完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操指导等多元化培养机制，延续传统的师徒带教模式，助力新人迅速适应并高效开展工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各类丰厚奖金 综合薪资8K-1W+ 上不封顶 2.具备网销、电销相关经验者优先考虑（无经验也可培养，资深员工一对一指导） 3.工作氛围轻松，无需加班，每日八小时标准工时，轻松完成出单任务 4.工作时间： 早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 工作内容： 1.利用公司提供的精准引流资源，负责在线课程产品的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等渠道跟进客户需求，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 4.达成公司设定的销售指标，享受对应高比例提成奖励 岗位优势： 稳定福利：底薪保障+社保缴纳+节日关怀，五险齐全 晋升通道：只要愿付出，公司为你提供广阔发展空间和成长机会！ 工作地点：正大国际西座cpl 4507

【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育行业 2、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议通过面谈的方式完成课程销售 3、主要对接来咨询的家长，电销/面销 【岗位职责】 1、负责线下校区课程的销售及推广。 2、根据部门销售指标，完成个人业绩。 3、负责到访的客户解答/咨询/课程规划/转化成交 【工作时间】 9:00-18:00 每周单休，周内可以调休，节假日放假 【福利待遇】 5k底薪+业绩提成+现金奖励=综合月收入10000-15000以上 试用期薪资不打折，缴纳五险一金

给代理商做赋能做相关招生工作

工作职责 职责一：内部职责 子职责1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 子职责2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 子职责3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 子职责4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 子职责5：给予家长专业课程安排的建议 子职责6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 职责二：其他职责 子职责1：积极配合其他部门及中心工作、解决服务问题、缩短服务周期、提高服务效率 子职责2：完成领导交付的其他工作

岗位职责： 1. 为到访客户提供专业咨询支持，精准把握客户诉求，设计专属的学习成长规划方案； 2. 持续维护客户关系，定期追踪学习进展，保障服务品质，提高客户认可度； 3. 积极参与内部培训课程，持续精进专业水平与咨询技能，紧跟教育领域发展趋势； 4. 配合团队开展项目宣传活动，挖掘潜在客户资源，增强品牌知名度； 5. 整理汇总市场信息，为产品迭代和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 有教育咨询或相关行业从业经历，熟悉教育行业运作模式； 3. 学习能力强，具备良好的分析与应变能力，能迅速吸收新知识并落地应用； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态，致力于提供优质服务； 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能。

【岗位职责】： 1、客户开发与需求挖掘：主要服务对象为各类学校及教育主管部门；基于公司提供的初始客户资源，积极开拓个性化客户渠道与合作路径，通过电话、微信等多种沟通方式，深入分析不同客户的办学与教育管理需求，为后续服务提供有力支撑。 2、定制化方案设计与产品演示：结合客户具体的需求痛点，整合产品功能模块，制定贴合实际教学场景的个性化解决方案；独立开展产品演示工作，准确传达产品为客户带来的核心价值（如提升教学效率、优化管理流程等），增强客户认同感。 3、客户关系维护与成交推动：全面负责客户生命周期内的关系维护与培育，持续跟踪客户变化，精准识别潜在问题，激发客户深层次需求；根据客户需求匹配度，有针对性地推广公司核心产品与服务，推进合作谈判进程，最终实现成交转化。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；有在培训机构从事或参与教师教学工具培训的经历，了解教师日常教学中的关键痛点，能快速掌握精准教学产品的应用情境，高效连接客户需求与产品价值。 2、具备良好的时间规划与资源协调能力，拥有较强的自我驱动力，能够高质量完成日常电话沟通、客户跟进及其他基础性工作，保障业务推进的节奏与成效。 3、具有强烈的目标进取意识，乐于主动学习行业知识与业务技能，善于总结归纳，能快速吸收他人优秀做法并应用于实践，不断提升个人专业能力。 4、工作作风踏实认真，具备足够的耐心与抗压能力，愿意长期投入客户维护与运营工作；对SaaS类产品销售逻辑有清晰理解，能依据产品特点精准对接客户实际需求。 5、热爱沟通交流，具备明确的成交导向意识，希望通过实际业务历练实现个人成长与职业发展，积极推动客户达成合作。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你工作积极热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户群体为学生家长； 第三，需要大量人才，地推通常需多人协作才能保证成效，人多则需具备管理能力者带队，确保项目高效推进

