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办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公室日常管理工作 任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历 岗位福利:月薪4000至5000元
综合行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责: 1、全面统筹公司日常行政管理工作,保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境,负责设施运维、安全管理及后勤支持,优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算,管控运营成本,规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材,确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设,强化团队融合,助力企业文化的落地与推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程,拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力,善于协调内外部关系,推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具,具备快速准确的信息处理水平。
办公室主任
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业,因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。 要求:年龄40—65岁,本市常住人口,退休人员优先。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
行政专员-银川
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
岗位职责: 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1.主要对接行政管理部,全面负责全业务流程中的行政支持事务,提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务,有效控制行政成本,提升行政服务的效率与准确度; 2.负责战区行政费用的精准管控,通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理,确保各项支出合规合理; 3.负责战区行政资产管理,通过优化流程节点,落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常管理工作;具备一定的财务基础知识; 4.负责战区门店证照相关事务,协调推进门店工商注册、变更及注销手续,监督公章证照的保管、使用及年审工作,保障证照使用的合法性与规范性; 5.负责战区门店行政5S与安全管理工作,通过制度宣导、培训实施、日常巡查与问题通报等方式,推动现场管理标准化; 6.负责战区日常行政会议统筹,协助总部及战区完成会议策划、组织与执行工作; 7.负责对门店风控综合岗的行政支撑,组织开展行政制度培训及执行情况检查; 8.负责行政档案管理工作,妥善保管并归档战区及门店各类行政文件,确保档案资料完整准确; 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1.大专及以上学历,具备5年及以上行政领域工作经验,其中至少3年从事行政管理相关工作; 2.熟练掌握Office办公软件;具备较强的公文写作能力,熟悉证照办理流程及相关规范;具备良好的沟通协调能力和组织能力,执行力强,具有较强的成本控制意识;熟练操作计算机,持有驾照并具备良好驾驶技术; 3.有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与财务报表编制工作,配合完成税务申报相关事宜; 3、办理现金与银行收付款业务,统筹发票及固定资产管理工作。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、了解税务基础知识,能妥善处理各项税务工作; 3、具备较强的组织协调能力,可独立开展工作并按时完成任务。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、依据公司资源战略、政策及指导要求,制定并落实相关方针与执行方案,助力企业实现既定经营目标; 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程; 3、负责办公用品的采购保管、登记发放,以及来访人员的接待与信息记录工作; 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施; 5、处理部门日常事务,并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验,持有驾照且驾驶熟练; 3、具备宏观视野与整体意识,拥有出色的对外联络与公关能力,善于统筹协调、组织策划,问题分析与解决能力强; 4、文字表达能力突出,信息整合处理能力强,沟通协调顺畅,能适应出差及各类商务接待任务; 5、职业操守良好,服务意识强,原则性强并具备灵活的判断能力; 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。
办公室主任
2000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业,因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。 要求:年龄45—65岁,本市常住人口,退休人员优先。
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
1、招聘门诊相关空缺职位; 2、岗位职责的梳理与优化; 3、统筹负责公司会议及各类行政事务; 4、建立并完善公司制度体系,优化业务流程; 月休4天,可于工作日内灵活调休,依法缴纳五险;
招行政管理,
4000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
招行政管理,经理
宁夏银川有没有干兼职服务员的串串火锅店小店不忙一天120干半个月左右干的联系
120元/天
服务员日结
有没有干兼职服务员的 串串火锅店 小店不忙 一天120 干半个月左右 干的联系
银川
1月24日 18:54拨打电话
餐厅领班月结
春炭串烧悦海新天地店 招聘以下岗位 主管一名 薪资3800-4500 ➕全勤每月300元 要求:服从管理,有责任心 联系人:陈经理
银川
1月24日 18:53拨打电话
服务员包住包吃
(招聘长期工清真烤肉店) 服务员:数名工资3500+200 优先(满20以上) 以上岗位提供食宿月休四天 电话咨询 ☎
银川
1月24日 18:51拨打电话
宁夏银川字母车司机来两个上车。
子母车
字母车司机来两个 银川上车。
银川
1月24日 18:48拨打电话
银川贺兰县•①招聘拉销炒师傅2名②招聘凉菜师傅1名,工资面议☎:
