QQ微信同号，工资上不封顶多劳多得

行业优势： 租房与买房是生活刚需，深耕这一领域无需为年龄带来的职业焦虑担忧。从业时间越长，专业能力越强，积累的客户与房源资源也越丰富，只要每月成功成交一单，便足以维持稳定生活，高收入在此行业中水到渠成。2023年房地产市场回暖，租赁与交易需求大幅上升，门店订单不断，客户接待常常应接不暇，因此急需补充新人协助带看，新员工入职后普遍能快速实现开单。 公司优势： 我从事房地产行业十余年，现自主创业成立公司。虽为初创企业，规模尚小，但制度健全，管理灵活，相比大型机构更具人情味与成长空间。节假日福利、生日关怀等一应俱全，团队氛围温暖融洽。 招聘职位： 销售，10名。 薪资结构： 底薪3000元+30%-70%销售提成+奖金，有相关经验者薪资可面议。 工作内容： 接待门店来访客户，负责房源信息录入与拓展，安排并完成房源带看及后续成交事宜。 岗位要求： 不限年龄、性别、学历，但需踏实肯干、稳定性强，拒绝频繁跳槽，不抱混日子心态。 工作时间： 上午9:00—下午18:00，工作节奏灵活自主。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间：

主要负责筛选房源和邀约业主

岗位职责: 1.参与房产销售和租赁活动，了解市场动态； 2.协助团队成员进行房产展示，促成交易； 3.管理客户关系，提供专业的客户服务； 4.参与房产广告的发布和房产信息的更新； 5.协助团队成员进行房产咨询，解答客户问题。 任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力； 2.能够主动学习房地产相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力。

公主王子请入职，团队和谐福利优厚！！！ 期待优秀的你加入！ 20-45周岁！ 具备良好沟通与谈判能力，认同协作共赢理念 宝妈也欢迎，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子接送 *因业务扩展需要，招满即止，高薪岗位先到先得 我们提供： 高额收入：底薪3000+35%~75%提成+社保！！！！ 全面福利：五险、带薪培训、季度团建旅游、节日礼品 快速晋升：清晰发展路径（专员→主管→经理），以实力定岗，表现优异者最快1年内晋升管理岗 加入我们，你将享受： 1：温馨舒适办公环境，工作如在家般自在安心！ 2：多样团队活动安排，轻松氛围中拓展人脉结交伙伴！ 朋友，若你符合以上条件，别再犹豫！立即行动吧！ 携手共进，在这个充满希望的领域书写属于我们的精彩篇章！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、主动维护并持续跟进客户及房东关系； 3、陪同客户实地看房，协助谈判磋商，推动房屋交易完成并签订合同； 4、熟练通过网络渠道发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，每月可调休四次。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%； 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客户服务经验者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿； 4、个性鲜明，富有个人特质者更佳； 5、退伍军人或应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班费、法定节假日三倍薪资、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、开单奖励、带看奖励、认购奖励、家庭补助等多重福利。 我们的优势： 1、专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平； 2、优质客户资源——专属平台支持，无需外出拓客，公司持续提供高质量客户线索，客户不断； 3、带薪培训体系——7天带薪岗前培训，快速掌握销售技能，迅速上岗； 4、保障性底薪——稳定收入基础，解决住房与生活基本需求。 培训机制： 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性进阶培训； 3、实战演练：实行师徒制，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 5、团队氛围：这里汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 晋升通道： 专业路线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多路径发展。 我们不仅关注业绩结果，更重视员工个人能力提升； 在推动公司发展的同时，更注重每一位员工的职业成长，助力成就更好的自己。 区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面提升成交效率。 加入我们你将获得： 1、高收入机会——只要肯付出，月薪过万触手可及； 2、能力提升平台——提供免费系统培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可持续增值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标； 3、拓展人脉圈层——结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈； 4、如家般团队氛围——闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚上相约小酌，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的拓展及积累，并与客户维系良好的合作关系 3.负责维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备房产行业相关从业经历者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金

