工作内容: 1、负责招生宣传的对接与维护，开展咨询及接待服务 2、提供学业规划与提分辅导相关服务 3、协助学生完成志愿填报指导工作 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧，富有服务意识 2、具备相应的学科知识储备 3、有名校背景或海外留学经历者优先考虑

工作职责 1. 开拓并维护客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询； 2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验早期教育服务； 3. 协助开展各类销售及市场推广活动； 4. 主动参与岗位培训，持续提升个人专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备进取心，敢于追求高收入； 2. 性格亲切、热情开朗、富有责任心； 3. 热爱孩子，认同教育事业，心态积极乐观； 4. 有一年以上教育培训机构课程顾问经验者优先考虑； 5. 能适应周末上班，周中安排调休。 ***你会获得什么*** 1. 凭实力赢得的丰厚薪酬；（每月平均奖金1.5-3.5万，甚至更高！） 2. 系统化的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道： 销售顾问-销售主管 – 中心校长/区域销售经理 – 区域校长 3. 全面的社会保险保障； 4. 带薪年假 + 年度健康体检； 5. 每年五个节日及生日专属福利； 6. 充满童趣的工作环境； 7. 丰富的团队建设活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）； 8. 员工子女免费享受早教课程； 9. 接受编程与早教领域前沿专业的系统培训； 10. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念； 11. 拥有一颗永远年轻的童心。

招生老师 【岗位职责】 1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并做好沟通引导； 2、配合开展市场推广活动（如：电话邀请家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料、异业联动等）； 3、维护现有客户关系，持续跟进，推动续费及口碑推荐； 4、协助支持教学团队工作及校区日常行政教务事务。 【任职资格】 1、高中及以上学历，******（优秀者可适当放宽年龄要求）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售相关从业经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、认同教育培训行业，喜爱孩子，有责任心； 6、接受周末在岗、周中调休的工作安排。 【薪资构成】 薪资：无责底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐新学员的积极性； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人综合能力与专业水平； 5、按月达成个人及所在团队既定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够积极配合团队工作； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩考核压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感。

公司主营继续教育及成人学历提升业务，面向社会在职人员、在校学生等群体提供【学历提升】规划服务，涵盖自考、成人高考、国家开放大学等多种途径。 【公司优势】 1、西南区域设立上百所高校直属助学点，平台正规稳定，利于长期职业发展 2、公司精准分配高意向咨询学员，客户及新媒体平台主动留言并留下联系方式，【精准导流】、【意向明确】、【转化率高】 【薪资待遇】 1、试用期4000元，无责任底薪（3K~6K）+提成+月度奖金+个人激励奖+TOP员工奖励，员工平均综合收入7K-2W，提成与奖金不设上限。付出越多，收获越大！业绩优异者底薪与提成同步上浮！ 2、专业培养体系：带薪岗前培训+资深培训导师+入职后主管一对一指导，零经验也能迅速适应岗位 【工作内容】 1、学员通过公司投放广告主动发起咨询，负责及时解答相关疑问； 2、按要求完成每日工作任务，达成既定转化目标； 3、无需外出拓展，无需自行寻找客户，公司100%提供精准高意向学员资源； 4、仅对接主动咨询的学员，提供课程答疑、学习规划建议，推荐匹配专业与课程，并引导完成报名； 5、学员成功报名后由专项团队跟进服务，无需承担后续维护压力。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话清晰标准； 2、学习能力强，能快速熟悉业务知识与产品内容； 3、工作态度认真，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识； 【个人福利】 五险一金+带薪年假+20天寒假+不定期惊喜下午茶

招生咨询老师 可招应届毕业生，专业不限，待遇面议，每年年假两个月

招生顾问岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

工作职责： 1、通过电话、面谈等方式与家长交流，掌握学生学习情况，邀请参加免费体验课，讲解匹配的课程内容并推动签约。 2、后续全面跟进学生上课进展，及时向老师和家长传递反馈信息，在学生完成一定课时后，推进续费、扩科及推荐新学员等工作。 3、岗位融合课程咨询与学习管理双重职能，既要完成新签目标，也需推动课程使用进度，实现续费、扩课、转介绍等业绩指标。 公司为K12文化课辅导机构，主营一对一及小班教学。 全国拥有200+校区，目前在成都有5个成熟校区，下半年计划新增3-5个校区，急需人才加入，具备较大机会获得股份激励。 任职资格： 1、愿意长期深耕教育领域发展； 2、具备良好沟通技巧，富有亲和力，服务意识突出； 3、心态积极向上，有强烈目标感和出色的自我驱动力； 4、有教培行业或电话销售经验者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应加班及灵活的工作时间安排。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪4k+提成（含新签、续费、转介绍奖励） （表现优异者寒暑假单月收入可超15万，远超传统教培机构水平） 选择大于努力 2、晋升路径公开透明，成长靠实力决定 如有疑虑，可先兼职试岗（当日结算120元/天，微信沟通超3人额外计酬，每邀约1人奖励20元，成功成交奖励200元） 晋升通道： 顾问—主管—校长—城市负责人—上海总部

