销售产品，开发客户，工作轻松，提成丰厚。初中学历即可，年龄22~43岁，月入5000_10000，发展空间大。期待你的加入！

【福利待遇】 1、[薪酬体系] 基本工资3000元起+数据奖金1000-3000+高业绩提成5000-20000+周/月度奖励1000-10000+各类福利补贴 团队平均薪资9-12k以上。 2、[晋升空间] 销售代表－课程顾问－课程主任－校长，分公司总经理（送股份）－集团公司高管/子公司董事长。 3、[培训体系] 专业讲师全程带教，入职前开展企业文化讲解+产品知识学习+市场沟通技巧+营销话术训练+职业素养提升+在岗技能进阶培训； 4、[其他福利] 交通补贴、伯乐奖、员工生日礼物、节日礼金礼品、年终奖、年假、文娱活动、团建旅游、月度奖金等你来享！ 5、[环境] 富有教育理想的办公氛围，团队和谐，远离职场纷争，工作轻松愉快。全新装修办公区，空间开阔采光好！位于市中心，楼下公交线路超10条，停车场宽敞且免费停车！

岗位职责： 1.面向3-8岁的青少儿学员及家长进行英语动漫戏剧、美术、舞蹈、口才、书法等课程市场推广，积累客户资源，邀约家长到校区试听体验课。 2.前端客户家长需求调研，分析客户需求，对接客户信息，推荐合适课程，协助后端销售完成报名工作； 3.做好在籍客户的服务与日常维护，咨询解答等； 任职要求： 1.专科及以上学历，有经验者可放宽学历要求 2.具备优秀的学习和沟通能力，能承受较强的工作压力 3. 会有主管带，入职带薪培训 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效工资+住房补贴+阶梯提成5-18%+月度奖金！ 2.晋升空间：招生顾问—市场主管—市场总监—中心校长 3.员工福利：生日Party、团建活动、年度体检、出游奖励，新与心的交际圈子 4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多 上班时间： 下午13:00-21:00 晚饭1小时自由安排 周一休息 国家法定节假日休息 7天带薪暑假 15天带薪寒假 带薪病假 集团简介： 爱秀（iShow）集团创立于2009年，在全国11个省份设立校区，已经拥有40多个直营教学中心，同时在全国拥有100多家加盟校，集团旗下分别有爱秀国际英语、爱秀动漫戏剧、在线事业部共三大事业部。 课程产品已开设爱秀动漫戏剧、爱秀美术、爱秀舞蹈等课程。在大力发展线下教育品牌的同时，也不断拓展在线学习平台。爱秀在多年的发展过程中，一直秉承着“以学员为中心，以教学品质为纲”的宗旨，不断加大教研和科技的投入，不断升级教学方法和课程体系。 2021年8月份，爱秀素质成长中心将原有的爱秀动漫英语升级为爱秀动漫戏剧，专注提升孩子的综合素养和核心能力，致力培养内心丰盈、人格健全，具备未来领导力的世界公民。同时爱秀素质成长中心推出美术、书法、口才等艺术课程，帮助学员提升创造力、想象力和文化素养，为孩子的全面发展、健康成长提供优质的产品和服务。 课程体系包含“素质教育、艺术教育、能力培养、品格培养”四大版块，设置戏剧、美术、书法、音乐及口才演讲等艺术课程，让孩子快乐学习，健康成长。 爱秀美术 通过原创绘本及动画短片，给孩子讲解艺术，让孩子得以真正品鉴到大师作品的精神内涵。这些绘本及动画的视觉风格都依据大师的艺术风格呈现，让孩子在进入故事之初就走进大师构建的审美情境中。爱秀美术区别于传统美术课程只讲技法忽略培养孩子创造力的特点，融合全球主流的艺术教育理论，基于DBAE的教学理论研究成果研发出的完整教学实施体系、平均体系及师资培训体系。 从提高孩子艺术史、鉴赏能力、创作能力出发，自主研发艺术启蒙、视觉认知、美学认知等多维学科艺术课，课程分为艺术思维、艺术鉴赏、文化艺术史、艺术创作四大模块，结合原创动画、原创绘本辅助教学。专注培养孩子成长过程中的各项品格和能力，帮助孩子像艺术家、设计大师一样拥有洞悉世间的鉴别力，拥有观察事物的独特眼光，拥有改变未来的创造力，拥有非凡的动手能力、沟通交往能力、专注力。 作为科技教育企业，爱秀始终秉持教育初心，国家“双减”政策提出和逐步落地后，爱秀教育积极拥抱行业变化，服从国家发展大局，争做相关政策的学习者、响应者和践行者。 未来，爱秀教育将继续全面贯彻党和国家的教育方针，打造多产品支撑的素质教育体系，不断提升教育质量和服务水平，促进学生的全面发展，满足社会多样化的教育需求，持续为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

