重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆市规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 岗位职责： 1、负责邀约已有精准客户到店看车 2、持续跟进意向客户购车需求，提供专业咨询服务 3、维护已购车客户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+签单奖励 上班时间： 1、上午九点至下午六点 2、单休制，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎新人加入，入职即享带薪培训！ 晋升通道：销售顾问-客户经理-销售主管

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

工作内容 负责公司新车的销售公司提供资源不需要试驾公司有专门车管也有经理帮忙谈单协助模式简单 接受0经验有人带 薪资待遇 底薪3000+提成+五险+包住（单人间）（单台车提成5000+）公司购买五险+季度奖金等 上班时间 朝九晚六午休一小时月休息四天 办公环境 3000大平方展厅环境好空调齐全设施设备齐全工作模式简单氛围好

工作内容： 1.掌握汽车相关知识，向客户详细介绍车辆使用注意事项及功能特点 2.了解公司提供的延保服务，针对有需求的车主进行产品推荐（属于汽车附加服务，非整车销售） 3.客户资源由4S店提供，无需自行开发，现场面对面沟通完成服务 希望你： 1.性格外向，态度积极，具备较强的销售动力和服务意识 2.能承受工作压力，主动提升自我，敢于追求高收入目标 3.注重成果输出，思维灵活（不鼓励过于刻板的工作方式） 4.本岗位为团队直招，管理人性化但强调业绩导向 工作时间：早9点至下午5:30（无加班情况） 工作待遇：缴纳五险一金，提供无责任底薪 作息安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

永川长城汽车 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装） ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资， 厂区要求： 1⃣入职需参加指定医院常规体检。，，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 面试地点：长城汽车5号门 面试时间：上午9点30 供应商政策： 井号在职31天600元。

星期一 【江北鱼嘴-欣荣物流】 企业优势： 1⃣免费工作餐 2⃣免费住宿 3⃣免费交通车 4⃣接受大龄工 5⃣非流水线/可带手机 招聘岗位： 1⃣叉车工(高叉):必须持有有效叉车证,会开高叉,有经验的，25-55岁（技术好可接受大龄工） 薪资待遇： 1⃣叉车工:试用期120/天,上满一个月后补差额58/天，转正后计件加绩效，综合薪资6000-7000元 招聘要求: 1⃣持有叉车证，会开高叉，认识26个字母,手脚麻利,工作认真仔细,能吃苦耐劳 厂区要求： 1⃣不接受案底人员 2⃣； 面试地点： 导航：重庆荣润物流有限 公司（江北区29号） 面试时间： 下午14：00准时面试 ：打卡18天300。

招半裤四线，检验 ☎

 ，找烤工4个，每月休息2天，包吃住，工资7000，下午3点过后打电话

涪陵新能源招工啦 ✅ 核心优势：（3月入5月买，依次类推） 面试： 13.30| 18-45岁 薪资：普工纯计件，综合5000-7000元/月 ‍ 手上活，2-4人抬80斤铁板（机器加工） 吃住：免费4-6人公租房（），吃饭3元/餐 补充：站班为主，月休1-4天， 地址：涪陵新铝时代二厂区 | 打卡20天300。

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供精准引流客户资源，业务板块主要聚焦经济纠纷相关领域 岗位职责： 1. 在律所驻场办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户由律所统一分配，无需自主开发 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，分析对应法律问题，促成委托合作，完成委托流程办理，起草法律文件，协助指导立案等相关事务 3. 律所主营业务涵盖民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款及货款纠纷等案件，需与团队成员协作讨论案情，移交案件材料，并持续跟进案件进展，协调处理办案过程中的各项事宜 薪资待遇及福利： 1、综合收入1W+，另有各类绩效奖金 2、健全的晋升发展通道：从专员到主管再到经理的明确成长路径 3、享受节日福利、社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假，定期组织团建活动，配备员工休息区（含冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、有债务优化、贷款或房产类销售工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，具备较强的责任意识、沟通表达能力和临场应变能力 上班时间： 9:30-18:00，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息

待遇好工资高，工作时间自由！

、销售运营 1.根据公司年度战略目标，把销售指标分解到区域各门店（年/月）并制定执行方案，确保目标达成。 2.监控每日销售数据，针对异常波动启动整改方案（单店排名后3名的门店） 3.监督门店库存，优化库存结构，减少积压，提升周转率。 4.主导策划一星和二星级门店促销活动，并落地执行和复盘。 5.建立竞品监测机制，每月提交竞品动态分析报告（包括新品、定价、促销策略） 二、门店运营 1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。 2.指导门店店务工作有序开展（如：货品陈列、堆放，卫生，促销等），提升品牌形象和服务效率。 3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员满意度。 4.指导门店线上引流活动的开展，提升转化率，从而提升门店业绩。 5.负责门店人员招聘、带教及检核，提升团队能力。 6.处理门店突发事件，维护公司利益。 三、团队管理 1.组建并管理区域团队，制定团队目标并监督执行。 2.定期组织团队会议，沟通工作进展，解决问题。 3.培养团队，储备人才，提升团队整体素质。 四、要求：需要从事过鞋服连锁管理三年以上

