山西浩渺汽车服务有限公司 招聘汽车机修修理工2名，工休4天早8晚6 大工，(6000--8000） 中工，(4000--6000） 保养工(2500--3500） 工资月月清，有意者电联

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招聘：汽车机修学徒（月薪3000元/月-4500元/月）薪资：3000-4500元/月岗位描述:协助汽车机电技师完成车辆维修、保养及零部件拆装，整理工具耗材、记录维修信息，学习汽车构造与故障排查知识，遵守车间安全操作规范，认真执行工作安排。

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招聘：汽修技师（薪资面议）包住 有餐补 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责车辆故障诊断与维修保养工作，确保车辆安全、高效运行。 <BR>2. 熟练操作各类汽车维修设备，严格按照技术规范完成检测与维修流程。 <BR>3. 做好维修记录，及时反馈技术问题，协助开展技术优化与改进工作。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备相关汽修专业背景或同等经验，持有有效机动车维修从业资格证书者优先。 <BR>2. 熟悉常见车型的结构原理与常见故障处理方法，具备独立作业能力。 <BR>3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习能力。 <BR><BR>福利待遇： <BR>提供住宿，享有餐补，具体薪资面议，根据个人技能与经验合理确定。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码器等检测设备 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与团队协作意识

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汽车钣金工主要负责车辆碰撞后的车身修复工作，运用专业工具和设备对受损的车身钣金部件进行检测、拆装、修复、校正和更换，以恢复车辆原有的结构安全性、外观形状和尺寸精度。该职位要求具备精湛的技术、高度的责任心和注重细节的能力。

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招聘：服务技术主管 薪资：10000-13000元/月 汽车4S店技术主管是保障售后服务质量和技术水平的关键人物，主要职责和任职要求如下: 主要职责 - 技术管理与指导：制定并执行维修技术标准和规范，对维修技师进行技术指导和培训，解决维修过程中的疑难问题，负责技术文件和资料的管理。 - 维修业务管理：参与制定维修流程和服务标准，安排维修任务，监控维修进度和质量，负责维修设备和工具的管理与维护，定期组织设备检查和校准。 - 团队建设与培训：负责维修团队的日常管理，组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平，进行员工绩效评估和考核。 - 客户关系维护：处理客户关于维修技术的投诉和反馈，与客户沟通维修方案和进度，提供技术咨询和建议，提高客户满意度。 - 成本控制与质量改进：控制维修成本，对维修进行审核和分析，定期组织维修质量分析会议，提出改进措施和方案。 任职要求 - 专业知识与技能：具备扎实的汽车专业知识，精通汽车维修技术，熟悉汽车零部件和构造，掌握汽车检测诊断设备的使用方法。 - 管理能力：有较强的团队管理和组织协调能力，具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户、员工沟通。 - 问题解决能力：能迅速准确诊断和解决汽车故障，具备应对突发技术问题的能力。 - 学习与创新能力：关注汽车技术发展动态，不断学习新知识，能推动维修技术创新和工艺改进。 - 工作经验：通常需有一定年限的汽车维修工作经验，且有相关管理经验者优先。

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招聘：机修，钣金，喷漆大工，中工，学徒工若干名，联系电话：

【高薪招聘】 1⃣加油员5名 ✅要求:25-45岁 工资:3000+ ☎

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招聘：汽车美容技师（薪资面议）包住 有餐补 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责车辆外部清洗、抛光、打蜡及贴膜等美容养护工作，确保施工质量与车辆外观整洁。 <BR>2. 严格执行安全操作规程，规范使用各类汽车美容设备，保障作业安全与环境整洁。 <BR>3. 完成内饰清洁、消毒及保养工作，提升客户用车体验。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备相关汽车美容工作经验，熟悉各类美容产品及设备操作流程。 <BR>2. 工作认真细致，具备良好的服务意识与责任心，能适应团队协作。 <BR>3. 能够遵守公司规章制度，服从合理工作安排，注重细节与工艺标准。 <BR><BR>福利待遇：提供住宿，享受餐补。工作环境良好，发展空间广阔，欢迎有志于汽车后市场服务领域的人才加入。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立完善设备档案 3. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 识别设备运行隐患，提出改进建议，配合实施预防性维护措施 5.遵守安全生产规范，正确使用工器具及劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理，能独立完成基础拆装、润滑、校准及简单电气排查 4.工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、电工证、特种设备作业证等资格证书者优先

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