
运动类产品开发经理(双休+五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专数据产品数据分析项目管理市场调研
岗位职责: 1.产品战略制定:为运动类产品制定符合公司目标的产品路线图和战略。包括进行市场调查、确定客户需求以及确定产品的独特销售主张。 2.产品开发跟进:与工程、设计和质量保证等跨职能团队协作,以确保根据产品路线图、按时、在预算范围内开发产品。 3.产品运营:制定并执行全面的发布计划,包括与营销和销售团队协调以确保产品成功发布。 4.产品性能:监控和分析产品性能指标,例如销售和客户反馈,以确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策以优化产品的成功。 5.竞争分析:进行竞争分析以了解市场格局并就如何在市场中定位产品做出战略决策。 6.用户研究:收集用户对产品的反馈和见解,并使用这些反馈来推动产品改进和新功能开发。 7.项目管理:管理项目进度、预算和资源,以确保产品在预算范围内按时交付。 任职要求: 1.学历要求:工商管理或市场营销等相关领域的大专以上学位。 2.具有产品管理相关经验者优先,灯具行业者优先。; 3.对于用户运营,用户研究,用户画像有充分理解 4.分析数据、识别趋势和做出数据驱动决策的能力。 5.较强的跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 1、薪资待遇:职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班,一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,收入高低取决于个人能力和业绩),年终奖金按入职时间0-2个月的工资;公司已股份制改革,优秀人才可以得到期权奖励; 2、工作时间:8H/天,9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,享受国家法定节假日; 3、员工培训:公司重视员工个人发展,新员工入职前专业培训,资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训; 4、岗位晋升:企业管理透明化, 提供公平公正的平台,定期做人才盘点, 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利:入职缴纳五险一金 6、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。 7、员工活动:每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖; 8、公司氛围:舒适、整洁办公环境,和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理; 9、其他福利:公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等; 10、更多的福利项目,正在开发中,敬请期待! 【公司介绍】 MamBate 2005年在纽约注册成立,公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司, 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司,培养了大量优秀运营人员和管理团队,经过多年发展,公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等,每年销售额稳健增长,2020年销售额增长率超过50%,年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队,并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才,目前已有员工将近300人,公司持续开发创新性产品,培养高级人才,鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司,让中国智造走向世界知名品牌。
设备技术员
1-1.6万/月
设备工程师5-10年中专/中技机电设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 设备保养:制定保养计划并监督执行,确认实施效果,审核相关记录
2. 设备维修:处理设备异常问题并跟进维修进度,提供重点设备故障的技术支持,分析重复性故障并推动改善措施
3. 人员培训:负责设备团队的现场管理及作业人员的教育培训
4. 编制与更新设备保养标准作业程序(SOP)
5. 参与设备异常NCN事项的分析与检讨
6. 负责设备备品备件的申购与管理
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验,机电类专业背景优先考虑;
2. 有PCB行业相关工作经验者优先
NPI工程师(液冷)
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位名称:液冷散热系统NPI工程师
公司专注AI服务器液冷散热设备研发与制造,主营冷板、散热模组、CDU冷却单元等算力散热核心产品。液冷系统NPI工程师是连接研发设计与规模化制造之间的核心技术桥梁。
该岗位负责液冷产品(包括冷板、CDU、分水器/歧管、管路系统、快接头等)从设计验证到量产移交的全过程导入管理,主导DFX改善、工艺开发、试产验证,确保新产品在质量、成...
博士岗位
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】
1. 围绕精密场景相关技术需求,负责相关共性技术的研究与管理,涵盖但不限于精密机械、高速高精运动控制、电气与图像技术、先进光学、激光技术、信息处理、电子测试、软件算法等通用技术的核心设计与研发。
2. (基础研发):开展通用技术研发与技术难题攻关,整合公司内外部技术资源并提供系统解决方案。需具备机械、物理光学、电气、电子、软件、运动控制等专业能力。
3. (产品研究):洞察行业趋势,识...