1.制定并执行渠道拓展计划，推动区域销售目标的达成 2.开发、评估并维护优质经销商以及团购渠道合作伙伴，提升渠道网络覆盖率 3.协助经销商进行产品培训、市场推广及客户支持，提升终端销售能力 4.收集市场动态与客户反馈，为产品优化与市场策略提供数据支持 5.配合公司整体战略，推动渠道体系的规范化及高校运作

高档写字楼，冬暖夏凉，朝九晚六，无责底薪4000元/月；上班不打卡。 薪资待遇： 一，转正底薪4000+高提成+福利+奖金，平均月薪1.2W，一般工作2-3个月后月薪实现3万左右，高手年薪上不封顶，你的能力决定钱包厚度！ 二，福利暴击来袭！ •带薪年假、完善的社保制度、节日礼包、下午茶，贴心关怀从不缺席！ •零食柜永远满格，定期团建嗨到爆！ •，固定休周日、上班不打卡！楼下就是公交站、地铁站！下班说跑就跑！ 三，成长快到飞起！ •行业大佬亲自带教，一对一导师制，从小白到大神无缝衔接！ 加分项：曾在电销服务行业、资源对接、客户管理类岗位积累过经验（如房产中介、企业服务等）。 四，岗位职责 我们是做全国线上手机等数码产品回收、最新手机销售、热门手机配件销售： 1.客户关系维护：协助公司与客户保持密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问，记录客户反馈，提升客户满意度。 2.订单处理：负责公司提供的客户订单的跟踪及协调，确保订单准确无误地执行，及时处理订单变更等相关事宜。 3.资料整理与分析：维护客户关系；定期对客户数据进行分析，为市场推广和客户服务策略提供支撑。 4.内部协调沟通：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、国民教育序列大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，勇于承担，工作积极主动； 6、具备良好的团队协作能力，乐于接受挑战； 7、持有C1驾驶证。 工作地点： 重庆 渝中 袁家岗 重庆渝中龙湖时代中心c馆18号楼 工作内容： - 承担公司产品的销售与推广职责，按照公司制定的销售策略和计划，完成既定销售目标； - 参与销售项目的整体推进，涵盖市场调研、客户需求分析、合同签署等关键环节； - 熟悉掌握公司产品技术特性，为客户提供专业的技术解决方案，提升客户满意度； - 根据公司销售管理要求，定期汇总销售数据，进行数据分析，并提出优化建议； - 负责客户信息的采集与归档，持续维护客户关系，保障客户满意度与忠诚度； - 参与企业组织的市场宣传活动，执行并跟进宣传方案，提升品牌影响力与产品可见度； - 完成上级交办的其他工作任务，包括项目协调、合同执行、售后支持等相关事务。 职位要求： - 大专及以上学历，机械工程、自动化控制等相关专业背景； - 1-2年机械设备行业销售经验，熟悉泵、风机、减速机、自动化设备等产品类型； - 掌握扎实的销售方法，具备市场敏感度，拥有基础的项目管理与团队协作能力； - 熟知机械设备构造原理及材料性能等相关知识，能为客户提供建设性技术支持； - 具备优秀的沟通协调能力，团队意识强，能够妥善应对工作中的突发状况

我们的福利待遇 1、一对一导师制度，不仅配备系统化培训，更有资深师傅全程带教 2、六险+丰厚奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+国外旅游 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是举，杜绝裙带关系 【加入万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训计划与职业发展路径，为在职人员持续提供业务与产品类专项培训，助力员工高效成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年一次海外出行； 3、21年沉淀的互联网企业，具备行业领先薪酬体系：实行按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：公司各层级岗位均面向能者开放，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例 【你的日常工作职责】 (1)负责开发市场新客户，为中小企业主提供专业化的品牌服务方案； (2)深入学习并熟练掌握公司产品知识、行业动态及销售技巧； (3)在公司提供资源基础上，自主收集客户信息，通过电话等多种方式开展产品与服务推广； (4)挖掘客户真实需求，结合客户情况制定面谈策略与谈判方案，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织与创新意识； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标

1.【在Wind你可以获得】 深度掌握金融从业者必备工具：Wind资讯金融终端的全面应用！！！ 2.深入了解多元金融机构业务范畴（包括但不限于）：银行、证券、保险、私募、信托、基金、上市公司及各大国有企业！！！ 负责自主版权数据终端及综合解决方案的销售工作！！！ 3.提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+五险一金+销售提成+竞赛津贴+年终奖金，享受周末双休、法定节假日、带薪年假以及Top级海外旅游奖励！！！ 与高颜值、高学历、高素质的团队成员共同成长、相互学习！！！ 4.【来Wind我们需要你】 学历及经验要求：本科及以上学历，金融、投资、市场营销等相关专业优先考虑；具备一年以上相关工作经验

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

【工作内容及产品优势】 1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天提供精准客户实时客户； 2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同。 【薪资待遇】 【试用期无责4200！！(转正9.5K）+40%高额提成+奖金3000-30000不等】 其他福利：公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天 【每天分配主动申请的客户，易开20w-120w以上的大单】 【客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满】 【6万业绩月薪15000】——合格 【10万业绩月薪30500】——良好 【20万业绩月薪71500】——优良 【30万业绩月薪122500】——优秀 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能力优秀者可适当放宽，学历不限； 2、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望； 3、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识； 4、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对一。 【职场优势】 1、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利； 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔， 公平公正公开的晋升机制：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理； 4、资源精准，新人入职一个星期出单； 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米） 目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！