【集团直招】 1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得 2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择 3、 4、周休1天，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广； 2.负责实地看房、客户开发、行政事务管理等工作； 3.负责豪宅、新房、二手房的销售和租赁； 4.负责保障月薪和带薪培训、带薪年假等工作； 5.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有地产中介相关工作经验，熟悉房屋买卖、租赁业务； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具备实地看房、客户开发、行政事务管理等相关技能； 4.具备豪宅、新房、二手房的销售和租赁经验； 5.具备保障月薪和带薪培训、带薪年假等相关福利意识； 6.具备较强的团队合作精神和工作责任心； 7.具备良好的职业操守和道德素质。 以上是地产中介的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

一对一师父带教，有无经验均可以 人均工资15000-30000，上不封顶 全重庆最高的业绩和收入 全重庆最出名的房地产销售天花板门店 早上九点半-晚上六点，不加班！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

维护客户，维护业主，促成成交 阶梯式提成60%～80%，无量化要求 无底薪高提成方式

工作内容：平常在公司附近看房源拍照上传自媒体，获取客户。有客户时就去带客户，形成成交。 工作时间：早上9:20-12:00，下午14:30-18:30，午休两个半小时，月休四天随意调休。 工资薪酬：2000+提成（业绩提成80%-85%）

线上网络、自媒体房产销售 主要工作： 新房|二手|租赁（房产销售） 1、拍摄抖音|视频号|小红书、自媒体推广 2、线上网络接待、回复；线下带客户看房！ 福利 1、责底薪：（永久责） 3000+（30%-70%提成） （不是欠薪，不是借薪） 每月保底5000元（到手） 2、10点上班 3、买重庆五险 4、接受小白，一对一带教 5、赢年度宝马大奖 6、免费端口、自媒体培训 不需要你发单，不需要电话 和你想象的卖房不一样 地址：国博中心站旁国博领馆3期

1. 负责房源、客源开发与维护，对接买卖/租赁客户需求 2. 带客户实地看房，讲解房源优势，促成房产交易/租赁签约 3. 协助办理产权过户、按揭贷款、物业交割等后续手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度

房产中介、带客户租房子、时间、 穿衣自由、带小孩上班都可以 工作时间：9:30-18:30，不加班 不需要坐班 有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 工作氛围：基本都是20多岁的年轻人，年轻群体好融入，不用担心不合群融入难! 薪资待遇：（新模式）业绩3500以内50%提成3500以上提100％。（之前）业绩4500以内提50％4500以上提100％。 表现突出可晋升主管-储备店长-店长，享受底薪+分红 贝壳租房一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 每月总业绩3500以内50%提成3500以外100%提成。单月业绩：业绩14500，收入12750、业绩24500，收入22750上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过3500可提升为主管。四个月可晋升储备店长，10个月内可以晋升店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+. 公司福利：招聘五人送2500元电动车（新车），招聘10人送2500元电动车+5000元现金，招聘15人送2500元电动车+10000元现金（儿豁，不要求业绩，只要求人数）公司要大力招人今年要做几百人的规模，所以各种奖励拉满。 师傅带教提成给你50%，意思是徒弟业绩2000元公司奖励师傅1000元，徒弟业绩3000元公司奖励师傅1500元，一个月教三个徒弟平均都有4500多 开通BOSS账号的招一个人奖励200元，招两个人奖励400元，（报销招聘端口）公司要大力招人今年要做几百人规模，所以各种奖励拉满 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为1000-4000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢。 感兴趣 继续沟通

马泉油厂找长期司机，自己联系

重庆九龙坡区招聘隧道罐车司机，有意者请联系。

重庆市合川区某工厂食堂招大姐一名，月休四天，工资面议电话，

我有一个小孩快3岁了，没人带

寻找有空闲的师傅。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握新楼盘及政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排！ 【任职要求】： 1、18-40，活泼开朗，健谈，有责任心； 2、有亲和力 3、性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有一定的学习能力和沟通能力； 4、热爱销售行业。 工作内容： 不卖房只做租赁，在平台发布房源信息，跟客户约时间，带客户看房子签合同就可以了; 【上班时间】： 早上9.30-18.00（中午午休2小时）月休四天(自己调休 周内、周末都可以休），都是90后，00后，没有代沟，工作氛围很棒！ 工作简单，时间自由！ 公司氛围好，领导同事人都很好，很有团队意识，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利！！！ 办公地址：莱安中心T1-904；橡树星座B座1101；伟业都市远景23F；可就近选择

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、金融知识及系统操作工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏与业绩导向机制 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，公司提供系统化带教与职业发展通道

