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洗车工
【招聘】正新启航洗车店~日结长期洗车工,下班就发工资,能在,有责任心的,有团队更好,,大郝沟金星宾馆后门
长治
10月7日 08:14拨打电话
洗车工1-2人月结
【企业名称】:央化能源加油站【岗位名称】:洗车工【招聘人数】:2【年龄要求】:60周岁以内,男女均可【工作要求】:清洗车辆【薪资待遇】:2700+【企业地址】:襄垣县西王桥转盘东100米【联系电话】:
长治 襄垣县
10月6日 08:14拨打电话
洗车工
2-3千/月
洗车工包吃保险1-2人月结全职
月休3天,早上8.20到中午12,下午2点到7点,工资一个月2500左右,中午管饭,要求有吃苦耐劳的精神,有责任心上进心,能跟同事和平相处,年龄限制在35到50岁中间
长治屯留区城招洗车人员,待遇面议,
洗车工
屯留县城招洗车人员,待遇面议,
长治 屯留区
10月8日 02:30拨打电话
洗车工日结
【招聘岗位】洗车工【薪资待遇】面议下班就发工资【岗位要求】男女不限长期工有责任心有团队更好【联系电话】-------------------------
长治
10月10日 10:38拨打电话
洗车工月结
武乡交通加油站招聘:洗车工数名年龄20-50岁长期工优先基本工资2000+工龄奖夏早8:00至晚7:00冬早8:00至晚5:30
长治 武乡县
10月5日 22:36拨打电话
洗车
2-3千/月
洗车工包吃1-2人周结全职
专业洗车
洗车工日结
【招聘岗位】洗车工【薪资待遇】面议下班就发工资【岗位要求】男女不限长期工有责任心有团队更好【联系电话】-------------------------
长治
10月11日 02:22拨打电话
洗车工1-2人月结
【企业名称】:央化能源加油站【岗位名称】:洗车工【招聘人数】:2【年龄要求】:60周岁以内,男女均可【工作要求】:清洗车辆【薪资待遇】:2700+【企业地址】:襄垣县西王桥转盘东100米【联系电话】:
长治 襄垣县
10月5日 08:14拨打电话
洗车工包住包吃
招聘:洗车工(包午餐+包住)薪资:3000-5000岗位职责:1.负责车辆外部清洁,包括冲洗车身、擦拭车窗、清理轮胎和轮毂。2.使用洗车设备对车辆进行打泡沫、冲洗、擦干等标准流程操作。3.检查并清理车辆内饰,如座椅、仪表台、门板等部位的灰尘与污渍。4.保持洗车区域整洁,定期清理工具、地面及水槽。5.配合完成日常设备检查和简单维护,确保洗车工作正常进行。任职要求:1.年龄22-50岁,能够适应早晚班轮换,有责任心,做事认真。2.身体健康,能长时间站立和搬运轻型工具。3.熟悉基本清洁流程,动手能力强,不挑活。4.服从管理,遵守工作纪律,按要求完成每日任务。薪资待遇:试用期:1个月,3000元,正式录用:3000元底薪+提成,综合收入4-5千,公休:3天
长治
10月5日 18:10拨打电话
长治潞州区招泥瓦工
200-280元/天
泥瓦工1-2人
长治市潞州区招泥瓦工
长治 潞州区
10月15日 05:46拨打电话
长治壶关县招美缝
120-300元/天
美缝1-2人
长治市壶关县招美缝
长治 壶关县
10月15日 05:45拨打电话
长治壶关县招防水工
300-400元/天
防水工
长治市壶关县招防水工
长治 壶关县
10月15日 05:42拨打电话
山西长治急招光租板子扎架子人员,大量需要。价格高,工资准时。工作地点在。
架子工
急招光租板子扎架子人员,大量需要。价格高,工资准时。工作地点在山西长治。
长治
10月15日 05:42拨打电话
护工月结
【订单类型】:住家女护工【服务日期】:尽快【服务位置】:屯留县城【工资待遇】:3000/26天【工作内容】:照顾完全自理70岁男老人,做三顿饭能去的联系申老师:
长治 屯留区
10月15日 05:42拨打电话
洗车工包吃月结
招洗车工要求:63岁以下(男女均可工作时间:待定薪资待遇:3300管饭,只冲水车表面,工作轻松联系电话:陈地址:北辰华北集团旁汽车园内
天津 北辰区
10月15日 06:12拨打电话
黑龙江鹤岗统一汽车美容会馆现招聘洗车工2名要求干净利落,有责任心,能干长的适合这份工作请联
洗车工1-2人
统一汽车美容会馆现招聘洗车工2名要求干净利落,有责任心,能干长的适合这份工作请联系
鹤岗
10月15日 05:57拨打电话
黑龙江佳木斯招聘,刷车工,能挪车的优先工资4000,不会刷车的也可以教,有意者面谈。联系电
洗车工月结
招聘,刷车工,能挪车的优先工资4000,不会刷车的也可以教,有意者面谈。联系电话
佳木斯
10月15日 05:51拨打电话
洗车工包吃
金达石油招贤纳士一、擦车工若干名,底薪3300元+全勤奖200元+年终奖,管吃。要求:年龄20岁-40岁,能吃苦耐劳,有较强的团队服务意识。电话:
海西
10月15日 05:37拨打电话
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求,有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作 4. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病 5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
行政
3-4千/月
文员大专
处办公室所有大小事项
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、接受应届毕业生。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
长治屯留区城招洗车人员,待遇面议,
洗车工
屯留县城招洗车人员,待遇面议,
长治 屯留区
10月7日 14:18拨打电话
库房杂工两名,门卫两名
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
杂工工资4000元,门卫2000元
后勤司机
3-4千/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户,记录客户相关信息
长治屯留区文职工作
4-6千/月
文员社保1-3年本科
文职工作
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向任你选择+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
招修理大车的师傅
8-9千/月
汽车维修1-2人
长治长子县招汽车维修
文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
招聘有两年以上经验的会计人员,负责内外账务处理及税务申报等工作,具体细节可面议
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求: 1、工作态度积极,遵守职业道德; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5.5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达万元以上,工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动:公司每月安排团建项目,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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