招聘 公司成立于2015年，立足健康产业。 岗位介绍： （二）保健品店员：（5-8人） 岗位职责：维护好客情，完成业绩 任职要求：一年以上经验，24岁-45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 （三）旅游顾问：（5-10人） 岗位职责：邀约客户，带团服务好客户 任职要求：一年以上经验，22岁—45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 联 系 人：王经理 联系电话： 亲贤北街民生国际A座

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

招聘 公司成立于2015年，立足健康产业。 岗位介绍： （二）保健品店员：（5-8人） 岗位职责：维护好客情，完成业绩 任职要求：一年以上经验，24岁-45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 （三）旅游顾问：（5-10人） 岗位职责：邀约客户，带团服务好客户 任职要求：一年以上经验，22岁—45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 联 系 人：王经理 联系电话： 亲贤北街民生国际A座

岗位职责: 1.为客户提供专业的高考志愿规划服务，确保方案的精准性与可操作性； 2.结合学生的学业表现及兴趣特点，制定个性化的选科方案与志愿填报指导； 3.负责解读并落实规划内容，保障客户对方案细节充分理解与认可； 4.参与团队协作交流，为学生的职业发展方向与成长路径提供专业建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与规划能力，能与客户建立高效顺畅的互动； 2.熟悉高考志愿填报流程及学业发展规划，能依据政策变化优化策略； 3.具有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进工作； 4.拥有较强的学习与研究能力，能够持续关注教育政策及行业动态。

岗位职责： 1、结合学员实际需要，推荐匹配的教育课程，协助办理报名相关事宜； 2、保持与学员的良好互动，定期了解学习进展及服务体验，及时提供帮助与支持； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准把握并回应客户需求； 2、具有较强的服务意识和协作能力； 3、热爱教育领域，了解教育培训市场动态及相关政策； 招聘（可接受应届生，暑期工暂时不考虑）

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、负责处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通回访学员，掌握其学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期了解学员的学习进度与知识掌握情况； 4、负责考试报名相关政策的咨询解答与通知传达，指导并协助学员完成报名流程； 5、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的各种问题； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有竞争力的薪酬增长机制 √五险一金：按照国家及地方政府相关规定为员工缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责招生自动化流程的实施与日常管理 2.运用技术方式优化招生工作的效率与效果 3.配合团队完成招生活动的组织与推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.熟练使用各类自动化工具开展招生相关任务 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力

1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯发展等项目）的咨询沟通、签约服务及后续续费工作，达成每月既定销售目标； 2.通过电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入了解家长实际需求，提供针对性解决方案； 3.维护和运营家长社群，定期发布政策分析、典型实例等内容，提升用户粘性并推动转化； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，实现现场咨询与成交。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2.拥有1年以上教育领域销售工作经验，具备生涯规划或高考报考相关客户拓展经验者更佳； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策及实施情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.制定并落实学校或教育机构的招生方案，切实提高报名人数； 2.拓展市场渠道，采用电话联络、社交平台宣传及线下咨询会等多种方式开展推广； 3.定期与客户交流，掌握其实际需求，提供专业的咨询服务与问题解答； 4.整理并分析市场信息，关注同行动态，为招生计划提供有效的数据依据； 5.策划并参与各类招生相关的市场活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立顺畅的互动关系； 2.对教育领域有较高热情，了解教育市场的运行特点及用户诉求； 3.拥有较强的市场拓展意识和目标管理能力，可独立规划并推进招生工作； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能； 5.具备团队协作精神，能适应灵活多变的工作节奏。

要求，吃苦耐劳，爱岗敬业，有教培经验，与家长沟通能力，了解初三，高三家长的心里诉求，沟通能力强，有电销经验

公家单位招聘做面师傅，活简单，吃饭人少，上两餐，礼拜天双休，节假日休息，工资面议。工资每个月15号发。联系电话:张师傅

山西太原阳曲县城中学招聘面点小工，待遇休八天及面议工资。

朝阳街松庄高速路口附近，山西太原招聘洗车工。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时.380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！ 夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠， 放心入职，领入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右，仓库装车货来了就装，非常自由，中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 招聘要求： 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放， 吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。工作地点在安徽芜湖！！接受在

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

桂林悦途国际旅行社有限公司 招聘：外联 薪资待遇5K-20K 人数：2人 年龄要求：25-45周岁 工作地址：七星区彰泰天街v+国际中心708 工作内容： 1、对外销售本公司旅游产品； 2、维护公司客户，进行市场调研，做好客户的追踪和联系； 3、能接受偶尔出差，在旅行社/景区/酒店做过外联营销优先； 联系电话：黄姐

