【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保事宜。 2、在4S店为售后客户办理车险出单，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险方案洽谈，推动预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护相关台账。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象端正，气质良好，具备较强亲和力与沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、承接集团存量客户的保险续保服务，无需外拓客户资源。 2、对接4S店售后客户，办理车险出单及附加险、非车险产品的推介。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问与咨询。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续费预存与绑定谈判。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账记录。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、仪容得体，具备良好亲和力，善于人际交流。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

三甲医院护工招聘：以专业守护健康，用爱心传递温暖 【医院简介】作为区域标杆三甲医院，我们始终以患者为中心，构建优质医疗服务体系。为进一步提升护理质量，满足临床患者照护需求，现面向社会诚聘有爱、有责、有能的护工伙伴，共筑医患信赖的健康防线。 【岗位职责】 1. 协助患者完成洗漱、进食、翻身、衣物更换等日常起居照料，细致保障生活需求； 2. 按医嘱协助测量体温、血压等生命体征，观察患者身体状况，及时反馈异常情况； 3. 做好患者病床及周边环境清洁消毒，预防感染风险，维护舒适就医环境； 4. 配合医护团队执行基础护理操作，协助康复训练，给予患者心理疏导与陪伴关怀。 【任职要求】 1. 年龄55岁以下，男女不限，身体健康无传染病，持有健康证者优先； 3. 有强烈的责任心、耐心与爱心，沟通顺畅，能体谅患者痛苦，尊重医患需求； 4. 遵守医院规章制度，服从科室工作安排，具备良好的团队协作意识。 【薪资福利】 -薪资6800-9000元加/月，月休四天含基本工资+绩效奖金+夜班补助，多劳多得； -缴纳五险，享带薪年假、法定节假日福利、年度体检及商业保险；

就业方式： 1.在医院负责老年人的饮食起居及日常生活照护； 2.在养老机构从事老人日常起居与生活护理工作； 3.提供上门服务，主要包括测量血压、洗头、清洁卫生等，工作时段为白班

【岗位职责】 1.为医院、学校、银行等企事业单位的员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销或保险相关专业优先； 2.至少2-3年销售工作经验，优秀本科毕业生可接受无工作经验； 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力； 4.具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1.六险二金年终奖定期体检节日福利定期团建 2.周末双休，带薪年假7天起 3.环境优雅，5A级写字楼 4.清晰的职业发展路径，每半年晋升一次

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将由传统的家庭赡养和社会保障逐步转向多元化、智慧化、国际化的综合服务体系。 养老行业的巨大市场潜力 我国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老规划需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技应用的深度融合。养老规划师需整合金融、医疗、康养等多方资源，为客户量身定制系统性解决方案，专业要求和综合服务能力将持续提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度建设，推行延迟退休政策，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代背景下，您是否渴望投身这一朝阳产业？是否期待在高水平团队中突破自我、成就价值？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，共同开拓养老市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融企业，IWP保险财富规划师团队作为其核心战略业务单元，专注于为高净值客户提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共成长。 高端团队，国际化视野 团队成员全部具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校并拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。我们汇聚全球英才，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业成长，平台赋能。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培训与从业资格认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展国际视野； 明确的晋升机制，迈向高端财富规划领域的领军位置，自主构建可持续的职业生涯。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享受全面薪酬激励，包括业绩导向的收入结构、绩效奖励、商业五险、企业年金、带薪休假等优厚待遇。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的人生伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会成长为财富规划领域的核心力量，实现职业跃迁与个人价值的双重提升。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3.热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4.有相关从业经验者优先（非必需，我们将提供全方位培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排后续面试流程。 期待您的加入，与我们携手共创高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号2楼 中国人民保险期待你的加入

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

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保险续保专员 1.年龄38周岁以下，男女不限；2.学历全日制中专及以上 薪资福利:综合工资3500-8000（上不封顶），具体面议；；提供早/午餐；工作时间：8：30--17：30，休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （同） 工作地址:唐山市路北区光明路公建1号（公司不提供住宿，请看好距离再投递）

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【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

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攀枝花长期兼职周结 要求：18-55岁，男女不限，不要学生， 工作内容：顾客引导，顾客服务，传菜收空，打扫卫生间，补充器具 薪资：12.3-17.9/小时（阶梯制） 月工时低于100小时，（12.3/小时——14.3/小时）每个门店工价有波动 月工时在100-180小时，（13.9/小时——18/小时）每个门店工价有波动 月工时大于180小时，（15.3/小时——20/小时）每个门店工价有波动 结算：每周三结算上周工资 食宿：不包吃住，可就近安排 上班时间：长白班，门店会安排晚班 门店地址：1.攀枝花万达广场2.炳草岗德铭阳光

攀枝花东区仁和区招护工（全日制） 1、男女不限，35-55岁，具备良好的沟通表达。 2、吃苦耐劳，勤快细心。 3、具备1年以上养老院或医院护理工作经验。 4、若无工作经验，需参加岗前培训，经培训合格后方可上岗。协助住院患者的日常照护工作。 薪资福利:3500-7000元/月

招聘男女护工，年龄均需在55岁以下，后期须持有人社局相关证书 具备基本书写能力，有责任心，能吃苦耐劳 护工薪资：180元/天起