。驾驶员已找好，请勿打扰。

新桥机场附近水稳站招聘小工一名，负责干杂活，工作强度不大。提供食宿，薪资为6000元/月。要求年龄在50-55岁之间，身体健康，有责任心。有意者可报名。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

需要大工1名家装系统门窗长期的350一天中午管吃，每月12号结工钱

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-1w，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六 工作地点 江苏常州

朋友因新建厂房现需招聘安全员一名，建设地点山南市，工资待遇等详细情况请联系贺总。

武汉市黄陂区招安全员/安全负责人，必须有安全员证，兼有一定施工经验。厂房，C3证

无锡市新吴区招安全员/安全负责人，要求干过洁净室的

招聘安全员三名，工作地点在锦界。有意者可报名。

非煤矿山（80万吨石英砂露天矿），急招安全生产管理人员，要求：大专以上学历（采矿、地质、机电专业、安全），一、安全负责人：1、年龄55岁以下，注册安全工程（职称）身体健康，有5年以上矿山技术和管理经验。2、地质或测量、机电工程技术人员，要求：55岁以下，有5年以上矿山专业技术经验。

任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2.具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，有独立应对审核的经历； 3.熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关条款，具备IATF16949经验者更佳； 4.具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2.负责实验室质量管理体系文件的增补与修订，确保文件现行有效； 3.组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系正常运行，统筹应对监管方及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并跟进验证； 4.牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动落实，开展日常质量巡查工作； 5.负责实验设备及易耗品的全流程管理，包括库存、领用、报废等环节； 6.承担检测报告的审核工作； 7.完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门传达审核通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法； 4、英语口语流利，具有海外工作或留学背景者优先考虑； 5、具备较强的分析判断、问题解决能力，以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。

因公司生产订单稳定增加，现扩大生产规模，面向社会长期招聘长白班厂区操作工、普工、辅助岗位。全程白班上班、不上夜班，工作轻松稳定，适合长期干，欢迎踏实肯干的求职者咨询报名。 一、招聘岗位 厂区普工、流水线操作工、组装员、质检、仓管辅助、物料员等岗位。 岗位轻松简单，上手快，无需工作经验，新人可培训上岗。 二、招聘要求 1、年龄18–48周岁，男女均可，身体健康，吃苦耐劳； 2、认识基础汉字，服从车间安排，配合日常生产工作； 3、无大面积纹身、无不良记录，态度端正、踏实稳定； 4、可接受长期白班工作制，能稳定在岗者优先录用。 三、工作内容 主要负责产品组装、检测、分拣、包装、流水线辅助作业，工序简单、重复性强，无重体力活，车间环境干净整洁，恒温舒适，工作压力小。 四、工作时间 长白班，无夜班 正常上班时间，作息规律，月休可调，不熬夜、不伤身，适合长期稳定就业。 五、薪资待遇 1、综合薪资：4800–6500元/月，工资准时发放，不压工资、不拖欠； 2、薪资包含：底薪+计件/工时工资+全勤奖+绩效奖励+岗位补贴； 3、多劳多得，做得多挣得多，稳定在岗收入可观。 六、厂区福利 1、食宿配套：厂区食堂菜品多样，价格实惠；提供员工宿舍，居住舒适； 2、岗位稳定：订单常年稳定，无淡季裁员情况； 3、晋升透明：新人入职有培训，表现优异可晋升组长、带班、管理岗位； 4、节日福利、日常团建、在岗激励补贴，员工待遇完善。 七、入职优势 1、纯长白班、作息健康，不用熬夜，适合顾家、长期稳定工作； 2、入职流程简单，无中介费、无押金，正规直招； 3、当天面试、当天安排上岗住宿，入职快、上岗稳。