工作地点：国基路普庆路口 上班时间：上午9点半至晚上6点半 综合薪酬：8k～12k 团队成员均8-10年以上工作经验 岗位职责： 1.负责小学初中高中一对一课程的咨询工作，拿到个人工作结果 2.和家长进行电咨和面谈，给出专业学习指导，解决家长疑虑点 3.监控教学过程，和家长保持有效沟通，达成持续学习 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历。教育学，心理学，学科类专业优先 2.能力要求：有目标感，责任心，学习能力 3.知识技能：正常使用office办公软件 4.工作经验：有k12一对一文化课工作经验优先 晋升路劲： 课程顾问—营销组长—营销主管—营销经理—项目负责人 福利待遇： 1.薪资结构：岗位工资+绩效工资+月度奖励 2.管理+专业发展双通道 3.弹性工作，提供行业内富有竞争力的工资 4.带薪培训和完善的培训机制 5.完善的晋升渠道和福利 6.节假日礼物，关心祝福

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

河南开封招无人机飞手（新手也行） 需要掌握植保、吊运、巡检三项技能 不会的公司可以培训（） 培训直接安排在公司项目上就业（签合同） 在公司正常完成工作内容（补贴给您） 有需要的联系电话

保洁员 性别不限，60岁以下，身体健康，能适应岗位工作强度，工作认真负责，做事踏实肯干。有相关保洁工作经验者优先考虑。负责指定区域日常保洁，完成地面清扫、公共设施擦拭工作，维护区域环境整洁，服从管理安排。 薪资福利:2200 - 3500元 招工人数:100 入职需提供体检报告、无犯罪记录证明。 工作地址:开封市区内物业项目、产城融合示范区物业项目

西郊开元附近急要案子一名，5500到六千，顾厨

大王屯金雷诺用临时焊工5人二把刀勿扰联系电话136****0074

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

招聘：旅游定制师 薪资：18000.0 OTA 平台定制师

新疆爱玩家国际旅行社有限公司,旅游销售,本科或预备技师(技师)及以上学历,主要做旅游顾问,给客户介绍产品引导购产品,3000-5500元/月,赛米江,,乌鲁木齐

18周岁（旅游项目） 有责底薪6000+提成返佣6k-3w上不封顶。 时间自由，不坐班，不打卡。 工休8天 预约面试电话☎

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天（含晚上）。家长体验后认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验卡补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标间两人一间，约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关资质证书的人员，并开展高效对接。 3.与建筑施工类企业交流，明确用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实认真，可自主完成所负责的工作任务。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程咨询，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学评估及阶段学习测评； 6. 系统化执行客户服务流程，积极跟进并维系客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业咨询支持，解答课程设置及校园设施相关问题； 2. 汇总并管理潜在学员资料，配合完成报名流程，保障招生工作有序开展； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的公共形象； 4. 对接内部各部门资源，及时响应家长与学员的各项需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地进行家校互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑与整理能力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 4. 熟悉教育领域者优先考虑，热爱体育或投身教育事业者更佳。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-12000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

1.具备相关工作经验，工作态度积极认真 2.公司提供具有竞争力的薪酬待遇 3.本科及以上学历者优先考虑 工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与各类教育教学活动，促进学生综合素养发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长顺畅交流 2、富有责任心和耐心，关注每位学生的个性化成长需求 3、具备团队协作意识，积极配合团队提升整体教学水平

招聘：招聘计调 薪资：5000-9000元/月 - 负责文旅线路的规划与设计，结合市场需求、游客偏好及季节特点，打造合理、有吸引力的旅游线路（含周边游、国内短线等），优化线路行程、调整游玩节奏，确保线路可行性与体验感。 - 承担各类旅游资源对接工作，对接景区、酒店、交通（大巴、票务等）、导游、餐饮等合作供应商，洽谈合作细节、确认资源价格及服务标准，建立并维护稳定的供应商合作体系。 - 负责线路成本核算与管控，合理搭配资源，控制线路成本，确保线路性价比，同时保障服务质量，平衡成本与游客体验。 - 跟进线路执行情况，对接导游、供应商及游客，及时协调解决线路执行中的各类问题（如资源变更、行程调整、游客反馈等），确保行程顺利推进。 - 收集整理线路相关资料、供应商信息，建立线路台账、资源台账，及时更新线路信息、供应商报价及合作情况，确保资料规范、查询便捷。 - 关注文旅市场动态、行业政策及竞品线路，收集市场反馈，优化现有线路，研发新型线路，提升线路竞争力。 - 协助配合销售团队，提供线路详细资料、报价及相关支持，解答销售及游客关于线路的各类咨询，配合完成线路推广工作。 - 严格保守公司线路方案、供应商资源、客户信息等商业机密，规范处理资源对接及线路相关事宜，服从部门工作安排。 任职要求 - 年龄24-**岁，中专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，有文旅计调、线路规划、资源对接相关工作经验者优先。 - 责任心强，细心严谨，具备良好的逻辑思维和规划能力，能独立完成线路规划、成本核算及资源对接工作。 - 具备较强的沟通协调能力和谈判能力，善于对接多方供应商，能妥善处理合作洽谈及行程执行中的各类突发问题。 - 熟悉文旅行业规则，了解各类旅游资源（景区、酒店、交通等）特点，具备一定的市场敏感度和线路创新意识。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成线路方案撰写、台账整理、成本核算等工作，做事高效、有条理。 - 热爱文旅行业，能承受一定的工作压力，服从工作安排，具备良好的团队协作精神和执行力，无不良从业记录。 工作时间 上午 09:00-12:00，下午 13:30-18:00（周末双休，旅游旺季可根据工作需求灵活调休）

