有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

岗位职责： 1、依据分校区招生计划，达成或突破既定业绩指标； 2、负责接待学生及家长的教育咨询，结合客户实际需求制定个性化学习辅导方案； 3、协助咨询主管开展招生工作、市场拓展以及外部竞争动态的信息采集、整理与分析，并提出可行应对策略； 4、协同教务部与授课部进行跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，形象良好、气质出众； 2、具备良好的沟通能力，熟悉教育心理学或有教育类销售经验者优先考虑； 3、能够准确把握客户心理，深入理解客户需求； 4、掌握娴熟的销售方法、方案讲解技巧及市场营销意识； 5、性格积极主动，富有热情，责任心强，勤奋务实。

【岗位职责】 1、协助校长开展分校招生工作，包含发放宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等； 2、接待来访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案； 3、统计校区学生出勤情况，执行家长满意度调研，维护朋友圈宣传内容等日常事务； 4、负责在读学生的后续服务，持续与家长保持有效互动与联系； 5、配合校长完成校区日常运营相关事宜； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备营销意识，积极向上，富有拼搏精神； 3、语言表达流畅，性格活泼开朗； 4、有教育领域从业经验者优先录用 【无限充电】 1. 完整的带薪岗前培训体系 2. 定期组织专业能力提升培训 3. 提供外部行业学习与交流机会 【工作乐趣多】 1. 精致下午茶点、节日惊喜礼遇，等你来享~ 2. 多样化团建活动，总有一项戳中你~ 3. 年度旅游安排，世界那么大，我出经费，你出人~ 【职业方向】 晋升通道畅通，凭实力说话，每年多次晋升机会，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的职业发展路径： 校长助理/课程咨询师----副校长-----校长 校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监 校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业平台，在这里，只要你有目标，有才能，敢突破，加入我们，科翰助你加速抵达梦想彼岸！

我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群心怀热忱、追逐理想的追梦人。作为专注 K12 教育11年的领先教育机构，我们专注于提供一对一或小班制的个性化提分方案。我们始终相信“每个孩子都蕴藏无限潜能，每位学生都能实现突破成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接教育与未来的桥梁，是助力家庭找到科学成长路径的同行者。此刻，我们诚邀你的加入，携手点亮更多孩子的成长之光！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出与回报成正比 阶梯底薪 4.5-14K + 提成（5%-12%统提）+ 奖金，综合月薪可达15-20K，表现优异者收入过万轻而易举，你的收入由实力说话！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化入职培训：涵盖教育知识、产品解析与销售实战，全程带教助你从“新手”蜕变为“能手”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 工作氛围：轻松有爱的成长型团队 团队年轻有活力，氛围开放包容，告别“职场内耗”，倡导协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让每一天的工作都充满愉悦。 你需要做什么？ 通过电话、线上等方式触达潜在客户，提供专业的课程咨询，协助预约试听课程，并推动学习方案落地。 我们希望你： 1. 学历不限，有销售经验者优先，特别欢迎有教育行业背景的伙伴； 2. 热爱教育事业，认同“以专业赋能成长”的价值观，乐于帮助他人进步； 3. 具备良好的沟通能力、亲和力与应变力，能快速捕捉客户需求； 4. 有强烈的赚钱动力！！！（多劳多得，上不封顶） 最关键的是，你愿意持续学习、积极进取，期待在一个有温度、有发展、有未来的平台成就更好的自己。 期待与你同行，在教育的征途上携手前行，让每一份坚持都绽放价值！

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格乐观外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，乐于接受高薪挑战； 4、热爱教育培训事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、利用公司提供的学员资源，通过电话及微信方式开展咨询与服务工作； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习方案，达成持续合作目标； 3、跟进学员学习进展，及时响应并处理问题，做好反馈与协调，降低投诉风险，建立稳定信任关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w+）； 薪资情况： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖金 本岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000-15000元 50%正式员工月收入12000-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心福利：节日礼品、定期组织团建活动、春节享有10-15天带薪休假； 7、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，运用专业沟通技巧挖掘客户真实需求，实现高效转化，达成销售业绩目标； 2、无需个人开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 配备完善的培训支持体系； 凭业绩快速晋升：3-6个月有望晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可直接晋升经理（年薪百万起步），晋升路径清晰，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享5K底薪； 业绩激励：成单即可享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖励、月度奖励、季度奖励，收入上不封顶； 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪预期：人均年收入30W+，顶尖销售人员年入百万可期。 三、任职要求： 学历要求：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑； 核心能力：具备敏锐的沟通洞察力，擅长引导客户，表达有条理、逻辑清晰； 优先条件：持有证券从业资格证、具备金融产品销售经验或拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 成长支持：资深销冠一对一指导+定期业务培训+行业资源赋能。 五、公司优势： 客户资源：精准股民数据直接分配，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，团队激励政策优厚。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