急聘涪陵城区卫生巾快消品销售精英业务员。岗位为卫生巾销售代表业务员，综合薪资为5000元以上，包含底薪、绩效考核及提成，上不封顶。提供晋升通道，可从销售代表晋升至销售主管、区域经理。福利包括五险一金、带薪培训及团队活动。工作地点在涪陵，招聘1名。岗位职责包括负责指定区域内的卫生巾产品销售及渠道开发，维护现有客户关系并开拓新客户以完成销售目标，执行市场推广活动以提升品牌影响力，以及收集市场反馈并协助制定销售策略。任职要求为年龄20至40岁，热爱销售，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，有日化行业经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话、微信及行业活动等多渠道触达重庆及周边中小企业决策人（如HR总监、总经理等），以“企业AI成熟度免费诊断”为切入点，高效完成首次拜访邀约 2. 深入开展客户需求访谈，结合企业实际定制AI内训及服务方案，并主导方案提案、合同签约与预收款收取等全流程成交动作 3.协同交付工程师推进转化落地，熟练运用标准化销转话术与方案设计方法，提升转化效率 4. 培训交付后持续跟进效果，推动客户续约及人才输送、项目外包等增值服务，深度挖掘长期合作价值 5. 定期复盘客户画像与转化路径，优化销售策略与服务流程，助力团队业绩增长 任职要求： 1. 具备B端销售经验，能独立完成客户拜访、需求沟通与灵活应变，学习能力强，愿在AI赛道长期发展 2.有教育培训、企服软件或管理咨询等行业销售背景者优先 3. 自带中小企业客户资源者优先 4. 对人工智能应用及企业数字化转型有浓厚兴趣和基本认知 5. 学历不限，具备良好表达力、责任心与目标感

诚聘不打电话的纯网络销售（非贷款非催收） 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金，上不封顶 上班时间：朝九晚六，周末休息1.5天（周六下午两点半下班）节假日正常休息 工作内容： 通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.高中、大专及以上学历，无经验要求，公司会提供免费培训。 2.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 3.强烈的服务意识和时间观念，认同公司企业文化和价值观。 4.有亲和力有耐心、善于沟通。 期待优秀的你加入我们，一起共创高收入！！！

岗位职责： 1、负责公司钢材产品的销售及推广，开发挖潜客户，实现销售目标； 2、熟悉钢贸终端业务模式，有一定的钢材终端客户资源； 3、熟悉工业钢材领域，有行业资源信息与储备知识，能够独立开发客户； 4、熟悉钢材品类，有品种钢、汽车钢、圆钢销售经验优先； 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销及相关专业； 2、有敏锐的市场洞察力，优秀的表达沟通与谈判能力； 3、性格坚韧，有较强的目标感，抗压能力强； 4、持C照且能熟练驾驶。 岗位福利： 工作时间9:00-17:30，法定节假日按国家政策安排休息；试用期无责任底薪3500元+提成，五险一金+午餐工作餐(免费）+公司提供业务用车（免费）+私车公用油费补贴+通讯补贴+差旅补贴+生日节日福利+员工团建/旅游活动+关爱基金+体育俱乐部活动等

负责瑜伽馆的销售与咨询工作

大健康产业，尤其是银发经济，是当今经济下行期，发展最大风口，是各行业精英转型换赛道的最佳选择 现直招大健康产业运营管理总监和经理岗位50名，机不可失，中国最大健康产业发展平台，助您成功转型，月入10万+不是梦(名师赋能,持续分享成功案例,加微信了解详情)! [岗位描述] 健康财富规划师，有绩优团队长携成功案例，带您入行，助您转型 1、健康财富规划师是中国老龄化社会高品质生活高端养老社区全新职业，依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、此次是针对各行各业精英，招聘组建和培养绩优英才管理队伍(运营管理总监或经理)，旨在依托大健康产业生态链，更好服务目标客户群体。 【收入/福利保障项目】: 1、英才津贴(同行业绩优人才可申请)，最高入职即一次性奖励16万。 2、入职即尊享首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等丰厚收入(月度及时兑现从不拖欠)。 3、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。 4、享受公司各阶段推出的各类福利方案:包含培训、旅游等(每月都有))。 [岗位优势]: 1、企业优势:世界500强，连续8年入围，是中国健康产业发展风口的头部企业，选择大于努力，健康财富规划师作为集团战略重点岗位，享有各项资源倾斜。 2、收入特征:极富吸引力的收入结构，收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高(年入百万不是梦)。 3、晋升机制:公开、公平、透明，有基本法保障。 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主。 5、培训体系: 认真学习保障你成为业内专业人才 体系化专业销售培训(LIMRA、BAC、 ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才; ETA精英财富学院，专注专业，四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力,拓宽视野和圈层。

