
兼职3-5人日结
寻今天下午兼职4位,工资100,下午三点多出发去兴山做活动,穿鞋163-165左右,穿得下小码中码服装就可以,我们有服装在兴山民俗风情园那边,活动时间是17-21点日结,我们安排了车来回!能做的速度联系()[抱拳][抱拳][抱拳]
临时工包住包吃月结
招聘因业务发展需要,宜昌高速服务区,现招聘主管数名(高家堰服务区,榔坪服务区),要求:年龄57岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,月休4天,包吃住,工资面议。电话:张
临时工有提成3-5人日结
高校校园迎新办理移动卡时间:9月5-7日三天,一天,一天人数:每天3-5人工作:引导报名学生办理待遇:引导学生办卡30元/张,100元/天保底,可以做的直接联系李。
湖北宜昌招募伴学老师,月薪5000元以上,要求有相关工作经验者优先,请联系刘老师。
临时工月结
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厨房帮工
宜昌市伍家岗喜盈门家具公园美食汇焦本味铁板焦饭招聘后厨帮工45岁以下,优先,待遇3500,,,4000一个月,月休2天包吃不包住,财富热线
临时工
你好,身边有想做活的人也可以帮忙推荐过来,让他们联系我就行(电话同号:),每推荐成功一个人过来做活总共给10元奖励,要求能吃苦耐劳,工作认真,踏实负责。
兼职保安
现场助理,21-30周岁,建筑相关行业、大专以上、170cm以及以上、沟通能力强,有过相关工作经验者优先。负责协助馆长处理安全问题、维护展台安全和秩序检查以及其他现场服务工作薪资福利:140元/天+包餐+包水,加班费另算,薪资招工人数:12人2026摩博会兼职招聘;工作时间:9月14-22号;常规工作时间:8:00-18:30;需要能接受加班和早起;9月14-19号需要7:30到岗;9月22号需要通宵;培训时间:9月13号上午10点在悦来国博中心参加培训;面试地点:陈家坪展览中心2楼;工作地址:渝北悦来国博中心
客房服务员月结
招聘客房阿姨1名。要求身体健康,工作认真负责,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资为2000元以上每月。工作地址位于远安县鸣凤镇鸣凤大道40-12号。
临时工包住包吃月结
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客房服务员酒店前台
工作环境好,离家近,薪资及工作稳定的明德楼雅适酒店招人啦!招聘区域:龙泉镇。工作地点:龙泉招聘岗位及人数:前台、客房工作人员各数名。招聘条件:1.身体健康,品貌端正;2.踏实、敬业、勤奋、责任心强;3.学历要求。前台人员,具有技校、高职高专及以上学历,熟练操作电脑;客房工作人员具有初中及以上学历。4.年龄。,前台人员,25-30岁,特别优秀者放宽年龄至35岁;客房人员,35-52岁。5.其他。能长期稳定工作且忠诚企业,有培养前途者、有相关工作经验者优先录用。6.待遇。前台:补充社保,薪资底薪加提成,月平3500+,特别优秀者待遇从优。客房:月休四天,底薪加提成,独立工作能力强,优秀者可实行底薪加提成3000+,有意者请电联:曹总报名登记电话:
客房经理月结
招聘客房管家1名。要求年龄55岁以内,中专以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有相关经验者优先。负责分管楼层客人接待、查房、布草清点、与前台对接房态、响应客人服务需求。薪资3200元/月。提供五险一金、工作餐、生日福利、节假日福利、年终绩效、带薪年休假、专业培训、岗位晋升等。应聘简历请发送至指定邮箱。工作地址:湖北省宜昌市西陵区云集路29号。
湖北宜昌招聘大堂经理,要求有餐饮管理经验。薪资为5000-7000元/月,另加全勤奖、年终
5000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘大堂经理,要求有餐饮管理经验。薪资为5000-7000元/月,另加全勤奖、年终奖和分红,具体待遇面议。
大堂经理
诚聘大堂经理诚聘优秀大厨场面大,设施齐全!就差一两位资深的领头的人一起运作!待遇丰厚【薪资随便要,一定满足】地址!居然之家六楼联系电话
客房服务员
点军客房技能培训正式启动啦!岗位适配宝妈,上班时间灵活,可以兼顾家庭和工作,薪资收入稳定,工作环境轻松。欢迎踏实肯干、想稳定增收的宝妈咨询应聘咨询电话:
礼仪接待
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
临时工
招聘替班人员,明天需要到岗。有意者请联系。岗位要求:1.工作完成后清理现场,收好料具,将车辆停放在指定位置。2.使用对讲机和手势时,需按照现场规定执行。3.遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。4.节约油料,避免长时间怠速。5.在新场地或新活开始前,先确认清楚再作业。6.监理或业主检查时配合整改,整改完成后再次验收。
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