加入「快乐数学」，学管老师有教务管理和校区管理双通路晋升路径。 还有超长假期等你来：寒假10天，暑假12天！努力工作+充分力休息是我们的工作理念。 护航计划助力子女成才。 【工作职责】 配合校长完成校区招生工作，主要是外出活动、地推等。（不需要打电话）。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有招生工作经验优先 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰 【工作时间】 早班是早上9点到下午6点，晚班下午1点半到晚上8点半。

首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！） 岗位详情： 1.了解客户需求，帮助家长推荐学习课程和合适的班级。 2.深入了解公司培训系统，遵守标准销售流程。 3.邀请家长学生参加大型活动，接待来参加活动的家长。 4.配积极维护客户关系，保证客户满意度。 5.为学生家长解答疑惑咨询，以及学员调班等售后 岗位要求： 1. 吃苦耐劳，性格开朗，专业，男女不限。 2. 年龄18-28，认可教育事业，态度端正，欢迎应届毕业生，我们有专业免费的培训。 福利待遇： 1.薪资：阶梯20%-30%提成+奖金。综合薪资5-7k，提供五险一金。【免费小区住宿】 2.其他福利：员工可享受生日福利，每月团建1-2次，优秀人员海外旅游（3～5天）年假20天+ 3. 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（晋升空间大）有意者可递简历 【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

找3-4个环氧师傅，待遇从优，明天开工，干4-5天

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招聘：社群健康助理员 薪资：面议 职位详情： 【岗位职责】 1.参与公司经营会议，跟进战略项目落地；负责总经理日程、重要文稿与对外联络；协调跨部门资源，推动关键决策执行。 2.全面管理人事、行政团队管理与体系建设，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬福利及日常运营保障。 【任职要求】 1.经验匹配：5年以上中大型企业人事行政全面管理经验，有总经理助理或战略项目跟进经验者优先。 2.能力突出：具备极强的沟通协调、公文写作与多任务推进能力；精通人力资源各模块，能独立构建体系。 3.特质契合：思维缜密，责任心极强，抗压能力出色，能高度理解并践行公司“创新·服务·专业”的核心价值观。

旅游定制师 1. 我们希望你有出色积极的学习能力;2. 我们希望你有良好的语言表达能力和沟通能力，3. 我们更希望你是热爱旅行，有目的地经验的旅游达人，一定的销售技巧;4. 最重要的是要认同分享旅行服务理念，为客户提供高品质的定制服务;5, 如果你抗压能力强，勇于挑战高薪！(底薪 + 绩效 + 提成）。1. 主营江浙沪，华东区域，定制专线，根据客户订单需求提供专业优质的旅游咨询服务;2. 仔细认真倾听客户出行目的; 机票、酒店、用餐等碎片化信息，准确把握客户需求，根据需求提供贴切、专业、个性化的出行方案;3. 根据公司提供的资源为客户的出行方案计算出适时、准确的报价;4. 跟踪客户需求变化, 调整方案及报价, 以优质的服务促成订单;5. 对成交业务进行后期跟进, 确保服务达到承诺预期;6. 回团后财务结算及回访，客户的资料存档;7. 根据工作中实战经验，深挖目的地碎片化资源。 薪资福利:5000 — 8000元/月，业绩奖，生日福利，年终奖，雇主险 招工人数:20名 工作时间：8:30分—18:00，食宿暂无安排 工作地址:临汾市洪洞县城内

旅行社业务员 1.酒店管理，旅游管理，市场营销等相关专业优先，具备良好的市场开拓意识和客户服务意识，沟通表达能力，谈判能力强;2.工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作精神和抗压能力;3.熟悉文旅行业运营模式，掌握基本的营销技巧，能独立完成业务对接工作;4.能适应旅游行业工作节奏，接受节假日值班及阶段性出差;5.遵守公司各项规章制度，不良职业记录。1.负责开拓旅游市场，对接旅行社、企业客户等合作渠道，拓展文旅产品销售业务;2.维护现有客户关系，定期跟进沟通，了解客户需求，提供定制化文旅解决方案，保障服务质量;3.参与文旅产品策划与推广，协助制定营销活动方案并落地执行;4.跟进旅游订单全流程，协调行程安排，服务对接等事宜，处理客户反馈及相关问题;5.收集市场动态，竞品信息，形成分析报告，为公司业务决策提供参考。 薪资福利:4000元-5000元/月，缴纳五险一金，提供员工宿舍，餐补。 招工人数:1名 简历投递：有意者请将个人简历以Word文档附件形式发送至招聘邮箱(请在邮件标题及附件名称注明“姓名+应聘岗位”，例：张三+旅行社业务专员)。邮箱：；简历筛选后，公司将通过电话通知符合条件者参加面试，具体面试时间、地点另行告知，请保持通讯畅通。应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。咨询电话工作日时间：10:00 - 19:30，其余时间勿扰 工作地址:温泉县(含景区及公司指定工作区域)

