车险专员薪资：2.7K-5.4K/月【岗位要求】:大专及以上学历不限专业，40周岁以下【岗位职责】:通过电话外呼模式，负责联系公司客户续期车险业务，无需外出，纯办公室工作。公司提供客户名单。

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

出单、对接出险人、协助理赔

联系客户，服务客户，保险规划，保单整理，查漏补缺。家庭财富风险、健康风险，婚姻风险的规划。以及信用卡办理，银行存款储蓄。车险，家财险，等

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

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服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

太原市杏花岭区招装修木工

千喜东方酒店餐厅，4日两天，一日三餐需要顶班大厨一名，300元/天，有时间的大厨请与我联系

招焊工师傅一个，工作地太原，（350／天）自己谈价，工期一年，（有住建局焊工有效证件）联系电话：

创业酵母是做什么的？我们是一站式企业服务平台，专注于为企业提供管理类课程培训及咨询落地服务，服务过瑞幸、飞鹤、恰恰、元气森林、宜家、滴滴、美团、小米、中国石化、益丰大药房等企业客户，已有七千多家企业参与我们的课程学习。同时自主研发“管用”APP，支持随时随地在线学习，现诚邀优秀销售人才加入！ 【我们会为你提供！】 1、无责任底薪+高额提成+奖金激励，每月10号准时发放上月薪资与提成，入职即缴纳五险一金； 2、希望你在酵母收获更多提成与成长机会，快速提升自我。公司持续提供丰富的业务技能培训、团队建设、集体旅游、下午茶等员工活动； 3、团队成员各有所长，颜值在线，全员年轻化，氛围轻松有爱，领导亲切，同事热情，充满活力与激情，工作专注投入，下班尽情释放。 【工作情况】 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地址：太原小店区恒地大厦 【你需要做】 1、开拓客户资源，基于客户背景分析其潜在需求，精准匹配产品方案，完成销售目标，实现业绩达成； 2、结合客户需求，清晰讲解课程价值，推荐适配课程内容，积极回应客户咨询，持续跟进需求动态，推动成交转化； 3、维护客户关系，通过上门拜访等方式深化客情，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、协同其他部门高效配合，保障合同顺利执行，推动客户资源的有效开发与合理运用。 【我们希望你可以】 1、对收入增长有追求，对自我发展有规划，具备极强的学习能力； 2、认同教育价值，拥有利他思维，渴望链接企业家群体，积累高端人脉资源； 3、具备1年以上TOB销售经验，曾获销售冠军荣誉，或有企业客户开发与维护经历者优先； 4、能吃苦耐劳，目标感强烈，坚持结果导向，不达目标不轻言放弃； 5、具备出色的沟通谈判能力与内部协作意识，重视团队合作； 6、有企业管理咨询领域销售经验者优先； 7、具备创业经历或拥有企业家资源者优先； 8、无销售从业经验者请勿投递。

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！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

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一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识，学习能力突出，富有进取精神； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、追求蜕变的奋斗者。 二、薪资与福利安排： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享长期服务奖励金； 三、健全的福利保障机制：涵盖团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗补贴；保障额度为：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外伤残最高（30万）； 四、终身免费培养计划： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训 2.根据个人职业发展阶段，公司提供覆盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度一次外出学习机会，助力实现职业目标； 五、企业简介： 德国安联是一家创立于1890年德国柏林的世界500强金融企业，位列第32位，总部现设于慕尼黑，历经130年持续稳健发展，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，同时作为全球最大资产管理机构，获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 德资金融外企背景，坚持稳健、诚信、专业、品质的发展理念，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握行业未来15年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外企内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制、科学公平且透明高效的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名员工同步成长与发展。

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我们的岗位很简单，通过电话邀约已入驻平台的商家参与活动，协助完成首单上线~ 【工作内容】 1、利用公司提供的资源信息，通过外呼方式邀请商家参加平台相关活动； 2、对有意向的商家持续跟进，提供必要服务支持，推动商家成功开启首单； 3、准确记录跟进进度，并按时完成数据整理与统计工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，不接受实习生； 2、具备电销或外呼相关工作经验者优先考虑； 3、性格踏实稳重，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、学习能力强，沟通表达良好，能适应外呼工作节奏 【工作时间】 10点-7点周末双休 【工作地点】 太原小店区智创城B座

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招聘信息：太原市吉安昌商贸有限公司成立于2003年，专注快消品20余年。现因业务扩展，招聘业务员数名 岗位职责：山西省内商超渠道维护、新渠道拓展 任职资格要求: 1、年龄:45岁以内;专科及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、快消行业3年以上(有休闲、粮油及礼品销售经验优先)，有促销员管理工作经历者优先;有渠道资源优先考虑。 待遇:底薪+绩效+提成 有意者联系: 王女士

企业介绍： 你好：我们是一家集研发、生产、销售于一体的电线电缆制造企业，产品广泛应用于电力、交通、冶金、建筑、化工、煤矿、市政、发电站等多个行业。公司位于山西省综改区潇河产业园。 岗位描述及要求： “销售岗位”为业务性质，非管理类职位。主要通过门店分销渠道及项目大客户两种模式开展销售工作；需进行陌生拜访与地面推广，适应省内出差，差旅及通讯费用实报实销。 年龄不限，男女均可，性格外向，具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强，品行良好； 须有3年以上销售从业经历，持有驾照，能接受省内及邻近区域出差安排。 工作时间： 早8点至晚6点，每月休息4天，可提供免费食宿。 薪资结构： 新员工入职前3个月为适应期，保底工资4000元+业绩提成+差旅补贴，月综合收入7000-10000元，收入上不封顶。

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标月薪未达2W者勿投，我们需要专注踏实创收的伙伴。 2、【发展追求】看好短视频+本地生活的发展方向，有长远事业规划，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力。 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先，要求目标清晰、执行力强。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高单月收入超10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、成立时间最早、规模最大、体系最完善的专业化服务商

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线上销售 男女不限，18-40岁，具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，热爱销售，无经验亦可，入职有人带 薪资福利:月休4天，底薪+提成+奖金，综合薪资在4K-8K 招工人数:数名 工作地址:晋源区晋阳湖万科公园大道

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目支持及后续跟进服务； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行举止稳重得体； 5、福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会； 6、晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监。 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入我们！ 学历不限，年龄不限，经验不限， 性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶。 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多大，舞台就有多大。 晋升通道广阔，提成标准按省会城市最高水平执行。

1、拓展责任区域内收银系统、扫码支付业务的推广与服务，积极发展新商户； 2、与商户保持良好沟通，维系、巩固双方合作关系，及时宣传公司新产品、新业务，发掘新的合作需求； 3、完成对商户的全流程管理，包括对商户资料的整理提交、商户服务领域的各项工作、响应商户需求为其解决支付环节中出现的问题等； 4、完成部门及其他工作。