岗位职责： 1. 研发团队管理与能力提升 -- 全面统筹现有锂电工具研发团队的日常运作与能力建设； -- 优化研发流程及资源配置，高效联动生产、供应链、质量等相关部门，保障协同效率； 2. 产品开发与工程落地 -- 主导锂电工具类产品的全流程开发（如电动工具、园林工具等），主导从概念到量产的实现过程，精通结构设计、电池系统、BMS开发及性能调优； -- 负责试产至量产阶段的全过程管控，牵头解决生产环节的关键技术瓶颈，实现成本、品质与交付效率的综合平衡； 3. 技术体系与标准构建 -- 持续健全锂电工具产品的设计规范、工艺标准及测试验证流程； -- 牵头核心技术攻关与创新实践，推进专利布局及相关认证工作（如UL、CE等）； 4. 供应商与制造端技术支撑 -- 主导核心供应商的技术沟通与技术能力评估，为生产提供工艺改进方案及重大技术问题应对策略； 任职要求： 1. 教育背景 -- 本科及以上学历，专业方向包括机械工程、电化学、自动化、材料科学等相关领域； 2. 经验要求 -- 具备5年以上锂电工具产品研发经历，3年以上研发团队整体管理经验，有成功带领成熟或规模化研发团队的实际经验； -- 熟悉锂电工具从设计开发、试产验证到批量生产的全周期流程，具备处理研发与制造中复杂技术问题的能力； 3. 核心能力 -- 技术素养：掌握锂电工具结构设计、电池管理系统开发、安全标准及国际认证要求，了解新材料、新工艺在产品中的实际应用； -- 管理素养：具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，能够高效整合资源、控制研发投入、提升团队产出效能。

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：表现优异者可晋升技术高工/总监岗位，薪资可面议。 岗位职责： 1、主导汽车座椅骨架的对标分析工作； 2、负责新产品的座椅骨架开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、立项数据冻结及开发过程中的数据维护； 3、承担新座椅骨架结构的设计任务，并完成设计专利规避的确认工作； 4、审核新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案，以及设计变更相关数据的修订与确认； 5、组织或参与各类技术会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的问题与经验成果。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

岗位职责： 1. 供应商画像：结合部门运营及发展规划，明确符合需求的供应商特征与标准； 2. 供应商开发计划：制定阶段性供应商开发策略，涵盖短期执行与中长期布局； 3. 供应商导入：拓展新供应商资源并推进引入流程（含初评、筛选），确认合作意向，建立稳定合作关系； 4. 供应商评审：按周期开展供应商评估工作（年度、半年度、月度），确保供应能力持续达标； 5. 供应商辅导改善：针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化，推动质量与交付提升，助力成本降低； 6. 供应商优化：深化与高潜力、高配合度供应商的合作，逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商； 7. 其他事项：负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产（供应端）管理及合作模式优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力； 3、因需频繁外出拜访供应商，须持有有效驾照并自带车辆；（可年前参与面试，年后办理入职） 4、具备清晰的目标导向意识，良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质，品行端正，积极进取。

岗位职责: 1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格，并依据最新资料进行动态更新与维护； 2、开展不良品原因分析，定期组织生产品质会议，针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善； 3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导，解决现场技术难题并提供必要的技术支持； 4、主导负责产品客户投诉的应对处理，开展退货品的原因分析与改善对策制定； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具； 2、具备电子行业品质工程工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求，了解TS16949汽车质量管理体系运作模式； 3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具，对6sigma方法有一定认知。

1、LED方案设计与输出： 根据公司产品布局及市场应用需求，主导新产品的LED技术方案选型工作。 独立完成LED光源的评估与选型，提供完整、稳定且具备成本优势的LED照明系统解决方案。 2、LED供应链与型号编码管理： 搭建并持续优化公司核心LED器件资源库（涵盖COB、SMD、LED灯丝等类型），牵头新LED型号的技术验证、导入及标准化流程。 制定并落实企业内部LED型号统一编码规范，保障编码体系的唯一性与结构化。 维护LED相关技术资料档案（包括规格书、测试报告、可靠性数据等），并同步更新至PLM/ERP系统，确保数据准确、可查、可追溯。 3、技术协作与支持： 为结构、电源、光学、采购及品质团队提供专业LED技术支持与知识赋能。 参与新产品开发全流程评审，确保LED部分满足性能、寿命与成本要求。 配合处理试产、量产及售后环节中涉及LED的技术异常，开展失效分析并推动改善措施落地。 4、行业动态跟踪与技术前瞻研究： 持续关注LED芯片、封装工艺、关键材料及新兴应用领域的技术演进，开展竞品技术对标分析。 评估前沿LED技术（如Mini/Micro LED、全光谱健康照明、植物照明专用光谱等）在现有产品线中的适用性，推进预研项目开展。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，光电信息、电子工程、物理、材料科学或相近专业。 工作经验：三年以上LED照明领域工作经验，有独立主导LED照明方案设计并成功落地的项目经历。 2、专业能力： 掌握LED器件工作原理、关键参数（光、电、热）及其可靠性评估方法。 熟悉LED与驱动电路的协同匹配设计，了解常用散热结构与导热材料特性。 具备基础光学理论知识，理解二次光学对出光效果的影响机制。 熟知LED照明产品相关的国内外标准与检测规范（如IESNA、ENERGY STAR、LM-80、LM-79等）。 3、核心素质： 具备较强的逻辑分析、数据处理与技术问题解决能力。 擅长技术文档编写、归档与汇报展示。 沟通顺畅，协作高效，具有良好的团队意识。 具备基本项目管理思维，能推动跨部门任务按期高质量交付。 4、优先条件： 有LED封装厂或照明产品制造企业技术岗位经验者优先。 具备光谱设计、色容差控制、颜色一致性管控实践经验者优先。 熟悉PLM/ERP系统中物料编码规则及管理流程者优先。