旅行社业务员 1.酒店管理，旅游管理，市场营销等相关专业优先，具备良好的市场开拓意识和客户服务意识，沟通表达能力，谈判能力强;2.工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作精神和抗压能力;3.熟悉文旅行业运营模式，掌握基本的营销技巧，能独立完成业务对接工作;4.能适应旅游行业工作节奏，接受节假日值班及阶段性出差;5.遵守公司各项规章制度，无不良职业记录。1.负责开拓旅游市场，对接旅行社、企业客户等合作渠道，拓展文旅产品销售业务;2.维护现有客户关系，定期跟进沟通，了解客户需求，提供定制化文旅解决方案，保障服务质量;3.参与文旅产品策划与推广，协助制定营销活动方案并落地执行;4.跟进旅游订单全流程，协调行程安排，服务对接等事宜，处理客户反馈及相关问题;5.收集市场动态，竞品信息，形成分析报告，为公司业务决策提供参考。 薪资福利:4000元-5000元/月，缴纳五险一金，提供员工宿舍，餐补。 招工人数:1名 有意者请将个人简历以Word文档附件形式发送至招聘邮箱(请在邮件标题及附件名称注明“姓名+应聘岗位”，例：张三+旅行社业务专员)；邮箱：；简历筛选后，公司将通过电话通知符合条件者参加面试，具体面试时间、地点另行告知，请保持通讯畅通；应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 工作地址:温泉县(含景区及公司指定工作区域)

招聘：旅游顾问 薪资：3K以下 有提成、全勤奖、五险，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动；

工作内容： 主要负责CCAC鼎辰超模学院的学员招生及家长咨询服务。 要求： 1、具备良好亲和力，有相关销售经验者优先 2、年龄不限，语言表达清晰，声音具有感染力 3、对销售岗位充满热情并具备坚持到底的进取精神 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 薪资福利： 5000-11000元+保险+年假+节日福利+免费培训+广阔的晋升空间和发展平台

  招聘！服装（外场） 南充1227（店铺已开） 需要2名导购 上班时间：9点到21：30点 过年2天双薪 工资：160元一天➕合提2个点 要求：做过外场服装特卖，认真负责。 联系： 林

1. 向客户讲解学校课程的独特优势及具体课程规划 2. 接听家长咨询来电，接待到访家长，为学员和家长提供专业咨询服务，达成个人销售目标 3. 管理并维护现有客户资源，持续与客户保持高效沟通，提升客户满意度

1. 负责学员及家长的接待工作，协助完成入学报名相关流程。 2. 与学员家庭保持良好互动，保障其在校学习期间的服务体验。 3. 解答来访家长及学员的各类咨询问题。 4. 参与新川武品牌的宣传与推广活动。 5. 具备积极的开拓意识，主动挖掘潜在学员资源。 6. 欢迎课程顾问或文职人员加入，经验不限（我们更看重你的意愿） 7. 不限学历背景与专业方向，我们重视品德、能力与实际付出 8. 能适应较强工作节奏，具备强烈的目标感（成果源于自身的努力） 岗位职责： 1、跟踪学员课程进展，提升家长整体满意度 2、定期拓展新客户，收集片区内有效客户信息，开展市场宣传并回应客户咨询 任职要求及福利： 1、热爱教育行业，年龄18-30岁，高中及以上学历 2、有1-3年教培机构从业经历者优先考虑 3、年薪10W+（月综合收入5000-10000元） 4、每月休息4天+年度旅游+免费培训+年终奖金 5、依法缴纳五险 6、提供工作餐

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-01 在办公室办公，协助教师完成招生相关事务 上班时间：9:00-12:00，下午14:00-18:00 可接受半天或全天出勤，需保证每周稳定出勤，仅计划参与一两次者请勿打扰 薪资每半个月发放一次

1、专业清晰地向家长讲解课程内容，助力顺利签约 2、做好老客户关系维护，积极拓展新客户资源 3、高效执行上级下达的销售目标与工作任务

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票人员按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无任何克扣，只要愿意付出、吃苦耐劳，收入有保障！需接受长期出差，能承受外勤压力 本岗位以提成为主，专注结果导向，欢迎有销售经验者加入，如曾从事保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者不在少数，适合真正想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期驻外出差、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，积极进取； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标意识（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.负责接待到访学员并跟进后续沟通 2.负责校区新学员的签约达成 3.负责推动学员转介绍工作，具备一定销售属性 上班时间： 周末：9:00-18:00 周内：13:30-20:30（周一休息）

工作内容： 1、负责学员招生咨询，细致回应家长与学员的各类问题，讲解课程具体内容； 2、持续跟进意向客户，做好客户关系维护，推动报名完成； 3、协同团队参与线下推广活动（如社区宣讲、地面推广等）； 4、定期汇总客户诉求及沟通记录，整理反馈信息，助力招生方案优化； 5、具备上课视频的拍摄与剪辑能力； 6、达成月度绩效目标并落实上级安排的其他任务

【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持 2、个人发展：零经验亦可加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：晋升机制公开透明，职业路径为课程顾问—中心校区负责人—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），家属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源开展电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、外出宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老学员转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源转化效率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，具备教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排