“万业源”总部于2003年在天津成立，现已拓展至昆明，拥有16家门店，可就近分配，节省通勤时间，资源充足，口碑极佳 一、任职要求 1、年龄20岁以上，45岁以下； 2、不限经验，应届生亦可应聘，欢迎新人加入； 3、工作态度端正，性格诚实稳重；具备较强的責任感，拥有良好的协作意识。 4、表达清晰流畅，普通话良好；富有亲和力，主动积极，心态阳光向上； 二、薪资福利待遇 1、薪资结构：3000底薪+35％—75%高比例提成，全程专人带教！！！ 2、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英激励包、团队荣誉奖等多项奖金。 3、办公环境：团队如家庭，彼此支持、互帮互助，营造温暖、融洽、团结的工作氛围，助力每位成员成长 三、岗位职责 1、入职后先熟悉所在门店周边商圈情况。 2、负责接待到店客户，与客户沟通交流，维护公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、推动交易达成；从带看房到签约成交，由店长手把手指导； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的房产咨询服务体验 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从一线员工培养选拔，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人能力与对公司的实际贡献 西山区、官渡区均设有门店，可根据住址就近安排！！！

主做昆明市中心翠湖附近租房，售房，新房。

昆明市安宁市招装修木工

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆，老师傅带学徒，手把手教，30天让你入行

招聘 世纪金源永辉超市 ～3日招临促1名， 早班8.30-5.30，120一天，卖维达纸，联系电话

招聘 持证中级消防设施操作员 上班地址：西山区前兴路37号云南省交投集团。包吃包住，一日供三餐，上班时间12小时。月休4天 工资4500，联系电话。高队长

昆明市、玖月.和牛荟招聘： 1.切片刨肉师傅要求经验丰富，有品德，不符者勿扰！ 2.前厅业务员、端庄大方，交集能力强 ✅工作时间：九点 ，休息三小时左右，九点半 ✅工作地址：昆明市盘龙区瑞鼎城购物中心A栋六楼6003 ✅以上岗位月休3天，全勤加200，年底奖金包吃包住 ☎如有意者请联系电话:

统招大专以上学历，有经验优先

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人保障7000底薪＋高比例提成，提成范围35%-70%，行业领先水平，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：家庭型公寓宿舍，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即达工作地点 3、员工福利：高温津贴+节日慰问礼品+各类奖金+生日关怀礼物+带薪年休假等多项贴心福利 4、激励奖励：设立新人奖、开单奖励、季度奖金、推荐分享奖、免费境内外旅游机会、年终利润分红等……付出越多，回报越丰厚 5、收入情况：销售岗位人员年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1号、2号连续休息两天，相当于每月享有六天休息时间 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁，不限学历、不限户籍、不限专业、不限性别 2、工作经验不限，应届毕业生亦可报名 3、无论有无相关经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、具体事宜面议 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

年龄：25到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

招聘移动话务员： 兼职工资待遇：100元/天+提成（工资无封顶） 兼职发工资时间：每周二结算工资 兼职工作要求：有做过电话销售的优先，前6天要连续上（6天后可根据自己时间自由安排） 工作内容：1通过电话沟通，了解客户需求，为客户办理中国移动最新的活动套餐。 上班时间：9:00-12:00；13:30-17:30 工作地址:西山区严家地 联系方式：（微信同号） 不想面试就要问工资的勿扰，公司直招，谢绝同行与中介

昆明嘛香商贸有限公司成立于2019年7月，公司专注于食品快消领域，主营产品涵盖洽洽瓜子、盼盼、旺旺、乐事、奥利奥、噜咪啦、双汇、德芙等近200个品牌，SKU超5000种。历经4年发展，已为昆明主城区2400家各类超市提供稳定服务。2023年底启动战略升级，2024年进入快速发展阶段，现面向社会广纳优秀人才： 一、薪资待遇： 1、综合收入7000—10000元，上不封顶 2、试用期30个工作日：3000+1000元绩效+提成 第四个月起：5000元底薪+提成 3、工作时间：9:00—18:00，每月休息4天 4、享受公司各项奖金与激励政策 二、工作职责： 1、开展公司所营产品的终端销售服务及市场推广； 2、依据整体营销方案，达成部门既定销售目标； 3、统筹区域内促销执行、推广落地及团队招聘与培训管理； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴机制； 6、协同相关部门保障业务顺畅运行，包括订单处理、配送安排及退换货协调。 三、任职条件： 1、热爱快消品行业，认同销售岗位价值 2、自备电动车 3、年龄25~45岁，性别不限，高中及以上学历 面试地址：环城南路汕头大厦B座1601室