凉菜
贺兰•①招聘拉销炒师傅2名 ②招聘凉菜师傅1名,工资面议 ☎:
银川 贺兰县
1月24日 18:48拨打电话
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 任职要求: 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节,有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利: 1.周末双休 2.节假日正常休息
文员助理
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位要求: 1.年龄25岁以上,性别不限,具备大专或以上学历 2.底薪范围:2000—4000元 3.享受周末双休,法定节假日按规定休假 4.工作时段:8:30—12:00,14:30—17:00 岗位职责: 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护,解答保险相关咨询,提醒客户按时续保,并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚,有耐心,熟练掌握基础办公软件操作,工作经验不限
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
认真负责,踏实工作
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节,有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利: 1.周末双休 2.节假日正常休息
传媒人事
4000-9000元/月
招聘经验不限大专及以上团队搭建经验
岗位福利: 1,公司提供单人单间住宿,配备空调,24小时热水供应,环境优越,地理位置佳。 2,缴纳五险 岗位职责: 负责计算机操作办公,承担线上及线下招聘工作 任职要求: 底薪2000元,另加500元全勤奖,招聘一名主播奖励500元
培训专员
5000-6000元/月
培训1-3年本科及以上培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历
一、任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共事业管理、市场营销等相关专业优先; 2.能适应养殖行业工作环境,接受出差安排,具备较强的服务意识; 3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神; 4.性格积极开朗,表达流畅,具备较强的交流与应变能力 二、岗位职责: 1.协助上级建立和完善公司培训体系,优化培训制度,参与员工职业发展路径的指导与规划; 2.具备培训项目全流程执行能力,依据企业及员工发展需求制定培训计划,组织实施课程,及时总结培训成果并收集后续反馈; 3.配合部门主管推进公司各项培训工作的落地,监督执行过程,并对实施效果进行跟踪与辅导; 4.负责培训相关的行政事务,包括教材整理、培训记录归档及资料管理工作; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责 1.薪资核算:负责员工工资的计算与复核,确保薪酬发放准确、按时完成; 2.社保管理:办理员工社会保险的参保、续缴及申报事务;关注社保政策动态,保障公司社保流程符合相关规定; 3.档案整理:负责人事档案的日常管理,包括员工入职、离职、岗位调整等资料的收集、分类与归档;维护档案的完整性与安全性,定期开展核查与更新工作; 4.完成上级安排的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先; 2.具备两年以上相同岗位工作经验,有薪资核算与社保实操经验者优先考虑; 3.熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源基本理论与实务; 4.能熟练使用Excel进行数据整理与分析; 5.工作细致、踏实,具备较强的数字敏感度; 6.具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神; 工资待遇:5-6K,五险一金;过节福利;国内外游学;提供免费午餐(汉餐)
人事行政文员
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、根据公司整体发展方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,完成各岗位人员的招聘,保证各岗位人员的及时性; 3、组织完成公司员工的各项培训,重点是业务能力提升培训; 4、通过组织员工活动、员工座谈等进行员工关系维护,降低员工流失率 和公司的人力成本; 5、负责公司考勤、卫生、公务车、社保、劳动纪律、人事档案、员工仪容仪表的日常管理; 6、领导交代的其他工作; 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、熟练使用OFFICE办公软件; 5、具有较强的执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;抗压能力强 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 工作时间:9:00-18:00,月休4天
招聘经验不限大专及以上线下零售不接受居家办公管理经验公司人力资源部门HRBP
工作在这个公司你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴,更重要的是你有可能实现自己最大的价值。 岗位职责: 1、主要负责办公室日常事务处理,维护招聘平台信息 2、管理员工考勤数据,核对仓库出入库数量并进行台账整理 3、接听拨打办公电话,接待来访人员,归档文件资料,更新网站内容,制作基础表格 4、办理员工入职与离职相关手续 5、协助完成招聘全流程支持工作等 任职要求: 熟练操作常用办公软件 可接受应届毕业生 形象端正,气质佳,普通话清晰标准 年龄19-27岁,踏实肯干,具备吃苦精神 有相关经验者优先考虑 学历要求大专及以上,不限经验,应届生、退伍军人优先录用 岗位福利: 享受法定节假日(带薪休假),公司定期组织省内外免费团建旅游 免费提供住宿及全套被褥用品 薪资结构为无责任底薪2500元+提成奖金,转正后底薪2800-3600元+绩效奖励,收入与付出成正比 岗位无销售任务指标 无经验者配备专人一对一指导带教 公司地址:银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼1007B 公交路线:1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车,马路斜对面西行100米即到(老大楼斜对面,虹桥大酒店正对面)
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历,组织面试,评估候选人 2.负责收集和分析人力资源相关数据,为管理层提供决策支持 3.完成领导安排的其他相关工作 工作时间 上午8:30-11:30 下午2:30-4:30
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