液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案；
3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持；
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力；
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责：
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求；
2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化；
3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告；
4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。
任职要求：
1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业；
2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理；
3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器；
4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法；
5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表；
6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配；
2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制；
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件；
2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷；
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000，月休4天，五险一金
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责（非流水线）：
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务；
2、落实生产过程中的6S管理要求；
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求：
1、品行良好，身体状况符合岗位需求；
2、本科毕业，工科类专业优先考虑；
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元；
加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时）
四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班
五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）；
提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理
生产运营支持（生产助理）
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责：
1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒；
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作；
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请；
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配；
5.完成上级主管交代的其它工作任务；
任职资格与要求：
1.基础条件：
学历：高中及以上学历
专业：不限
年龄：不限
2.工作经验：不限
3.语言能力：
4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
湖北黄石每天餐补36元/天第一月保底5500+、黄石智慧光子可以实习下午1:30面试‼国企
6500-9500元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴包吃月结
每天餐补36元/天
第一月保底5500+、黄石智慧光子可以实习
下午1:30面试
‼国企军工单位，福利待遇好适合年轻人长期就业，纯坐班，包吃住不花钱，吃住在厂，
【招聘要求】男女不限 ，户籍不限，年龄18~40岁
【工作内容】车间机台上料下料，劳动强度不大，非流水线，工作环境一级棒，无尘恒温车间，穿防尘服，8-8两班倒
【薪资待遇】
基本工资➕计件工资➕绩效➕夜班津贴10元/夜，第一个月培训期工资4000～5500，试用期过后月薪6500~9500/月，
吃饭:餐费补贴18元/顿，加班餐费补贴36元/天，打进餐卡，不用花钱吃饭
【免费住宿】全新宿舍，4人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费分摊。 【企业优势】工作环境好，劳动强度低，非流水线，住宿伙食好！长期稳定工作的员工招聘电话：
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2.参与岩土工程方案的设计及实施推进
3.对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合
2.有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实
3.能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土，地质，水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标；
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题；
3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验；
2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点；
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力；
4、持有工程师职称资格证书
设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
主要岗位职责：
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系；
编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机；
推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改；
制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）；
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证；
建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗；
分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理；
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先；
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验；
5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练；
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求：5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上高炉岗位工作经验（如工长等），并具备2年以上管理实践（有大型高炉操作经验者优先考虑）。
核心能力：
熟练掌握高炉工艺运行参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。
理解冶炼基础理论，能够判断炉况变化，及时应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。
具有成本控制意识，可推动能耗降低与原料配比优化。
管理与安全：
具备团队组织与管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求：
拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责：
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系；
编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机；
推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改；
制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）；
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证；
建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗；
分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理；
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先；
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验；
5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练；
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责：
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责：
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与劳动纪律等方面的计划落实；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立高效处理故障的能力；熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读工程图纸；了解化工企业安全与环保风险，安全意识强；持有“化工自动化控制仪表作业”类危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织：依据上级下达的生产指令与计划，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序的协同配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、现场管控：定期巡视生产车间，及时识别并处理生产过程中的异常情况，如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题，保障生产流程稳定顺畅。
3、效率优化：通过对生产数据的分析，发掘产能提升空间，制定并落实改进措施，持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。
二、质量管理
1、质量监督：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。
2、质量改进：主导质量问题的排查与分析，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯根源，从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。
三、设备管理
1、设备维保：制定设备维护保养方案，监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。
2、故障应对：快速组织设备故障抢修，协调维修资源与备件调配，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全管理：落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。
2、隐患排查：定期开展安全检查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，防止安全事故发生。
3、环保管理：负责车间环境卫生与环保工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保车间环境满足相关规范要求。
五、成本管理
1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与物料损耗。
2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出切实可行的改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据管理：负责车间各类生产数据的收集、统计与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报车间运营情况。
2、跨部门协作：保持与其他部门的有效沟通与协作，协调解决涉及多部门的生产问题，确保整体运作高效协同。
生产厂长（机床制造方向）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。
2.统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3.实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。
4.监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。
5.优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。
6.全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。
7.主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。
9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。
10.构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。
11.代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。
12.制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。
13.策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求：
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先；
2.专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域；
3.具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化；
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训；
5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
工长月结
检修工长
全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力，有链篦机**转窑项目经验者优先
薪资福利:综合收入15000-18000
招工人数:1名
简历投递邮箱：，非诚勿扰
工作地址:湖北省大冶市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石工程师最新招聘在线招聘信息，主要招聘黄石岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