主要职责： 1.**客户接待与关系维护：** *热情、专业地接待每一位到访者（电话、微信、到店），成为舞蹈室的“微笑名片”。 *为潜在学员介绍课程体系、师资力量和舞蹈风格（Hip-hop,Jazz,K-pop等），安排并跟进体验课。 *维护会员关系，及时响应并处理会员的咨询、反馈和需求，提升会员满意度和归属感。 2.**课程预约与场馆管理：** *熟练操作预约系统（微信小程序），处理学员的课程预约、取消、签到等。 *管理教室使用情况，课前课后检查教室设施与音响设备，确保教学环境良好。 *维护前台及公共区域的整洁与美观，营造高端、专业的品牌形象。 3.**行政支持与收银：** *办理会员卡销售、续费及其他商品的收银结算工作，确保账目清晰准确。 *管理学员档案，更新和维护客户信息数据库。 *协助进行日常办公用品的采购和管理。 4.**市场活动支持：** *协助策划和执行舞蹈室的开业活动、主题派对、成果展演等，活跃社群氛围。 *管理社群媒体（如微信群、朋友圈），发布课程预告、活动信息和精彩瞬间，增强用户粘性。 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪+销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。 工作时间： *周一到周五，其中一天可调休 15:30-22:30，中间1.5h休息吃饭 *周六日 14:30-22:30，中间1.5休息吃饭

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 资深课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

发布招生信息，招收符合条件的学员。 不限学历，需具备一年以上相关工作经验。

概述： 课程顾问是客户了解英孚教育的第一窗口。通过与潜在客户建立信任关系，深入分析学习需求，并制定专属的学习方案与长期规划，最终完成课程推荐与签约工作。该岗位需具备对教育产品的专业理解与表达能力。 工作职责： 1、通过电话沟通邀请潜在客户到校咨询； 2、面对面接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习水平评估； 3、精准识别客户需求，设计个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍机会挖掘； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展 4、有教育或销售相关工作经验者优先考虑 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻有活力

薪酬福利 1.薪资待遇：底薪（4.5-6K）+提成+奖金（综合8-12K，表现优异者上不封顶） 2.提成奖励：依据个人业绩发放具有竞争力的提成收入 3.其他福利：涵盖社会保险、带薪年假、优秀员工表彰、员工成长培训、国内团队旅游、户外拓展活动及定期下午茶等 工作职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 2.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，分析竞争格局，助力公司业务增长 3.维护客户关系，提供专业、周到的客户服务体验 4.及时反馈客户咨询信息，并做好后续跟进工作 5.参与客户合同签署流程，协助客户在公司现场完成签约 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可 2.具备1年以上销售经验或面向C端客户的工作经历，有教育领域从业背景者优先 3.形象良好，具备出色的沟通能力和谈判技巧，认同团队协作价值 4.有电话销售经验者优先，目标感强，渴望通过努力实现高收入 5.善于捕捉对话中的心理变化，具备敏锐的洞察力和理解力

一、岗位定位 学习规划师——在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的“学习设计师”与陪伴者。 二、岗位福利 1、有竞争力的薪酬包：无责底薪3500元/月+阶梯提成，同届Topperformer月薪可达8000+，我们为结果付费。 2、清晰的成长路径：专员→资深→管理岗，每年4次调薪机会，提前达标可跳级，我们不只看资历，更看重你的成长速度。 3、全面的福利保障： ·五险一金（毕业即购）+带薪年假+年度体检 ·带薪培训+一对一导师带教 ·节日礼品+季度生日会+年度带薪旅游 ·实习证明/三方协议可签，毕业转正无忧 三、岗位职责 1、运营学员与家长社群，维护长期稳定的信任连接； 2、为学员提供个性化的学习诊断与课程方案，辅助其科学决策； 3、接待来访咨询，完成学习建议及课程报名引导； 4、通过标准化跟进与定期回访，推动学员续费与课程升级； 5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。 四、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎***********届毕业生加入； 2、积极主动、具备良好表达能力，热爱教育事业； 3、目标明确、抗压能力强、责任心强，乐于在成就他人中实现自我价值。 五、工作时间与地点 1、排班机制：周中双班制（早班9:30-18:30；晚班13:00-21:00），周末正常上班； 2、休假安排：月休6天，可根据工作安排周中灵活调休； 3、办公地点：广分总部（泰兴商业大厦），公交站前，地铁附近，通勤便捷。

