工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的整理与系统录入 2．保证数据录入的精确性与时效性 3．具备稳定的信息来源并能高效整合资源

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理、资料归档等工作 2.协助上级推进各项任务，保障工作有序开展 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1.负责与房东对接，将房源信息按公司提供资料上传至平台 2.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项工作安排 3.熟练使用办公软件，可快速处理文档及数据信息 4.具备良好的团队合作意识，适应多部门协同工作环境

汉阳居然之家兼职120/天 工作内容:资料整理和上传，会用电脑就行 要求最好能连续做到本月底， 中午包饭，店里有空调坐班 急需2-3人

大专以上学历，熟练掌握word，ExCel表格使用，有3年以上文员工作经验，江夏区理想星光附近的优先

岗位职责： 1. 业务轮岗：完成市场、教学教研、运营及职能部门核心岗位轮岗，深入参与市场拓展、课程研发、校区管理等重点工作，建立全流程业务理解； 2. 项目实战攻坚：加入市场拓展、业务升级、课程设计、品牌建设等重点项目，推动业务目标实现； 3. 管理能力积累：协助基础管理工作，如新人带教、团队活动策划、业务数据整理分析等，沉淀团队管理实践经验； 4. 体系化成长：参与个性化培养计划，定期完成轮岗总结与述职汇报，结合导师反馈优化成长路径，持续提升综合能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，25-26年毕业； 2. 执行力强，具备初步管理意识与组织协调能力； 3. 学习能力强，善于沟通协作，对教育培训行业有热情，能适应轮岗安排； 4. 有学生会、社团或班干部经历，社会实践经验丰富者优先。

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

职位描述：主要是小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

东方龙运物流公司 招聘 叉车工 1名 有物流经验和叉车证优先 ✅工资✳ 面议✅ 工作地点： 1⃣武汉市东西湖区惠安大道捷利物流园 联系电话：

长白班精实电工（要求大工及以上） 一、工作内容： 1.装配电工（要大工以上）要求：认识电气元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试；熟悉使用配线工具（万用表等），能够看懂电路图纸，依据电路图纸独立装配。 二、需求年龄：20-45岁以内 三、员工工资：中工：25/小时，大工：35～40元/小时(看技术定工价) 四、上班时间：早8点到晚21.00（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班）工时在10~13小时之间 五、吃饭；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） 六、住：包住6人间，距离3公里 七、体检：精实机电不体检！！！ 八、面试地点： 1.东西湖区湖北精实机电科技有限公司(知青路北) 2.东西湖区知青路

招二十多岁的有一定工地经验的年轻人，长期有活干。可学习室外贴砖和庭院施工管理，从小工开始，日薪220元，要求能吃苦好学有上进心。工资逐加

井号品牌女装井号 品牌：EIN、PURE TEA 招聘岗位：驻店督导、储备店长、导购 ✅任职要求：年龄20-35岁，有服装销售经验即可 上班地点: 首创，罗马奥莱EIN/茶愫（KFC旁） 薪资待遇：底薪+提成+奖励（综合薪资6000-12000，上不封顶） 公司福利：带薪年假+在职服务奖、入职购买五险一金 ⏱上班时间：早晚班/上一休一 联系电话：宋女士（同）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名，工资4000左右，面点师2名，工资8000左右，文员3名，工资5000左右，月休四天

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持部门业务协同推进 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总，要求细致认真、零差错 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及简单合同台账，遵守保密规范 5.协助组织员工活动、通知传达及跨部门事务协调，具备良好沟通与服务意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度≥50字/分钟 2. 工作认真负责，具备较强条理性、执行力和团队协作精神 3.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 4.无经验者可带教培养，有行政、人事或财务助理经验者优先

现需行政助理1名，负责工作中的沟通协调。员工培训，考勤和后勤保障。会议组织，公司资产的管理统计。文书与档案管。以及其它一些行政事物。 上班时间:08-12/14-18:30 周日休息，包食宿， 上班地点:武汉东西湖区新沟镇

【岗位职责】 -协助完成日常办公事务 -整理、归档文件资料 -使用办公软件处理数据与报表 【职位要求】 -不限学历，有责任心 -具备高效执行力和团队合作能力 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元

身体健康，有责任心，形象气质佳，年龄25-45男女不限，全职，

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

岗位职责 1、负责货物验收、定价及开单，完成系统数据录入 2、接听办公室来电，及时处理客户查货、询价、货物破损等相关事宜 3、整理回单并归档，按时分发至对应客户 4、协调车辆调度，安排提货相关事宜 5、处理日常办公事务的沟通与对接 任职要求 1、需具备两年以上干线物流从业经验。应届毕业生或毕业一年内者请勿投递。 2、期望候选人有稳定的职业规划，不接受短期兼职或临时过渡人员。 3、年龄****以内，超出范围者不予考虑。

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

武汉市洪山区招消防维保学徒电工，持证，水工

急招人事行政专员 核心工作：考勤统计+前台接待+活动策划+文件/物品管理+入离职手续办理 薪资待遇：6000-8000元/月，4500无责底薪+1000稳拿绩效+面试奖20元/人+入职奖200元/人+工龄奖，无硬性KPI！ 工作时间：9：00-18:00；每月休假六天；享受国家法定节日 任职要求：大专及以上学历，20-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，会基础办公软件，有责任心、执行力强 工作地点：武汉光谷科技港 光谷附近小伙伴优先冲！无压办公，轻松入职~ 有意向的小伙伴速来私聊哦~

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、团队管理、人才培养、培训实施及人员优化 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据分析报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成内容设计、文案撰写及投放配置 4.具备市场敏锐度，关注同行动态，收集整理本地竞争方信息，进行竞品分析，输出策略优化依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网/o2o新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础数据处理、统计分析及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、团建活动、集体出游等团队福利

岗位职责: 1. 负责前台相关信息的系统录入 2. 确保信息更新的准确与时效 3. 保持前台区域的整洁及专业形象 任职要求: 1. 具备较快的打字速度和较高的准确性 2. 熟练使用各类常用办公软件 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识