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading [工作时间]朝九晚七，午休2小时，8小时工作制，周一休息 [薪资结构]无责底薪+绩效+提成+餐补，综合5K-10K/月 [福利待遇]五险，带薪年假，定期培训，节日福利，员工内购课程折扣 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业咨询支持，解答有关课程安排及校园设施的相关问题； 2. 汇总并管理潜在学员信息，配合完成报名流程，保障招生工作有序进行； 3. 保持前台环境干净整洁，维护学校对外的良好形象； 4. 联动内部各部门，确保家长和学员的需求得到及时有效的处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地开展家长及学员的交流工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文件整理能力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作精神； 4. 对教育领域有一定认知，有体育或教育行业热情者优先考虑。

尊敬的打工人，今年的财运从今天开启~年年有好运，岁岁有钱花！ 无责底薪4500起，下班打车直接补贴！！！线下办公，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点到岗！熬夜星人友好，告别早起~！六险一金！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历，具备相关优秀经验者可放宽至大专~！ 趁年轻，来体验一把高薪生活~ 你最关注的往下看！！ 【工作内容】： 1、无需自主开发新客户，公司提供已在高途旗下APP及公众号购买低价体验课的学员资源，或下发意向名单，通过电话沟通了解学员需求； 2、协助安排对应科目的主讲老师开展试听课程，学员听课后持续跟进反馈，解答家长疑问，推动报名正式课程； 【最真实的薪资情况】： 1、试用期与转正薪资一致！无差别对待！ 无责底薪4500＋绩效奖金，综合收入8-15k，条线内50%以上员工月薪稳定在12000左右 2、工作时间：13:00上班，固定周二周三轮休，避开高峰出行，轻松安排假期！超长年假！法定节假日正常休息，下班可享企业滴滴服务，每日最高30元打车费直付，无需垫付报销！ 【我们的优势】： 1.大型平台，全国员工近3W，办公环境为5A级写字楼！ 2.入职即办理六险一金！ 3.法定节假日照常休假（个别时段可能错峰安排）~ 4.所有试听课学员资源由公司统一提供，无需个人拓客！！ 5.试用期全额发放薪资，绝不克扣、拖欠工资！ 6.入职配备系统培训，入组安排专人带教，一对一指导成长！ 7.地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷~ 【福利待遇】： 1.入职即缴纳六险一金 2.法定节假日发放节日礼品 3.茶水间配备冰箱、微波炉，设施齐全 4.法定节假日享受调休安排 5.5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适 6.定期组织团建活动与下午茶，团队氛围轻松愉快，工作更开心！

月入8000+，无需加班，轻松上岗，优秀者月薪1.5W起！ 不加班，无电话销售任务，无通话量与加微指标考核，客户资源精准提供。 【岗位职责】 1、通过线上方式与学员互动交流，掌握学员实际情况，为其匹配合适的课程方案，熟悉并解答课程相关常见问题，保持耐心细致的沟通态度。 2、负责学员试听课程的预约及后续跟进，推动报名转化，挖掘学员深层学习需求，线上引导参与试听课，完成全流程服务与转化工作。 【任职要求】 1、擅长文字沟通，具备良好的表达能力和人际互动技巧。 2、有销售经验者优先，欢迎无经验者加入，入职即安排系统培训，入组后配备一对一导师带教。 3、具备强烈的责任意识和自我驱动力，对个人职业发展有清晰目标，渴望获得较高收入回报。 【薪资待遇】：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋奖金（保底千元），高比例提成（10%-25%），奖金区间1000-6000元，综合月收入7k-14k 【工作时间】：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，最关键的是——从不加班！ 「优越福利待遇」 地铁口附近，通勤便捷 节日礼品丰富，定期组织团建活动，陪伴你度过春夏秋冬，共同成长进步 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，无复杂人际关系，倡导平等开放的沟通机制，基础设施齐全