岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得

公司环境氛围好，工作轻松简单，有意向的随时找我了解~ 工作内容：主要负责线上前端，了解需求，对接售后，简单易上手，来了有人带，接受无经验小白。 工作时间：9.10-12.00 13.30-18.00 大小周单双休 不加班 到点走。 工作薪资：3700+提成8%-25% 综合五千以上 冬暖夏凉，不需要外出，办公室坐班，感兴趣直接找我聊聊~

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得，收入稳定 京东集团湖北客服襄阳运营中心 联系电话:王老师 上班地址:清河北路青隽城2楼门面A10室

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

1.负责老客户售后回访，节假日福利，旅游等 2.上班时间8点半~12点，2点半~5点半，月休8天，工作简单轻松上手快，有老带新 定期组织团建活动，每年有两次带薪旅游（公费）

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

不带销售，不加班！！ 综合到手薪资4k+ 带薪培训，双休，八小时工作制，月休八天，到点就走！ 工作内容 负责解决消费者在各监管部门及平台上的投诉问题并记录工单，对用户所提出的问题给予及时准确的回应，无任何销售性质。 任职要求 ①大专及以上学历，专业不限； ②计算机操作较为熟练，愿意提升自己。 薪资待遇综合薪资4000+/月；购买五险，带薪年假，节日福利，生日福利，不定期团建活动等。 期待你的加入哦！可以尽管主动咨询哦！

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单个客户的日常服务与维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、节日礼品派送、活动信息传达及个性化保险方案设计等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供全面的风险管理建议，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体保险及财产险等多类产品 3、参与综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务相关服务 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有保险、金融、销售、医学、法律、人力资源或管理类等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人专项补贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展奖励等共计18项收入来源，工资按时发放； 每年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意者请先提交简历！

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+岗位津贴+各种绩效=综合薪资3-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

1.装配、数控车工、数控磨工、铣工、锻造工 检验，装配 数控技术岗，有经验的优先安排，无经验可学 薪资会根据岗位而定 技术岗位根据经验定 2.男女不限，18－52岁以下 3.八小时工作制，有长白班，两班倒岗位，倒班岗位，小夜班。工作轻松，包住包工作餐 4.薪资4-6千，有保底工资。年终奖，高温补贴，高温假，等福利

任职要求 年龄20至40岁，荆门本地可放宽至43岁 2、本地20-40岁，外地20-38岁 3、身体健康，能够接受倒班站岗（7-14天倒班一次）； 薪酬福利 1、白班19/h 夜班20/h 工时饱满到手薪资5500-6200 2、免费美味工作餐，公寓式宿舍上下班厂车接送，环境干净、整洁，设备齐全。中餐称重，不超过11元，，够吃好！五点半后加班超两小时有加班餐，加班餐有炒面、八宝粥、泡面、盖浇饭==套餐，选好后送到工位 3、大额年终奖（2-4月基本工资）、法定节假日，带薪年假，带薪高温小长假（7-10天） 4、工资节日福利、购车八五折优惠，超享油费补贴，优惠购房、生日礼品、结婚礼品、防暑降温礼品、团队建设费用、中秋、春节节日慰问金。 津贴补助，高温津贴、工龄补贴、中/夜班补贴、技能津贴。

岗位职责： 1. 在新能源电池厂进行自动化生产,无需人工干预。 2.工作环境为空调无尘恒温车间,需穿分体无尘服。 3.员工主要操机,看机为主,老员工带新员工,简单易懂。 4.工作时间分半月/一月倒班。 任职要求: 1.男女不限,年龄18-40周岁。 2.能适应新能源电池厂的工作环境和工作内容。 薪资范畴: 1.综合工作5000-6500元.。 2.提供工作餐,住宿。 3.晋升空间大,管理发展为技术员,工程师。

岗位要求： 1.工人（18-45岁）/工人（18-40岁）机械、机电等专业优先； 2.能适应倒班，服从班组管理 ； 福利待遇： 1、交纳社会保险和住房公积金； 2、享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖、新产品项目奖、管理创新奖、技改技革奖；享受国家政策各项补贴（如：取暖津贴、降温津贴、保密津贴等）； 3、公司已开通股权激励机制，对优秀的骨干员工实行年度3万—5万元不等的股权奖励； 4、大专及以上学历人员可享受就业相关补贴政策（最高72000元）； 5、公司为符合条件员工提供免费中餐，为有需求员工提供员工宿舍。