湛江市麻章区招电焊

湛江物流园区招聘砌筑泥工，负责墙体砌筑与粉刷工作。薪资面议。

泥水作业工岗位，工作地点位于湛江北郊作业区，负责砖砌围墙砌筑工作。月薪12000元。

湛江市赤坎区招商邮轮招工地小工/杂工，工作内容:清理卫生，电动车运沙，水泥上楼。不包吃住。

廉江核电招聘物业维修人员数名，要求28岁以上50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，会一些基本的土建装修施工技能，进核电前期要培训，考试，职业体检，每个月考勤26个工天(8小时制)包住不包吃5500-6000元/月。联系方式： 刘

招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶类型为拖船。薪资待遇面议，招聘人数若干。

襄阳市急聘工程师，薪资面议，周结，不压工资。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为可接受短期驻场或外地项目作业，持有效身份证件，入职体检合格，熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。另享年度体检与团队活动，包工作餐与住宿。

临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工

招聘工程师。薪资为2000元以上每月，提供住宿，具体面议。工作地址位于南昌市安义县飞翔驾校东南侧250米。

招聘岗位：PipingSupervisor。工作地点：启东。要求具备5年以上相关项目经验，持有相关专业证书，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责销售订单的跟进与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 保证文件准确及时归整理和归档业务相关文件及资料 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工厂管理有工厂管理经验，懂生产统筹，熟悉EVA/鞋类优先。统筹车间生产，安排人员，把控产量进度，处理现场问题。薪资福利:薪资面议，月休2天工作地址:吴川市梅录街道梅山开发区鞋业二街(安顺驾校旁)

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度及异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

【岗位职责】 1. 协助完成熟调厂日常运营管理 2. 掌握生产流程，提升现场管理能力 3. 配合团队完成公司阶段性目标 【岗位要求】 1. 3-5年工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历，25-45岁。 2. 具备车间管理工作经验优先。 3. 协调工作人员安排调配，及时协助主管完成当天生产任务，保证生产品质。 4. 有责任心，吃苦耐劳，服从管理。

【岗位职责】 1. 体系管理：负责工厂食品质量安全管控，维护SC生产许可、食品追溯、HACCP等体系落地，配合市场监管、客户验厂、抽检工作，保障产品加工合规。 2. 全流程质量管控：从原料鲜果验收、农残检测、分选清洗、护色杀菌、包装、成品出库全环节制定检验标准；监督原料农残、重金属、微生物、糖度、酸度、感官品质检测执行。 3. 现场巡检：日常巡查车间卫生、人员操作、工器具消杀、冷链管控、防虫防鼠，管控加工过程交叉污染，落实车间SSOP卫生规范，记录异常并推动整改闭环。 4. 异常与客诉处理：针对原料不合格、生产次品、成品复检不合格制定处理方案；对接销售处理客户质量投诉，复盘原因、出具整改报告，预防重复问题发生。 5. 台账与文件管理：完善原料检验记录、生产巡检记录、出厂检验报告、留样管理，整理全套品控档案；修订作业指导书、验收标准，适配鲜果季节性品质波动。 6. 团队管理：管理品控化验员、质检员排班、培训、考核；提升团队农残检测、感官判定、异常处理能力；对接生产车间，同步质量要求，推动全员质量意识提升。 7. 合规风控：管控季节性鲜果收购风险，严控农残超标、腐烂果投入生产；管理留样室、化验室试剂、设备校准，确保检测数据真实有效。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学、食品检测、农产品加工等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食品加工厂品控管理经验，做过果浆、速冻水果、水果罐头、果汁加工优先。 3. 证书要求：持有食品检验员证、内审员证书（HACCP/ISO22000）优先，熟悉农残快速检测操作。 4. 技能素质：会基础办公软件（Excel做报表、台账），做事细心严谨，数据意识强。 5. 沟通能力：沟通协调能力强，可以约束生产部门执行质量标准；原则性强，守住食品安全底线。 6. 法规知识：熟悉SC食品生产规范、食品安全法。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营工作，确保生产任务按时完成，保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标，持续改进工艺流程，提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控，严控产品质量，快速响应并解决生产异常，维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理，包括人员调配、技能培训及绩效考核，增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源，强化供应链运作，保证物料准时供给，合理控制库存水平。 任职要求： 1. 拥有多年工厂运营管理经验，精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力，善于激发员工积极性，推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维，能有效实施降本增效措施，提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效处理突发状况，推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能，支持管理工作顺利开展。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查，准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题，制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测，确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据，编制质量报告，为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化，提升质量管理能力，有效控制质量成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验，了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件，具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规，具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬： 4000-7000元/月，法定节假日休假，单休，公司包食住，买社保。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单，确保各项信息准确无误； 2、协调生产排程，跟进订单执行进度，及时汇报并处理相关情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协助解决订单执行中的各类问题，提高客户满意度； 4、负责小配件的捡料工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本应用； 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力 上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利：年终奖

