岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

可以带队，能招聘

任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方。 2、熟悉自动化领域及非标设备相关知识，具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品体系。 3、英语能力达到六级或以上水平，具备独立使用英语与海外客户沟通交流的能力。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推介公司金融产品。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力。 岗位福利: 待遇8000元以上 教育背景: 大专以上学历。 行业经验: 1年以上销售工作经验。

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、制定销售目标计划并分解整体任务，指导团队高效完成各项业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务洽谈，推动合作达成，有效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商财税相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员的管理与培养，提升团队综合战斗力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税筹、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎同行加入！ 3、具备良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，思维清晰反应迅速 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志同道合的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习，助力个人成长 3、发展空间：提供畅通无阻的晋升路径，无职级天花板，能力到位，分公司总经理职位等你挑战 4、薪资福利：设有定期与不定期调薪机制，让你的价值随成长充分释放 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，法定节假日休息、带薪年假、五险、下午茶福利等一应俱全

从事区域内口腔医院和门诊进行陌拜获客，达成合作交易

1、有过公装业务经理至少一年经历以上

一、职位描述（个人业务 + 团队管理） 1、个人业务：持续开展机电配套产品的销售工作，涵盖供应商比价、电子招投标操作、新客户拓展、老客户关系维护、技术方案制定、合同签署及回款跟踪，保障个人业绩目标顺利完成； 2、团队管理：构建销售团队组织架构，设定团队销售指标与执行计划，指导成员推进客户开发与项目落地，提升团队整体作战能力与业务水平； 3、统筹协调：分析团队销售数据与市场趋势，优化销售策略与资源配置；联动采购、技术等内部部门，高效响应团队及客户需求；收集行业动态与竞品信息，为公司经营决策提供有效依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先考虑； 2、具备5年以上机电领域销售经验者优先，其中需有约3年团队管理经历，具备突出的销售成果及团队带领实绩； 3、熟悉机电产品采购与销售流程，能独立运作大客户开发及重大项目跟进，同时具备良好的团队引领、沟通协作与目标管控能力； 4、责任心强，抗压性好，市场洞察力敏锐，熟练掌握常用办公软件； 5、拥有采购背景或熟悉电子招投标系统操作者可优先录用。

岗位职责： 1、规划销售方案并带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、组织实施员工的业务培训与技能指导，并完成考核验收，助力员工满足各项任务指标； 3、拟定团队工作推进计划，开展市场调研及信息汇总分析； 4、制定人才发展路径，落实带教培养机制，推动团队人才梯队建设； 5、负责销售市场的调研分析及相关资讯整理归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备较强的学习能力，自我驱动意识强，擅长激励团队成员； 2、具备3-5年业务团队管理经历，有互联网行业或B端服务背景者优先； 3、拥有电话营销、线上销售、线下面访及商务谈判经验者优先录用； 4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、客户为先、勇于担当、乐迎挑战、协同共进； 5、沟通协调能力强，理解力佳，性格积极自信，工作投入度高且富有热情； 6、具备良好的协作精神、服务意识和市场营销思维； 完善的培训体系： 1、带薪岗训：公司培训部门提供系统化入职培训（2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教：为新人配备专属导师，实行一对一传帮带模式； 3、上级赋能：绩效结果与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化培养，全程记录个人发展轨迹。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、惬意休假：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、全勤奖励、伯乐推荐奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老将：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年获赠纪念好礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险； 6、团队活动：业务标杆海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典暨优秀员工表彰大会； 7、健康守护：每年组织员工健康体检； 8、多重补贴：餐费补贴、服饰津贴全员覆盖； 9、活力氛围：团队年轻有朝气，充满正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮配套齐全。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手同行！

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售策略与目标规划，配合负责人推进执行工作，跟踪实施效果，开展数据分析与复盘，持续优化策略方案，助力销售业绩达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及管理人员的作业流程管理，推动总部标准化过程管理体系落地执行，提升一线团队作业效率与规范性，持续优化过程管理机制 3.一线考核管理 -负责战区一线BD及管理岗位的考核管理工作，通过科学管理手段提升各级人员考核达标比例，不断完善考核制度与执行规则 4.项目管理-竞争管理 -掌握所在战区市场竞争格局，开展竞对分析与市场情报收集，推动总部竞争应对项目落地实施，优化区域竞争策略与打法 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实战区私海客户管理体系，强化商机与客户管理机制，提升资源使用效率与转化效果 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上学历 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营/销售管理经验者优先 2.核心能力 -具备良好的数据分析能力、执行力、沟通协调能力、业务洞察与预判能力、团队管理能力、抗压能力以及学习思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构与年终奖励机制 -五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益 -带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据服务年限享有相应带薪年休假 -健康关怀：定期组织年度健康体检，关心员工身心健康 -培训与发展：公司定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业水平与管理素养，同时提供清晰的职业发展路径与晋升机会

