房地产销售，20-45岁之间，男女不限，学历不限，工作地点:北京密云沿湖小区底薪2000-3000/加提成8000-30000，上不封顶，多劳多得。只要你勤快，肯吃苦好学，最少月入过万不是梦！

招聘，有销售经验优先，亲和力强，善于沟通

兼职每天两小时周末双休，底薪2500加提成薪资福利:底薪2500加提成工作地址:大兴绿地智汇城

岗位职责：1、深度开发有养老需求的家庭群体，为客户提供养老咨询服务；2、开发有养老需求的客户群体（不仅限于中老年客户群体），为客户提供养老解决方案；3、负责居家养老会员卡的宣传、推广、销售；4、从客户需求角度与客户进行有效沟通，对于意向客户进行促单；5、与客户进行公司各类产品的介绍推广、解答疑问；6、通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；7、负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标。任职要求：1、熟悉公司产品的特点及重难点；2、熟悉相应客户群体的心理特点；3、熟悉国家关于中老年群体相关政策；4、良好的口头表达能力以及书面表达能力，懂得一定的谈判技巧；5、工作细心、耐心、反应敏捷，情商高；6、善良孝顺、良好的人品，踏实勤奋且具备良好的抗压能力；7、具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望，具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识；8、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。9、拥有养老、家政、养生、销售、教学、老年大学、老年旅游、用户运营、自媒体相关的从业经历优先考虑。

工作内容1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务2、负责房地产项目的推广和销售工作3、与客户建立并维护良好的合作关系任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识2、能够快速理解客户需求并提供解决方案3、对房地产市场有一定的了解和热情

贷款行业招合伙人，可以兼职。全职业务，年纪要求20-30岁。

电脑上发帖子，聊客户，带客户，签合同，挣钱

招聘房产经纪人，底薪5000收房提成2000起出房提成1000起带团队优先，招收房经理底薪8000起

1、负责公司产品销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、高中及以上学历，1-3年工作经验；年龄要求：25-352、有toC型业务销售经验，有地推销售、陌拜销售、销售管理经验者优先；3、愿意挑战销售工作，有较强的市场度及沟通能力。

岗位职责1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销促成签单。2.根据公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发薪酬待遇:1.薪资范围:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求:1年龄25-45周岁2学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3.不限经验。4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。6.公司培训体系完善，公司平台助力稳赢高收入。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

招聘: 炒锅一名，工资八千左右，连锁店，技术要求不高，基本功扎实就行。地址，北京密云城区 姓田

明天密云到涿州要4.2米或6.8米

北京市密云区招泥瓦工

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北京市密云招工地小工/安装玻璃

有没有想换工作的，蜂巢置家二手房大量招经纪人，有无经验均可，另招店长一名，储备店长三名感兴趣的联系我微电同号

武汉创泰房地产经纪有限公司工种：销售专员薪资范围:8000-20000元/月底薪:3500-1.6w（达标）提成方式:按利润提成出租奖励每单提成100%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~我们做的是房屋管家的，只做租赁不打电话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白～～岗位福利:1.公司免费提供58同城，安居客等获客渠道的使用方法和技巧2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭～～～岗位职责1.公司提供房源，出租房源2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源3.邀约客户，线下外出带看， 4.公司都是帅哥美女，工作氛围浓厚，每个月团建一次，聚餐两次。工作时间自由，早九晚6

武汉创泰房地产经纪有限公司薪资范围:8000-20000元/月底薪:3500-1.6w（达标）提成方式:按利润提成出租奖励每单提成100%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~我们做的是房屋管家的，只做租赁不打电话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白～～岗位福利:1.公司免费提供获客渠道的使用方法和技巧2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭～～～岗位职责1.公司提供房源，出租房源2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收中介费。4.公司工作氛围浓厚，每个月团建一次，聚餐两次。工作时间自由，早九晚6