关于擎标擎标是一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 擎标是一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 擎标立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商； 是国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著，拥有早期的 ISO29151、ISO27701、ISO27040服务案例。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为 5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构 DNV英国标准协会 BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪关于擎标的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/00后，大多数的 80/90后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 目前在招什么岗位？您看看本岗位需驻点合肥地区运营商。 岗位职责： 1、作为公司与客户之间的主要接口，建立并维护与客户中高层及业务部门的高效沟通机制，确保信息传递准确、及时。 2、负责咨询项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，并对交付成果的质量负责。 3、 根据客户需要，提供有针对性的培训或知识转移，提升客户方的自主能力。 4、 确保提供的咨询方案与建议符合国家及行业相关法律法规、政策标准。 5、配合客户完成合规检查。 6、上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、信息管理、信息安全等相关专业优先。 2、30岁以下，有运营商体系内工作经验或甲方资质对接经验者优先考虑； 3、合肥本地或者意向在合肥定居的优先考虑； 4、持有PMP、ITSS、CISP、CISSP、系统集成项目管理工程师等证书者优先； 5、具备优秀的文档撰写能力，能独立完成高质量的咨询交付材料的编写； 6、具备出色的逻辑分析、问题诊断与解决能力。 7、综合素质要求： （1）沟通能力： 极强的沟通、协调与表达能力，能与客户高层进行有效对话。 （2）抗压能力： 能适应高强度工作节奏和驻点工作模式，具备优秀的抗压能力和时间管理能力。 （3）服务意识： 以客户为中心，具备高度的责任心和职业素养。 （4）团队协作： 具备良好的团队合作精神，能与内部团队及客户团队高效协同能够得到什么？ 1、什么样的付出就有什么样的回报，请展现自己的智商和情商，挑战高薪！ 2、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少 3、年度体检、旅游、团建、年会 Party、团体医疗险，只要您想参加，我们就能组织； 4、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着. 注：本岗位坐班地址为合肥地区运营商驻点+合肥办公室有没有心动，来，投个吧！

合肥市长丰县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责产品质量的监督与检查，包括来料、制程及成品检验，定期对化学部门开展（人/机/料/法/环/测）全面巡查； 2、负责对化学部门月度质量数据进行分析，并提出可行的改善建议； 3、组织并实施化学部门的质量周会、月会，确保会议有效推进； 4、协助上级对化学品异常情况及客户反馈问题进行调查，并撰写相关调查报告； 5、负责化学品质量SPC的日常监控及异常数据的统计与汇总； 任职要求： 1、应用化学、化学工程、物理与材料工程等相关专业，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、了解ISO9000质量管理体系要求，掌握常用质量工具的应用； 3、工作细致严谨，具备质量服务意识及良好的职业操守； 4、具备较强的组织规划能力，以及良好的沟通协调技巧，能在团队环境中独立主动完成任务； 5、服从上级交办的各项工作任务

工作职责: 1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程； 3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作； 4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实； 5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善； 3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程； 4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应； 6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划，开展新项目及供应商现场审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督供应商落实各项质量要求，保障来料质量稳定并满足规定标准； 3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训与能力考核； 4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定有效的改善措施； 5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改进展并推动闭环；协助构建并执行过程统计分析机制，通过MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控，持续提升原材料与产品品质； 6.汇总各供应商绩效表现，参与评价其产品质量水平与过程控制能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，具备座椅领域经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。

1.负责项目 / 厂区日常安全巡查，排查现场安全隐患，及时下达整改通知，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 2.落实安全生产制度、操作规程，做好安全台账、隐患记录、培训记录、应急记录等资料整理归档。 3.组织开展新员工三级安全教育、日常安全培训、安全交底，普及安全知识，提升员工安全意识。 4.监督劳保用品佩戴、用电用火、高空作业、动火作业、特种设备等作业规范执行，制止违章操作。 5.参与安全应急预案编制、演练组织；发生安全隐患 / 事故时及时上报，协助调查、处理、上报。 6.对接政府安监部门，完成安全检查、资料报送、整改回复等工作。 7.负责现场消防设施、应急器材检查维护，确保完好有效。

下午1点至2点半厂区面试 高在职百分九十在职率！ 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，看机器， 质检，封装，测试，包装，老师傅一带一教学！ 年    龄：18-40周岁 综合工资：6000-7000，部分突破7000以上 包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿！