有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过公司平台进行客户关系的维护； 2、借助电话、网络、微信等多种方式与客户保持沟通和联系； 3、为客户提供高效、精准且专业的咨询服务与解答。 职位要求： 1. 年龄20-38岁，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，品行端正； 2. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的学习意识与人际沟通能力。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪4000元+提成+奖金+个人业绩累计激励； 2、员工转正后，公司将统一办理社会保险； 3、休假制度：标准八小时工作制，周末双休，依法享有国家规定的各类带薪法定假期； 4、培训支持：公司免费提供入职前系统化培训； 5、公司定期组织在职提升培训、团队建设活动、团队旅游及拓展训练，并设有生日福利； 工作环境： 1、每位员工配备专用笔记本电脑，客户资源由公司全面支持，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）； 2、办公场所位于高端5A级写字楼，全程室内办公，每人享有独立工位及设备； 公司介绍： 九源教育是四川省内专注于注册消防工程师考前培训的面授服务企业，在北京、湖北、重庆等地设有分支机构。公司坚持“诚信为本、德兼天下”的经营宗旨，致力于为全国消防考生提供专业系统的培训解决方案。长期与国内知名高校开展合作，拥有自建的专业权威消防师资团队，同时具备广泛的精准客户群体。现面向全国广纳贤才，诚邀有志之士加入，携手共进，共同发展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、周末双休、住房补助

岗位职责： 1. 组织制定部门内部管理规范及绩效考核机制，并牵头实施考核工作； 2. 依据学院整体规划，编制年度招生方案，并将任务细化分解至各执行环节； 3. 组织开展专业知识与业务能力培训，持续优化并更新培训资料内容； 4. 提前统筹校招工作安排，落实相关物资、物料的筹备与配置； 5. 统筹部门员工开展校园招生全流程工作（包括宣讲会、资料收集、现场答疑、信息录入、现场签约及后续跟进等），确保完成招生目标； 6. 监督团队成员规范开展招生工作，热情、准确回应学生各类咨询问题； 7. 组织落实所招学员移交教务服务中心前的各项准备工作； 8. 对接并协调各大合作院校事务，建立稳定良好的校方合作关系，维护长期客情； 9. 负责团队建设与日常运营（含考勤管理、绩效评估、培训组织、流程优化等），妥善处理突发情况； 10. 定期向理事长汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），市场营销或管理类专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上教育行业从业经历，其中至少3年从事招生及相关管理工作； 3. 熟悉市场营销理论，掌握商务谈判技巧与市场分析方法； 4. 具备优秀的演讲主持能力，现场转化与签单能力强； 5. 具有较强的领导力和职业操守，能严格保守学院商业秘密； 6. 身体健康，精力旺盛，能承受高频出差与高强度工作节奏，抗压能力强。 工作地点：非招生季在环球中心N2-601上行政班，招生季（3、4、5、9、10、11月）需长期驻外出差，主要覆盖四川、重庆、贵州、陕西等地合作职业院校。 薪资待遇：底薪1w/月，另享提成，综合年薪20w-40w 招聘人数：3人 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系与激励机制 成熟优质的学历项目资源，依托学院已建立的职业院校合作网络（无需自行开拓市场） 系统化的培训支持与强有力的后勤保障 融洽的团队氛围与积极向上的工作环境

学习力项目：1对1-1对3的K12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】7大校区双向选择 锦江区东湖校区 郫都区百草路校区 金牛区中海海科大厦B座6楼 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢区域（通盈街） 岗位职责: 依托公司现有客户资源，对潜在意向家长开展体验课电话邀约（市场及tmk岗位已协助邀约到校），完成后续转化、关单及续费工作。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调； 责任心强，工作态度积极认真，具备较强的敬业精神与职业操守。 **工作时间：9:00-18:00，单双休制，每周一、周二轮休 *薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成点达11%，显著高于行业水平） 2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔 3、配备完善的培训带教体系，定期组织技能提升培训，助力个人成长 4、日常Top奖励、周度Top奖金，不定期发放现金红包

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化课程方案，并跟踪后续学习进展； 4、协助完成课程费用结算流程，持续关注学员的学习动态与反馈； 5、配合团队完成既定销售任务，及时整理并传递市场信息与客户意见； 任职要求： 1、性格耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，拥有较强的口语表达与人际沟通技巧； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、活跃、富有朝气，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 私立高中招生老师，非职高技校类岗位 一、岗位职责： 1、初三学生面临升学阶段，招生老师以学校名义邀请家长到校参观并参与宣讲活动； 2、由学校提供潜在家长资源，通过电话与目标客户开展初步交流； 3、添加家长微信，持续沟通并推动其参与校园开放日或访校安排； 4、负责接待来访的学生及家长，带领其了解校园环境与教学设施； 5、协助完成学生预报名流程，推动报名转化； 三、任职要求： 1、具备较强的收入驱动力，渴望通过努力获得高回报； 2、踏实肯干，执行力强，工作积极主动； 3、善于人际沟通，表达流畅，具备良好的交流技巧； 4、欢迎应届生及实习生投递，全职兼职均接受； 5、支持考研群体从事短期兼职工作 兼职待遇：100元/天＋高比例提成＋接待奖励

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织或管理经验者优先，确保工作高效开展

招聘：导购

招聘：收银员，18——30岁，五官端正，性格开朗，做事认真负责有组织能力，，，其他面议

招聘：营业员（赵家镇）薪资：2800-5000元/月主要工作内容：1.负责门店的日常销售、收银和产品陈列等工作；2.积极主动询问顾客的需求，为顾客提供优质的服务；3.维护店内整洁和产品陈列的整体形象；4.协助门店经理完成店内其他相关工作。5.其他招聘条件：1.身体健康，有经验者优先录用;2. 工作态度端正，积极向上，有责任心，做事认真勤劳。3.较强抗压力，能接受月度、季度、年度业绩任务福利待遇：底薪+提成+餐补+全勤奖+出差补贴（月休4天 可调休）工作地点：开州区赵家街道裕和街基本劳动报酬： 3000-5000元/月有效期限:2026.12月前

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

重庆市渝中区招市政管网钢管100-600顶管工程工人，下井人员须非开挖操作证

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

招聘金牌旅行管家（5名） 温州指南针国旅（浙江省四星级国际旅行社，浙江省百强旅行社） 一、薪资福利 底薪3500元/月，100元话补+出团补贴1 00元~150元/天+个人业绩奖金《上不封顶》 缴纳五险一金，单休 工作地点：温州平阳县（需随团出差，培训合格后不低于200天出团/年） 二、核心要求 1. 性格外向开朗，主动热情、内心驱动力强，自带服务使命感。 2. 有担当、肯付出，能全身心投入中老年客户服务。 3. 性别年龄：女性 25-45 岁/男性 3 0岁以上，身体健康（需提供健康证明）、五官端正。 4. 学历高中以上，幼师从业者，导游应届生，床上用品销售人员，保险销售人员优先考虑录用。 5. 细心耐心，善于倾听中老年客户需求，沟通温和有亲和力。 6. 观察力敏锐，能预判客户潜在需求，主动上前服务。 7. 有同理心，能换位思考体谅长辈出行不便，提供家人般贴心照料。 8. 注重细节、责任心极强！ 三、岗位职责 前台接待，负责50-75岁中老年游客长线散客团带团，兼具导游基础职能与管家式服务：全程为客人拍摄记录，用才艺丰富旅途，以家人般的关怀保障长辈出行舒适顺畅。 联系电话：孔主任

招聘：旅游顾问（跟旅行团出差+社保）(新都老城区) 薪资：3000-6000元/月 中游国际旅行社(成都)有限公司新都街道新泰西路服务网点招旅游顾问： 要求：20-45，需跟旅行团出差，不跟团的情况下就在店里维护客户，做事细心有责任心，有良好的服务意识； 工资待遇：3000-8000元/月，买社保，意外险 上班时间：8：00-18：00，午休2小时，月休4天 备注:要能接受跟团出差的来

招聘：老君山金顶导购2名、旧县服务区旅游咨询1名，交五险薪资：面议老君山景区金顶招聘一、导购2人1.工资:采用底薪2500加提成，综合工资上不封顶，工作。2.每月有二天带薪调休，国家法定节假日节日补贴。3.每天工作时间:8:30-19:30（具体时间也会根据景区客流量来调整）4.热爱销售工作，踏实肯干，善于沟通，服从安排，有上进心5.高中及以上学历，普通话标准，有销售经验者和旅游专业优先。地址:栾川老君山景区金顶旧县服务区旅游服务招聘旅游咨询1名1.工资:底薪2400，包吃住，工作。2.每月有二天带薪调休，国家法定节假日节日补贴。3.每天工作时间:早8:00-18:004.热爱销售工作，踏实肯干，善于沟通，服从安排，有上进心5.高中及以上学历，普通话标准，有销售经验者和旅游专业优先。地址:旧县服务区（洛栾高速栾川方向）有意者电话联系

招聘：旅游销售 薪资：2500-4500/月薪 我们一起加油！ 见证奇迹

（1）岗位职责 1、主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程；参与市场拓展，结合中小学辅导市场需求动态，及时调整招生策略与执行方案； 2、负责电话咨询邀约及到访家长的现场签单，所有工作以招生为核心目标； 3、细致且有技巧地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 4、协助家长完成孩子上门体验的安排，并做好接待工作； 5、对孩子进行系统化测评与分析，提升家长对服务的认可度； 6、为学生制定长期个性化辅导规划与实施方案； 7、建立客户咨询档案，并持续开展后续维护工作。 （2）任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的个人素养与职业气质，形象端正，精神状态积极； 3、沟通表达能力强，善于人际互动，具备较强的说服力与亲和力； 4、具有强烈的销售导向和服务意识，思维敏捷，学习能力与谈判能力突出； 5、有教育培训行业销售经验者优先考虑； 6、抗压能力强，敢于追求高收入，具备责任心、敬业精神，能吃苦耐劳，工作态度认真严谨；

岗位职责 1.政策解读与咨询 0精准解析各省市职称评审政策(工程师系列)，为客户提供专业申报条件、流程及材料指导。 0根据客户学历、工作年限、业绩成果等定制评审方案。 2.招生推广与转化 0通过线上渠道(自媒体等)开拓学员资源，推广职称评审培训服务。跟进潜在客户需求，完成咨询-签约全流程，达成月度招生指标。。) 3.关系维护与复购 0跟踪学员评审进度，协调材料整理、论文辅导等增值服务，提升客户满意度及复购率(如继续教育、高级职称晋升)。 4.数据管理与风控 0严守合规底线，杜绝虚假承诺，规避政策风险。 任职要求： 1.硬性条件 。大专及以上学历 熟悉职称评审体系(如建筑行业)，有相关从业/培训经验者加分。 2.核心能力 销售力:1年以上课程销售/教育咨询经验，具备客户需求挖掘及谈判能力。 专业力:快速学习政策文件(例:人社部职称评审条件)，能用通俗语言解答技术问题。 执行力:适应弹性工作节奏，抗压性强，能独立完成月度KPI。 薪资福利 薪酬结构:底薪2500元+绩效奖金500元(达标发放)+高额提成(如:成单金额8%-20%)+工龄津贴(100元/ 年) 潜力空间:业绩突出者月综合收入可达6000-15000元 其他福利: 五险、带薪培训(政策/销售技巧)、节假日福利。

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作地点。（南山校区可提供自费宿舍） 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及意向，添加微信建立联系，持续维护关系并邀约家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度全面评估学生现状，分析并诊断其学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思所提供的教学产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，为家庭量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行跟进督导，持续优化服务体验，提升客户满意度与长期信任度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发潜在客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队氛围，协同同事高效协作，支持整体业务运转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长边界； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司经营理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一工作安排； 4、具备顾问类、销售类、心理学或教育教学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天，轮休安排为周一或周二择一执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多种专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动及生活关爱支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培养体系：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

【福利多多，快乐打工】 高提成+额外业绩奖金，综合收入8k-2w！！ 校内设有食堂，每餐仅需六元，努力工作，安心吃饭！ 团队成员以90、95后为主，氛围轻松，同事颜值在线～ 平均3-6个月即可转正， 【工作描述】 1、在校园招生办公室办公，通过电话添加微信，为学员提供咨询服务。 2、成交周期短，效率高，客户资源由学校统一提供，每周更新全新数据！ 3、采用顾问式销售模式（入职即享带薪培训，配备一对一指导及组长亲自带教）。 【专属福利】 1、员工可免费参加内部课程学习～ 2、享受社保等基础福利待遇～ 3、定期举办生日会等丰富活动，让每位小伙伴都能收获满满的温暖与美食关怀。 【作息时间】 1、每日上班时间为9:00-17:00， 2、法定节假日正常休息，拥有更多时间自由安排！ 3、周末双休。 【小小的要求】 1、年龄要求25~45周岁。 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力。 3、拥有强烈的赚钱意愿，业务能力可以培养，成长潜力才是关键！！ 如果你充满热情，渴望结识更多志同道合的伙伴，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，我们非常欢迎你的加入！有意面试请直接申请！

南山校区提供住宿！9大主城区就近分配！无需地推无需外出！亲和力主管亲自带教！ 【岗位职责】 1、无需外出拓展，通过电话联系小初高学生家长，邀请其到校沟通并介绍课程方案 2、对已签约学员的学习进展进行持续跟进，做好教学服务支持，维系家校关系，提升客户体验与长期信赖 【薪资待遇】 1、3000至4000元底薪+高额提成，2024年学业规划师岗位平均月收入超10K，顶尖者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策及系统化培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、阶段性集中休假 2、绩效奖励、年度奖金 3、岗位专属带教、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建与文娱项目、日常人文关照等 5、入职后享多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还涵盖西南大学专项课程、外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 【工作时间】 9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二根据排班确定 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域 2、仪态端正，富有亲和力，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于自我提升与突破 3、诚实守信，具备责任心，认同企业价值观，拥有较强的服务意识与协作精神，配合团队管理安排 4、经验倾向：具备咨询、销售、心理学或教育教学相关背景者优先录用

【岗位职责】 引导已报名试听课的学员家长参与体验课程，及时同步学员学习状态，收集家长反馈与实际需求，课后协助完成正价课转化，对后续续费成果承担责任。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+加班补贴+提成，最快一个月实现转正！ 提成机制：转化效果越好提点越高，单笔提成区间为50-600元不等。 【员工福利】 六险一金、年度免费健康体检、公司提供营养均衡的自助工作餐、滴滴企业账号享免费通勤、配备笔记本电脑及工作用手机、享受法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等福利； 环境：5A级高端办公场所，独立占据8层写字楼，实力保障带来稳定职场体验； 团队：成员年轻有朝气，团队氛围温暖融洽，工作节奏轻松不失活力； 培训：提供体系化入职培训，实行老带新一对一辅导机制，助力快速成长。 【工作时间】 13:00—22:30（可睡懒觉班次，错峰上下班） 【任职要求】 1、具备大专或以上学位； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需与学生及家长频繁互动，需具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、目标明确，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网发展带来的教育变革，乐于在变化中不断进步； 6、热爱在线教育行业，享受与家长、学生交流的过程； 7、对自己有清晰发展目标，具备自我驱动力和职业追求。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

勤思目前有26个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等考虑

招聘：女装/化妆品/女鞋销售（五险+每天上班6.5小时） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责女装、化妆品、女鞋的销售工作，精准把握产品特性与优势，有效向客户进行推介。 2. 深入了解市场动态与客户需求，为客户提供专业的搭配建议与购买方案。 任职要求： 1. 具备丰富的销售经验，熟悉女装、化妆品、女鞋行业者优先。 2. 拥有出色的沟通能力与服务意识，能为客户提供优质的购物体验。 上班时间： 两班：9点——3点，下午3点——9点半

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍比例； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈追求。