百川集团招聘 旅游顾问一位：底薪3000元+提成（月入6000-8000元） 工作时间：早9点-晚16点 联系电话： 地址：长江路燕兴世福B区农商银行旁百川集团 ☎

爱乐园,游乐顾问,年龄28-44岁，底薪加提成，法定节假日三薪+，综合薪资3000-5000元，，无

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，清晰讲解行程安排、费用构成、签证政策及注意事项 3.跟进订单全流程，协调地接、酒店、交通等资源，及时处理突发问题，保障客户出行体验 4. 主动挖掘客户二次消费机会，开展旅游产品增值服务推荐（如签证代办、保险、特色体验等） 5.维护客户关系，收集反馈意见，持续优化服务流程与产品建议 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础旅游知识，了解国内外主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，有线上平台/小程序销售经验者优先 4. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5.能适应灵活工作节奏，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、深度挖掘客户旅游需求，结合云南、贵州等热门目的地资源，提供个性化行程规划与精准报价服务 2、独立完成旅游定制全流程服务，涵盖方案设计、资源协调、出行动线安排及全程跟进 3、高效响应客户售中咨询与突发问题，确保服务体验专业、及时、有温度 4、熟练运用携程等主流平台工具，持续优化定制服务效率与客户满意度 5、积极参与团队协作与经验分享，助力团队服务标准提升 任职要求： 1、学历不限，热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2、有携程等OTA平台旅游定制师经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎 3、性格开朗亲和，责任心强，能适应旺季节奏与适度工作压力 4、细致耐心、执行力强，具备基础办公软件操作能力 5、认同公司内部晋升机制，愿在旅游顾问→定制师→组长→销售主管路径上长期发展

【在这里，你可以得到…】： 1、无责任底薪3200起+提成，享受阶梯式增长底薪机制！ 2、日常福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，我们追求高效工作，更倡导快乐赚钱。团队氛围年轻有活力（90后为主！！帅哥美女齐聚） 3、假期安排：双休+正常享受法定节假日 4、晋升通道：储备式人才培养，晋升机制公开透明，依据个人业绩与能力发展，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔+系统培养 5、培训支持：涵盖公司介绍、医考课程内容解析、话术演练等内容，专业讲师全程带教，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准客户资源：由公司统一提供高质量数据，信息准确度高 2、行业前景广阔：当前医考领域发展势头强劲，国家持续重视医生、药师、护士等专业人才的培养 3、目前员工月均收入达8000~12000，高底薪叠加高提成 4、工作氛围自由灵活，为员工提供宽松环境，充分展现个人能力 职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等方式，结合公司提供的客户资源，与学员沟通交流，挖掘学习需求，推荐匹配课程产品，引导完成报名流程 2、负责医学类课程开班前的招生咨询工作 3、清晰讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、参与组织并协调相关销售及市场推广活动，助力提升公司服务品质 5、维护已报名学员关系，跟进续费情况并推动转介绍 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备强烈的赚钱目标感，亲和力佳，普通话标准，表达清晰，应变能力强，有耐心 3、性格正直稳重，工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，需半年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的工作责任心和良好的团队协作意识 医航教育科技有限公司业务涵盖学历提升、考研辅导、出国留学、执业资格认证、继续教育、前沿医学技术培训、人才输送及就业服务等医学教育领域。公司始终坚持“学员至上”的核心理念，持续推进“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”四大发展战略

一、职位概述 作为招生主管，您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略，带领招生团队完成业绩目标，通过卓越的市场洞察力和客户服务，推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。 --- 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 ·根据机构年度发展战略，制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。 ·进行市场调研与分析，洞察竞争态势、客户需求及行业趋势，制定针对性的招生策略和行动计划。 ·定期进行招生数据复盘与分析，监控关键指标（如咨询量、转化率、续费率等），并据此优化招生策略。 2.团队领导与建设 ·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。 ·制定清晰的团队绩效方案（KPI），并定期进行绩效评估与业务指导，帮助团队成员成长并达成个人目标。 ·营造积极、协作、结果导向的团队氛围，通过日常会议、业务培训和经验分享，提升团队整体战斗力。 3.招生流程优化与执行 ·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。 ·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判，提升大单及疑难客户的成交率。 ·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务，提升客户满意度和口碑。 4.市场渠道开拓与品牌推广 ·开拓并维护多元化的招生渠道，包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。 ·策划与组织实施各类线上线下招生活动，如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等，以提升品牌知名度和潜在客户储备。 5.跨部门协作 ·与市场部紧密协作，确保市场活动与招生转化的无缝衔接。 ·与教学部、学管部保持高效沟通，及时反馈客户需求，共同提升教学质量与客户服务体验，助力学员续费和转介绍。 --- 三、任职资格要求 必备条件： ·统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。 ·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 ·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 能力与素质： ·领导力：能够激励和带领团队，具备良好的团队建设与人才培养能力。 ·结果导向：对数字敏感，目标感强，能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。 ·分析解决问题能力：善于数据分析，能发现问题根源并提出有效的解决方案。 ·职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。 --- 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”，收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径：明确的内部晋升通道（如晋升至校区负责人等）。 ·系统的专业培训：提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。 ·积极开放的工作氛围：与一群年轻、有活力的伙伴共事，在充满挑战的环境中快速成长。