下午找个带班师傅

招A1师傅一名，责任心强，能吃苦耐劳，工资待遇面谈，入职长运，联系电话：

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

招聘电梯安装精英 年龄：18–50周岁 要求：有责任心，服从安排，能长期稳定工作 工资待遇： 小工：250元/天起 中工：能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作，280元/天起 工作时间：10小时/天 工资随技术提升，上不封顶 福利：提供住宿， 工作地点：贵阳周边 短期工勿扰，不外包

重庆市永川区招家装水电学徒。工资面议。长期的。

任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专学历（学信网可查） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及有一定的抗压能力。 4.年龄25-45岁之间。

岗位名称：电销经理 1.年龄：24岁～50岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：电销经验优先，有理财、营销或管理经验优先； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：6000元～20000／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.电话邀约客户参加公司举办各类活动，福利回馈，权益升级等； 2.为高净值客户提供财富管理咨询，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传播企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售走势与客户需求，编制销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

一.工作内容 1.以项目团队协作方式 为合作的政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工和退休老干部.销售保险及个人养老金，高端养老社区等等～ 重点！！重点！！重点！！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供高端客户资源！！！ 我们团队伙伴大多数来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 二、岗位要求 1.大专学历及以上（非全日制也可，优秀者可放宽）年龄24岁及以上 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神. 3.有金融从业经验，银行或者保险从业者优先.

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实针对企业及员工群体的各项营销与服务工作； 3、开展多种形式的客户拓展与业务推广活动； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营支持； 5、参与分行统一组织的客户发展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转编标准，通过考核后可提供转正机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

包吃住、具备销售经验、善于沟通交流、性格开朗大方、有服务意识和亲和力

招聘：民宿管家 薪资：4000-4500元 1、客房在店期间一切接待工作； 2、办理入住退房手续； 3、引导客人好评； 4、处理OTA订单； 5、早餐服务：送餐、下午茶、私房菜、吧台等相关服务工作； 6、领导安排的其他事项。 形象气质佳者优先，可考虑酒店管理专业等应届毕业生

入职即计薪，工作一天就有一天工资，欢迎零经验新人 公司提供优质客户资源，仅需通过电话邀请客户来司面谈，签单由主管负责跟进 上午9点至下午6点，周末双休，无责任底薪3000元+提成，另享周奖、月奖及年终奖金 收入可观且稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入！

[薪酬福利] 1.薪资待遇：无责任底薪3300-5200元，叠加阶梯式高提成（15%-50%），月均综合收入1万-3万元。另设周奖、月奖、季度奖、半年奖及年终奖金，还有多种现金奖励！ 2.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常带薪休假，享受年假待遇。提供五险一金、下午茶点、节日及生日礼品等福利。 [工作内容] 1.开拓新客户资源，负责公司产品的推广与销售工作； 2.通过电话联系有贷款需求的客户，邀请其到公司进行面对面沟通； 3.接待到访客户，结合客户的资金需求，提供相应的解决方案； 4.完成贷后跟进服务，持续维护客户关系，推动后续合作达成。 [任职要求] 1.年龄在20至40岁之间，性别不限； 2.对行业经验无硬性要求，欢迎零基础人员加入，小白也可快速上手！ 3.性格外向，具备良好的沟通表达能力； 4.心态积极稳定，有强烈的目标感和赚钱动力。（目前60%员工月薪过万，2024年销售冠军年收入超130万元） 公司办公地点位于写字楼，步行2分钟可达大坪地铁站，楼下即为公交站点，交通便利。 只要你愿意踏实学习、专注发展，一年内实现购车、购房、积累存款并非难事！ 团队氛围活跃融洽，工作轻松高效，边干边赚，期待你的加入，一起并肩作战！ 行业优势： 1.提供100%精准贷款客户资源，每日实时更新，无需拨打白名单或自行开发客户； 2.金融信贷属于客户主动咨询型业务，无需外出跑客户，产品本身具备天然销售优势； 3.疫情后经济环境下，无论是个人还是企业，普遍存在资金周转需求。叠加银行降息、国家宽松信贷政策，金融贷款领域迎来快速发展期。