主要负责买过保险的客户，信息变更，缴费提醒，理赔服务和后续的保单生存金，养老金，满期金领取等保全服务，以服务为中心，如果在服务过程中，客服对您的服务很满意，客户有保险需求，我们可以进行保单二次销售，每位客服专员入职时会同时为我们开通销售权限，允许销售！

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知、宣导等； 5.对续保客户进行维护等工作。 工作时间： 上午8:30～12:00，下午14:00～17:30 午休2小时，周末双休， 法定节假日正常休 不加班 要求： 年龄：25-45岁（优秀者可放款宽） 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 能力：具有亲和力、学习能力，有一定的语言表达能力和沟通能力，努力上进，自律性强，能积极完成领导交待的任务。 薪资待遇： ① 3000起步上不封顶绩效提成各种津贴晋升奖励其他福利 ② 不定期下午茶、生日福利、部门团建、公司团建、户外活动等 ③ 补充医疗保险、意外险等 ④ 完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制 我们提供公平的晋升机会！各种表彰奖励和系统培训！各种团建聚餐、户外活动等！ 一经录用，重点培养！ 随时欢迎有理想、有抱负、想改变现在、想突破自己、想挣钱的你！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

[爱心][爱心]泰康招聘： [玫瑰]资料整理5名， [玫瑰]养老社区宣传10名， [玫瑰]人事，客服3名 ， ' [玫瑰]销售经理5名， [玫瑰]车险专员若干名。 [玫瑰]以上优才岗位年龄:25-45周岁，条件优秀年龄可适当放宽。宝妈也可 [玫瑰]上班时间，上午8:30—11点，周六周日可休息. 工作地点：城南心悦家园附近 咨询

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

工作内容：公司通过自媒体渠道吸引玩家，你只需以客服身份引导玩家进入游戏体验，协助玩家完成下载与注册流程，无需电话沟通，不涉及直播！！！ 不论是否有经验都可胜任，工作轻松易上手，入职初期配备专人指导，享受带薪培训。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效600元+提成！！！ 办公地点固定，室内坐班，无需外勤，无需电销（拥有舒适的办公环境与轻松的工作氛围）

【招募调解员·轻松入门·前景广阔】月入过万 不限经验，零基础可学 —— 我们为你提供专业培训（中国政法大学合作指导），小白也能快速上手。 案源系统派发 —— 无需自己奔波找案源，平台自动匹配调解案件 资质可查，真实可靠 —— 培训合格后可在“人法网”查询资质，官方认可，放心从业。 灵活办公，多劳多得 —— 时间自由安排，线上+线下结合，收入随案件量稳步提升。 【加入我们，成为专业调解员】

我是公司直聘人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 公司拥有专业技术团队负责线上推广与流量投放，我们对接的均为【高精准意向客户】，新人无需担心经验问题，入职后由经理亲自带教，提供一对一指导。 岗位职责： 1. 本岗位为办公室内办公，无需外出，无业绩考核压力 2. 负责跟进公司提供的推广渠道中咨询的客户资源 3. 通过电话、微信等方式与客户沟通，了解需求并解答疑问 4. 协助邀约客户至线下门店，并配合完成接待工作 任职要求： 1. 具备良好的语言表达和沟通协调能力 2. 能适应快节奏的工作环境，保持稳定高效输出 3. 年满18岁，性别不限，接受零经验人员，欢迎跨行业加入 福利体系： 1. 无责任底薪3800元+高比例提成+成单奖励，月收入综合2w+，上不封顶 2. 享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等法定休假权益 3. 提供系统化带薪岗前培训，前期由主管全程一对一带教，直至独立上岗（零基础也可胜任），内容涵盖沟通技巧、产品知识、邀约能力提升等 4. 室内固定坐班，客户精准度高，办公环境舒适，每周三供应下午茶，每月组织团队聚餐

无责底薪5000，精准数据，不加班。 岗位职责： 1. 通过公司提供的高意向客户资源，进行电话邀约，引导客户到店。 2. 整理客户反馈信息，配合优化服务流程与体验。 3. 持续关注客户需求变化，快速响应并匹配相应的产品与服务方案。 任职要求： 1. 具备较强的电话交流能力，语气亲切，普通话标准，表达顺畅，善于赢得客户信赖。 2. 能主动达成工作目标，执行力强，态度积极。 3. 是否有相关经验均可，公司提供培训支持。 4. 性格乐观，工作踏实，心理素质好，能适应一定工作压力