诚聘户用光伏推广业务能手 1.年龄25－65岁，性别不限 2.具备良好沟通能力，了解农村实际情况 3.社交广泛，拥有丰富的人脉资源 工作内容： 发掘可租赁的农户闲置屋顶资源，协助公司完成租赁协议签署。 工作灵活，无需固定打卡，收入可观，月入过万轻松实现。 你有资源我有支持，合作共赢！ 工作地点：晋宁区

昆明抖转铺管理有限责任公司，作为本地生活服务领域的领先企业，专注于为商家打造高效、便捷的服务平台。因业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，携手共进，共创美好明天！ 一、招聘岗位 1.市场推广专员 -职责描述：负责公司产品市场推广的组织实施，制定并落实推广方案；策划并执行线上线下的营销活动，提升品牌影响力与市场份额；维护客户关系，收集市场信息，持续优化推广方式。 -任职要求：市场营销、广告学等相关专业优先考虑；具备1年以上市场推广工作经验；了解抖音等社交平台运营机制；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.客户服务代表 -职责描述：负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答疑问并处理投诉事项；维护客户关系，提高客户满意度；汇总客户反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备优秀的沟通能力与服务意识；应变能力强，善于解决实际问题；熟练使用常用办公软件。 二、福利待遇 -提供具有市场竞争力的薪酬，含绩效奖金、年终奖励等多项激励； -完善的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障体系； -广阔的职业发展通道和内部晋升机会； -定期开展培训学习、团建活动，提升团队凝聚力与员工幸福感。 三、工作地点 昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2005 我们诚邀您的加入，共同在本地生活服务行业书写崭新篇章！

欢迎加入润合堂大家庭，我们不讲空话套话，不画饼充饥，只聚焦高薪回报。只要您有想法，只要您肯拼搏，我们将全力支持您实现收入目标，薪资从不拖欠，准时发放。这里是一个有指导、有帮扶的高绩效成长型团队…… 一、薪资待遇 1.底薪：3000（根据岗位面议）+提成+绩效奖励+孝爱基金（稍加努力即可月入过万） 2.生日福利 3.免费高绩效培训福利 4.集团冠军专属福利 5.春节带薪长假1个月 二、岗位职责： 1、学习并逐步掌握公司服务产品，为客户提供专业咨询，精准识别客户真实需求； 2、分析客户情况并进行需求诊断，制定个性化服务方案及成交策略； 3、参与公司月度活动的宣传与落地执行； 4、通过客户拜访及到店接待等方式挖掘潜在需求，精准匹配活动信息； 5、激活存量客户资源，持续跟进服务进展，推动续单与转介绍达成； 三、工作内容 1.负责新老客户的到店接待工作； 2.深入挖掘客户实际需求； 3.协助公司活动推进，完成客户邀约任务； 4.开拓新客户资源，同时维护老客户关系； 四、任职资格： 1、热爱销售事业，对销售工作充满热情；具备销售经验者优先录用； 2、耐心细致，责任心强，具备良好的学习能力； 3、不甘平庸，勇于突破自我，接受挑战； 4、语言表达流畅，举止得体，富有亲和力，能与客户高效沟通； 5、曾获团队销售冠军或取得突出业绩者优先考虑； 6、有过公开演讲、授课经历或主持大型活动经验者优先； 7、有创业经历、门店运营经验或团队管理经验者优先！ 无明确目标、缺乏赚钱动力者勿扰 无职业规划、仅求安稳度日者勿扰 个人主义严重、缺乏归零心态者勿扰

