岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

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生产储备干部

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

废品回收站招工，年龄55岁以下，早上七点至晚八点，工资5500到6000，提供食宿！要求能吃苦耐劳！

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

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阜宁陈宇玻璃厂 招聘:驾驶员，28至45周岁，会开叉车有叉车证，电工机修师傅，28至45周岁，要有高压证低压证。 联系电话: 地址:阜宁西园盘荣源路7号

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招聘:数控车床学徒工，年龄20-25岁，薪资待遇面谈。 联系电话:

职位：技术员 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：东昌东路星美大厦3栋 月薪范围(元)：3500-7000 职位描述 招聘施工工长，施工技术员，建筑工程专业优先，有一定的施工经验的最好，或者干过建筑的人员。只招，因为一些工地离公司比较远，需要入住工地，

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

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1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行； 2、掌握基础生产工艺流程与操作要点； 3、参与生产环节的质量监控与过程管理； 4、盐都区西片区人员优先录用； 5、具备扎实的车间现场管理实践经验。

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

文员熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

岗位名称：操作工； 岗位要求：1.年龄16～55周岁；；3.负责打磨、贴膜等工作。。岗位名称：定型工、印花工、打包工； 岗位要求：1.年龄18～55周岁；2.工作需倒班，一个星期转一次班；3.月薪为5400一个月。 薪资待遇：月薪5400。岗位名称：驾驶员、文员、切配工、前台售货员； 岗位要求：驾驶员要求轮流值班，一个星期值班两回；文员要求6点上班到10点半，2点半到6点，年龄35岁以下；切配工要求工作时间5点到5点，休息两个小时，每周两天休息，年龄55岁以下；前台售货员要求年龄55岁以下。 薪资待遇：1.驾驶员：试用期两个月，试用期3850一个月，转正后一个月4500。2.文员：试用期两个月，试用期2450一个月，转正后3000一个月。3.切配工：试用期两个月，试用期工资3000一个月，转正以后年薪5万。4.前台售货员：试用期两个月，月薪2850一个月，转正后一年收入约4万。

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

熟悉全屋家具产品结构与生产工艺，掌握大理石及岩板加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价

岗位职责： 1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品，全面负责生产部门的日常运营与管理工作，按既定计划组织实施生产任务； 2、跟踪生产进度与物料计划执行情况，协调处理制程中的异常问题，保障生产及物料计划有效达成； 3、组织开展员工成本意识培训，落实物料消耗管控措施，持续提升员工对成本控制的认知与执行力； 4、合理分配生产各班组工作任务，掌握下属工作动态，确保管理有序、执行到位； 5、主导生产现场5S管理，推动5S制度化建设与常态化执行。 任职资格： 1、年龄35-42岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理职务，有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先； 3、精通生产制造各环节流程，熟悉生产部门运作模式，擅长生产调度与现场管控； 4、具备较强的组织规划能力，拥有团队建设与人员管理实践经验，能够有效激励和引导团队高效协作； 5、具有成本控制与质量管理意识，能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。

招聘：（五险+包吃） 薪资：2800~3500元/月 1、收费处负责办理病员挂号和医药费收取工作。 2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明，耐心解释，不刁难，不推诿病人;熟练掌握计算机操作技术，努力提高工作效率，缩短病人等待时间。 3、，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。 4、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项。 5、吃苦耐劳，能够接受上班时间不规律。有夜班 6、有相关证件者优先考虑。