公司简介： 佛山市银锠精密五金有限公司成立于2009年，旗下拥有两家子公司《佛山市银能绿建科技有限公司》《广东银能环保科技有限公司》，坐落于佛山市顺德区杏坛镇，占地面积68000平方米，是一家专注于高品质移动房屋、环保设备及精密钣金制造的高新技术企业，为国内首批取得专利授权的模块化房屋创新企业之一。 公司主营产品包括民宿太空舱、苹果舱、移动别墅、模块化房屋等钢结构可移动建筑，致力于打造集研发设计、生产制造、营销服务于一体的综合性企业。始终坚持“以人为本、共同发展”的管理理念，贯彻“产品专业化、生产规模化、市场全球化”的发展战略，持续推动宜居空间的创新与优化，积极为社会营造和谐、舒适、美观的生活环境贡献力量。 （一）基本条件 学历要求：大专及以上学历，机械设计、工业工程、材料成型等相关专业优先；室内设计、环境设计专业可适当考虑。 工作经验：具备3年以上钣金结构设计实操经历，熟练掌握结构设计全流程；具有一年以上设计团队管理背景；有移动房屋 / 集成房屋 / 装配式建筑或定制化短周期项目经验者优先。 （二）专业技能要求 专业知识：精通钣金结构设计原理，了解各类建筑材料性能、加工工艺及现场安装流程，掌握成本控制与设计防错关键点。 软件能力：熟练操作CAD、CREO、SW、SU等主流设计工具；会使用3Dmax、酷家乐等软件者优先。 业务能力：熟悉非标订单运作机制，擅长短周期项目进度把控，能独立承担常规及复杂结构设计方案；具备快速识别并解决设计与生产环节技术问题的能力。 （三）综合能力要求 双线履职能力：既能高效完成个人结构设计任务，又能统筹团队管理、考核与协调工作，合理规划时间与资源分配。 管理能力：具备任务指派、绩效评估、新人指导及团队氛围建设能力，处事公正，执行有力。 沟通协调能力：善于开展内外部及跨部门协作，满足公司高效响应的工作节奏，能够及时化解合作矛盾与项目瓶颈。 （四）职业素养 责任心强，勇于承担设计与管理双重职责，工作严谨细致，严格把控设计质量与项目节点。 以身作则，带头遵守公司规章制度与考核体系，发挥骨干引领作用。 吃苦耐劳，抗压能力强，认同企业价值观，具备良好的团队合作意识。 身体状况：身体健康，心理素质良好，能适应设计与管理并重的高强度工作模式。 上班时间 *工作时间：7:50-12:00, 13:30-17:40 *休息时间：每周单休

【岗位职责】 1、全面负责项目施工进度、质量、成本管控、安全监管、工程资料归档及竣工验收等全过程管理工作； 2、编制施工组织方案及质量、进度、安全、文明施工等专项计划并落实执行，把控关键施工节点； 3、统筹调配施工现场的人力、物资、设备等各类资源，协调建设单位、设计单位、监理单位、政府职能部门及分包单位等相关方关系，保持良好协作，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目管理目标达成； 4、建立健全质量安全管理体系，协调处理施工中出现的质量与安全隐患，监督现场安全作业规范的执行与日常管理； 5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、负责项目团队组建与日常管理，审核并控制项目各项费用支出； 7、完成本岗位所涉及的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备5-10年项目管理经验，大专及以上学历，土木工程、电气、机电类相关专业优先考虑； 2、熟练操作CAD软件及常用施工测量仪器，能准确识读施工图纸；掌握施工及验收流程，对施工规范、设计标准、质量控制要点和工艺做法有清晰认知，了解工程生产计划安排； 3、精通项目管理、预算编制、现场施工组织、质量把控和成本控制等专业知识； 4、负责班组技术交底、质量要求交底、安全措施交底及操作规程培训，严格执行施工规范，强化质量意识，确保安全生产，落实新员工岗前培训，监督作业人员杜绝违规操作； 5、责任心强，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。 备注：项目包吃包住

工地项目经理，精通暖通项目管理及技术指导，懂得工作统筹规划及相关工作安排，有良好的沟通协调能力，有成熟的施工队伍优先，，可分包，可点工

现场项目负责人，有二级建造师证

【岗位职责】 1. 拓展瓷砖工程合伙人，搭建合作渠道； 2. 开发瓷砖工程项目，挖掘业务机会； 3. 全流程跟进客户项目，直至落地回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上陶瓷工程业务经验，有总包、工装客户资源优先； 3. 熟练操作办公室软件，可独立做报价、标书； 4. 沟通谈判能力佳，善于维护客户关系； 5. 自备车辆，能外出跑项目拜访客户。

1、把控项目施工进度，监督安装质量，合理控制施工成本； 2、严格执行安全与质量管理标准，协调现场各方关系，推进工程款项回收进程； 3、精通门窗产品安装工艺、施工流程及成本预算； 4、熟练运用AUTOCAD进行绘图，具备识图能力，了解建筑图纸及基础财务知识； 5、拥有8年以上门窗行业项目经理经验，持有二级建造师证及安全员证书； 6、年龄30-40岁，身体健康；大专及以；来上学历，工作细致、作风严谨、沟通能力强，责任心强； 7、薪资待遇面议，欢迎详谈！I

