
要求
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
一、项目经理(现场总负责)
基本要求
学历:中专及以上,电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON]
经验:3–5年光伏施工管理,有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验
年龄:一般 45岁以内,经验强可放宽
必备证书(硬性)
机电工程二级建造师(必备)
安全员B证(必备)
加分:低压/高压电工证、高处作业证、中级职称
能力要求
能看懂电气+土建施工图,熟悉GB 50794光伏施工规范
会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON]
强沟通:对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON]
二、施工员/现场主管(直接管班组)
基本要求
学历:中专/高中及以上,电气/机电优先[__LINK_ICON]
经验:1–3年光伏/电力现场管理,带过10–30人班组
能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON]
必备证书
安全员C证(必备)
低压电工证(必备)
加分:施工员证、高处作业证
能力要求
精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON]
会质量检查:支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠
会安全管理:高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON]
会做资料:施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON]
三、安全员(专职安全)
要求
安全员C证(必备)
熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范
能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON]
四、技术负责人(技术把关)
要求
电力/电气相关中级及以上职称
熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底
能解决现场技术问题、对接设计院与厂家
五、特种作业人员(班组骨干,必须持证)
低压电工证:组件接线、逆变器调试、并网
高处作业证:屋顶/山地安装(≥2米)
焊工证:支架焊接(如有)
六、你自己做光伏劳务,建议人员配置(1个项目)
项目经理:1人(二建+B证)
施工主管:1–2人(C证+低压电工证)
安全员:1人(C证)
技术/资料员:1人(懂图纸+会资料)
特种作业:电工2–3人、高处作业2–3人
七、快速达标建议(适合你现在情况)
先考:低压电工证 + 安全员C证(最快拿证,现场必备)
商务计量
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的测量和技术管理,交底及实施监督(劳务队,不做方案)
2.组织图纸审核、工程量复核,按项目部要求每月报完成工程量。
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.项目部交底的技术资料转达给施工人员,及技术资料归档
5. 合同外签证,建立台账,签字的签证单保存好,每个月月结月清。
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉公路、市政、桥梁工程流程
2.熟练掌握测量员、CAD、WPS等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
联系方式
请尽量加微信聊,免得电话接多了被限制通话。
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
装修总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责(偏设计审图方向)
1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。
2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。
3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核,解决团队设计过程中的各类疑难技术问题,带领团队高效完成各阶段设计任务,提升整体团队专业技术水平。
4. 项目技术总负责:牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证,全程跟进重点项目落地,对接施工、甲方、第三方单位,解决施工现场技术变更、工艺落地难题,把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。
5. 技术体系搭建与落地:建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准,规范设计全流程工作;收集行业最新规范、新工艺、新材料,组织团队学习落地,推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。
6. 合规与风险管控:熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准,把控设计合规性,规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险,保障项目顺利验收交付。
【岗位要求】
1. 学历与资质:本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。
2. 从业经验:8年及以上装修设计、深化、审图经验,3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验,熟悉装修设计院全流程运作模式。
3. 核心能力(硬性要求):精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准,具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验,有过往标准化库落地成果者优先;具备极强的图纸审核能力,熟练审核方案。
项目技术助理
1000-2000元/月
技术员长期1-2人月结
一、岗位职责
1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出
2、产品路标阶段:协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型;负责图纸标准化整理:尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制;机装配跟进,记录装配问题,修改优化图纸与结构
3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档(含图纸文档)、版本管理、技术文档、检验规范整理;
4、可做脚本(JavaScript、Loadruner)压力工具,软著文案与算法引擎等专利文件的申请..