加客户资源、派单、微聊、客户转介绍、客户上门带客户参观店、了解客户需求，签单

地推获客，会销单人谈单成交。 公司通过会销讲座形式面向小学生家长推广“尚书房”阅读课程，为家长讲解并分析课程对孩子成长的价值与意义。招聘详情如下： 1.薪资周结，提供免费专业培训，高比例提成，月收入保底2万，收入上不封顶，多劳多得 2.要求：需长期在青岛、潍坊、威海、烟台、济南、临沂、济宁、德州等地出差，热爱教育行业，追求高收入，不限学历，年龄23-55周岁 3.工作职责：协助加盟“尚书房”的合作校点开展招生宣讲与家长沟通工作 适合渴望挑战高薪者，边工作边走遍各地

重庆市两江新区今天三个位置出渣,渣子不多,三个位置900元,要来的联系

招聘 本公司招聘驾驶员多名 具体要求如下： 1、50 岁以下，必须 B 照及以上。 2、体检、毒检报告、3年无严重大事故。 薪资待遇： 购买五险，拿到手工资4200-4500，法定节假日三倍工资，上三休一，节日有礼品 工作时间：弹性工作时间 联系电话：

重庆市两江新区招工地清洁/开荒

岗位职责：5月16-20号，电梯安装杂工 1.协助施工人员完成基础性体力劳动 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程和工地纪律 5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

25个平方 要求今天做

招聘：旅游专业实习生薪资：4000.0岗位职责：1.负责供应商对接，跟进酒店、车队、地接社等合作方的确认与履约情况。2.参与团队旅游订单的计调操作，处理预订、变更、退改及应急协调事务。3.整理并维护旅游产品基础信息库与供应商档案，确保数据准确、及时更新。4.配合销售与客服部门提供行程相关支持，协助处理行程执行中的问题。任职要求：1.旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等相关专业在校学生或应届毕业生。2.熟悉国内主流旅游目的地资源及行业运作流程，具备基础旅游产品知识。3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能适应阶段性高强度工作节奏。4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力。5.有旅行社、OTA平台或酒店前台/礼宾部实习经历者优先。新疆乌鲁木齐

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘：销售员 薪资：3000-9000元/月 职位：销售店员 薪资：综 合底薪3000+提成 要求：30-45！沟通能力强 地址：鑫众磊建材市场 电话：汤**，

行业前景: 2025年大健康产业预计市场规模将达17.4万亿元至20万亿元，年均复合增长率超14%，主要驱动力涵盖政策扶持（如“健康中国2030”规划纲要）、人口老龄化加深、慢性病管理需求上升以及居民消费水平提升。预计到2030年，健康服务业总体规模有望攀升至16万亿元，成为推动国民经济发展的关键支柱产业！！ 公司氛围： 团队持续扩张，晋升空间广阔，工作环境轻松融洽，成员之间协作紧密、相处愉快，杜绝内耗与情绪化行为，真诚务实的我们诚邀你的加入，共同投身有温度的教育事业。 薪资待遇 1、工作时间：13:30-22:00，含1小时休息，月休6-8天，公司不提倡加班！坚决杜绝加班！； 2、无责任底薪4000元+全勤奖励500元+高于行业标准的提成比例（最高可达15%，按每期课程结算，确保提成收益最大化）； 3、公司提供充足精准的投放数据支持，人均每月1000条以上，学员直接添加微信沟通； 岗位职责 1、负责线上中医养生课程学员的维护与深度开发，精准识别并挖掘学员实际需求； 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习流程并实现成长目标； 任职要求 1、年龄18岁-45岁，学历不限，专业不限； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，理解力强，领悟能力佳，适应力与学习能力出色； 3、热爱销售工作，性格踏实专注，具备清晰的职业发展目标，有教育行业咨询经验者优先考虑（加分项）。

长江之星香蜜闺秀急聘导购，有内衣销售经验者优先 招聘单位：香蜜闺秀 招聘职位：导购 招聘人数：数名 工作地点：长江之星新世纪超市外租区香蜜闺秀店 薪资描述：3000至4000 导购数名，有内衣销售经验者优先

地点:大融城（解放碑）长嘉汇（弹子石）服装招聘导购2名薪资待遇:180/天+2%提成任职要求:1、身体健康，25-40岁2.形象气质佳，有销售经验者优先，能吃苦耐劳，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。联系电话：