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

水处理膜分离行业，纯水类(偏膜处理)优选；我们非水处理工程，是工艺侧过滤机，标准化安装、调试、验收。 岗位职责: 1. 做好与甲方的协调和沟通； 2. 负责整体规划、组织与实施，确保按时、按质完成； 3. 制定并优化工作流程，制定细则，提升效率与执行力； 4. 对接甲方，完成验收。 任职要求: 1. 专科及以上学历，水处理(膜)行业背景； 2. >8年工程经验，年龄>30岁； 3. 熟悉管道施工及低压配电施工； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5. 一定的文笔能力，施工现场文件文书。

职位描述： 1. 带领项目团队，统筹规划并监督新项目从研发到量产的全流程执行与交付，确保项目在质量、成本与进度方面达标，达成公司战略目标； 2. 对接研发团队与客户，准确把握产品需求；协同内部项目成员，保障项目成果符合客户期望； 3. 编制并跟踪项目计划，主导各阶段关键节点评审，评估设计方案可行性、项目成本及资源安排，推动项目按既定节奏推进； 4. 联动多部门协作，打通项目开发与量产中的堵点，开展风险预判，整合资源提出可行对策，实现问题闭环处理； 5. 为量产顺利落地提供支持，交付满足客户需求的产品与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关工作经验； 2、对智能控制器（PCBA）产品有明确认知，掌握PCBA制造工艺，了解常用电子元器件的特性、参数及主流供应商者优先； 3、熟悉PCBA类产品OEM、ODM项目的运作流程，能高效协调研发、中试、NPI、DFX、QE等相关职能输出； 4、以PMP知识体系为基础，具备全面的项目整体管控、范围界定、目标成本控制及时间规划能力； 5、拥有出色的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门及跨文化环境下的协同作业； 6、责任心强，思维缜密，反应敏捷，执行力突出，抗压能力强，能够以结果为导向，主动有序地识别并解决各类问题； 7、了解欧美地区文化及商务交往规范，英语口语可作为日常办公语言使用。

【岗位职责】 1. 结合电网最新涉网检测标准、光伏/光储电站并网验收规范，搭建公司涉网检测全流程业务体系，制定项目接单、方案编制、现场检测、数据复盘、报告出具、验收归档等标准化作业流程，解决新增业务落地不畅的问题。 2. 全面负责光伏、光储电站涉网检测项目的整体管控，包括项目前期对接、现场人员排班、检测进度把控、资源协调、突发问题处理，统筹现有技术团队完成现场涉网大/小项检测、继电保护检测等核心工作，保障所有项目按期、保质完成涉网检测交付。 3. 对涉网检测全项标准有一定了解，负责涉网仿真试验项目的开展。 4. 负责对接业主、EPC单位、电网验收部门，跟进项目并网验收进度，答疑解惑，处理项目对接中的各类问题，维护客户关系，提升项目交付满意度。 5. 定期对项目进行复盘，梳理业务推进中的痛点、难点，持续优化业务流程，提升团队作业效率与业务承接能力，适配业务高速增长需求。 【岗位要求】 1. 电力系统、电气工程、新能源、自动化等相关专业，本科及以上学历，2年及以上光伏/光储电站涉网检测项目管理相关工作经验。 2. 精通电网光伏、光储电站涉网检测相关标准与并网政策要求，熟悉电站并网全流程验收逻辑，具有仿真试验项目落地经验，能够独立把控项目技术质量。 3. 具备极强的新项目落地调度、团队统筹管理能力，拥有从零搭建涉网检测业务流程、项目管理体系的实操经验，能够梳理、规范新增业务全链条流程，解决业务推进卡顿、落地低效等问题。 4. 具备优秀的跨方沟通、资源协调、问题应急处理能力，能够高效对接电网、业主及合作单位；思路清晰、逻辑性强，具备较强的项目统筹、进度管控及团队赋能能力。 5. 能适应全国性出差。

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岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工地管理，必须有证

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

1.具有长鑫，长存半导体施工经验，直入无实习期 2.工资1.2-2万

滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500～7800一个月滴水项目队长，有管理经验，人踏实肯干，与甲方有一定的沟通能力48岁以下，有中级证