无责底薪4k+高提成/周末双休，无责底薪（3500-4500） + 高提成（上不封顶）。公司提供精准客户名单，无需自己找客户”。

1、负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、协助团队达成整体业绩指标 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格外向热情； 2、能够快速适应变化并解决实际问题； 3、具备团队协作精神，工作态度端正，责任心强； 4、中专及以上学历，男女不限 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

【重庆租房经纪人·急招全职】 不想拿死工资、想靠努力真赚钱的，来！ 我们不洗脑、不画饼、不压单、不扣乱七八糟费用 个人成交：超高纯提成 带教奖励：新人出单，你照样拿额外补贴 单量稳定、客源不断、平台流量扶持 团队年轻化、氛围简单，只看结果不看人情内耗 专业收房、租赁赛道，刚需市场月月稳定爆单 不用熬年限、不用混资历 能干活、肯沟通，当月就能看到收入差距 适合：想翻身、想多赚、想靠实力拿高薪的年轻人 全职招聘，欢迎踏实想挣钱的你加入团队！

岗位职责： 1、对接企业老板销售财税代理记账服务，以及像工商注册，变更，营业执照，资质办理等等； 2、通过电话、面谈等方式和客户沟通，了解需求，寻找成交机会并完成销售目标‘ 3、无经验公司可培养，主管一对一带教 岗位要求： 做过销售或者愿意做电话销售的 都可以沟通哟！！ 薪资待遇： 1、工作时间：早九晚六 周末双休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：无责底薪+高额提成+奖金，综合月收入7-12k，上不封顶 3、试用期1-3个月，业绩达标可提前转正 4、购买五险

职位：渠道销售经理 岗位概述： 我们正在寻找一位充满激情和创业精神的渠道销售专家。您将负责开拓和管理合作伙伴渠道，通过发展代理商、分销商、系统集成商或战略合作伙伴，共同将我们的网络产品推向更广阔的市场。您的核心目标是与伙伴建立共赢关系，实现业绩的持续增长。 一、核心职责 1.渠道体系搭建与拓展： ·负责指定区域或行业的渠道合作伙伴的开拓、签约与布局。 ·主动挖掘并筛选有潜力的新合作伙伴，建立并充实渠道资源库。 2.合作伙伴赋能与管理： ·对合作伙伴进行全方位赋能，包括产品知识、销售技巧、市场政策及技术支持的培训。 ·定期拜访合作伙伴，维护客情关系，解决合作中出现的问题，提升伙伴的忠诚度和销售动力。 3.销售目标与业绩驱动： ·制定并执行渠道销售计划，对渠道销售业绩指标（如销售额、回款、市场占有率）负责。 ·通过有效的渠道策略和激励措施，驱动合作伙伴完成销售目标。 4.市场与竞品洞察： ·收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向公司反馈，为产品迭代和市场策略调整提供决策依据。 5.合作项目推进： ·策划并联合合作伙伴开展市场活动，共同推动商机转化和项目落地。 二、任职资格要求 我们希望你具备： ·经验背景： ·大专及以上学历，3年以上ToB网络产品（如SaaS、云计算服务、企业软件、网络安全等）的渠道销售或直接销售经验。 ·拥有相关行业的成熟渠道资源或人脉网络者优先。 ·核心能力： ·渠道开发能力：精通渠道拓展的全流程，从线索挖掘、商务谈判到最终签约。 ·沟通与赋能能力：出色的演讲和表达能力，能够清晰地培训、说服和影响合作伙伴。 ·商业敏感度：具备较强的市场分析能力和商业嗅觉，能发现并抓住市场机会。 ·目标驱动与抗压能力：结果导向，能承受销售工作中的压力，并具备独立解决问题的能力。 ·团队协作精神：能够与公司内部的产品、市场、技术支持团队高效协作，共同支持好合作伙伴。 三、我们提供 ·有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的渠道激励提成，上不封顶，收入与你的付出直接挂钩。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯及交通补贴。 ·清晰的职业发展路径：提供管理和专业双通道晋升路径，渠道销售总监是你的下一个目标。 ·强大的产品与平台支持：公司提供有竞争力的产品和市场领先的品牌支持，让你在谈判中更有底气。 ·专业的培训体系：入职培训、产品培训及定期的销售技巧提升培训，助你持续成长。 ·积极的团队氛围：扁平化的管理，简单高效的协作文化，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。 如果您渴望在一个充满机遇的赛道中挑战自我，并希望通过赋能伙伴成就一番事业，我们诚挚邀请您的加入！