招聘 电话客服 年龄18-38岁 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.不定期组团建，国内旅游 3.有责任心，团队协作意识，服从管理 4.法定节假日，底薪+提成 5.有电话客服工作经验者优先 6.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间： 上午 9：00－12：00 下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-8000

职位名称：社群运营专员 工作地点：湖北省襄阳市（或其他城市） 所属部门：运营部/市场部/新媒体部 汇报对象：社群运营主管/运营经理 招聘人数：4人 一、岗位职责： 社群搭建与维护 负责用户社群（如微信群、QQ群、企业微信群、小程序社群、抖音/微信生态私域流量等）的日常运营管理，包括建群、拉新、留存、促活、转化等工作。 制定并优化社群规则、流程及运营机制，提升用户体验和社群活跃度。 内容策划与发布 策划并执行社群内的内容话题、互动活动、福利推送等，提高用户参与度与粘性。 结合产品或品牌特点，撰写有吸引力的社群文案、引导语、活动说明等内容。 用户关系管理 与社群成员保持良好互动，及时解答用户问题，收集用户反馈并整理分析，推动产品优化和服务改进。 维护核心用户关系，识别并培养社群KOC/KOL（关键意见消费者），提升社群影响力。 活动策划与执行 策划并执行线上社群活动（如打卡挑战、拼团、裂变、抽奖、知识分享会等），提升社群活跃度与转化率。 协助组织线下用户聚会、品牌体验等活动，增强用户归属感。 数据监控与分析 对社群关键数据（如新增人数、活跃度、转化率、留存率等）进行监控与分析，定期输出运营报告。 根据数据分析结果，持续优化社群运营策略，提升社群整体质量与价值。 跨部门协作 与市场、客服、产品等部门协同合作，推动社群与各渠道联动，实现用户增长与转化目标。 二、任职要求： 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务、新媒体等相关专业优先。 1年以上社群运营、用户运营或新媒体运营相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音、知乎、B站等）的社群玩法和运营逻辑。 具备良好的文案撰写能力，能独立完成社群内容策划与发布。 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定数据分析能力者优先。 了解用户增长模型、私域流量运营、A/B测试等方法者优先。 素质要求 思维敏捷，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 热爱社群文化，对用户心理有一定洞察力，能够敏锐捕捉用户需求。 有高度的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中高效完成任务。 三、加分项： 有电商、教育培训、本地生活、MCN机构、新媒体等行业社群运营经验者优先。 熟悉SCRM系统、社群工具（如微伴助手、企微管家、千牛等）者优先。 有成功社群裂变、用户增长案例者优先。 四、薪资待遇： 薪资范围：面议（根据经验与能力） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会、晋升空间等 五、简历投递方式： 请将您的简历发送至邮箱 邮件标题格式：“应聘社群运营专员+姓名” 如果您正在寻找一个充满活力、注重实战的成长型岗位，加入我们，一起打造高粘性、高价值的用户社群生态！

工作时间：9:00-18:00，每月休息8天轮休，节假日按规定休假。 工作内容：以电话外呼为主，公司提供客户数据，客户为金融平台中支用中断用户，通过沟通了解其中断原因，并协助引导完成支用流程。 薪资待遇：4k-9k，缴纳五险一金。 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、沙发休息区等设施，团队氛围轻松融洽。

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本岗位属于襄阳鼓楼医院（原第四人民医院）客服团队，医院工作环境稳定，岗位操作简单易掌握，需具备医疗相关工作经验。 主要职责为管理医院线上粉丝群体，与粉丝进行互动交流，在粉丝有健康咨询需求时及时回应并引导至医院就诊。 岗位要求：打字速度较快，善于沟通，具备良好的情绪管理能力。 工作时间：上午8:00至12:00；下午13:30至17:30 提供带薪培训一到两个月，期间保底薪资2500元； 转正后享受绩效奖金，月均收入3000-6000元

岗位名称：保安员（招2名）;保安管理职位（具体职位名称视公司规定而定）。岗位要求：1.年龄48岁以下。2.身高要求：身高达到或超过1米68。3.服从管理指挥，遵守公司规章制度。薪资待遇：月薪4000元，提供住宿，不包吃住。

半天班，包住宿，每月休息四天，五星级办公环境，精装修公寓，无责任底薪5000元起加提成，工作轻松简单，待遇优厚福利佳，不要求经验，欢迎新手及应届毕业生，当日上岗即计薪资，实习期间可免费开具实习证明！