施工主管其他施工管理
阿坝若尔盖县桥梁维修项目寻找有经验的施工管理人员，为期三个月，高薪一万四，负责人姓王，联系方式详询四川阿坝地区。
市政施工员
7000-9000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
对市政道路管网有一定经验，对人工孔桩，和rtk,gps等各种仪器会操作的。有一定的管理经验。
弱电施工员
7000-9000元/月
施工员1-2人
岗位职责：
1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等；
2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行；
3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制；
4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。
任职要求：
1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验；
2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件；
3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础；
4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力；
5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强；
6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念；
7、具备C1驾驶证，可适应出差。
除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。
项目实习生（管理方向）
5000-8000元/月
其他施工管理人员月结
一、工作内容：
入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！
二、薪资待遇:
1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。
2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。
3、免费提供员工住宿。
4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。
5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。
7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。
公司地址：
成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可
施工员
对接甲方相关事项，协调工人机械，小型机械维修，零星材料采购等现场管理工作，知道工地现场工作情况(早起晚归正常工作情况)，知道工地住宿情况，吃苦耐劳。积极沟通工作进展、按领导的决策开展工作、及时汇报工作结果。
办公技能：能熟练运用办公软件和相关专业软件。
执业技能：有相关工作经验和执业技能证书。
会开车有自由车辆、是机械专业和有电工经验的优先考虑。
综合薪资约5000～12000，具体以面谈为准。试用期一个月，试用期按80%计算。每个月需要绩效考核（重点考核经济文件的签字盖章是否齐全、工作推动情况等），公司实行严格打卡制度，根据考勤和绩效核算薪资。
能力强的工作可满1年后每年根据能力申请加薪。
目前项目地址：四川省德阳市绵竹市清平镇德茂路
阿坝马尔康市藏族羌族自治州招挖掘机司机1名，要求3年以上工作经验，懂正常保养，工资月结，工地金鑫矿山，
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人周结
阿坝藏族羌族自治州马尔康市招挖掘机司机1名，要求3年以上工作经验，懂正常保养，工资月结，工地金鑫矿山，学徒匆扰。合作热线
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准；
3、能适应施工现场工作环境，具备较强的责任心和执行力；
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员，优先考虑会机电安装及钢结构工程。
联系电话：
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程，现需一名现场主管工长，主管现场的一切事宜，包括进度，质量，安全，及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右，所以需要有较强的沟通协调能力，确保工作有序进行。
水利项目总工
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度
4.组织图纸会审、技术交底及工序验收，协调设计、监理、分包等多方单位工作关系
5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）
2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有施工员、安全员等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境并承受一定工作压力
5. 工作地点：以实际招聘城市为准；行业：建筑/工程施工类；职位分类：施工主管
施工员
工作地在北京房山，主要是铺装，类似于铺广场砖，还有树池，平道牙（立道牙）沥青铺设，开年的活，最好自己有班组。
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！
一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍：
图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题：
人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。
进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。
三、质量管控：守住工程核心标准
全程监督质量，确保工程符合验收规范：
工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点
质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。
成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理；
五、沟通协调：
对内协调：
协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。
对外协调：
与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。
与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。
六、资料管理：留存工程档案
同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据：
日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。
竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。
七、成本辅助控制：降低工程损耗
控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。
减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。
避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题，
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程，国网要求的现场施工安全，质量，材料管理等工作，熟悉施工方案的编制
栏目概述
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