15000-25000+入职五险一金+年终奖金； 【你要做的工作】 1、制定业务发展策略并监督执行进度，确保目标达成； 2、负责组建、培养并管理高水平的咨询顾问团队，指导团队完成公司下达的业绩指标与市场拓展任务，推动咨询服务流程标准化、专业化建设； 3、对顾问日常开展的电话、网络及面对面咨询进行规范性督导与管理； 4、监督并规范顾问在客户签约环节的操作流程； 5、协调解决客户在办理过程中遇到的各类问题，提升服务体验。 【我们希望你具备】 1、具备1年以上销售团队管理经验； 2、熟悉教育行业的咨询与销售模式，有优秀销售业绩者优先考虑； 3、曾担任教育机构销售经理或咨询主管类岗位者优先录用； 4、抗压能力强，稳定性高，能适应快节奏的工作环境； 5、具有良好的团队协作意识，积极乐观，服务意识强，责任心强且值得信赖； 【晋升通道】： 1、销售管理方向：咨询总监→营销校长； 2、内部发展机会：公司职位空缺优先面向内部员工开放，支持跨部门职业发展路径； 【你的福利待遇】： 1.完善的培训体系（涵盖专业技能、行业知识、办公基础能力等多维度培训）； 2.年度旅游、丰富的社团活动及集团大型文化活动； 3.免费下午茶供应； 4.五险一金； 5.带薪年假； 【人才培养计划】： 1、新兵营计划：由资深新人导师、店长带队指导，帮助快速掌握核心业务技能，实现高效成长！ 2、星火计划：定期组织产品知识、销售技巧、儿童心理发展等系统化培训，助力成为合格市场管理者，打通晋升通道！ 3、燎原计划：面向管理层开设系统的管理课程，提升团队领导力和综合管理能力！ 4、百花计划：提供多样化培训内容，涵盖生活实用技巧、心理学知识、办公软件应用等，助力工作与生活双提升！ 【行业前景】 当前社会已迈入人工智能时代，从无人机到餐厅机器人服务，从无人超市到自动驾驶配送车，智能化正全面渗透日常生活。AI技术的迅猛发展在带来便利的同时，也深刻改变了就业格局。李开复曾预测，未来十五年内，约50%的岗位将被人工智能替代。那么人类是否将无事可做？答案是否定的。人们将转向更高阶的研发、设计与智能系统操控等岗位。而缺乏技能升级的人才，则可能面临淘汰风险。唯有持续学习，才能紧跟时代步伐！未来已至，刻不容缓！ 为抢占人工智能战略高地，全球各国纷纷加快人才培养布局： 美国前总统奥巴马曾倡议：每位学生都应有机会学习计算机科学； 英国自2014年起将编程纳入中小学课程，儿童从5岁开始接触编程教育； 我国同样高度重视，国务院发布的《新一代人工智能发展规划》明确提出，在中小学阶段逐步推广编程教育，设置人工智能相关课程。浙江已将编程纳入高考选考科目，多个省市陆续将其列入中小学教学标准。教育部于2020年12月明确表态，将编程教育全面纳入中小学必修课程。北京地区，包括市教委及海淀区教委均提出，将编程纳入学业水平考核范畴。 由此可见，少儿编程教育浪潮已然兴起，参与学习是顺应时展的必然选择，是孩子赢得未来竞争力的重要起点。 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际知名机器人赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证单位，专注服务于4-16岁青少年编程教育领域。由美国上市教育企业前高管团队创立，多次获得知名投资机构注资。集团总部位于北京，拥有实力雄厚的教学研发团队，成员来自世界顶尖高校与知名企业，覆盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等多个专业背景，平均拥有十余年编程教育研究与实践经验。为保障教学质量与品牌信誉，所有校区均为自主建设、直营运营，目前已在全国多个城市设立及筹建数十家教学中心。

工作内容：主要负责筛选客户并邀约面谈！ 要求：具备良好沟通能力，通过电话及网络与客户交流，公司提供充足客户资源，及时了解客户需求，解答客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易操作，入职即享3天专业培训，全程带薪学习，快速上手； 薪资待遇：底薪+提成+五险，综合月收入6K-1.5K以上，上不封顶； 纯办公室岗位，无需外出跑业务。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时； 公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日福利等； 团队氛围年轻有活力，同事间相处融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀您的加入，一起共创美好未来！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：付出多但回报低、感到压抑的，请联系我 4：寻求职业发展、渴望更大平台的，请联系我 5：想更换新工作、提升收入的，请联系我

所辖区域渠道代理商的招募所辖团队的管理

1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度; 岗位要求: 1、有销售经验者优先，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

受理贷款申请：接待客户，了解其贷款需求，审核申请材料，收集必要信息。 信用风险评估：分析客户的信用记录、财务状况和还款能力，评估贷款风险。 征信查询：审查客户的信用信息，确保资料真实可靠。 制定贷款方案：根据客户需求和评估结果，制定贷款方案，明确贷款金额、期限、利率等。 审核贷款申请：对贷款申请进行详细审查，确保符合银行政策和法规。 市场拓展：参与市场营销活动，推广贷款产品，拓展客户资源。 内部协作：与风险管理、财务等部门协作，确保信息共享和流程顺畅。 遵守法规：严格遵守金融法规和银行政策，确保业务合规。