
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
芯片封装研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容:
1、负责材料样品及新材评估,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。
3、跟进新产品试验进程,编制试做报告,完成项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核并提供所需技术文档,落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,微电子或相近专业背景,具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。
2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理,了解典型产品构造与常用封装材料特性。
3、具有独立分析和解决技术问题的能力,掌握DOE等实验设计及数据分析工具。
4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。
5、英语能力良好,能熟练进行听、说、读、写应用。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
(国内)生产部储备管理人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、作为制造部储备干部参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据综合表现确定正式岗位
2、定岗方向分为管理通道(一线线长)与技术通道(工程师)
3、一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,依照生产调度安排落实生产任务,确保完成既定产量目标,重点跟进大客户产品及紧急订单的交付进度
监控生产设备运行状态,提升设备使用率与产线整体效率,同时跟踪班组UPH达成情况
协调处理各类现场异常问题并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题推动闭环整改
4、工程师岗位职责:
独立完成设备转线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展岗位技能培训
具备独立排查设备故障的能力,可分析制程异常并主导改善措施落地
负责设备作业指导书、工艺文件的编制与更新维护
主导新技术、新工艺在产线的应用推广,推进工装治具优化及生产效率持续提升
5、学历要求:本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类专业背景,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能够适应工厂环境及倒班安排
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
研发管培生(2026届)(本科及硕士)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责:
【你将解锁这些超酷的事儿】
1、化身结构“攻坚者”:专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程,攻克各类技术瓶颈,夯实团队在机械研发领域的核心能力;
2、担任项目“灵魂操盘手”:与客户深度碰撞方案与报价,主导完成设计至试产的全流程推进;
3、探索前沿技术与新型材料,为跨领域产品融入创新元素。
任职要求:
【我们寻找的“同频伙伴”】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景;
2、思维活跃,创意频出,具备严密的逻辑思考能力;
3、与同事及客户沟通方案时表达清晰,协作高效顺畅;
【成长加速模式】
1、晓松集训营:开启沉浸式成长新篇章
2、“一对一”导师天团:专属技术指导,全程陪伴解惑
3、定制化发展路径 + 晋升快车道:职业进阶无边界
光耦产品研发经理
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。
2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。
3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。
4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。
5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。
2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。
3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。
4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
芯片可靠性工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容:
1、规划产品试验方案
2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试
3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试
4、整理试验数据并编制测试报告,保证检测结果的准确性和客观性
5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析
6、对测试完成的产品进行失效分析,持续优化测试流程
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电、电子信息等相关专业;
2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识,具备计算机基础操作能力;
3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验,了解ISO体系运行要求
光耦产品研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责
1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。
2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。
3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。
4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。
5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。
2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。
3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。
4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
船舶设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科船舶部件设计船体设计船舶结构设计船舶性能设计
负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作(可根据公司实际需求聚焦特定设计方向),全程参与船舶设计各阶段,涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。
依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境,完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作,保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。
协同生产与施工过程,提供专业技术支持,回应现场技术问题,协助处理设计与施工之间的衔接事项,推动设计方案有效实施。
关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展,结合公司业务发展方向,持续优化设计策略,提升设计效率与产品市场竞争力。
参与各类设计评审和技术交底会议,整理会议记录,落实整改意见,完善设计文档资料,确保设计输出满足质量管控标准。
协助市场团队开展工作,提供技术支撑,参与客户交流,理解并转化客户需求,配合完成投标项目中技术文件的编制任务。
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缝纫工包住3-5人
招聘,因公司订单爆满,急需招双针一名!单针2名,全新机台,全新宿舍,地址城厢区东海镇派出所旁,电话
缝纫工
诚聘岗位
1.针车组长1名:做自主品牌,须品质观念强,配合性好,高品质高待遇 2.针车整双数名,配合性好,做过高品质的 地址:下花,有意向可联系有意向联系面谈
工长
找一个工长,活在吉林市,就是干小区花园,和个人家花园啥的,能张罗的,看图纸,张罗人和沟机啥的,会干的给我打电话,
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
内蒙古呼和浩特新城区现场工程师薪资福利:4000-7000招工人数:5人工作地址:
4000-7000元/月
工长工程师月结
现场工程师
薪资福利:4000-7000
招工人数:5人
工作地址:内蒙古呼和浩特市新城区
工长工程师小工
希音跨境电商,大量衬衣,招,成件师傅2名,夫妻二人最好,质量中规中矩,另,外发,2-4人小作坊可以长期合作
地址,上冲南约6号乐天网吧6楼,,张生
工长
招江浙沪区域,施工分包工长,按进度批款,不拖欠,有能力,懂增项的联系,没有能力的别联系了,感觉合适直接加vx不要打电话
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
莆田涵江区石材厂文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验建材经验
日常对接客户资料归档
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
安全技术专员
7000-14000元/月
安全工程师3-5年本科职业健康管理消防管理安全管理
岗位职责:
1、协助推进安全生产标准化及职业健康管理体系的建设、优化与持续改进,确保体系有效落地与运行;
2、参与制定公司安全生产相关制度和操作规范,并监督实施情况,开展执行检查;
3、配合完成新建项目安全与职业卫生“三同时”各项工作;
4、负责承包商及相关岗位人员资质审查,并依规组织入厂安全培训;
5、组织开展新员工、车间作业人员、实验室人员等专项安全教育培训;
6、负责八大特殊作业票证的审核与审批,以及特种作业前清场方案的审查与现场监督;
7、具备参与风险识别评估、突发事件应急响应等工作的能力;
8、定期深入生产一线开展安全隐患排查,推动整改落实并实现闭环管理;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科,化工、化学、制药等相关专业;
2、经验要求:具有3年以上原料药生产企业工作经验,其中至少2年从事安全生产管理工作。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
栏目概述
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