【岗位亮点】 1、高回报激励：“高底薪+高提成”的薪酬模式，上不封顶，你的收入你说了算！ 2、核心价值：你不是销售，你是专业的“学习规划师”，用专业方案改变学员的未来。 3、快速成长：接触前沿教育理念与咨询技巧，迅速成长为教育行业的复合型精英。 4、清晰路径：专业晋升双通道，咨询专家or团队管理者，你的未来由你选择！ 【关于这个角色】： 你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断，为学员量身定制最合适的学习方案，解决他们的学习痛点，并最终赢得他们的信任。这不仅是销售，更是用专业影响决策、创造价值的过程。 【你的主要职责】： 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待上门、来电及线上的潜在客户，通过专业问诊，深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。 2、诊断与方案制定：组织并分析学员的测评结果，结合咨询情况，为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。 3、课程价值传递：清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色，将教育价值有效传递给客户，建立专业信任感。 4、签约与达成目标：完成课程咨询及签约流程，积极达成个人销售目标，并对签约率、业绩指标负责。 5、客户关系维护：进行签约后的客户关系维护，与教务团队顺畅交接，确保服务体验的完整性。 我们正在寻找这样的你： 1、学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。 欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战！ 【核心能力与特质】： 1、卓越的沟通能力：亲和力强，善于倾听与表达，能快速与不同背景的客户建立连接。 2、强烈的成就导向：对挑战性目标充满激情，有强烈的求知欲和抗压能力。 3、出色的分析能力：能够快速分析学员问题，并逻辑清晰地呈现解决方案。 4、专业的形象与素养：具备优秀的职业形象和客户服务意识。 加分项：熟悉当地教育环境，对K12学科体系有了解，持有教师资格证者更佳。 我们为你提供： 1、极具吸引力的薪酬：底薪+高额绩效提成+超额奖金，综合薪资10K-20K+，顶尖顾问薪资无上限！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设（TB）、丰富的下午茶。 3、专业的培训赋能：提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训，助你快速开单。 4、透明的晋升机制：每季度的评级晋升机会，发展方向：高级顾问、咨询主管、校区负责人。 准备好开启你的教育咨询生涯了吗？ 如果你渴望一份能创造价值并收获高回报的工作，请立即投递你的简历，让我们看到你的潜力！

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000元。 2、个人成长：接受零基础新人，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 5、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周轮休，采用排班制，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护客户关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理的排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务行业、教育培训或销售相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育事业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

招聘：高级珠宝顾问 薪资：5000-8000元 岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有销售方面的工作经验2、有相关工作经验或销售经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄20-35岁，身体健康、语言流畅、具有良好的沟通能力。

1. 负责精准筛选目标生源，基于学校招生规划与生源定位，通过电话、线上沟通等方式，主动联系意向家长及学生，清晰传达学校办学理念、课程体系、师资力量、校园环境及招生政策等核心信息； 2. 邀约家长及学生到校实地参观考察，统筹安排参观流程，耐心解答关于入学条件、收费标准、班级设置、升学路径等各类咨询； 3. 完成招生目标及上级交办的其他相关工作，保持与学校各部门的高效协同，确保招生工作顺畅推进。

招聘:童鞋营业员两名。工作热情，工作态度和责任心。熟手优先，时间和工资面议，工作地点（南津街）欢迎你的加入[庆祝]电话:

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀约家长携学生到校区面询；接待来访家长及学生，深入了解家长诉求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习诊断，精准分析学业问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教学产品与服务，量身定制个性化的综合辅导解决方案； 4、对已签约学员的学习进程进行全程跟踪与督导，持续优化服务体验，提升客户满意度与长期粘性； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发潜在客户群体，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期深耕意愿； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破与挑战； 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从工作安排； 4、具备教育、咨询、销售或心理学相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休，每日工作时段为09:00-18:00 四、薪酬待遇 薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖金，岗位平均月收入9000+，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、专项激励奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多元团建活动及生活关爱支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或区域分公司部门负责人）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与销售技能训练外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等专业赋能项目

岗位职责 1）通过电话、地推、抖音、转介绍等方式获取家长资源 2）完成谈单转化：将获取的家长资源邀约至门店，进行面谈并促成成交 3）交接工作：将已成交客户的基本信息整理归档，移交后端督学人员，确保服务衔接顺畅 4）续费跟进：在学员课程到期前，主动与家长沟通，推动续费以保障学员持续在读 5）持续提升专业能力，及时掌握产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务 6）设定并达成业绩目标，包括周目标、月目标、季度目标；接受有经验者，优秀人才可放宽经验要求 能力要求 1）具备良好的沟通表达能力 2）抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习与精进业务水平 3）执行力强，能够高效落实各项任务要求 4）具有团队协作意识，能与店长、分析师紧密配合，保持高效沟通