【招聘电商顾问】 1、通过电话沟通、微信联系等模式，跟商家沟通、开拓意向客户并达成合作（店铺运营/抖音合作）任职要求：1、有销售工作经验且对电商行业有一定认知，性格外向，有积极性。2、有电销/客服岗或快销品从业者优先考虑3、年龄19-28岁，男女不限。 薪资待遇： 1、责底薪组员3000组长4000主管5000+高提成（10%-30%）+工龄200（每年递增100）618，双12类似活动额外奖励。2、工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月公休5/6天大小周，法休。3、每月7号发薪日。4、工作氛围和谐 工作地点；电谷

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户全生命周期管理，包括贷前调查、贷中执行及贷后跟踪等工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

客户经理，渠道沟通

（公司不会以任何形式要求员工缴纳费用或押金等！） 晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容： 对接公司分配的意向客户订单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需外出推广，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间： 无打卡要求，不强制坐班，可灵活安排休息，时间自主可控，无需地推、陌拜，无加班情况

和行口合作，维护行口出单

开发客户，办理备用金授信（我们是度小满线下门店，保定网点8月份刚刚开业，与线上业务不同，需实地走访） 1，目标客户为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册满半年即可申请 2，工作时间：早上8点45分在职场或通过腾讯会议签到，其余时间自由安排，以结果和业绩为核心导向 3，薪酬福利：入职即办理五险一金，收入构成为底薪+提成+活动激励+贷后余额佣金 4，年龄不限，自入职首日起公司按规定缴纳五险一金

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+周末双休+法定带薪休假 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！ 公司运营稳定，发展空间广阔，月薪过万是常态，等你来挑战！ 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，周末固定双休！ 双休！双休！双休！拒绝加班！ 工作时间周一至周五8:30-18:00，午间休息90分钟 法定节假日全部带薪享受，另享15天以上超长年假！ 晋升通道畅通，成长机会多！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导带教！

岗位职责 1.负责涞源区域内上工草堂销售工作的渠道开拓、落地执行，确保核心销售目标高效完成。 2.扎实开展市场调研与数据分析，准确把握市场变化与行业趋势，持续关注竞争格局，为销售策略优化提供有力支撑。 3.维护并深化重点客户关系，全面传递产品技术亮点，组织并参与学术推广活动，增强品牌专业形象。 4.主动开发区域内的新增销售渠道，搭建并维护稳定的合作网络，统筹推进客户开发、合同签订、回款跟进等全流程工作，同时为代理伙伴提供系统的产品培训与技术指导。 任职资格 1.具备专科或以上学历。 2.有大健康领域相关知识背景或从业经历者优先。 3.具备医药行业销售或项目运作经验者优先考虑。 4.具有较强的市场敏锐度、谈判能力及客户沟通技巧，能有效推动业务进展。 5.具备良好的部门间协作与沟通能力，熟练使用常用办公软件；具备高度团队意识，积极配合团队管理与任务安排。

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休 法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假均按规执行，五险齐全！ 公司运营稳健，发展空间广阔，月薪过万是常态！期待你的加入！ 办公地点位于写字楼，环境舒适，每日工作8小时，周末双休！双休！双休！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息90分钟 所有法定假日享受带薪休假，另享15天及以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导！ 只要踏实肯干，就能获得可观回报！ 公司发展持续向好，团队氛围融洽，管理层重视人才，领导亲和力强！

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

本人招聘电工师傅，一个门店改电能包活的工人联系我，看活报价非诚勿扰？

【招聘】 1⃣招聘财务会计(内账) 25~50， 5000~6500 2⃣跟单， 25~45，4500~5500 3⃣焊接机器人工程师， 25~50 ，7000~10000 (懂调试工装夹具，调试机器程序) 4⃣电焊工 25~45 8000~10000 5⃣组装工， 25~45 5500~7000 6⃣组装工， 25~45 6000~8000 ☎联系电话：