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求开展液冷方案设计及优化工作;
2. 开展客户方案可行性评估和成本评估;
3. 对样品制造过程的工艺、工装等进行评估;
4. 绘制产品3D、2D图档,编制BOM表等相关技术文件;
5. 负责样品生产过程中技术问题的跟进及解决;
6. 配合新产品开发的实现和验证工作;
7. 组织开展产品的优化改进和降本等工作;
8. 组织召开技术评审会,负责OTS、APQP相关文件资料的编制和提交;
【岗位要求】
1. 机械设...
冰淇淋研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科甜品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责冰淇淋新产品的开发与设计,从创意构想到产品落地,涵盖风味、口感、形态等特性的确定,
2. 开展冰淇淋机制品的试制实验,完成实验数据整理,进行风味与质构的评估分析,
3. 根据产品定位与需求,结合食品科学理论进行配方设计,实施基础测试,明确原料比例与加工参数,优化产品口感及营养结构,
4. 跟踪消费者口味趋势、使用场景演变等市场动态,把握需求变化,为产品创新提供策略支持,
5. 研究新型原料、工艺与技术的应用,如功能性健康成分在冰淇淋中的实践,增强产品市场竞争力。
湛江坡头区镇招包工:有一栋14层的内墙有15000平方的批荡
300-400元/天
综合承包抹灰1-2人
湛江市坡头镇招包工:有一栋14层内墙15000平方的批荡,要招5把刀,工地无宿舍住的,只找在附近住的师傅。
通风安装小工管道安装
南方核电项目招聘管道安装工50名,管道安装组长30名。通风安装小工30名
招聘要求:年龄18-49岁,身体健康,无犯罪记录,建设银行未失信。
薪资待遇:小工220-240元/8小时,餐补20元/天,,具体加班根据项目部现场实际情况安排。工资月发,月底发放上个月工资。
每满6个月,满12个月。
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
配管工程师
6-7千/月
管道工程师1-3年本科石化
岗位职责:
1. 负责管线系统的设计、布置及优化方案编制,确保符合工程规范与安全标准;
2. 参与项目前期技术交流与方案讨论,提供配管专业技术支持;
3. 协同相关专业完成设备与管道的安装对接,指导现场施工实施;
4. 编制配管相关图纸和技术文件,配合完成项目交付资料整理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的协调能力,能有效推进跨专业协作;
2. 熟练使用配管设计相关软件及办公自动化工具;
3. 具备较强的技术文档编写能力,工作细致认真;
4. 能够适应项目出差出海工作安排;
5. 具备良好的学习能力和团队合作精神。
海上风电载荷工程师
1.6-2.5万/月
风电运维工程师10年以上本科风电实施
岗位职责:
1. 负责海上风电机组在全工况下的载荷计算,开展极限与疲劳载荷分析,评估变桨、偏航、减振及抗台风等控制策略对气动性能、结构受力和发电输出的影响;
2. 依据主流机型参数及 IEC 标准,完成目标海上风机的参数化建模与整机仿真模型构建,为固定式与浮式风电基础设计方案提供准确的载荷边界条件;
3. 主导整机与各类基础(包括桩基、导管架及TLP、半潜式浮体)的一体化多物理场耦合动力学仿真,实施风-浪-流-机组-平台全系统时域与频域联合计算,并进行动态稳定性验证,配合海工专业优化结构匹配性与响应特性;
4. 参与风机设备采购相关招评标工作,承担主机厂技术方案评审、设计文件核查及技术条款审定任务,推动风机与基础之间的协同设计迭代;
5. 跟进部件生产、整机集成、陆上试验及海上调试过程,落实现场技术支持、驻厂监造与问题协调处置;
6. 对接项目业主、主机制造商及第三方认证机构,完成技术澄清、资料提交、载荷复核及设计变更管理;
7. 关注国内外前沿技术进展,协助引入先进研究成果,持续提升专业技术能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上风机载荷分析与一体化耦合设计经验,具有国内或国际重大海上风电项目实践经历;
2. 熟悉海上风电机组载荷规范体系,掌握 IEC 61400-3 海上风力发电标准要求;
3. 具备扎实的结构动力学与空气动力学理论基础,了解风电机组运行原理及固定式、浮式风机的技术差异;
4. 熟练操作 Bladed、FAST、HAWC2 等专业载荷仿真工具;
5. 熟练运用 Python 或 MATLAB 进行载荷数据处理与结果分析;
6. 具有良好的职业操守、科学严谨的工作态度、团队协作意识及风险管控能力;
7. 拥有主流风机厂商海上设计部门工作背景,或具备浮式风电研发、海洋工程研究院、风电研究机构从业经历者优先;
8. 具备海上整机EPCI设计经验或浮式样机实测数据对标经验,有浮式(TLP/半潜)及固定式风电项目耦合仿真分析经验者优先。
熟调生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构;