职位名称：人事主管/经理 12K～20K（12薪） 所属部门：人力资源部 汇报对象：HRM / 总经理 【核心职责】 1. 全流程招聘执行 · 独立承担外贸业务类岗位（如外贸业务员、跟单、QC、寻源等）从需求对接到录用入职的全流程招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及薪酬洽谈。 · 结合外贸岗位实际需要，设置英文能力评估环节（包括口语交流、邮件撰写测试），确保候选人具备开展国际贸易的实际应用能力。 2. 招聘渠道建设 · 持续维护并开发行业专属渠道（如家具人才平台、外贸交流论坛、跨境电商社交群组），主动接触潜在候选人资源。 · 构建并更新外贸家具领域人才图谱，重点储备关键职位人才（如资深外贸经理、跨境电商运营主管），提升关键岗招聘响应效率。 3. 招聘数据分析与优化 · 收集并分析招聘周期、各渠道转化率、offer接受情况等核心指标，推动招聘流程迭代升级。 · 定期联合业务团队复盘招聘痛点（如展会期间紧急用人、小语种人才紧缺），提前制定应对策略和人才储备计划。 4. 入职跟进与试用期管理 · 统筹新员工入职手续办理，协同业务部门落实岗前培训内容（含产品知识、外贸操作流程、ERP系统使用）。 · 跟踪试用期内新人融入进展，协助解决适应问题，有效控制早期流失风险。 【任职要求】 1. 经验背景 · 具备2年以上专职招聘工作经验，有从事过外贸、制造或家居行业招聘者优先考虑。 · 理解外贸岗位胜任力模型（如B2B外贸、亚马逊平台运营），能准确判断候选人专业能力与行业适配度。 2. 专业技能 · 熟悉主流招聘工具（直聘、LinkedIn、行业社群）等社交化招聘方式，具备多渠道整合能力。 · 英语读写熟练，可独立完成英文简历筛选、基础英语面试及与外籍候选人的沟通协调。 · 了解外贸行业薪酬体系（底薪+提成机制），具备独立开展薪酬谈判的能力。 3. 综合素质 · 承压能力强，能够应对展会期、出货旺季等高峰期的高强度招聘任务。 · 沟通推动力强，能快速捕捉业务部门用人意图并形成清晰人才画像。 · 对家具品类（软体、实木、板式）及外贸作业流程有一定了解者更佳。 【加分项】 · 具备猎头从业经历或拥有行业人脉资源积累； · 持有招聘相关资质认证（如面试官认证、人才测评资格）； · 熟悉验厂标准（BSCI、FSC）中人事合规要求，可配合业务端完善招聘环节合规性支持。

岗位职责： 1、全面负责公司人才引进及员工全周期管理，涵盖招聘、培训、考核以及入转调离等相关事务； 2、深入对接业务团队实际用人需求，制定并落实招聘方案与执行计划； 3、持续优化招聘渠道资源，拓展多元化招揽途径，提升招聘效能与精准度； 4、管理员工档案资料的归集、整理与维护，完成部门人事数据报表的统计与编制； 5、配合上级推进阶段性专项工作任务的落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至38岁之间者优先考虑； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年制造业领域从业经历，能独立主导招聘流程，有基层员工招聘实操经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及目标导向思维，善于与团队成员互动协作，推动问题解决； 4、能够适应制造类企业的运营节奏与组织文化，对生产型企业管理模式有一定理解。 该岗位以招聘为核心职责，招聘范围覆盖车间一线作业人员、技术类岗位及职能支持类岗位。

佛山全区域招聘汽车充电桩（家充)安装师傅，具备电工资质。

招募特斯拉充电桩安装工程师，做个特斯拉的优先有驾驶证优先，半桶水，学徒勿扰

佛山市三水区招强电

广东佛山佛山顺德区杏坛镇昌教 职位描述 【岗位职责】 招6个强电力土建施工 · 参与10KV配电工程施工，配合完成现场施工任务 【职位要求】 · 最好会开车，有工程施工经验，1-3年相关工作经验 · 熟悉配电工程流程，能适应电力施工工作环境，高压电工证 · 1-2年工作经验，学历不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 加班补助 · 包住 · 包吃 手机号：林生 所在地区：广东佛山市顺德区佛山德汇通电力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

佛山市南海区招消防弱电大工，水大工，各1名，联系人，詹生

【工作内容】 1、统筹招聘渠道管理，筛选简历，组织面试并跟进录用流程，保障关键岗位及时到岗； 2、负责员工入转调离全流程手续办理，维护人事档案及花名册数据的准确性与时效性； 3、执行考勤统计、薪酬核算辅助及社保缴纳工作，确保数据无误； 4、策划并组织员工团建、生日会等文化活动，营造积极向上的企业文化氛围； 5、负责办公资产采购、行政费用报销审核及办公环境维护，提供高效后勤保障服务。 6、领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先，熟悉劳动法律法规； 2、具备2年以上制造业人事行政工作经验，熟悉招聘培训模块操作； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力及数据统计分析能力； 4、性格开朗稳重，沟通协调能力突出，具备较强的服务意识及抗压能力； 5、持有相关职业资格证书者优先，能适应工厂园区办公节奏及偶尔的加班需求。

在BOSS、鱼泡、58有骑手招聘经验的来！！！ 岗位介绍： 1.在招聘平台发布信息，及时 更新回复求职者 2.负责平台筛简历加微信介绍工作内容后邀约面试，面试完入职跟进，维护在职留存率 3.主要招聘美团骑手岗位，骑手就近分配安排，目前在招城市多范围人群广，团队人均可招聘入职12人以上，提成500-2000/个人，综合薪资8K以上，有能力者过万很正常，上不封顶（老板大方）