对公金融客户经理 岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，推动购车企业及个人客户的融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保资产安全与风险可控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具备良好的风险判断力和执行能力； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先； 4、非坐班制，需适应频繁外出及出差安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.收集市场反馈信息，协助公司完善产品和服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有较强的目标导向和抗压能力 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的销售谈判技巧 4.有销售或客户服务经验者优先，行业背景不限

家门口的轻松岗位，文水！ 上午8:30-11:30，下午2:00-6:00。 工作环境舒适自在，新手也能迅速适应，公司提供带薪培训支持。 薪资按月发放，无拖欠，底薪加提成，付出越多收获越多！ 工作地点位于文水本地。

法辅在线，作为全国规模领先的法拍服务机构，目前在全国拥有40余家分支机构。山西总部坐落于晋联国际写字楼，自购办公场地达1500平方米，是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本省最具影响力的法拍辅助机构。公司已成功孵化多个优质合伙人团队，全程指导法拍房专业知识、互联网IP打造及短视频、直播等线上获客方式，实现高效客户服务。 任职要求： 1.具备较强学习能力，渴望增收，无论有无经验、是否跨行业或为全职妈妈均可加入，只需积极进取并把握机遇，年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长多渠道线上引流，仅需负责内容发布，客户将主动咨询对接 3.年龄在25至40周岁之间，形象良好，气质佳，具备房产相关经验或创业背景者优先；条件特别优秀者，年龄可适度放宽 你将获得： 1、来自上市法辅机构（双创企业板813837）的高起点发展平台，助力你在不良资产领域持续深耕与成长 2、公司提供系统平台支持与资源配套，配备全程带教培训，助力快速成单 3、工作时间灵活自主，享受周末双休 4、收入与业绩直接挂钩，采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制，佣金按月结算，越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理，成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围融洽，彼此发挥专长，共同进步 6、新人经一周集中培训即可独立上岗，最快一周内实现成交亦有可能

职责： 1、公司业务扩展需求，陕西省需招聘一位区域经理，山西省各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容；结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定有效营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人，需在所在省份组建销售队伍，带领成员共同搜集行业与市场情报，积极开拓新市场，开发客户资源，并持续维护和深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户渠道，具备团队管理能力 要求： 1、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压性强，执行能力强 3、对销售工作有热情，愿意长期深耕于销售领域 4、自备可自驾车辆者优先，有助于提升工作效率 薪资详情： 综合月薪15000-20000元 五险 按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励 工作base地为山西省，无固定办公场所，需定期前往石家庄进行月度或季度述职

招聘，招聘，招聘 男女不限 上午8:30至11:30 下午2:30至6:00 年龄18至45岁 会使用手机即可：***********

榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

任职资格： 1. 具备3年以上工程机械领域销售经验，有叉车行业从业经历者优先； 2. 需拥有三年及以上海外驻点营销经历，能接受长期外派或频繁出差； 3. 曾就职于杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车制造企业者优先考虑，国产品牌背景尤为青睐； 4. 招聘需求分布：东南亚5人、国际一区4人、中东2人、南美2人、非洲2人； 5. 语言要求：掌握英语或目标市场当地语言，须具备在对应国家学习、生活或工作的实际经历，仅具语言能力而无实地经验者不作考虑； 6. 非叉车行业出身者，若稳定性差或薪酬期望过高，不予纳入考量； 7. 综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 岗位职责： 1. 初期聚焦于所辖区域营销渠道的开拓与建设； 2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，协助提升核心客户黏性； 3. 通过有效沟通深入了解客户需求，推动潜在线索向实际商机转化，引导客户形成购买决策，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品的重点客户直销工作，承担代管职责及回款管理。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

忻州招二保焊工 工作地址：忻州

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2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 4、入职即五险一金，各种节日福利 5、带薪培训

职位详情 岗位职责: 1.指导团队招商助理通过线上邀约.线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 晋升机制: 可晋升合伙人或者企业家，享受管理津贴 高端养老社区简介: 1.全国35个城市布局50余家，实现候鸟旅居养老。 2.社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4.五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 重点业务是全国性城市智慧养老社区的现房入住及未来入住权销售(每套养老社区入住权资格销售提成6-8万左右) 公司提供部分大客户渠道资源; 公司提供系统专业培训: 公司提供营销经营管理培训;提供一对一的辅导

【岗位职责】 1. 为中高端家庭定制重疾、医疗、养老、教育、资产传承全维度保障规划方案，一对一专业咨询与配置落地； 2. 服务存量客户保单年检、续期维护、理赔协助、权益升级，做好长期家庭风险管理陪伴； 3. 依托自身人脉圈层，开发家庭客户资源，建立专属客户服务档案，深耕邻里/社区熟人市场； 4. 协助客户完成投保、核保、保全、理赔全流程跟进，解决家庭保障相关疑问与需求； 5. 参与公司专业培训与沙龙活动，持续精进养老、理财、法律传承知识，提升专业服务能力； 6. 公司支持自主组建服务团队，带教新人，统筹片区家庭保障服务工作，享受管理津贴+团队分红。 【任职要求】 1. 年龄35-50周岁，形象稳重、待人真诚，有家庭责任感，人缘好、口碑佳； 2.大专以上，有宝妈、社区人脉、销售经验、医护/行政/私企职场阅历者优先录用； 3. 善于沟通倾听，理解中年家庭养老、医疗、子女教育的刚需，共情能力强； 4. 认可保险行业价值，愿意学习专业知识，心态踏实，想长期稳定发展一份体面事业； 5. 时间自由弹性，兼顾家庭与工作，不用坐班，自主安排工作节奏； 6. 品行端正无不良记录，愿意依托/大厂正规平台，长期深耕服务客户。 【发展方向】 1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）； 2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ； 3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。

，25-40岁左右，有独立销售能力，有亲和力，能够协调处理客情关系，基本工资加提成6000左右，月薪上不封顶，试用期一个月。

工作内容： 1、主营审计报告、税务筹划、工商记账、许可证代办等； 2、主动寻找潜在客户，通过电话、微信等方式建立联系，开发客户； 3、处理客户问题，签订业务协议，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、有财税行业/会计师事务所工作经验； 3、有责任心、表达能力强、有赚钱欲望。 福利待遇： 1、底薪3800-5300元/月，提成比例（10%～25%）； 2、朝九晚六，周末双休，带薪年假； 3、公司提供话费、餐饮、交通和着装补贴。 工作地址：广州市天河区岗顶中南发展大厦9楼； 地铁路线：3号线岗顶c出口，brt路线：岗顶brt公交站。

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；山西全区域服从调配

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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1、具备全日制专科或以上学历。 2、专业范围涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。 3、工作积极主动，责任心强，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意接受挑战，追求个人成长与价值实现的优秀青年！ 4、企业为国内水泵行业领军者，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至不封顶＋提成＋绩效奖金＋油费补贴＋差旅补助，入职即缴纳五险一金！

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