南湖万象城附近，招房产销售多人，多劳多得，拿高薪工资的同时锻炼自我，成就自我

最有潜力的房地产经纪品牌，因业务需求，面向社会招聘房地产经纪人，热爱销售，诚实守信，吃苦耐劳，善于沟通，有良好的团队精神，渴望挑战高薪，多劳多得，上不封顶。

长期招聘光伏发电项目业务员（保险从业者优先），提成丰厚，多劳多得！月薪过万不是梦！

招水果代理（密云区）闲余时间多，想挣点零花钱的各位朋友，好消息来了！不用投资，只需要一部手机就可以拥有一个属于自己的水果店。我们欢迎您的加入！！！

网点开发，维护品牌形象，牛奶销售

4.2米厢式货车，销售，维护

长期招聘光伏发电项目业务员（保险从业者优先），提成丰厚，多劳多得！月薪过万不是梦！

酒水销售工作时间：晚上8点30到凌晨3点上六休一公司福利：不定期组织聚餐，团建旅游，干满一年有年假，管住，管吃，住楼房，空调洗衣机都有要求：年轻有活力，男女不限，欢迎潮男潮女来店，店铺直招，️任何套路工作轻松，上班不累，事少联系人：梁经理

高薪招聘兼职全职销售专员手把手教给你，工作简单，时间自由，新老员工平均月赚6k-15k，用心做赚更多。要求:20-45岁之间，男女不限，口齿伶俐，无驾驶证也可以，有驾驶证会开车的优先！

亚宝药业旗下的生活馆，针对中老年群体，店内团购会议形式销售保健品，特医食品，特膳食品，无责底薪4000加提成，阶梯形提成，平均7000~15000，单休，可提供住宿，中午工作餐，顺义城区5个店，有无经验都可以，入手快，可随时入职

翻译销售 岗位职责  1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 岗位要求  1.大专及以上学历2.市场营销、企业管理或相关专业3.有2年以上市场经理工作经验4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；矿业咨询助理 岗位职责  1、负责建立及完善公司投资研究、交易和风控体系及相关制度；2、负责自有资产的管理，提出投资组合策略，并组织实施；3、负责投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出，负责PE/VC项目的投后管理，及时处理重大突发问题，并提出投资建议； 4、负责二级市场交易标的的选择、投资；5、开拓股权投资、并购等方面的业务;6、负责与企业外部关系协调，包括：政府职能部门、行业协会、投资机构、目标企业、银行等金融机构;7、参与公司资本运作的分析决策； 8、公司交办、安排的其他工作任务； 岗位要求  1、具有地质/矿业/石油类专业背景；2、具有地勘单位/矿业公司/石油公司类企业从业背景，具外企或国际化公司及境外工作经历者优先；3、具有较好的英语（或其它外语）水平，听说读写流利者优先；4、具有一定的社交及市场营销能力；5、具有团队协同作战的意识；6、向公司领导及部门主管负责，完成领导安排的各项工作任务人力资源主管 岗位职责  1、带领人力资源部各成员完成完成招聘、绩效与薪酬核算、团队建设等相关工作。2、能够对上级安排下达的任务提出可行性方案，并安排相关人员执行到位。3、能够对企业发展提出合理化人力战略计划，并逐步实施。4、对社保办理、报销等事务性工作较了解，对突发性事件有处理办法。5、定期组织梳理和修订各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。6、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。7、负责组织策划企业文化建设，时刻关注企业团队建设成效和改进。 岗位要求  1、本科及其以上学历，至少一年人力资源相关经验。2、热爱人力资源工作，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。3、高度团队合作意识和敬业精神，能够熟练操作office办公软件。4、主动性强、做事认真严谨、公平性强，有人力资源职业基本操守。全职翻译 岗位职责  1、根据项目要求按时保质完成翻译任务，包括但不限于翻译，审校等工作；2、根据相关标准，进行稿件的审校把关，保证稿件质量；3、更新语言资产，完善建立术语库，语料库，参与编写内部培训文件；4、组织和参加部内学习培训，提高自身翻译水平；5、负责接审资源经理返回的测试稿件，协助资源经理开展工作；6、对质量反馈项目件进行仲裁与质量调研，协助项目经理处理反馈稿件，完成质控工作。 岗位要求  1、精通中英双语，优秀的中英互译能力；2、英语专业8级（或同等水平）优先考虑；3、有翻译资格证者二级及以上者优先录用；4、10万字以上翻译经验；5、熟悉地质、矿产、能源、法律等专业者优先考虑。能够准确理解翻译资料，并规范、流畅、熟练地表达。熟练使用CAT，如TRADOS等计算机辅助翻译软件者优先

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