岗位职责 客户咨询与需求挖掘 1.通过电话、面谈等形式与家长交流，深入了解学生的学习现状及个性化需求，提供专业化的课程解答服务。 2.邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程报名转化。 ________________________________________ 课程规划与销售 1.结合学生实际情况，制定针对性的学习计划，匹配适宜的课程产品。 2.达成月度、季度销售任务目标，并做好客户后续跟进，持续提升服务满意度。 ________________________________________ 学员服务与关系维护 1.定期联系学员家庭，了解学习进展，给予科学的学习建议和问题应对方案。 2.持续经营客户关系，建立长期信赖，增强客户认可度与推荐意愿。 ________________________________________ 团队协作与成长 1.积极参加公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，强化个人专业水平；与教学部门高效协同，共同保障教学质量与服务体验。 ________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 ________________________________________ 经验与能力 有教育培训领域销售或顾问经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养。 具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。 ________________________________________ 个人特质 热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 形象端正，亲和力强，抗压能力强，目标导向明确。 能适应晚班工作安排 ________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，掌握家长与学生的实际需求与核心关切。 具备团队管理经验或曾取得销售业绩领先者优先录用。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。 表现优异者可享有额外激励及晋升通道。 ________________________________________ 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、团队出游等福利齐全。 提供免费工作餐、交通补助等贴心支持。 享受子女优惠就读教育资源 ________________________________________ 广阔的职业发展平台 晋升路径清晰：课程顾问→销售主管→销售经理→业务负责人 定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识及管理素养。 ________________________________________ 温暖融洽的团队氛围 团队年轻有活力，工作环境轻松愉悦。 常态化组织团队活动，提升凝聚力与归属感。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与感激。 成长力：在高速发展的教育赛道中，不断精进专业能力与职业素养。 归属感：与志趣相投的伙伴携手同行，共筑教育梦想。 ________________________________________ 如果你热爱教育事业，勇于接受挑战，期待在成就他人的过程中实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

我们是谁？ 我们是[睿欣教育]，深耕教培行业20余年，始终致力于为学员提供高品质的课程服务。因业务持续拓展，现诚邀热爱销售、追求高收入的你加入我们的行列！ 薪酬待遇： 高底薪：无责任底薪达行业领先水平，稳定保障基本收入； 高提成：采用通提机制，提成比例最高可达9%，业绩越突出，收入越可观； 晋升分红：表现优异者可晋升为副店长、店长，享有团队分红权益，收入潜力无限！ 职业发展： 我们提供的不只是岗位，更是长远的发展平台！ 晋升路径清晰：销售顾问→副店长→店长，晋升通道畅通高效； 团队激励机制：管理岗享受额外利润分享，真正实现多劳多得； 能力成长支持：定期组织专业培训，助力你成长为销售领域的佼佼者。 岗位职责： 负责课程咨询与销售工作，以专业素养和热情态度为客户量身定制学习方案； 深入分析客户需求，协同教学团队优化课程内容，提升客户满意度； 维护客户关系，保持高效沟通，建立长期信任合作； 跟进销售进程，全力以赴达成团队目标，共享成功喜悦。 我们希望你： 热爱销售工作，目标明确，具备较强的抗压能力； 善于表达与倾听，富有同理心，能快速把握客户真实需求； 有教育培训或服务行业经验者优先，零基础也可带教培养！ 工作氛围： 拒绝无效加班：科学安排工作节奏，非必要不延长工作时间； 团队协作模式：互帮互助，资源共享，新人也能快速融入成长； 结果导向文化：以业绩论贡献，机制公开透明，付出必有回报。 旺季冲刺倒计时！ 7-8月为教培行业黄金期，机遇转瞬即逝！加入我们，挑战高薪，共赴未来！ 你的实力，值得更大的舞台！我们的诚意，静待你来见证！ 可就近分配： 各门店地址： 陕西省西安市碑林区太乙路48号写字楼五层501室 陕西省西安市曲江新区芙蓉西路以东中海凯旋门21幢2单元1层20119 陕西省西安市碑林区太乙路48号写字楼五层501室 陕西省西安市雁塔区高新路25号高新商务1单元2楼0204-01室 陕西省西安市曲江新区曲江路189号中海观园A区8幢1单元10109室 陕西省西安市经济技术开发区凤城五路63号雅荷春天小区2幢商铺1层 陕西省西安市长安区樱花一路万科棉花公寓16号楼4层

工作内容 1、为高考考生提供专业化的志愿填报指导与咨询服务 2、结合考生实际情况，量身定制个性化的志愿填报计划 3、协助考生顺利完成志愿填报操作，保障信息填报准确无误 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能与考生及家长有效互动 2、了解高考志愿填报相关政策与流程，有实践经验者优先考虑 3、工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作中保持稳定表现

