岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）完成派单拍照任务，配合销售团队推进交付流程。 （3）日常仓库整理，参与优化仓储管理流程与相关制度建设。 （4）执行公司领导临时指派的其他工作任务。 2、办公室文员工作 （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他行政事务。 （2）承担日常采购等相关支持性工作； （3）落实上级交办的其他临时事项。 要求：大专及以上学历，具有仓库、物流或办公室相关岗位工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，做事细致认真。具备良好的职业操守。

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

职位描述： 在小红书平台发布笔记，通过内容运营实现客户引流 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与用户喜好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定节假日正常休息 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

汉阳居然之家兼职120/天 工作内容:资料整理和上传，会用电脑就行 要求最好能连续做到本月底， 中午包饭，店里有空调坐班 急需2-3人

岗位职责： 1.审核相关文件资料，保障网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并负责资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，共同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生应聘； 3.技术要求：熟练使用常用办公软件工具； 4.基本素质：具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及自我驱动力； 5.其他：具有支付领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

主要是小区业主安装，切断阀，自闭阀，波纹管，，都是新开的小区，，要专业的，不会的不要，55岁以下

一、岗位职责1. 冲压工艺设计与开发 负责汽车车身覆盖件、结构件等冲压零件的工艺方案制定，编制冲压工艺流程图、工艺卡等技术文档；完成工序排布、模具初版设计方案对接及工艺参数设定，确保冲压工艺具备可行性、经济性与高效生产能力。 2. 模具开发与调试管控 参与冲压模具的招标评审、制造过程跟踪及试模调试工作，掌握模具生产进度，解决加工和试模阶段的工艺难题；主导模具验收、问题整改与优化，保证模具符合产品精度、节拍与质量标准，建立完整的模具技术资料档案。 3. 生产现场技术支持 深入冲压生产一线，处理生产中出现的工艺缺陷、尺寸超差、起皱、开裂、毛刺等问题，及时排除异常，保障产线稳定运行；对操作人员开展工艺规范与安全作业培训，指导标准化操作。 4. 产品质量管控与优化 参与制定冲压件质量检验规范，跟进首件确认、过程巡检及成品质量验证，分析质量问题背后的工艺成因，提出改进措施并推动实施；持续优化冲压工艺，提高产品合格率，减少不良品产生。 5. 工艺改进与成本管控 推进冲压工艺精益改善，优化工艺流程、调整工艺参数、提升材料利用率，降低能耗、物料损耗及制造成本；参与新工艺、新材料、新设备的技术评估与应用验证，促进工艺技术水平提升。 6. 技术文档与项目管理 系统整理归档冲压相关技术文件，包括工艺图纸、参数设置、调试记录、整改报告等；协同研发与生产计划部门，完成新产品冲压工艺导入及量产爬坡任务，把控项目关键节点，确保顺利投产。 7. 安全与合规管理 严格执行汽车行业安全生产与工艺操作规程，识别冲压环节的安全风险，制定安全化工艺方案；遵循质量管理体系要求，落实各环节质量控制措施，保障生产合规运行。 二、任职要求 1. 专业背景 大专及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、汽车工程、模具设计等相关专业。 2. 行业经验 具有3年以上汽车行业冲压工艺工程师工作经验，熟悉汽车车身冲压件全流程生产工艺，有整车厂或大型零部件企业经历者优先。 3. 专业技能 掌握冲压工艺设计原理与模具结构知识，可独立完成工艺方案编制与优化；熟练使用AutoCAD、UG、CATIA等绘图工具，精通Office办公软件；了解IATF16949体系标准及冲压设备（如压力机）运行原理。 4. 能力素质 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能快速响应现场技术异常；具备良好的成本控制意识与质量管理思维，拥有工艺改进与项目执行能力；沟通协调能力强，富有团队合作精神，工作认真负责、执行力高。 5. 其他要求 熟悉汽车冲压领域相关技术规范与质量标准，能适应车间实际工作环境，可根据生产与项目需要进行现场技术跟进。

要求具备主机厂相关经验。工作内容： 1. 深入分析冲压工艺，制定并实施优化方案； 2. 负责冲压模具的设计与持续改进，提升生产效能； 3. 开展冲压设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行； 4. 对操作人员进行技术指导与培训，确保工艺标准落实到位。 岗位要求： 1. 机械、材料或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上冲压工程师岗位实际工作经验； 3. 熟悉冲压工艺流程及模具设计原理，具备扎实的专业知识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 持续关注行业新技术，保持积极的学习态度。

武汉江夏招工地小工/杂工

武汉 诚意招聘各专业生产设计 岗位：管子10个，电气10个，舾装10个，船体10个 项目地点：武汉 工期：待遇高，欢迎大家过来咨询，生活便利包吃包住，欢迎各同事，同时也欢迎大家多多推荐 联系方式：^_^

长白班，正式工[庆祝] 乐余某公司招聘： 【招聘岗位】办公室文员 【招聘要求】22-40岁，大专以上学历，定居张家港优先。 【上班时间】长白班，8:00-17:00，单休 【薪资待遇】综合工资4500～6000元/月。 【食宿安排】免费提供工作餐。 【其他事项】缴纳社保，享受公司各项福利待遇。

