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法拍顾问20名，勤奋好学自律性强，有赚钱欲望的合伙人

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

接受零基础，欢迎实习生加入，可提供实习证明。无需经验，师傅全程一对一指导，手把手教学！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上岗！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人前期月入约1W），收入真实可观！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，工作更顺畅。 小暇米租房深耕重庆房屋租赁领域12年，平台在线房源超10万套，市场刚需旺盛，入职当天即可快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务，资源丰富，机会多多 2、开发优质房源与客户，安排带看，促成交易并完成签约 3、日常维护房源信息，及时发布、更新及管理 【岗位职责②】 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号进行推广 2、新房源上线后前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐等分佣 3、高效跟进线上咨询客户，做好客户维护 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7，弹性休假，支持连休多天，工作生活自由平衡 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈，地理位置优越，业务机会充足 4、团队氛围友好，客户群体相近，交流顺畅无隔阂，快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人带教，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团，全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客，助力高效成交 晋升迅速，最快4个月晋升店长

1、提供房源——公司全面支持，所有房源资源为你开放 2、传授方法——无论有无经验，入职即享新人培训，资深前辈一对一带教，手把手教你掌握租房服务与创收技能 3、收入稳定且丰厚——综合薪资6000-11000，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励 每周二单休，仅需打卡上班，无需打卡下班 工作内容： 1．利用公司网络平台发布公司现有空置房源信息； 2．对接客户线上线下咨询，精准推荐房源，安排看房、促成签约，高效降低房源空置率。 3．业务聚焦房屋出租服务，不收取客户中介费用，支持短租与长租模式，成单便捷 我们非中介性质！非中介性质！非中介性质！重要说明重复三遍，无需着正装上班 上班时间：9:30-18:30 不加班，准时下班，工作节奏自主灵活，团队氛围轻松和谐

底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

高薪诚聘租赁经纪人！无经验可入门，月入过万轻松实现！ 你是否期待一份收入可观且时间灵活的工作？ 你是否希望突破自我，迈向财富新高度？ 加入我们，成为一名专业的租房顾问，开启你的职业新篇章！ 我们提供： 丰厚底薪+全额提成！收入上不封顶，万元月薪触手可及！ 工作时间自由安排！兼顾生活与事业，节奏由你掌控！ 定期团队团建！氛围轻松，工作更有温度！ 专属租房优惠！助你快速安家，省心又省钱！ 零基础入职！经验丰富的导师全程带教，快速上手！ 广阔晋升通道！凭实力说话，发展空间不受限！ 我们期待这样的你： 对销售充满热情，目标明确追求高收入！ 性格阳光积极，富有行动力与进取心！ 学习意愿强，勇于面对新挑战！ 具备良好表达能力，乐于协作与分享！ 如果你渴望蜕变，向往成功，现在就加入我们，一起成就更好的自己！

厨师岗位职责: 1.上班准备开餐前的各项准备工作。 2.负责日常菜品制作，确保食材新鲜卫生。 3.会制作凉菜砍切卤菜，安排日常员工餐食。 4.成本控制合理安排食材使用。 5.重点特色菜品严格根据标准操作，保证色香味不走样。 6.年龄30-45岁 任职要求: 1.持有健康证和厨师证。 2.有3-5年的炒家常菜厨师经验。 3.会创新各种菜品，驾驭各种烹制方法。 4.注重各人干净卫生着装整洁，为人友好和善。 5.精力充沛，沟通能力强，执行力强，有责任心，有服务意识和团队合作能力。

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年龄：20～45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

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岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进； 2、为租户提供入住办理、维修申报、退租手续等全流程日常运营服务，确保管家服务有序开展并保障租户满意度； 3、依据每日巡查情况记录租户存在的不合规行为，并以友好方式提示其尽快整改； 4、协助租户上报水电、家具家电及网络等设施的维修需求，确保维修信息完整归档，统筹安排工程类入户有偿维保服务； 5、跟进租户逾期费用的账单催收工作； 6、及时响应并妥善处理租户投诉问题； 7、定期开展租户回访，收集反馈意见并进行整理分析，推动项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备销售背景者优先考虑； 2、对市场营销与客户拓展有兴趣，愿意接受挑战，结果导向，追求业绩达成； 3、具备较强的应变能力与客户维护能力，同时拥有良好的服务心态和创新思维； 4、目标坚定，执行力强，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房折扣优惠（8.5折）； 3、生日礼金及节日慰问礼品。

岗位职责： 1.协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租流程，确保屋内物品齐全，对缺失或需维修的情况及时准确反馈； 2.如房屋设施设备出现损坏，配合发起报修并持续跟进维修进展； 3.负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约，管控所辖房源的空置情况； 4.妥善协调租户之间及与周边邻居的矛盾问题； 5.应对并处理各类突发状况（如漏水等）； 6.根据客户需求提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，具备房产、公寓或相关领域工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

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【福利待遇】 ·薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 ·工作时间：朝九晚六午休2h周末双休国家法定节假日正常放假 ·福利待遇：享受提成+年终奖+生日福利+定期团建及旅游福利 【工作内容】 1.负责解答客户咨询并保持日常沟通维护； 2.使用公司CRM系统进行客户信息的整理、核验与分析； 3.处理客户相关事务的接洽、记录与上报工作； 【任职要求】 1、学历专业不限，年龄22-45周岁； 2、欢迎无经验者报名