4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控;
5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景;
3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
主管
诚聘【表面技术主管】
岗位职责:
1、全面负责喷涂部工作,包括团队建设与员工技能培训
2、优化喷涂工艺流程,解决生产过程中的技术难题和质量缺陷
任职要求:
1、5年以上喷涂行业工作经验,至少3年喷涂生产管理经验
2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案
工作地点:湛江市麻章区疏港大道
联系方式:黄女士(微信同号)
机械技术工程师/订单跟踪绘图员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专图纸设计综合性工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业
一、专业要求:机械类相关专业或具备机械基础知识,大专及以上学历。
二、技能要求:
1.掌握机械制图软件(如CAXACAD、AutoCAD、Solidworks中的一项或多项)
2.熟练使用Office办公软件(包括Excel、Word等)
3.具备基本的机械图纸识别与理解能力。
三、工作经验要求:
1.具有三年以上相关工作经验者优先考虑。
2.工作态度认真,责任心强,注重细节,作风严谨者优先录用。
四、岗位具体职责:
负责产品设计绘图、现场测量作业、依据标准图集绘制图纸及材料重量核算,将根据技能掌握情况分配相应工作任务。
五、岗位薪酬:5000-6000元/月,享受法定节假日休假,单休,公司提供食宿,缴纳社保。
生产组长
4-6千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业医疗器械/设备
岗位职责
1、负责接收并理解每日生产指令和计划,合理分配班组人员工作任务,确保生产流程顺畅。
2、跟踪生产进度,实时监控生产线运行状态,及时发现并解决影响生产的突发问题,确保按时完成产量目标。
3、负责班组的生产数据统计和汇报,如产量、工时、物料消耗等,确保数据准确及时。
4、负责生产现场的“6S”管理,确保工作环境整洁、有序,符合洁净车间的管理要求。
5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作,对关键工序和特殊过程进行重点监控。
6、负责本班组物料(原材料、半成品)的领取、核对、使用和退库管理,确保物料信息准确、账物一致,防止混淆和差错。
7、负责安排和指导班组成员的日常工作,对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核,确保其合格上岗。
8、组织班前/班后会,传达生产要求,总结当日问题,强调质量和安全注意事项。
落实安全生产规定,监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,杜绝安全事故。
9、服从车间主任的其它工作安排。
任职要求:
1、中专以上的学历,机电、电气、自动化等相关专业。
2、2年以上相关工作经验(制造业)。
3、对工作负责,有责任心和担当,能独立解决问题,服从管理。
打单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中打单,前台
岗位职责
1.负责订单审核、快递单打印(需核对客户留言及客服备注,确认产品信息并合理选择对应快递公司);
2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况,及时调整相关信息(如地址、联系方式、商品内容、物流方式等);
3.准确录入并统计快递单号,确保发货流程顺利完成;
4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作;
5.协同其他部门完成跨部门协作任务;
6.完成上级领导安排的其他临时性工作;
任职要求
1.工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识;
2.需耐心细致,严格遵守操作流程,听从工作安排;
3.熟悉常用办公软件操作,有电商仓储或打单文员经验者优先考虑;
4.高中及以上学历;
生产技术工程师
6千-1万/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职做六休一
我公司是一家专业研发生产电子产品控制器的厂家,擅长于触摸控制类电子产品整体解决方案,专注于智能家居、遥控智能触摸开关、小家电、消费类电子产品的研发、设计、生产,为合作伙伴提供电子研发设计、触摸IC、PCBA电子板半成品等一揽子整体解决方案。
生产技术助理工程师岗位职责:
1.PCBA后焊车间生产流程的优化,降低生产成本
2.技术文件编制与维护:负责编制与更新生产相关的标准作业程序(sop),工艺操作规程(pop),以及产品返工返修作业指导书
3.工艺流程优化:负责生产工艺流程的设计,输出与持续修订,以提升生产效率和产品质量.