【岗位职责】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无须外出跑业务； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，完成签约目标； 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有通信运营商相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧； 内部直招，不收取任何费用，招满即止，欢迎随时咨询！！！

无需经验 无需学历！！ （不招暑假工、短期工、兼职，勿扰）！！！ 入职安排老员工一对一指导！不外呼 不直播！ 薪资待遇： 底薪4200+提成+五险+包住 工作时间早八点半至晚六点半 午休2小时 小区配套住宿 配备被褥 洗衣机 冰箱等家电齐全 每月10号准时发薪 月休四天 固定周日休息 节假日正常休假 不定期组织团建 发放红包 奶茶福利等 任职要求： 年龄18-25岁 品行端正 态度积极 具备基本沟通能力 公司直招 不收取任何费用 欢迎咨询投递～ 手机一响别人收到的是消息，我迎来的是贵人，我在今天 在明天 在后天 一直都在 等你加入 我亲爱的求职伙伴！

·招聘进行时 石桥铺全季酒店 招聘前台接待、餐厅服务员 购买五险，包吃住，培训机制，晋升通道，综合工资4500+ 加入我们·共创美好，欢迎咨询！

岗位职责： 1. 负责公司核心产品——波形梁护栏在境内市场（重点覆盖高速公路、各级公路、市政交通、园区等场景）的市场拓展与渠道建设，达成设定的销售任务目标。 2. 开拓并维护设计院、施工企业、工程承包单位、政府采购机构及代理商等客户资源，构建长期稳定的合作网络。 3. 准确把握客户在交通安全防护方面的实际需求，结合国家规范与行业标准，提供专业的产品配置建议与技术解决方案。 4. 独立推进从客户线索获取、技术沟通、报价磋商、合同签署到订单执行、回款管理及售后协调的全流程销售闭环。 5. 汇总并研判市场趋势、竞品动态及政策调整信息，为公司产品优化与市场布局提供有力支撑。 6. 代表企业参与行业展会、技术研讨会等活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 经验要求（开放包容）： 优先考虑：具有1年以上建材、金属制品、交通工程设施或相关领域销售背景者，了解波形梁护栏产品特性及工程项目操作流程。 同样欢迎：虽无销售经验但综合素养优秀的应届生或跨行转型人员。公司配备系统化培训机制，助力快速上手与职业发展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及商务谈判能力。 2. 有较强的抗压性、适应性和学习意愿，能够接受频繁出差安排。 3. 拥有团队合作精神，可高效协同内部技术、生产、物流等相关职能部门。 其他：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先 综合收入：年薪区间宽广，常规年薪预期20-30万元，业绩前十大员年收入可达百万以上 公司总部山东聊城，根据业务需要开展全国范围招聘

咱们是一家水产销售公司，深耕核心区域市场，高提成+绩效奖金上不封顶；公司客户群体庞大，助力快速上手开拓市场，晋升路径清晰（销售专员→区域主管→销售经理）。 岗位职责 1. 负责指定区域内客户开发、拜访与维护，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜在需求； ​ 2. 制定区域销售计划，达成月度、季度、年度销售目标，定期汇报市场动态与业绩进展； ​ 3. 维护区域内销售渠道，协调解决客户合作中的问题，提升客户满意度与复购率； ​ 4. 收集区域市场竞品信息、政策变化，反馈给公司并协助优化销售策略。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有快消行业区域销售经验者优先； ​ 2. 熟悉目标区域市场特性，具备客户资源或渠道资源者加分，能独立完成客户开发全流程； ​ 3. 沟通表达能力强，抗压性好，具备敏锐的市场洞察力和谈判技巧； ​ 4. 能接受区域内短期出差，执行力强，有明确的业绩目标感。 薪资福利 -薪酬：底薪+高比例提成+季度奖金+年终分红，优秀者月薪轻松过万； ​ -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、交通/通讯/餐饮补贴； ​ -