定州西坂新村找住家保姆，做饭卫生，4000元4天假。年龄50左右，干净利落，客户好沟通，联系电话

为你创造一个干净整洁的生活环境，保洁在路上。。

招聘 服务员月薪2400-3600元 ☎电话: 地址:蠡县新华书店对面怒火烧烤

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

协助公司发展业务

招聘：门窗厂高薪诚聘业务员 薪资：6000-10000元 职位描述： 高薪诚聘门窗厂业务员5人工资待遇：6000--10000元 要求：会开车有驾照年龄25--40岁以内 油补车补

上班时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午安排休息时间，每周单休，月休4天，支持请假调休，法定节假日正常休息，享有带薪旅游与培训机会。 政府支持：康姿百德集团荣获河北省高新技术产业证书、河北省技术创新示范企业、2023年创新性企业100强等多项荣誉，受到省市级领导高度关注，多次赴康姿百德第一科技园实地考察并现场办公，推动企业持续发展。由于企业在当地产生的广泛影响力，周边配套随之升级——设立“康姿百德”公交站点，原街道正式更名为康姿百德街，公司注册地址即为康姿百德街1号。 上市规划：集团磁性寝具板块计划5年内建成全国连锁专卖店1000家，全面入驻大型家居卖场；3年内在南方区域启动第二科技园建设，5年实现销售额突破30亿元；电线电缆业务现有2个生产基地，未来5年将拓展至全国10个生产基地；康复医疗中心目前已运营2家，另有3家正在筹备中，预计到2027年建成并运营15至20家医疗机构，稳步推进2030年IPO目标。 岗位职责： 1.维护客户关系，主动与客户沟通，掌握其实际需求与使用状况 2.积极开拓新客户资源，通过市场走访、网络信息采集、电话联络、参与展会等方式，持续扩大客户群体规模 3.建立并长期维护客户档案，定期回访客户，收集产品使用反馈，及时响应并处理客户疑问与建议，提升满意度与信任度 4.以专业服务促进客户复购及转介绍，增强客户粘性与品牌忠诚度 企业简介：康姿百德集团是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，专注健康寝具领域，核心产品涵盖高端床垫与枕头，全国连锁门店近上千家，市场持续快速扩张。因业务发展需要，现诚聘优秀销售人才！提供带薪岗前培训、带薪年假、重大节日休假及节日福利。 我们为全国性连锁专卖体系，主营健康寝具类产品，深耕行业21年。目前在全国拥有近千家门店。工作内容主要包括店内顾客接待、客户关系维护及产品销售讲解。薪酬结构：无责任底薪（3-4K）+提成+奖金，综合收入8000元以上，上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午休息，周单休，月休4天，可申请请假或调休，法定节假日休息，享带薪旅游与培训。

不加班！！！ 无试用期直接入职转正提供带薪培训！ 无业绩考核、无通话时长及通话数量要求 工作内容：推广猿辅导针对小学至高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司统一提供，精准易转化 团队人均日出单量约10单 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日休息，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+绩效奖金+新人奖励500元+各项补贴，综合收入6000元以上 公司处于快速发展阶段，组织持续扩张，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速获得晋升机会

1.上门办理POS机，积分瑞换，领取国补，枕真商码牌，收银台，充电宝，ETC，信贷等业务，无需地推。 2.要求，有驾驶本，自备车。 3.工作时间自由，无需单位坐班儿，无需单位打卡。 4.工作地点，全保定市。 5.有无经验均可，公司提供培训，有老人带，新人也快速上手。 6.日赚300-1000+。 7.要求积极上进，有亲和力。 8.永久刷卡分润，被动收入 欢迎有理想，有抱负。有赚钱欲望的伙伴加入