岗位职责： 1、协助开展日常教务工作，负责学生全流程管理、课时记录、课程安排，以及授课教师与上课时间的协调与统筹； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，并参与校区宣传及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供匹配需求的校区情况与课程说明； 4、邀约并引导家长及学生到校进行课程咨询，办理报名注册、费用缴纳等手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老学员扩科、续费及转介绍，并协助新学员招录； 6、定期进行家长回访，交流学生成长情况，收集反馈意见，妥善处理家长提出的疑问与投诉； 7、协助家长群日常运营，促进校区与学生、家长、教师之间的良性互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、热爱教育事业； 2、性格外向、热情大方，具备良好的沟通能力、亲和力及学习能力； 3、工作积极主动，具有较强的团队协作意识和服务精神。 五险一金！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

睡懒觉班次错开早高峰哟！!!! 工作时间13:00-22:00 6-7休息1小时 【工作内容】: 1、响应客户咨询，根据需求推荐匹配课程，添加联系方式并持续跟进，结合企业经营实际，邀约参与线下培训活动； 2、负责课程现场的服务支持与流程保障；依据客户意向推进培训或咨询服务的合作落地； 3、完善客户资料归档及日常维护，开展客户关系运营，促进老客户引荐新客户。 【任职要求】: 1、诚实守信，具备专科及以上学历； 2、目标意识强，拥有出色的自我管理与主动推进能力； 3、学习领悟快，工作积极投入；表达清晰，普通话标准，声音具亲和力与号召力； 4、意志坚定，逻辑清楚，具备较强的适应性与抗压性； 5、有教育培训、互联网产品、房产、快消等行业销售经历者优先录用。 【岗位优势】 1、项目成熟，客户资源丰富，市场推广投入力度大； 2、用户认可度高，成交转化稳定，峰值可达50%； 3、单笔订单金额高，提成比例优厚，收益范围在数万至数十万区间； 4、服务对象为高净值人群，沟通层次高，成长视野广； 薪酬福利: 底薪4000＋业绩提成（上不封顶）＋业绩奖励（消费金／手机电脑数码产品／西服定制／国内外旅游），综合收入1.5-3万／月 2、月度／季度团建、联欢活动丰富，展现年轻团队的朝气与活力； 3、可参与公司商业体系专项培训，正式员工全程免费！成长路径无上限； 4、享有15-20天超长带薪年假；入职满一年额外增加5天专属假期！ 【职业规划】: 咨询顾问﹣金牌顾问﹣钻石顾问﹣金钻顾问﹣经理﹣总监﹣分公司总经理

【公司介绍】 优财-CMA管理会计培训专家，专注CMA管理会计培训16年，坚持“以学员为中心、以质量为本，以助推财务人价值创造为使命，以成为中国管理会计培训领先品牌为愿景”的经营理念，集合上百位业界管理会计名师，开设有CMA中文、CMA英文、CMA企业内训、管理会计实战课、管理会计实操课等 【岗位优势】 1、公司通过自媒体渠道（抖音、公众号等）提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销； 2、品牌影响力大：2009年成立，国内第一家授权CMA机构，专注专业CMA16年； 3、日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼； 3、地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业； 4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好； 5、培训体系完善：帮助新员工快速提升专业技能。 【薪资构成】 1、无责底薪5500起＋500绩效+提成（5-20%）+月度奖金； 2、新人前两个月稳定收入7000-8000,3个月以上稳定在12000-15000，做的好拿的更多，多数一年以上老员工月均收入都在2万-3万以上； （我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单） 3、不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动。 【福利待遇】 1、入职当月缴纳深圳一档社保，（无需转正）； 2、免费看公司所有直播课、内训课，同时公司提供免费外出学习机会； 3、享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶、定期户外运动（篮球羽毛球等）； 4、半年内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强发展空间大。 5、公司提供工作手机、工作微信、工作卡，工作和生活相互独立。 【工作内容】 1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程套餐； 2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交； 3、邀请进入直播间听课，通过老师讲课协助成交。 所有资源都是付费资源，不打骚扰电话，不大海捞针 不用求着客户，不看客户脸色 【任职要求】 1、20岁-35周岁，男女不限 2、专业以及过往经验无同行业要求，我们新人95%都是没有经验的 3、有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望 4、有销售行业经验 【工作地址】 深圳市福田区福田站1号出口--中心商务大厦26楼，2628号。