招聘岗位：课程销售顾问 公司地址：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A --- 岗位职责： 1.对接抖音平台引流获取的客户资源，通过微信开展客户维护，及时推送讲师直播课程链接； 2.引导客户参与**波波老师家庭教育课程**直播，推动线下课程门票成交（提成20%）； 3.跟进客户线下课程转化进展，协助完成高价值课程签约，依据业绩享受阶梯式提成（单笔提成可达数万+）。 --- 任职要求： 1.不限学历，大专及以上优先，能力突出者可适当放宽条件； 2.目标明确，追求高收入（月薪过万为起点），具备抗压能力与强烈赚钱动力； 3.表达清晰流畅，能灵活处理客户疑问，有销售经验者优先考虑； 4.富有责任心，积极主动，适应高效协作的工作节奏。 --- 薪酬福利： 薪资结构： 无责底薪4000元+门票提成20%+高额业绩提成 -综合月收入区间：8000-30000元（上不封顶，多劳多得） **福利体系：** -五险+15天带薪年假+年终奖+团队旅游； -带薪培训+行业资深讲师课程支持+晋升机制透明； -每周下午茶、生日会、节日礼品、月度团建（聚餐/K歌/户外活动）。 晋升路径： 实习顾问→高级顾问（6个月）→销售经理（组建团队）→销售总监 -晋升标准公开透明，达成业绩即可快速晋级，薪资与职级同步增长； -公司处于快速发展阶段，提供充足的管理岗位机会，助力职业跃迁。 --- 加入我们，你将获得： -提成不设上限，收入与付出直接挂钩； -年轻活力团队氛围，拒绝无效内耗，聚焦结果产出； -接触行业顶尖讲师资源，掌握实战销售方法论。 有意者请速联系！

佛山市南海区招工地小工/杂工、电焊

1.工资结构：全勤5500-7500左右(计时工资＋加班费＋月度绩效＋岗位补贴＋全勤补贴＋福利补贴＋工龄补贴＋夜班补贴＋餐补＋高温补贴等)，月休4天（自由选择哪天休息）每个月15号准时发上个月工资，包吃住，当天安排宿舍，每天上班10.5小时，中午休息一个小时，下午免费下午茶(蛋糕、饮料、水果)，晚上八点准时下班。 2.任职要求： 16-48岁，身体健康，有身份证原件 3.岗位职责： 机加工、装配、卷线、贴产品的商标、贴条码、贴铭牌、贴海绵、包说明书遥控器、装配小零件、打螺丝，打包、插线、插管，操作简 单易上手，夜班补贴20元一晚。 4.吃住福利： 包吃住，宿舍在厂区，4人间电梯新公寓，宿舍内配了空调、洗衣机、风扇、热水器、免费wif，独立洗手间、卫生间，入住不用交任何。 5、入职买五险一金。年底有年终奖。

佛山禅城茶餐厅招聘: 炒锅一名6200含全勤 技术好的可以另谈 连锁店，内部上升发展空间大 员工福利: 每月另有奖金，月休4天包食住，节假日补多一天休息另外再补一天工资，上班时间每天九小时，工作满1年有5天带薪年假，不住宿舍有外宿补贴300元。 工作要求:做事爽快有团队合作精神 电话： 良

物业电工1名 55岁以下，身体健康，服从领导安排，持证上岗。 福利：月休4天+社保+节日福利+带薪年假 工作地点：丹灶城区 电话： 王生

牛奶厂大量招聘！立即投递！在线咨询！牛奶厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：旅行定制师 薪资：3000-8000 【岗位职责】 <BR>&middot; 负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案 <BR>&middot; 主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度 <BR>&middot; 监督行程执行，确保服务质量与客户体验 <BR><BR>【职位要求】 <BR>&middot; 沟通交流能力强，具备客户服务意识 <BR>&middot; 熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯 <BR>&middot; 有语言沟通优势者优先 <BR>&middot; 高中及以上学历，工作年限不限 <BR><BR>【薪资福利】 <BR>&middot;薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红<BR>&middot;福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助<BR>

