【岗位职责】 一、客户培训 1、面向不同客户角色（如老板、管理者、教练、前台等），制定分阶段的线上线下结合培训计划，开展线上课程、线下实操指导及产品功能演示，确保客户全面掌握公司SaaS软件与硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化内容结构与呈现方式。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步更新至内部知识共享平台。 二、客户管理 1、实施客户运营管理，运用数据分析与客户分层模型，推进客户激活、续费及增购策略落地执行。 2、持续追踪客户使用行为，汇总反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地拜访等方式，保持与客户的常态化沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的问题与投诉，提供专业、精准的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门，整合资源应对复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域从业背景者优先考虑；能力突出的应届或往届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的主动性与目标导向意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周末及法定节假日正常休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受相应调休待遇。

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户满意体验 2.协同团队成员，合力达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.为客户办理话费充值等相关业务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题 2.具备团队融入能力，积极协作参与集体任务 3.具备主动学习意识和改进意愿，助力个人与团队共同提升

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

岗位职责： 1.通过电脑系统外呼等方式及时响应客户咨询与售后问题 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 学历不限

岗位职责：负责已经在使用客户后续跟进，了解处理客户在使用中出现问题，做好记录，有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货 岗位要求： 1、接受无经验，小白，应届生（公司都会重点培养） 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇：无责底薪3500（试用期和转正一样的）+提成奖励（前期综合6000+熟练后有上升空间），入职购买社保，有晋升空间 工作时间：9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休三休所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

【工作内容】: 处理电商平台的交易售后，投诉以及相关问题，无销售性质; 【公司待遇】: 住宿环境:2人间，空调，冰箱，洗衣机，电视齐全，距离职场步行3分钟，包住 上班时间:10:00-19:00，月休8天8小时工作制公司氛围好: 【岗位要求】: 1、大专及以上，有电商客服相关工作经验者可放宽学历至中专， 2、普通话标准流利，有售后客服相关经验 【福利待遇】: 1、综合6000-8000; 2、入职购买五险一金，享受休假福利，包括法定节假日，带薪年假，婚假，产假，哺乳假，陪产假，病假等: 3、节假日福利，中秋，端午，七夕，生日以及中秋，春节等公司为全体员工准备的精喜礼物; 【晋升空间】: [职能岗]-[组长岗]-[主管岗]-[经理岗] 每季度1-2次公开:晋升和底薪涨幅，以及小组项目内部达成的额外激励。 【薪资待遇】: 1、无责底薪3800+个人绩效+餐补+房补，保底6000，综合6000-8000，优秀者高达约9000左右，多劳多得上不封顶，有年终奖，福利齐全，园区双人间宿舍，家电齐全，拎包入住; 2、带薪培训:培训期:12个工作日，培训补贴约197元/天，享受法定节假日三倍薪资，培训期间早九晚六，周未节假日休; 3、入职买五险一金，年终奖; 4、住宿补贴，餐补，下午茶，节假日福利(中秋，春节)，生日会，司龄庆祝及丰富的团建活动; 5、提供免费学历提升，学历提升公司; 6，带薪年假，病假，婚产假，陪产假，哺乳假等; 7、提供免费住宿，宿舍楼下就是食堂，宿舍配套设施完善(冰箱，电视，洗衣机，空调，热水器)上下班方便，步行2-3分钟;8、晋升空间大，目前公司人数1000+，可晋升管理岗或职能岗 【晋升空间】: 横向晋升:客服-质检-培训-数据-人事行政-招聘-运维等职能岗位 纵向晋升:客服-组长-主管-经理-区域总监等管理岗 [职能岗][组长岗][主管岗][经理岗]每半年1-2次公开透明的内部晋升，三个月一次底薪涨幅，以及不定期的小组:项目内部达成的额外激励。 【员工福利】 生日福利 节日福利 通讯补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品等。

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

不需要任何费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁优先安排 工作地点；重庆

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排，接受夫妻

岗位名称：叉车工；操作工；打包工。 岗位要求：1. 身体健康；2. 对工作认真负责；3. 吃苦耐劳，无不良嗜好。 薪资待遇：薪资3500-5500元/月，买五险，提供工作餐，住宿补贴。

岗位名称：木工；销售经理 岗位要求：木工：1.从下料到木工成品一体完成具备5年相关工作经验适应生产全屋定制家具的工作流程 薪资待遇：木工：保底薪资8000元，加计件提成。销售经理：底薪5000元，加提成。

护坡管理人员，领班一名，注，必须懂图纸，会手动挡皮卡车，

【岗位职责】 · 负责售后客户电话沟通，解答咨询问题 · 处理客户反馈与投诉，跟进售后问题解决 · 记录并分析客户数据，协助优化服务流程 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 无经验也可，有电话客服经验优先 · 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力 · 有互联网/电商、家电行业经验者优先 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 无销售任务，不压单，工作轻松稳定

抖店客服售后，居家办公

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

不需要晚班/夜班不需要长时间站立 不需要倒班接受无店员经验无销售性质 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全) 月综合薪资到手7000-8000+元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

兼职已满！ 岗位职责： 1、通过电话方式提醒业主及时缴纳物业管理费用。 2、每日完成不少于80通有效通话，确保沟通质量达标。 职位要求： 1、有金融领域电话催收经验或物业相关从业经历者优先考虑。 2、逻辑清晰，主动性强，决策果断，具备较强抗压能力、执行能力和灵活应对问题的能力。 3、情绪平稳，富有责任感，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 薪酬福利： 1、提供带薪岗前培训，入职配备专人一对一辅导。 2、薪资结构：月基本工资2800元，绩效提成另行商议，整体收入范围为6000-10000元/月。 3、依照国家规定办理五险缴纳。 4、享受节日福利，每月最后一周安排单休，其他时间为双休，法定节假日正常休假。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