小白放心加入致富养老新机遇 提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 高收益行业诚邀你参与！！ 每日对接5-8组客户轻松实现日薪过千！ 新手专属培训优秀同事带教助你快速上手不迷茫！ 熟手高效作业公司全力支持确保稳定增收有保障！ 岗位要求： 1.不限经验，入职即享系统培训+资深员工一对一辅导 2.具备良好服务意识，对待客户耐心细致，沟通能力强 薪资福利： 1.无责任底薪6k+绩效奖金+200-1000上不封顶订单提成+长期分润收益+不定期公司福利 2.工作地点灵活自由，无需打卡时间自主 3.公平晋升机制，能力决定回报，付出必有收获，老板亲自指导重点扶持

岗位职责： 1.具备吃苦耐劳的精神，思维敏捷，能适应高强度工作环境。 2.按照公司安排，在指定渠道执行相关工作任务。 3.配合营销经理完成客户信息整理，主动开发优质客户资源，达成既定目标。 4.严格遵守公司各项制度，不在驻点渠道从事任何损害公司利益的行为，维护企业形象。 5.渠道驻点人员需定期向主管汇报工作进展，便于公司掌握市场一线情况。 6.拥有积极的工作心态和团队协作意识，做事严谨细致，富有责任感。 福利待遇： 1、为员工缴纳社保（五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业+住房公积金）； 2、定期举办各类文娱活动：如团队聚餐、集体旅游、生日庆祝、年度晚会等，关注员工身心健康； 3、职业发展：提供阶段性系统培训，提升岗位能力与综合素养。对业绩突出者给予晋升机会及薪资调整。经申请并通过审核后，可内部调岗至其他感兴趣岗位； 4、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期权益； 5、薪酬结构：基本工资+高额提成+服务补贴+绩效奖励+年终奖 6、欢迎优秀应届毕业生及有经验的求职者加入。 上班时间：朝九晚六周末单休

工作轻松！早九晚六有五险公司都是00后老板好相处！！！工作氛围佳！！真的不加班哦！！！！每周提供下午茶！还有超多生日福利！ 岗位职责: 1.提供专业的信息咨询服务，满足客户需求 2.主动开展销售相关工作，达成业绩指标 3.维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能适应较快的工作节奏，积极应对各项挑战 3.有志于在销售方向长期发展，追求优异业绩表现

男女不限，接受小白，无经验的!!!!小白可带薪一对一培训，会有主管和经理帮忙谈单，提成归自己待遇:节假日各种礼物。定期团建、定期周三下午茶，糕点，零食统统都有工作简单会打电话就可以 工作内容:公司提供客户资源你打电话联系回访即可 工作简单 工作待遇:无责3500+全勤500 底薪4000+提成+奖金小白月均 1w+有经验者月均2-3w+ 岗位要求: 1、男女不限，经验不限，年龄18-30岁 2、普通话标准，会说保定话更好，有良好的沟通能力，流利顺畅公司大部分是90后，00后，活力无限，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高薪资上不封顶无需经验。 3，应届生，小白，有培训有师傅带，在工作中就可以学习。 晋升空间:管理层90%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空问大。 别人都在挣钱，你还在等什么呀，机会不等入我们会给你最好的培训，领导好，年轻化团队欢迎您的加入! 员工福利 立即沟通 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月

招聘：民宿质检主管 薪资：4千-5千 岗位职责: 1. 负责民宿房间服务质量检查，确保服务标准有效执行 2. 制定并优化民宿质检流程，提升整体服务品质 3. 组织开展日常巡检与专项检查，及时反馈并跟进问题整改 4. 协调相关部门落实质量改进措施，保障客户住宿体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效推动跨部门协作 2. 具有较强的责任心和细致的工作态度

[發]【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与优越的薪酬福利， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 销售主管5名 策划经理/策划执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 保洁12名 以上岗位【底薪5000诚聘】 销售经理2名底薪5000-8000 水电工程师底薪5000-8000 万强国际城·玖樾府营销中心 任职要求：20周岁及以上