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保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
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兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
保险顾问
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上销售额提成TOC
福利待遇:工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月表彰
招聘保险顾问
3000-6000元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上区域销售渠道销售销售额提成保险公司养老险意责险财产险车险人身险寿险
周末固定双休,周六周日固定休息,不加班
硬性要求:大专及以上学历,学信网可查
招聘岗位:客户专员,公司新成立部门,福利待遇及活动支持非常给力,欢迎大家投简历
【岗位】
公司按照片区分配老客户资源,主要负责平安老客户的保单年检,理赔,加保等服务。
负责长期客情关系维护。
不是电销!无需陌拜或地推!
【工作时间】
周一至周五,上午8:30-11:00,下午14:00-17:30固定周六周日双休,法定节假日休息,工作时间相对灵活。从不加班,到点就走不加班!不加班!
居家/养老院/医院护理员,7000+
7000-12000元/月
护工包吃包住经验不限学历不限包吃住老年人陪护就近分配病人陪护医院养老院
岗位职责:
1.负责老年人日常生活照料,保障其健康与安全
2.执行基础护理操作,观察并记录老人身体状况,发现问题及时汇报
3.保持护理区域整洁卫生,营造安全、舒适的照护环境
任职要求:
1.年龄在60周岁以内,性别不限,无经验者亦可报名
2.具备责任心,能踏实完成各项护理任务,确保服务品质
3.愿意参加岗前培训,适应医疗机构工作节奏,热爱照护工作,提供住宿及工作餐
福利待遇:包吃住、个人体检、上户商业保险
周末双休,从不加班
6000-12000元/月
康养规划师交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
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热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
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基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
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车险续保
5000-10000元/月
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固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
底薪6k
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
保险销售
工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
保险销售社保学历不限
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
保险销售社保
1.负责所处区域的失能客户挖掘
2.完成领导指派的其他任务
3.收集市场信息、及时反馈领导
任职要求:
1.有过长护险销售经验,或对养老行业有兴趣
2.能适应销售团队较强的工作节奏
3.有社区街道物业医院资源者优先
〖长护险也称社保第六险,是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务,业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗
养老服务_健康财富规划师(接受跨界)
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB企业服务
标题
健康财富规划师(HWP,HealthPlanner
岗位职责
1.客户需求诊断与方案定制:深度对接中高净值客户,精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求,定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。
2.全周期服务落地:依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源,推动“保险产品+养老社区入住权”对接,提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。
3.客户关系经营与维护:通过超级体验式营销模式,组织客户参与生态资源体验活动,进行保单存续服务与客户二次开发,构建长期信任的客户关系。
4.专业能力持续提升:参与公司系统化培训,深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域,不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。
5.团队建设与发展:根据职业规划,可搭建精英团队,借助公司资源与制度支持推动团队壮大,实现个人与团队的共同成长。
任职要求
1.基本条件:年龄24-50周岁,大专及以上学历(特别优秀者可放宽),个人年收入12万以上,无不良从业记录及金融犯罪记录。
2.从业背景:优先考虑金融(银行、证券、信托)、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者,具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。
3.核心能力:具备出色的沟通表达与需求挖掘能力,较强的学习能力与自律性,对大健康与财富管理行业有执
着热爱,能适应弹性工作模式。
4.同业人才额外要求:需具备稳定销售业绩(近一年个人业绩20万元以上),个人13个月继续率≥85%,业务品质优良。
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
金融保险规划师
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险优秀的沟通协调能力
(一)岗位职责
1.深入拜访客户,分析其财务状况、风险偏好及投资目标,提供个性化金融保险建议。
2.结合市场趋势与公司产品,制定科学资产配置方案,助力客户财富多元化增值。
3.完成客户保全服务,提供售后跟进服务,提升客户满意度。
4.紧跟金融市场动态,参与公司专业培训,持续提升金融保险知识与业务技能。
(二)任职要求
1.年龄25-50周岁(优秀者可放宽至60周岁),大专及以上学历(优秀者可放宽至高中及中专),金融、营销、法学、医疗等专业优先。
2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神,有营销热情和责任心,勇于挑战目标。
3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录,有销售、金融行业从业经验者优先。
(三)福利待遇
1.薪资结构:基础薪资(5K-15K)+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励,部分岗位年薪可达60W。
2.福利保障:签约即享保障,晋升后保障叠加;节日福利、团建活动、下午茶等齐全。
3.职业发展:一年4次公平晋升通道,可选精英、主管、导师等发展路线;提供线上线下专业培训及导师带教。
4.工作模式:弹性工作,无需坐班,自主安排业务时间,法定节假日正常休息。
安徽淮南招聘:寒假工(时间自由+简单不累)薪资:3000.00-5000.00任职要求:认
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淮南凤台县招聘:委员会成员薪资:4000-6000元/月工作地址在胡庙村
4000-6000元/月
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招聘:委员会成员
薪资:4000-6000元/月
工作地址在凤台县胡庙村
医疗护理员
5000-6000元/月
护士1-3年学历不限病房巡回全科常规护理公立医院
岗位职责
1、提供专业的护理服务,保障患者获得及时且周到的照护支持。
2、监测患者的健康状态,并执行相应的护理措施与操作。
3、协同团队成员协作,保障护理工作的连贯性与服务质量。
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧,能与患者及同事进行高效交流。
2、具有团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用。
3、热爱本职工作,能在快节奏的工作氛围中保持积极心态。
安徽淮南招聘:经管员薪资:4000-6000元/月集体资产经营与管理
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薪资:4000-6000元/月
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助产士
3000-4000元/月
护士经验不限学历不限月子中心护士资格证母婴护理儿科妇产科
工作内容:
1、在医疗团队中承担专业护理职责,保障患者获得周到的照护与支持;
2、落实医生下达的治疗指令,开展患者健康观察及所需护理措施;
3、维护诊疗区域的卫生与消毒工作,确保医疗服务的安全性与规范性。
任职资格:
具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,热爱护理事业,具有高度的责任感和优质服务理念。
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