4.熟练使用CAD等画图软件,大专以上学历
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
电商仓管文员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差ERP系统经验月休四天五险
仓库组长岗位职责:
1、负责商品的出入库管理、库存清点、单据整理、货物打包及配送,熟练掌握盘点报表、库存数据表、产品信息表的制作与分析
2、具备全面账务处理能力,能够熟练使用常用函数进行数据运算与统计
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上会计、仓储管理或团队管理经验者优先考虑
2、具备良好的沟通协调与应变能力,能高效应对高强度工作环境,具备较强的时间规划与执行效率
3、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力
上班时间:8:30-12:00,13:30-19:00,调休制,月休4天。销售旺季需加班,加班另计报酬,入职即购社保,享受法定节假日
薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖金
电灶研发工程师(中级)(J11298)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科电灶电磁炉电陶炉
岗位职责:
1、主导多头电磁炉(以出口2头炉和4头炉为主)及电陶炉的产品规划与实施落地;
2、掌握电磁炉与电陶炉市场动态及供应链情况,参与制定产品定位与竞争策略;
3、负责电磁炉与电陶炉技术问题的解决,推进技术方案的优化与前瞻性规划;
4、熟悉CSA、CE等电磁炉与电陶炉相关认证标准,牵头完成产品认证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电工电子电气、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上产品开发经验,有电磁炉或电陶炉开发背景者优先;
3、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,思维灵活,具备良好沟通能力及团队协作意识。
npi工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 一.新项目导入与风险管控 1. 全面主导新项目导入全流程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调; 2. 深度参与研发前期评审,主导DFM(可制造性设计)和DFA(可装配性设计)评估,提前识别并推动解决重大设计与工艺风险; 3.制定并审核新品导入相关的核心文件(工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等),确保技术资料的准确性与齐套性。 二.技术攻关与工艺优化 1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常,输出根本原因分析及长效改善对策; 2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证,推动产线自动化与智能化升级,提升良率与生产效率; 3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案,确保生产制程的稳定性和可重复性。 三.跨部门协同与量产交接 1. 作为NPI端的核心接口人,拉通研发、质量、生产及供应链部门,推动跨部门问题点的快速闭环; 2. 主导量产前的各项准入评审,严格把控转产标准,确保S/A类问题点100%关闭; 3. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检,确保各项资源和人员能力到位,平稳完成量产交接。 四.团队赋能与体系建设 1. 指导并培养储备工程师,提升团队整体技术能力与项目执行力; 2. 总结项目经验教训,复盘分享案例,持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库; 3. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 任职要求: 一:统招本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化、工业工程(IE)等相关专业。 二:8年及以上制造业NPI或相关工程经验;其中至少5年独立主导大型智能硬件(如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等)新产品导入经验。 三:技能要求 1. 精通机械原理与装配工艺,熟练掌握公差配合与尺寸链分析,具备扎实的电子电路基础; 2. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具,能独立主导复杂问题的根因分析; 3. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构,精通ECN处理流程; 4. 熟练使用3D设计软件(SolidWorks、Pro-E或UG)及2D制图软件(AutoCAD),能独立完成治具方案审核与优化。" 四:能力素质 1. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力,能有效推动复杂问题闭环; 2. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观; 3. 具备优秀的团队辅导与知识沉淀能力,能赋能团队共同成长。" PMP(项目管理专业人士)或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 英语CET-4及以上,能作为工作语言进行跨国技术交流与英文技术文档审阅者优先。
栏目概述
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