-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势日益显著，个人对养老保障的需求持续增长。友邦保险布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注于为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭达成退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿带来的经济压力、医疗费用及长期养老支出。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历沟通合作机会！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与进修学习机会。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参与早会 其余时间自主安排业务拓展 周六日双休，法定节假日依国家规定休假 *培训体系*： 配备长达18个月的成长培育计划，最高可获20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。表现优异者可晋升为团队业务经理，享50万元额外管理津贴奖励。为精准识别潜力人才，特设免费培训体验班，期待与您双向选择、共同成长！ 享有国际认证专业课程资源，IBM授权人才培养体系，RFP资格认证支持； 养老规划师专项课程由中山大学与上海复旦大学联合研发并提供认证辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的深远意义。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售、教培、美业、电商、医护行业背景者优先考虑，亦欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动出击者方能把握先机！！！）

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两类岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在门店完成续保的用户，主要负责电话联系并协助办理续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位月均收入约8800元，客服岗位月均收入约5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00

诚招保险顾问接受应届生需要出差

友邦人寿创立于1919年，世界500强企业，总部位于上海，百年来始终专注人身寿险领域，1992年重返中国大陆市场，2010年在香港成功上市，创下全球第三大IPO纪录。 友邦人寿携手中山大学、复旦大学及RFP国际认证机构，共同设立养老规划师岗位，致力于吸引优秀人才，共拓养老产业广阔前景。 岗位职责： 1.制定养老保障计划 2.设计健康保障方案 3.开展财务税务筹划与资产配置 4.个性化养老金方案规划 福利： 1.入职首月享4000元创业基金，前三个月最高可获3万+收入，新人享有长达18项津贴与奖金支持，收入与付出成正比 2.提供中山大学、复旦大学养老规划师专业认证资格 3.优秀新人可获得旅游及海外游学奖励机会 年龄：24-45周岁优先 学历要求：大专及以上，有销售、金融、汽车、房地产或医疗行业经验者优先，特别优秀者条件可适当放宽 工作地点：澄海猛狮国际广场

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

【工作内容：】 1、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 2、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 3、可规划保障产品范围：惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品。 4、遵守公司规章制度，参加公司公费培训安排，保证工作的规范性。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，新组员平均月收入6000+以上。 【入职保障：】 -公司为员工（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

工作时间自由，上不封顶的收入，跨越财富阶级的最快途径，只要你肯努力，我们提供客户资源，提供系统完整的培训系统，新人综合收入在5000+以上。招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 暴富不是妄想，在这可以是现实， 赚钱之路，就从加入我们开始！

如果你已看到30年后的自己，晚年不想举步维艰，不想邋里邋遢，不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游，还想要每天打扮打扮，更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱！那么养老规划师就是个非常好的选择！让老年生活体面又轻松！ 友邦是一家很有素养很有实力的公司，公司已经成立百年，1919年来到中国，1949年历史原因退出中国市场，1992年受的邀请再次回到中国，是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司，友邦是行业中MDRT最多的保险公司，MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员，行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多，客户也非常放心把自己的资金放在友邦！ 友邦的理赔很给力，友邦的偿付率400%以上，意思是你给友邦100元，友邦准备了400偿付于你，这个数据不是我说的，也不是友邦自己说的，是金融总局和银保监会的公布数据！ 专业的培训体系，世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。 职业规划对每一个人来说都特别重要，特别是有了孩子三十来岁的，想要在职场发光发亮，想要年入百万，想要有时间陪伴孩子，想要提升自己，这个真的太难，但是《养老规划师》可以实现，时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时，年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了，理赔成功了那种开心满足感…… 他们说:家庭第一、事业第二，是啊，在别的公司逼你做业绩的时候，我们只会告诉你慢慢来，我们做长期主义，不在一时 当然还有最重要的一点，如果你有带团队的能力，你的职场价值还会瞬间拉满！ 有一段话我很喜欢: 当你的老板是女性，你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的，宠物是可以带来上班的，下午茶是每周都有的，保洁阿姨也是有休息间的，业务靠实力而不是喝酒饭局，洗手间卫生巾是最好的，面试是不会问隐私的，每一次晋升都公开透明，鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。 职场生涯是需要规划的，如果你也在迷茫，觉得一眼望不到头，可以来找我！无论你多少岁，我们都可以再在职场发光发亮！