招聘， 办公室商务预算文员（市政/管道疏通类） 工作内容： 负责公司报价、合同审核、客户电话对接，全程办公室办公， 任职要求： 1. 会做合同报价单，熟悉Excel、电脑操作 2. 细心负责，沟通顺畅，有耐心，、有预算经验更好 3. 能独立完成报价、合同审核，合同整理、台账登记 薪资待遇： 可缴纳社保，办公室坐班，工作稳定，环境轻松。 工作地点：北京市 丰台区卢沟桥附近 可管吃管住 有意向请直接发简历，合适马上约面试。

公司的文员范围之内的合法工作。

言语表达能力强。

薪资待遇5000 休四

无责底薪4000元，月休4天，包住宿，工作时间12:00-21:00 无需经验，上手简单，主要负责日常登记与接待工作 包括填写登记表、接待面试人员等事务 每月15日准时发放薪资，工作轻松，氛围舒适

招聘：物业综合主管薪资：6000-8000元【工作内容】-负责物业管理项目的日常运营与管理工作，确保各项服务规范有序；-协调并监督秩序维护、环境保洁等工作的执行情况，提升整体服务质量；-处理业主投诉及突发事件，保障小区安全与环境卫生；-制定并落实物业管理相关制度和流程，提升管理效率。【任职要求】-具备2年以上物业管理工作经验，有秩序主管或环境主管经验者优先；-熟悉物业管理相关法律法规及操作流程；-具备良好的沟通协调能力和问题处理能力；-有责任心，能适应高强度工作，具备团队管理经验者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 负责电话接听，完整准确地登记客户相关信息； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境； 4. 配合团队完成日常行政事务及客户服务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够快速融入工作氛围，具备团队协作精神； 3. 学习能力强，能有效应对和解决实际问题； 4. 工作细致认真，保障服务流程的高质量执行。

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 性格外向，仪容整洁，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境优良，干净整洁，工作空闲时段可安排休息。 4 享受法定节假日相关员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进； 3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。

主要工作职责 1. 行政管理体系建设与优化 • 主导集团行政管理制度、流程及规范的制定与持续优化，确保行政运作规范有序、高效执行。 • 制度设计需结合连锁运营特点，充分考虑跨区域、经济差异等实际因素的影响。 • 定期开展制度执行情况的监督与评估，依据集团战略发展和业务变化及时调整完善相关机制。 • 推进集团行政信息化系统建设，实现行政管理数字化、智能化升级，提升整体运行效率。 2. 办公运营管理 • 统筹管理集团总部及各连锁分院办公场所的规划布局、租赁签约、装修改造及日常维护，保障办公环境安全、舒适、高效。 • 负责集团固定资产（含办公设备、医疗辅助设备等）的全流程管理，包括采购配置、登记建档、调拨使用、维护保养及报废处置，提升资产利用率。 • 组织办公用品的集中采购、库存管控与统一发放，合理控制成本，确保物资供应及时充足。 • 统筹全集团各类行政费用的审核与管控，协同各战区及门店做好资源协调与支持。 • 建立并优化集团证照办理标准化流程，确保各项资质按时完成申办，并为战区行政提供指导与协助。 3. 会议与活动管理 • 全面负责集团重要会议（如董事会、总裁办公会、年度工作会议等）的方案策划、会前筹备、现场组织及会务保障，确保会议顺利召开。 • 统一组织集团大型活动（如年会、庆典仪式、行业交流会等），强化品牌影响力，增强团队归属感与凝聚力。 4. 后勤保障管理 • 落实集团员工后勤服务工作，涵盖餐饮安排、住宿管理（如适用）、交通保障等方面，营造良好的工作与生活条件。 • 负责集团安全保卫体系管理，建立健全安全管理、消防制度及应急响应预案，定期开展隐患排查与演练，保障人员与财产安全。 • 制定门诊单位合规运营实施方案，编制各类迎检应对策略与标准流程。 • 协调推进环境卫生管理与绿化养护工作，打造整洁、健康、宜人的办公空间。 5. 团队管理与建设 • 负责行政团队的组建选拔、专业培训、绩效考评与激励发展，持续提升团队专业能力与服务意识。 • 对战区行政人员实施行政管理考核，配合战区总负责人统筹属地行政事务管理。 • 打造积极协作的团队文化，促进内部沟通与协同，全面提升行政服务质量和运作效能。 6. 成本控制与预算管理 • 编制集团年度行政费用预算，严格执行预算管控，有效降低运营成本。 • 定期分析行政支出数据，评估资金使用效益，提出切实可行的成本节约与优化建议。

需要有毕业证！！！不接受26届！！！ 1.岗位描述:登记信息，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

物业客服前台1名，具有亲和力，普通话标准，熟悉电脑操作，有3-5年物业工作经验优先考虑，薪资待遇3500-4000元/月

包吃住月休四天，按月发工资底薪加提成，年龄18-28

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通效率提升 5.处理领导交办的其他事务，具备主动服务意识和良好的应变能力 任职要求： 1.专科以上，具备基本的办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.具备较强的时间管理能力，能同时处理多项任务并保证工作效率 4.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先考虑，适应快节奏工作环境