岗位支持远程办公 1、为客户提供实验室用品的一站式采购方案，并提供涵盖试剂、实验设备、耗材及其他相关产品的综合技术服务支持； 2、负责区域市场的项目推进，开展新客户开发及老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署落地； 3、在销售经理及公司相关部门协同下达成既定销售目标，助力市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等关键市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售工作有热情，具备3年以上生物实验室产品销售或相关技术岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.按照既定线路走访终端客户及经销商，保持稳定良好的客户关系； 2.根据渠道必售产品与新品上架要求，落实陈列标准并推进有效促销活动，提升铺货覆盖与成交转化； 3.主动开发并深化客户合作关系； 4.通过移动端系统实时掌握客户进销存数据； 5.使用移动访销工具完成客户拜访记录与信息更新； 6.配合上级完成公司下达的各项业务指标任务； 任职要求： 1.22岁****，统招全日制大专（含）以上学历； 2.性格外向，具备良好沟通意识与责任意识； 3.热衷销售工作，抗压性强，沟通表达能力突出； 4.具备快消品领域销售经验者优先考虑； 岗位福利： 1.无责底薪+绩效+提成+激励奖金+车话费补贴+全勤奖； 2.入职即缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.交通与通讯补贴； 工作区域（可选）： 万州、奉节

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八2、南山、张家花园3、华岩、大渡口西附4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天 【岗位职责】 1、负责市场开拓及新客户资源挖掘 2、开展销售工作并完成商务洽谈与签约 3、建立并长期维护客户关系 【任职要求】 技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性及团队合作意识 工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

一、岗位职责 1.渠道拓展 1）开拓多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，搭建并维护长期稳定的合作网络。 2）拟定并落实渠道开发方案，持续拓宽门店客户获取途径，提升资源转化效率。 2.客户拓展 1）主动开发大型商务客户，推进商务接洽与合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与行业影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户群体需求变化及行业趋势，为门店服务升级与项目优化提供数据支持。 3.活动策划与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、主题沙龙、公益讲座等，提升品牌曝光度与公众口碑。 2）统筹活动现场执行流程，保障活动有序开展，确保达成既定目标。 4.客户关系维护 1）构建并维系优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，系统收集建议与意见，为服务质量优化提供实践依据。 二、任职资格 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上市场开发、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业经历者优先。 3.技能要求 1）具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象。 2）拥有敏锐的市场感知能力与分析判断力，能准确捕捉市场动向与客户需求。 3）熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与活动方案策划能力。 4.素质要求 1）责任心强，执行力高，能保质保量完成既定工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。

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探探糖重庆BD经理岗急招 （月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱商家合作洽谈，公司提供精准商户资源库 用现成广告媒体组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家定制免费流量方案 定期回访老客户，挖掘复购及转介需求 任职要求 *******，有销售热情即可（无经验可带，应届生/转行均可） 会基础沟通，能讲清「商家零成本获客」的合作价值 有本地生活销售经验（美团/抖音等）或自带商户资源优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每签1单提10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均10单轻松20K+） 额外奖励： 签约奖：定期有额外签约奖励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+） 带教奖金：培养新人出单享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（完成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带5人团队，额外拿团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分资源）→行业专家（参与策略制定，享项目分红） 晋升核心 连续2个月完成签约目标 培养2名以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任选，拓客难度低 全程带教：提供「谈判话术包」「广告位价值表」等10+工具包，每周实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验备注应届生） 48小时内安排面试，聊过往经历+模拟商家谈判 通过即送新人礼包：资源手册+1对1带教师傅 我们只要想赚钱、想晋升的行动派！厌倦死工资？想25岁前收入翻3倍？点击联系，直接聊你的薪资预期！

来赚钱回家过大年！！机会不等人，错过再等一年！！ 快速晋升通道，提成全额发放。 工作时间早10点至晚6点，绝不强制加班。 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产咨询，协助掌握最新市场行情； 2.协助客户完成房产买卖、租赁等相关交易流程； 3.持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持； 4.参与市场调研与房产价值评估，为客户制定合理投资方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2.对房地产行业有基本认知并抱有积极兴趣； 3.具备良好的市场洞察力与判断力； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件，具备数据处理能力； 5.不限工作经验，学历门槛不限。 抓紧上车，机会就在眼前！！

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岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络及各类渠道与客户保持有效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期与合作客户进行互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、熟悉装修行业的基本运作模式及团队管理，具备人员招聘能力。

底薪是必填 咱们拿提成 每单80%-100% 工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.0015.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元 最少单价1300×80%，也就是最低约1040 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内，公司累计抽1.2万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 90天内，公司累计抽1.5万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励 海澜之家服饰，自行挑选 2000内，公司报销50% 2：一年后 0考核 晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内 公司累计抽10000 未满10000，与公司55开 抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天 团队成员10人，或60万业绩 奖励10000元现金 不含自己喔 （需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35% 直至成员抽满 也就是人越多，提成越多 实现不用做事，依然有收入 部长之上 还有区经理，总监，店东 不会让你一直处于基层职位 晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶 别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍 （水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入 即不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 不要在没有踏出第一步的时候，就否决自己

明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘 招聘：上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假，不调休。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 底薪架构 1-4单2200 5-6单2500 7-8单3000 提成百分之二十二 工龄增加一年，提成涨一个点 上班第一天就算考勤有工资开单入职 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【岗位职责】 1.负责房屋的日常管理和维护，确保租户的居住体验，处理租户的报修请求，协调维修工作，保障房屋的正常运行 2.出租房源，公司提供平台，每天发布房源更新房源库，给租客推荐合适的房源，出房签合同 3.收房源，房东上门或者找中介推荐和小区保安推荐，合适的房源收入公司由你来负责管理出租拿提成，可以自己出租也可以多推广同事出租 4.管理的房源越多，提成越多。想要好好干下去的就是靠积累。 【任职要求】 1.对工作认真负责，听从领导安排，挣钱都是给自己挣的，如果不想挣钱，大家就是好聚好散 2.公司提倡开开心心上班，快快乐乐挣钱，不乐观不积极的人我们不要 3.工作简单，时间自由，偷奸耍滑的人不要