【可隆】运动户外 【要求】年龄25—30岁，喜欢户外，喜欢穿搭，形象好，必须有服装销售经验，有想法可直接到店面试 【福利待遇】底薪+绩效+提成 6000--20000，五险，倒班制 【联系方式】

岗位职责: 1.为儿童提供专业化的英语学习指导与咨询服务，保障服务过程的高质量输出； 2.结合儿童的实际学习情况，规划并执行个性化的英语学习方案； 3.定期与家长保持联系，及时反馈儿童的学习表现与成长动态； 4.积极参与团队研讨会议，协同优化教学策略与辅导方式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系； 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事共同推动服务水平提升； 3.热爱儿童教育事业，能依据儿童年龄特点设计适宜的教学内容； 4.具备主动学习与持续进步的意愿，关注并吸收先进的教育理念与实践方法。

岗位职责: 1.提供专业学历规划指导，协助客户深入了解教育项目信息 2.结合客户实际情况，匹配适宜的教育提升方案 3.持续跟进客户进展，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2.能精准把握客户诉求，制定针对性的咨询服务策略 3.具备协作意识，能够与团队协同推进工作目标达成

主要负责阿姨的招聘、课程讲解、职业发展规划以及课程付费转化

瑁恩瑁爱童装招聘 销售精英 工作地点：（双塔汇店） 岗位要求： 年龄：20-45 有销售经验，敢于挑战销售业绩，踏实肯干、有团队精神，积极上进； ☎电话：

LKDL下半身专业裤装·直营招聘 导购员｜太原王府井 要求 • 35岁以内，身高160cm+，形象气质好，性格外向 • 表达好、肯吃苦、想赚高薪 • 全日制本科优先，每月另补1000元 待遇 • 底薪3200-7000 + 高提成3.5%-4.5% • 五险+节日三薪+激励奖+年终奖 • 每月公休4天 • 综合6000-20000+，上不封顶 联系人：樊启佳

任职要求： 1：接受零基础入职，公司提供带薪岗前培训 2：能够适应电话沟通类工作模式 3：年龄18至****（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作内容： 公司主营方向为职业技能与学历提升服务，致力于为有意愿提升自身学历水平的学员提供专业化学习指导，协助其高效掌握实用技能并完成学历进阶。 岗位福利： 1：试用期底薪3800元+浮动底薪+阶梯提成（平均提成8000-15000元），新员工入职月收入6k-7k，正常发展月收入约1.1w，表现优异者可达2w以上 2：公司统一配备最新客户资源支持 3：工作时间早九晚六，定期组织团队活动，缴纳五险一金，不设加班制度，享受法定节假日休息

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、考研及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，薪酬福利优厚。我们拥有太原最具活力的团队，90%成员为90后，充满激情与创造力。倡导拼搏与享受并重，打破传统职场束缚，实行扁平化管理，无层级隔阂，努力必有回报！追求快乐工作，热爱生活，是我们的理念！ 无需自主开发客户，无需外出跑市场、陌拜或拨打陌生电话，完全不受国家“双减”政策影响，区别于保险、金融、贷款类岗位，工作更轻松高效。主要负责学员回访与跟进，解答疑问，推荐匹配课程，协助完成报名即可！ 无责任底薪4000元+高比例提成5%-20%，单量奖励每单100元起，每周固定发放周奖（全员参与，不设门槛）+高额绩效奖金（1000-4000元不等）+专项活动奖金最高达18888元现金，日常抽奖活动包含iPhone12、出境旅游、冰箱、电视、洗衣机等丰富奖品！ 工作时间： 9:00~12:00 13:40~17:40 你关心的休假制度：法定节假日全部带薪休假，春节假期长达15天，全部带薪！入职满一年享5天带薪年假，可自由安排使用！ 公平透明的晋升体系： 所有管理层岗位均从内部选拔提拔，坚决不外聘管理人员，是我们始终坚持的原则。每年6月、12月定期组织晋升竞聘，业绩进入事业部前30%即可获得提前晋升机会，配套专业化管理培训与个性化职业发展路径规划，以业绩论英雄，有能力者即有机会上位！ 地址： 山西省太原市阳光城环球金融中心B座3008