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岗位职责： 1. 根据机组维护要求，开展风电机组的定期保养、故障处理及周期性检修，确保设备安全稳定运行； 2. 对维护作业中发现的安全隐患及时汇报并持续跟踪处理进展； 3. 参与在建项目的设备安装监督、系统调试及试运行相关工作； 4. 按要求填报项目现场运行双周报、双月报，以及功率曲线、十分钟瞬态等运行数据，严格执行现场工作计划； 5. 遵守风电场各项运行制度和安全管理规定； 6. 主动参与风电场（业主方）及公司组织的技术培训、安全教育和企业文化学习活动。 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，风能与动力工程、电气、机械等相关专业优先考虑； 2. 年龄20—35周岁，身体健康，具备基础计算机操作能力，能适应高强度作业环境； 3. 持有应急管理部门颁发的高低压电工操作证、高处作业证。 二、薪资福利 1. 月薪5000-9000元，依据技术水平定岗定薪； 2. 法定节假日按国家规定执行，享受节日补贴及高温环境津贴； 3. 每月休息5-7天，按项目安排轮休，并报销往返差旅费用； 4. 劳动保护用品免费发放； 5. 入职即办理六险一金； 6. 公司统一提供住宿安排。 三、工作地点 宁夏、陕西地区服从公司调配（金风运维）

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岗位职责： 1. 主导编制公司运维管理相关文件，并推动在全公司范围内的实施； 2. 编写与审定运维管理相关的制度、流程，并监督其执行情况； 3. 组织部门成员每月开展对各部门现场的巡检工作，推进调研及新技术、新方法的引入； 4. 参与设备选型、技术文件确认、设计图纸审查、URS的审核与修订等工作； 5. 参与设备及施工工程的技术评标工作，组织召开公司月度设备例会、专项协调会，根据实际状况及时安排维修或联络第三方进行维修，监督维修全过程，保障维修效率； 6. 负责委外维修成果与工程量的验收安排，确认维修质量，审核设备状态； 7. 协助上级开展机电工程及项目落地工作，参与机电改造方案的审核，组织专业方案的执行跟踪与优化调整； 8. 组织实施机电工程项目管理工作，涵盖安全文明施工管理、专业技术资料的编制、收集与归档等； 9. 参加公司及部门组织的各类会议和活动，及时传达公司及部门最新政策、制度及例会精神，确保员工掌握公司最新动态，制定下属员工绩效考核指标，结合员工工作表现； 10. 开展员工绩效评估，并与员工就考核结果及改进方向进行沟通面谈，助力员工绩效提升。 任职要求： 1. 机电类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备大型制药企业车间运维工作经验，有项目建设阶段设备相关工作经历及后续运行维护经验。 福利待遇： 1. 过节费、取暖费、防暑降温费等 2. 双休，按国家法定节假日休假，享受带薪年休假 3. 入职即办理五险一金

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