一、企业优势 1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 2、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。 二、招聘信息 （1）岗位职责： 通过电话外呼方式，对建设银行信用卡客户进行电话沟通，给客户介绍建行企微业务，解答客户疑问，无需推荐客户办卡。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； （3）作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放 （4）薪资构成：综合底薪2300+提成 （5）岗位福利 1.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 2.法定节假日无特殊情况正常休假； 3.购买社保和公积金 （6）晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等） 三、项目优势 1、上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

工作内容:处理一线升级上来的工单(物流问题工单、商品瑕疵工单、退换货工单、实物与购买商品不符工单、申请退款等工单)，然后通过电话外呼 用户告进行沟通、核实处理、告知处理解决方案等，日工作量50-80单 工作模式及时间: 闲时做五休二，忙时做六休一法定节日三倍工资 排班时间:9:30-22:00排班8小时，主要只有两个班次9:30-18:30白班为主;13:00-22:00班次补贴10元/次， 薪资结算: 时薪计算工资时薪标准23.5元/小时+绩效奖金+班次补贴综合4500-5500

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

重庆全屋定制工厂 诚聘 一：办公室：文员1名 工作内容：接单报价售后（用柜柜软件） 工作要求：要懂柜子结构，有责任心，性格开朗。 包吃住，工作氛围好。 工厂地址：江津双石 联系人：梁

【高薪诚聘】接受无经验+带薪培训 【岗位职责】 1.负责中国邮政银行逾期客户账户的资产管理工作； 2.以合规方式与客户沟通协商还款方案，保障公司合法权益； 3.完整记录沟通内容，汇总客户资产信息及特殊个案情况； 4.配合完善资产回收流程，提高回款效率与执行质量。 【任职要求】 1.接受应届毕业生，提供带薪系统培训； 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和灵活应变能力； 3.掌握基本办公软件操作； 4.遵守法律法规，恪守职业道德规范。 【薪资待遇】 1.入职即享无责任底薪4000元+提成+奖金，两个月后调整为无责底薪2800-3300元，绩效提成按回收金额9万元计提7.8%+奖金+年终奖+节日福利； 2.新员工入职满月在岗收入不低于5k-6k，转正后实发工资普遍在8k-15k，业绩优异者月入过万； 3.提供带薪岗前培训、五险一金、节日福利、定期团建活动及清晰晋升路径（专员-组长-主管）。 【工作时间】 9:00-19:00（含1.5小时午休），月初双休，其余时间单休（周日休息） 【工作地点】 渝北线外花园7栋11楼 重庆了凡法律咨询有限公司（地铁直达，交通便捷） 【加入我们】 零基础可入职，配备专业导师指导 绩效激励公开透明 深耕金融风控领域，助力快速成长 团队年轻有活力，氛围积极向上

招聘岗位：客服主管 任职要求:具备1年以上物流领域从业经历，熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力。工作认真负责，具有较强的主动意识和团队配合精神。 教育背景:高中及以上学历 工作地址：重庆市永川区卫星湖街道凤龙二路53号1号厂房1层（永川-长城项目循环取货中心仓） 工作时间：9：00-18：00 休息时间：每周固定休息一天（主机厂停产期间可享受带薪休假） 工作内容：1，接收并处理长城订单系统的发货计划；2，依据订单情况统筹安排5至6辆循环取货车的调度；3，对接提货客户确认提货时间，处理异常情况并跟进运输途中问题反馈；4，完成发运日报表的数据录入及日常单据的整理归档；5，兼任内部文职类综合岗位工作（保障轮休顺畅）；6，协助仓库主管应对突发事务的协调处置 福利待遇：提供社保缴纳，住宿免费（餐食自理）

公司稳定，欢迎大家的加入 [工作内容]: 1、根据公司提供的优质客户资源，给客户资质做一个初审，初审通过就通知客户到公司进行面签。 2、将签约客户交予后台人员操作，了解容户审批环节，并及时沟通 3、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求 1、无经验要求，公司有非常完善的带薪培训体制，小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带； [上班时间]:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责3200+提成+奖金，平均入职工资1w+，多劳多得，上不封顶; 2.员工享有社保，病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.正规公司，发展快，晋升空间大; 每月10号发薪!!!一般会提前发薪，不会延迟发放，公司的实力大家有目共睹的，欢迎大家的加入

企业内部直招 ！非贷款类岗位！非销售岗！不销售！不收取任何费用！如果你也希望收入可观，请点击“立即沟通”，给我们彼此一个机会！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3900+奖金+提成（10%-30%）+额外奖励，综合收入可达9000以上 2.如具备同行业工作经验，底薪可提升至5~6k+奖金+提成（10%-30%）+绩效奖励 上班时间：上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，无需加班；提供带薪岗前培训，培训期间享受双休！ 福利待遇： 1.入职即办理五险一金，定期组织团队建设活动+每周四茶歇供应+节日礼品发放 2.每月准时发放薪资，绝不拖欠！ 3.纯办公室岗位，环境舒适，冬暖夏凉，实行标准工时制，全职稳定用工，法定节假日均享带薪休假 4.不限经验，欢迎新人加入，公司提供系统化带薪培训，只要愿意动手、愿意学习，月综合收入9000+不是难题 岗位要求： 1.年龄要求20-35岁，掌握基础电脑操作技能 2.工作态度端正，具备较强的责任心和团队协作意识 3.无违法违纪记录，遵守职业操守 4.勤奋务实，积极主动，拒绝躺平