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司分配精准意向客户，无需自行开发，专注高效转化！ 2.收入可观：无责底薪3500元+高比例提成 3.福利齐全：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长明确：带薪培训+行业头部平台支持+晋升路径清晰 公司提供稳定生源，顾问无需外出拉客，非传统电销类岗位。所对接客户均已由团队完成初步筛选，具备明确成交意向，并根据个人承接能力合理派发，确保工作节奏可控，团队成员间无资源冲突。 本岗位为教育顾问性质，类似学习规划专家，通过专业分析与方案制定赢得学生及家长信赖，进而促成报名决策。注重适度跟进，拒绝频繁打扰客户。 【关于项目组的介绍】 团队氛围轻松扁平，成员以性格开朗的年轻伙伴为主，年龄集中在25-28岁，追求智慧型奋斗与收入增长并行 【工作内容】 A、这是需要动脑的顾问型岗位，要求你能深入思考、换位理解客户的本质需求。不能停留在“想学英语”表面，而要挖掘如“希望3个月内达到出国自由点餐、问路水平，预算5000元，时间较充裕”等具体目标。不仅是课程推荐，更是结合业务逻辑和客户需求定制学习计划。 B、无需拨打陌生电话，所有客户均为主动咨询，且已有同事完成前置沟通与意向判断，你只需通过电话或语音沟通进一步了解需求、讲解方案并推进成交流程。 C、工作饱和度较高，客户资源充足，偶尔需加班。整体节奏属适度拼搏型，但团队普遍保持工作与生活的良好平衡，常有结伴旅行安排。 【能力要求】 A、踏实务实。该岗位依赖长期积累的信任价值，无法靠技巧速成。 B、具备持续学习意愿。专业度是赢得客户认可的核心基础。 C、用户视角强。若将服务满意度满分设为95分，我们期望达到80分——不盲目追求极致服务，而是真正理解客户想法，能站在对方立场思考问题。 D、具备2-10年工作经验。虽有少量加班，但公司重视员工家庭生活，倡导高效工作、安心生活。 【加分项】 A、积极进取，拒绝安逸停滞 B、争执中能复述对方观点，善于倾听而非急于反驳 C、做事讲标准，追求89分成果，不满足于勉强及格 D、不拘泥完美主义，89分即按时交付，避免拖延超期 【工作时间与薪酬范围】 A、薪资：底薪3.5k+提成奖金，综合月收入7-12k B、工作时间：培训期9:00-18:30，正式期9:00-17:00，14:00-22:00 【公司福利】 1.入职满2个月即可享每年10天带薪年假，充分保障休息与出行时间； 2.完善的岗前培训体系，助力快速上手新角色； 3.渐进式晋升机制，成长路径清晰，发展空间大； 4.每周两次丰富下午茶，含饮品与点心，营造舒适办公体验； 5.多样化文娱活动，促进工作与生活的和谐融合； 6.人性化管理模式，在轻松环境中激发最佳状态； 7.年度免费员工体检，父母亦可共享，关爱个人与家人健康

您需要做些什么？ 1、为学员及家长提供专业的课程咨询，推动报名转化 2、参与多种形式的市场推广活动，拓展潜在生源资源 3、以优质服务维系在读学生与家长关系，激发转介绍机会 4、协助搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，确保信息畅通 我们希望您是…… 1、有教育领域销售经验，并愿意在本行业深耕发展，追求职业成长 2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应销售节奏 3、拥有较强的服务意识、责任心以及积极向上的价值观，展现良好的职业形象 岗位薪资构成是？ 底薪+新生签约提成+服务补贴+绩效奖金 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，对持续表现优异者定期进行年薪调升 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方福利假期，春节可享15天长假 3、部门团建：各职能部门定期发放团建专项经费 4、五险一金：依法为每位员工缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：提供员工宿舍、工作餐食堂及运动健身场所 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定额度的帮扶支持

岗位要求： 1. 为客户解答移民相关问题，提供专业的咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2. 定期跟进客户进展，维护客户关系，通过电话回访挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3. 落实公司制定的营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队工作，助力整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 表达清晰稳重，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：提供全面的线上线下培训体系，涵盖移民政策、海外教育、税务规划、金融投资等专业知识及销售实战技巧。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策等多领域的综合咨询服务； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域多年，建成行业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料库。荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项殊荣。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电话销售、面对面销售与网络销售相结合的多元模式。