5、参与部门会议,负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档;完成主管安排的其他相关辅助工作。
二、任职要求
全日制本科 / 大专在校生,大三、大四优先,
专业:计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业;
熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验,熟练者优先;
细心严谨、执行力强,主动沟通,具备基础文字撰写能力;
时间稳定:每周可到岗 4–5 天,连续实习 3 个月及以上,能长期实习优先;
学习意愿强,有团队意识,能接受基础重复性工作
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
湛江廉江市广西塘蓬猪场招聘:找养猪单工,养300头肉猪,要求有养猪场工作经验。包吃住,工资
养猪场养殖员包住包吃
广西廉江塘蓬猪场招聘:找养猪单工,养300头肉猪,要求有养猪场工作经验。包吃住,工资详谈!电话:
开荒1-4天
别墅精细开荒保洁,面积1700平方米,按每平方米6元计算;花园保洁按每平方米5元计算。需在三天内完成,有意者可联系。工作地点位于十里方圆。
服务员
(推荐优先添加第一个,电话在线时间:下午,其他时间勿扰)招服务员年龄:18-55岁。要求有责任心,性格开朗,能吃苦耐劳。服务员工资3500部长2名3800-4200元联系:
上什包吃日结
【面试时间】随时【订单类型】煮饭单【工作地址】廉江高田村(三鸟市场附近)【工作内容】帮买菜,煮两个人的饭,下午四点半到五点之间买菜过来做完即走(时间可协商)【要求】健康证【待遇】35元一餐(一天煮一餐):招工:招工人、30岁以上50岁以下,每日工作8个半小时,包吃2餐,130元1日,位置在廉江万合隆对面,厂内主要是做瓷砖加工厂,最近要的朋友就可以联系他:陈老板。
总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案;
2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全;
3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。
任职要求:
1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称;
3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先;
4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。
薪资福利:薪资面议
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师
工作地点广州
岗位职责
1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。
2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。
3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。
4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。
5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化
施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。
6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。
7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。
8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。
3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。
4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。
5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。
6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。
1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平);
2. 包吃住、有安全员证,驾照
3. 30一49岁,全日制大专以上学历
质量检测工程师
4000-7000元/月
质检工程师1-3年大专生产质量管理
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查,准确判断并记录检验结果。
2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题,制定改善方案并跟进执行成效。
3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测,确保检验工作的准确性与可靠性。
4. 收集、整理和分析质量相关数据,编制质量报告,为管理决策提供支持。
5. 推进质量体系不断优化,提升质量管理能力,有效控制质量成本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料等相关专业背景。
2. 有1年以上质检工作经验,了解质量管理体系及常用质量工具的应用。
3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。
4. 掌握CAD制图软件,具备一定的机械图纸识读能力。
5. 熟悉行业相关标准与法规,具备质量认证经验者优先考虑。
岗位薪酬:
4000-7000元/月,法定节假日休假,单休,公司包食住,买社保。
技术员月结
招聘土木建筑工程技术人员。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:负责建筑地基基础检测,如高低应变、钻芯法、超声波检测等;按照规范要求完成检测任务;负责编写出具建筑地基检测报告;处理外业内业资料;完成领导安排的其他工作。任职要求:专科及以上学历,土木工程、建筑工程、地下结构工程、道路与桥梁工程、岩土工程、水利水电工程类专业背景;具有一年以上相关工作经验,持中级职称、高应变、低应变、超声波、钻芯编审、钻芯机长、静载相关检测证书者优先;要求吃苦耐劳、工作认真、责任心强、具有团队合作精神并服从管理。
工程技术员/技术负责人廉江核电招技术员包吃包住
5000-6000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.执行技术规格书,国家技术规范,标准,项目质量保证大纲和相关程序。2负责按程序要求开展原材料相关的取样和检查
懂可视化,和图纸,与变更图方案。
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
安全工程师
1-1.4万元/月
安全工程师
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,及时督促整改并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范
4. 参与安全事故调查分析,编制报告并提出预防改进措施
5. 建立健全安全台账资料,配合内外部安全检查与评审工作
任职要求:
1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备基本安全管理知识
2. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立开展现场安全管理工作
3.中级注册安全工程师(金属非金属矿山方向)
4. 能适应生产一线工作环境,具备一定抗压能力
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者
技术员
招聘中建西部湛江市廉江市混凝土有限公司(工程站)业务发展需要招聘一、岗位需求1)搅拌站辅助工2名年龄53岁以下,工资5000元。月休四天。2)技术员1名大专学历,工资5500。二、职位要求:1、身体健康四肢无残缺;2、提供无犯罪记录;3、遵守公司劳动纪律,踏实勤劳,有责任心。三、工作待遇1、公司提供免费住宿;2、入职免费体检,每年免费体检;3、每月发放;4、购买保险。联系人:曹经理联系电话:工作地址:广东省湛江市廉江市车板镇
装修总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科中级工程师职称工业建筑内装商用建筑
【岗位职责】
1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。
2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。
3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导。
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结有一定工作经验的
惠州市沥林镇梁场,节断梁技术员,有做节断梁现场技术经验,工资待遇:面谈
电话.
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