根据公司周期性提供的体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终实现从体验课转化到正价课，完成续保工作; 入职即缴纳五险一金，，试用期薪资与转正薪资一致;每月10日准时发薪(遇节假日只提前发，不延后)

咨询顾问: 职位描述：通过网络、电话等方式了解客户意向，并提供专业建议推动合作达成。 岗位职责： 1.负责接待到访的学员及家长，分析其需求并制定匹配方案，助力签约转化； 2.按照学校招生目标，高效完成招生任务； 3.对潜在客户进行持续跟进与回访，及时掌握市场动态； 4.主动复盘工作流程与沟通技巧，精准汇总咨询数据，提炼高价值客户信息； 5.具备良好的团队配合意识； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备拼搏精神，做事认真踏实，能承受较强工作压力； 2.热衷教育行业，有意愿在该领域长期深耕与发展； 3.掌握基础销售方法，具备营销思维，沟通协调能力强，善于表达与谈判，服务意识佳； 4.性格积极乐观，热情大方，易于建立信任关系； 5.欢迎优秀应届毕业生加入。 五险一金！五险一金！五险一金！ 工作就近分配！未央交大高新任你选择

一、工作内容: 1、通过电话、微信等渠道联系有意向的学生及家长，邀请其到校参加试听课程，并提供专业的教育咨询与课程规划建议 2、结合学生实际学习情况，量身定制辅导方案，推动课程签约完成 3、持续跟进学员学习进展，监督教学服务质量，及时与学管老师及授课教师反馈沟通，提升学生与家长的满意度和信任度 二、岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能与学生及家长建立良好互动关系 2、有K12教培行业相关经验，了解西安地区中高考政策及教学特点 3、具备销售思维和积极主动的工作态度，能按时完成业绩指标并提升客户满意度 三、薪资待遇: 1.上班时间:早班10:00-19:00，晚班13:30-21:30 2.周内安排调休 3.薪资构成:无责底薪4000+业绩提成 4.入职缴纳五险

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与更新； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期开展回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习动力，在保障教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生工作，采用电话销售、微信推广及面对面沟通等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育培训或医药行业经验者优先，具备其他领域销售经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，积极主动，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专属工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的工作氛围； 2.休假无忧：除法定节假日外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求； 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的底薪标准，并对年度绩效优异者给予可观的调薪激励，实现付出与回报相匹配； 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司温情； 6.生日惊喜：在您生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现人文关怀； 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长； 8.导师助力：新员工入职即安排专职导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位； 9.团建欢乐：每月为各部门划拨团建经费，可自主策划多样化的团队活动，促进交流、放松身心； 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节； 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类型的带薪培训项目，持续提升专业水平与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

核心岗位职责 1.熟悉公司各类项目政策，承接学员及家长咨询，精准讲解项目详情与优势，提供专业解答； 2.负责和有意向的家长沟通邀约到校参与试听课； 3.需具备销售工作经验，能深度挖掘用户需求、高效建联； 4.具备优秀沟通表达与逻辑梳理能力，做事踏实务实、心态沉稳不浮躁，目标感强。

招聘危运驾驶员数名，熟悉西安，富平，铜川，富县路线，缴纳社保

招聘 公寓住宅招聘保洁数名，年龄60岁以下，身体健康，月休4天，每天8小时。工资2600 元。公司购买保险，节日福利发放。 联系电话:

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘旅游顾问，储备经理 岗位职责： 1.通过公司天网人网系统获取意向客户 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.可兼职可全职。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成综合薪资8-16k+，早9晚五，午休1个小时。周末双休 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话：

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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铜川职业技术学院学生的统招专升本咨询服务推广。（校企合作项目，校内办公）

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面试通过后可自主选择是否住宿，也可根据个人情况就近安排工作校区，无需担忧通勤距离问题 当前储备干部岗位主要为新校区筹建储备人才，因公司持续拓展区域覆盖范围，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等城市陆续开设分校，现急需一批具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向长期发展的人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面了解运营部门运作流程及企业整体发展战略。 晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 薪资发展路径如下： 新员工（5-6k左右/月） →主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人） →课长（15k-20k左右/月，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） →主任（可独立管理处室，具备竞聘新校区负责人的资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区利润分红） →副理 →部长 →地区经理

任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，电话+微信沟通 2.无需自行开发客户，公司提供客户资源，都是当天留言的一手资源 3.熟练办公软件，基本的表格登记、梳理要熟悉 4.能够准确理解客户需求，提供专业的课程建议和解决方案 5.性格开朗，热爱生活，积极乐观者优先 福利待遇： 1、薪资：无责底薪（3500-6000）+销售额提成（10%-25%）+荣誉奖励 2、工作时间：9:30-18:30，单双轮休，法定节假、婚假、产假等节假福利 3、法定节假日正常休息，对于提前完成业绩要求的优秀员工可享受提前放假福利 4:、晋升渠道：咨询顾问—储备组长—团队主管