岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

招聘：前厅接待2名：底薪2200全勤提成综合工资3千左右。客户经理2名底薪2200全勤提成综合工资4千左右。联系电话：王经理

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供专业的金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范要求移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的责任意识与风险把控能力，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应频繁出差。

岗位职责： 1.主要销售电销系统和电话线路，负责拓展新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 2.对市场进行分析，发掘客户需求，为客户提供合适的解决方案。 3.定期总结销售情况，进行工作复盘，优化销售策略。 任职要求： 1.最好有一年卖过电销卡的工作经历，喜欢网络销售。 2.学习能力强，有一年以上网络销售或电话销售经验。 3.具备主动拓客能力，有自己独特的拓客想法。 4.有电销卡销售经验者优先。 5.具备培训及带领团队的经验。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

服务老用户，拓展新客户，协助用户办理手机卡入网，宽带入网，改套餐，加副卡等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

1.信用卡类减免结清、个性化分期、自由还款等方案。 2.网贷约定还款、自由还款「每个月还多少都行」。 3.房产债务优化、断供保房、延期保房、定向法拍。「逾期、诉前、诉中、诉后都可以处理」。 4.法拍房买卖。「包入住」 5.担保剥离。「帮别人担保贷款签字、担保剥离」。 身边朋友同事有个贷、企贷、房贷、信贷债务纠纷 诉前、诉中、诉后根据实际情况都可以解决问题！ 不坐班、不打卡、包教包会，免费定期培训！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

高级业务经理（形象岗） 1. 年龄条件：24-35周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历，学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书（硕士及以上学历优先）； 3. 形象素养条件：男性身高170及以上、女性裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系，整体形象气质良好（体重可后期合理规划调整）；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无金融、保险、健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通表达、团队协作能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事直率坦诚，能高效配合完成相关工作；思维敏捷活跃，具备自主创新意识，愿意主动学习健康财富规划相关专业知识。

岗位职责：年龄要求20-40岁 不限学历不限经验，有意向者可直接拨打电话 底薪2000+提成最高提成5000 每月四场活动 活动日签单多1000提成 每月综合工资7000-20000 工资无封顶 早九晚六 上六休一 上班自由 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 .深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 协助客户办理、金融贷款、等全流程手续 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 任职要求： 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 经验不限，学历不限形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1-3年以上B2B销售经验，有快消品、广告礼品、印刷包装、酒店用品或企业定制服务行业经验者优先考虑。 有成熟的大客户资源（如企事业单位采购负责人、活动策划公司资源）者极佳。 2. 专业技能 具备优秀的商务谈判技巧和提案能力，能够独立完成从接触客户到成交的全过程。 具备一定的审美能力，对平面设计、品牌包装有基础认知者（能看懂设计稿并提出建议）是加分项。 熟练使用Office办公软件（尤其是PPT制作和Excel数据分析）。 3. 综合素质 结果导向：有强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，敢于挑战高薪。 沟通力：具备极强的沟通协调能力和人际交往敏感度，形象气质佳，商务礼仪规范。 服务意识：有耐心、细心，能够适应定制业务繁琐的细节确认流程。 4. 其他要求 适应短期出差或市内高频拜访客户的工作节奏。 拥有C1驾照并自带车者优先（视公司业务覆盖范围而定）。

（同业可详谈方案） 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，根据公司分配的客户资源，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历，专业不限。

招聘前厅经理或主管。地址位于金桥武警医院南侧。餐厅主营淮阳菜。薪资范围为6000至9000元。提供食宿。招聘长期餐饮小时工。工作时间段一为下午1点30分至闭店，约下午3点30分。工作时间段二为8点至闭店，约12点。薪资范围为3000至3500元。工作内容为撤台和收拾卫生。工作地点位于东二环。提供食宿。联系电话为。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4. 能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5. 学历不限，有行业资源者优先

【招贤纳士】酒祖杜康（扶沟市场）诚聘业务精英2名 任职要求： 18-45岁，男女不限，沟通表达能力强，有白酒销售经验优先 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成 欢迎自荐/推荐

岗位职责：主要工作就是在抖音寻找有意向的客户加微信 在微信用我们专业的话术达成与客户的合作 加入我们，开启精彩职场之旅!这里有充满挑战的项目等你来战，有优秀的团队伙伴与你并肩前行。广阔的发展空间，优厚的福利待遇，只等优秀的你!!!职位要求： 1.****以内，热情开朗活泼，踏实稳定；2。接受应届小白3。要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人 薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低之间，新人期稳定在4500-10000之间年薪稳定10w加(公司可以打听) 上班时间：9:00~12:00,13;00~18:00,不打电话!不打电话!不直播!不直播!

招聘全屋定制工厂业务员

通过网络发布视频，直播等方式引流客户，联系接待客户。待遇优厚，工作轻松，有人帮带，管吃住

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发， 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

招聘：厨师长7000/8000元副厨5000/6000元炒锅3800/4800元主管4000/5008元领班/收银3000/4000元档口售卖2600/3000元保洁员2400/2800元面点组长3800/4800元面点工3200/3600元钟点工1500元1.年龄要求：55岁以下，男女不限2.条件要求：持有健康证，吃苦耐劳，工作能力强，要有上进心、责任心！有丰富的餐饮经验优先录用。3.福利待遇：基本工资+全勤奖+有薪假期+年假+节假日福利+生日福利+保险+年度旅游联系人：马先生电话：

鹿邑店诚聘，厨师长，厨师各一名，要求有工作经验，人品好，三观正的，最好是鹿邑县人，薪资待遇面谈：电话：杨总

电话销售，线上客服专员