【工作职责】 1、专属资源，精准服务： 公司直接分配4500-6500名已建立微信联系的学员资源，无需自行开拓客户，直接开展后续服务 2、专注维护，挖掘需求： 主要通过线上沟通维护现有学员关系，深入理解其实际需求，并提供针对性解决方案 3、纯线上办公，告别奔波： 无须外出跑动、无需地推推广、避免陌生电话销售，全部工作均可在轻松环境中远程完成 4、流程清晰，高效便捷： 依托标准化全流程操作模式，工作节奏有序高效，客户信息管理与沟通仅需一部手机即可全面掌控 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用电脑及微信等常用办公工具； 3、热爱互联网行业，富有热情与进取心； 4、具备一定营销基础者优先，上手更快更顺畅。 （PS：新员工入职一周内均可实现开单，因公司行业口碑良好，转化周期短） 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全体正式员工每年享有1次晋升机会，晋升至管理层级可获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及专属工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：2000多平宽敞办公空间，开放式布局，扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，绩效优异者每年享受持续调薪机制 √五险一金：为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供午餐和晚餐，家常四菜一汤，食材如米、油均来自中粮集团，卫生安心，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新入职同事均配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理类等多类型带薪培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励：设置现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种激励形式 √交通便利：地处禅城市中心，办公楼下即有公交站，临近地铁，办公区设有休息区、微波炉、零食架等便利设施

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升、药店赋能培训课程等。 课程顾问【岗位职责】: 1、主要是负责学员的教学服务与回访，二次销售和转介绍，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均30个/天），公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是7000-12000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【面试地点】： 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试在二楼人力资源部（办公室4000多方） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

宝女郎特卖汇招聘 人数：1名 工作时间：跟随商场 工资待遇：底薪4300元两个点提成，2天月休， 地址  广东省佛山市高明区荷城街道荷富路801号钧明悦广场负一层B一1号商铺，宝女郎，特卖场，要求：有女装销售经验/可长期合作者优先，服从管理，勤快，性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，亲和力强，上两三天，不上，，勿打扰 电话：

1、专业答疑与需求分析：通过电话及线上方式，为学员提供成人高考、国开等学历项目的报考政策、课程安排等相关咨询，确保解答精准、服务到位，全面掌握学员实际需求； 2、个性化方案设计与报名推进：深入了解学员背景与职业发展方向，量身定制合适的学历提升方案，引导意向学员完成报名流程，并做好信息归档与后续跟进工作； 3、学员服务与口碑传播：持续维护学员关系，定期跟踪学习进展，提升满意度，鼓励学员推荐新用户，挖掘复购与转介绍机会，助力生源稳步增长； 4、目标管理与效能提升：积极落实招生任务，定期分析招生数据，参与优化推广策略与沟通话术，推动团队整体业绩提升。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，缓解突发情况带来的经济压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，协助适应工作与生活过渡 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次全员外出旅游，春季或秋季开展 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训课程 √学历提升：为有学历进阶需求的员工提供内部优惠通道与学习平台 √开单奖励：达成业绩即时兑现现金奖励、购物卡等多种激励

岗位职责： 1、负责平台客户开发与资源拓展，了解客户需求，对其购买提供专业咨询 2、根据客户需求，针对性介绍产品和服务的核心功能、优势 3、客户相关信息的录入管理与销售分析。 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、年龄在22-40以内，中专及以上学历，至少有一年以上销售经验。有客服工作经验、客户接待和服务经验者优先； 2、具备优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、抗压能力强，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、具有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 福利待遇： 假期及福利：享受国家规定的各类节假日，国内外旅游，节日福利礼包，员工聚餐，员工生日会，年会大趴，提供学习深造机会。 公司环境：开放的办公区，轻松愉悦的办公氛围，有趣的团队游戏让你在紧张的工作之余更好的放松自我，这里都是活力满满，充满激情的年轻同事。 个人成长：提供个人培训学习交流平台，内部晋升空间，在这里不怕你问题多，只怕你不上进。 薪酬机制：高额提成奖，多劳多得，上不封顶。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 【薪酬待遇】 无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，薪酬平均是10000-15000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【福利待遇】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 15年英语口语教学沉淀 雅思官方指定合作机构 口碑和品牌信誉度领先 每个资源均来自广告投放，确保客户精准性 全渠道流量覆盖，保障每位顾问充足商机 岗位要求： 1.具备成熟的团队管理及孵化经验 2.具备较强的业务理解与销售执行能力 3.熟悉电话销售与网络销售模式 4.能快速掌握产品内容并提炼核心卖点 5.了解新媒体平台（如小红书、抖音）运营逻辑与转化路径 有教育行业从业经历者优先 具备网销实操经验者优先 岗位职责： 1.负责公司新媒体销售团队的组建与培养 2.负责新媒体流量的转化及客户复购提升 3.挖掘新媒体平台（小红书/抖音等）用户真实需求 4.通过网销或电销方式完成客户转化 5.邀约客户参与课程试听并推动成交 6.维护客户满意度及提供售后支持服务