【岗位要求】 1. 需具有3年以上相关工作经验。 2. 有良好的文字功底，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 具备优秀的问题分析能力、沟通表达和演讲能力。 4. 具备独立编写大型项目技术方案的能力者优先；有生产安全及管理经验优先。 5. 需具有3年以上的火电建设、运营相关生产经验。 6. 具有EHS管理经验者优先。 7. 有火电、风电厂智能化项目经验优先。 【岗位职责】 1. 需具有3年以上相关工作经验。 2. 有良好的文字功底，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 具备优秀的问题分析能力、沟通表达和演讲能力。 4. 具备独立编写大型项目技术方案的能力者优先；有生产安全及管理经验优先。 5. 需具有3年以上的火电建设、运营相关生产经验。 6. 具有EHS管理经验者优先。 7. 有火电、风电厂智能化项目经验优先。

【岗位职责】 1. 负责马达本体设计方案选型，统筹供应商技术方案优势，协同硬件、系统驱动控制、结构及供应链团队，选出最优方案。 2. 负责马达测试方案制定，使用测功机、示波器、功率分析仪等设备完成性能、效率、温升、噪声等测试。 3. 跟踪马达行业动态，洞察技术发展方向，对技术规划进行合理化评估论证。 4. 对马达进行反向设计，设计方案白盒化，参数评价，识别风险及闭环跟进。 5. 指导马达在整机系统上应用，评估参数匹配优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电机与电器、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 8年及以上马达设计开发工作经验，熟悉马达（步进电机式、压电式、音圈式、SMA式、滚珠式）及其零部件的设计及制程工艺。 3. 熟悉电机控制原理、驱动匹配、加工工艺与供应链流程，了解多种形式的马达驱动技术，如超声波、MEMS、SMA。 4. 善于微小马达整合，有效结合影像模组，并且有相关对焦、变焦等马达开发经验。 5. 精通相机镜头驱动马达核心控制原理，精通多类型马达（悬丝、弹片、潜望、sensor shift、导杆、滚珠）的全流程工艺和品质管控要点。 6. 熟练掌握压电效应、电磁学、材料科学等相关知识，能够熟练使用Comsol、Ansys、SolidWorks等设计软件。

【岗位职责】 1. 负责人宠家具开发，纸质材料制作的家居类、展陈道具等产品的外观和结构的创新设计，以及对现有产品的调整与升级工作； 2. 根据商业美陈需求完成新品的设计开发、落实执行； 3. 跟进新品试生产，处理试生产中的设计问题； 4. 确保CMF的设计品质和品牌统一； 5. 拥有把握产品调性及风格的能力，有较开阔的设计思维，对材质的运用和搭配敢于进行灵活尝试； 6. 完成上级安排的研发工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技能，拥有2年以上产品经验，如果有跨境爆款经验优先； 2. 本科以上学历，从事美陈设计、产品设计、家具设计、室内设计，环境艺术类相关专业经历，有公共艺术设计、文创设计经验，海外留学工作经历者优先； 3. 能够高效执行创意方案，动手能力强； 4. 有较长的个人职业规划，善于接受挑战； 5. 请发送简历时附带个人作品。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+提成。 2. 福利体系： 2.1 基础福利：公司为每位员工入职即购买社保； 2.2 文化活动：每年至少一次国内旅游、定期部门团建活动、每月生日会、趣味下午茶。 2.3 生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐、提供晚班补贴、加班补贴、交通补贴。 2.4 礼品福利：3.8女神节礼品、端午节礼品、中秋节礼品等。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:30。 公司位置距离地铁口200米左右，出行方便。