招聘 烫斗前道5名，点胶机5组，点画1组，打活枣3名 9点到10点，打电话

现招裁床师傅两名，有意向者可以来了解一下， 联系电话： 地址：司马浦下店

招聘 文胸贴合纸样车缝车版熟手（男女不限） 工作地点在汕头谷饶国际纺织城 有兴趣联系（）

明天需要两个师傅砌砖，一天的活干完结算，320一天

招临时绣花工，地址两英

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险、理财及资产配置咨询服务，根据客户风险偏好与财务目标制定个性化财富管理方案 2.深入了解中国人寿各类寿险、年金、健康险及投资型产品，精准匹配客户需求并完成方案讲解与促成 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保全提醒、收益回顾及再规划，提升客户满意度与长期黏性 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融知识、销售技能与职业道德素养 5.遵守监管规定及公司内控要求，确保展业行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有银行理财、证券、信托或保险从业经历者尤佳 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神 4.持有保险从业资格证（上岗前须考取），鼓励考取CFP、CHFP、RFP等专业认证 5.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质、责任意识与长期职业发展意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5.认同保险行业价值，认可长期主义职业发展路径，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，有金融或保险销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.遵守职业道德，无不良从业记录

1.开拓并维护新零售渠道，与线下门店、线上平台建立合作。 2.调研市场，分析行业动态和对手情况，挖掘合作机会。 3.主导商务谈判，拟定合作方案，推动项目落地。 4.管理客户关系，提升满意度，促进长期合作。 5.分析业务数据，调整策略，确保目标达成。 任职要求 1.高中及以上学历，1-3年商务拓展等相关经验，可接受应届生。 2.熟悉新零售行业，有敏锐洞察力。 3.具备优秀的谈判、沟通和数据分析能力。 4.有创新思维，能抗压，具团队合作精神

薪资待遇 底薪+提成+餐补+奖金（转正后综合收入6-12k） 享有多项节日福利 晋升通道：组员-组长-主管 工作内容 1、利用公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求，并成功邀约至门店（无需外出面谈，客户到店后由专业医生及顾问接待，全程仅需线上沟通）； 2、公司统一配备工作手机、呼叫系统及客户资源，无需应酬，无须上门拜访。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、能熟练操作电话沟通工具，适应快节奏工作，具备一定抗压性。 工作时间 8:30-18:00（中午12:00-13:30午休）

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享假期福利、带薪年假等； 3、享有高温补贴、节日慰问等多项贴心福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位集体办卡等方式开展业务，驻点范围覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务健康有序发展 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄20-40周岁，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，沟通协调能力强 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者有机会晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理岗位，并按规定享受正式编制或转编资格。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5.完成主管领导布置的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.表达清晰，沟通顺畅，具有较强的抗压素质。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可适度放宽录用标准。

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融咨询支持，保障服务品质； 2.结合客户实际需求，制定并执行定制化贷款计划； 3.与客户保持长期稳定沟通，维护良好合作关系，提升客户体验； 4.按时参加专项培训，持续增强业务能力与专业水平； 5.工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2.对信贷市场具备基础认知并有从业热情； 3.具备独立分析能力，能为客户匹配专业金融方案； 4.工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 员工福利： 1.提供五险、带薪年假、产假等基础福利； 2.组织团队活动、发放节日礼品、生日礼金、配备免费工作服装等。 晋升通道： 1.金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

达人商务岗位职责: 1、在抖音/快手/视频号等平台拓展达人和机构资源，推广公司产品，将公司产品让达人和机构以直播或短视频的形式推广带货。 2、负责达人/MCN日常对接，选品，排期跟进，制定长期合作方案，包括商务谈判、合同签署等 4、对商务合作整体效果及时分析复盘和反馈，对新渠道新达人的动态及时追踪 5、负责达人和机构的产品问题和维护，与合作的达人维持良好合作关系 6、关注行业动态、了解达人生态，提出产品和达人合作改进方案 任职要求： 1、熟悉商务对接合作的流程，有玩具、日用、小家电等相关达人资源或从事抖音BD相关从业者优先 2、情商高，执行能力强，以结果为导向， 3、有一定的逻辑思维，谈判能力，应变能力

1.关注市场趋势，熟悉资产配置相关的理财、投资、客户管理、咨询支持、数据解读、长短周期资产规划等核心工作内容 2.根据客户实际状况与具体需求，设计个性化理财方案，完成邀约、面谈、信息录入，并持续跟进业务办理进度 3.充分利用公司提供的资源、场地及宣传物料，策划并执行线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录客户信息，落实后续跟踪服务，定期回访掌握客户资产变动情况 任职要求: 1.热爱金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业追求 4.拥有高度的责任感，认同团队协作的工作方式 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业从业经历者优先考虑

小区业务员

1、具有建材类最高阶梯性提成奖励（面议） 2、具备专业培训 3、提供客户资源 岗位福利:下午茶，公司定时团建聚餐，年终奖，节日福利。 早九晚六月休4天