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深圳宝安区招工长/工程师
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
广东深圳招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
7001-9000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
深圳
7月28日 20:55拨打电话
通风空调工长
8000-12000元/月
工长
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理,施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
深圳南山区现场施工管理
4000-6000元/月
工长工程师月结
现场施工管理
工长工程师钎焊门窗制作焊接
招聘:数据中心液冷/冷板工艺设备总监薪资:40-70K/月岗位职责1、全面负责液冷核心产品(冷板、CDU等)产线工艺与设备全盘管理,主导产线设备选型、产线布局、安装调试与投产落地,搭建TPM设备管理体系,实现设备全生命周期规范化管控。2、负责冷板新产品NPI工艺导入,制定SOP、PFMEA、制程控制计划;解决真空钎焊变形、焊缝渗漏、加工精度偏差、流量异常等核心制程问题,持续优化工艺,提升产品良率与设备稼动率。3、负责工艺设备团队搭建、日常管理与绩效考核,建立设备点检、维保、技改标准,统筹备件与预算管理;联动研发、生产、质量部门,保障量产稳定交付。4、跟踪行业新工艺、自动化设备迭代升级,沉淀设备故障与工艺改善知识库,落实车间EHS安全管理规范,推进产线标准化、精益化生产。任职要求1、本科及以上学历,机械、材料、焊接、热能动力等相关专业,45周岁以内。2、8年以上精密制造经验,5年以上液冷冷板工艺设备管理经验,具备冷板产线0-1搭建、产能爬坡及量产落地实战经验。3、精通液冷板、CDU生产全工艺流程,熟练掌握精密机加、真空钎焊、精密清洗、气密/流量测试等关键工序;熟悉各类核心生产设备原理、参数及运维要点,熟练运用FMEA、SPC等质量工具,可独立解决现场工艺与设备疑难问题。4、具备成熟的团队管理与跨部门协同能力,现场落地能力强,抗压性高,能扎根生产一线推进工艺改善与产线提效。
深圳
7月24日 09:36拨打电话
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理,施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
深圳
7月30日 07:27拨打电话
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下; 职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员; 主要管理:砌砖,抹灰,二构; 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。
深圳龙岗区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长月结全职
深圳市招工长/工程师
振捣工小工长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220~260元/天,包吃住、砼工、振捣工/打大棒280~350元/天,包吃住,吃苦耐劳,踏实能干,服从工地工作按排,空调宿舍,工地给工人购买工伤意外保险,以上工种需要长期工,短期工勿扰
深圳 光明区 公明
8月1日 08:37拨打电话
车间礼盒厂普工贴标签耳机厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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深圳龙华区观澜牛湖找两个附近的电焊师傅,下午开工,点工
300-400元/天
电焊1-2人
深圳市龙华区观澜牛湖找两个附近的电焊师傅,下午开工,点工
深圳 龙华区 观澜
8月1日 08:36拨打电话
车间礼盒厂普工贴标签耳机厂免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【蓝牙耳机新品上市一订单多急招】 综合月薪6800-8600+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】26元//月结 【零压力】空调车间+坐班岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住+五险一金+节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品:蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位:产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点:无流水线!工作轻松不累,新手当天上岗 —————岗位要求———— ️18-47周岁(纹身可沟通),无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】26元/H >月综合收入:6800-8600元 > 【正式工】底薪3510+绩效+补贴 >月综合收入:6500-9000元 >+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍(空调独卫) 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— ️急招100人!招满即止!面试通过当天安排宿舍
车间礼盒厂贴标签耳机厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新品上市耳机厂白班无人260-286每天】 综合月薪6800-8500+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】26元/小时/月结 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住++节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品:蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位:产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点:无流水线!工作轻松不累,新手当天上岗 —————岗位要求———— ️18-47周岁(纹身可沟通),无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】2 6元/H >月综合收入:6800-7800元 > 【正式工】底薪3510+绩效+补贴 >月综合收入:6500-8500元 >+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍(空调独卫) 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— ️急招100人!招满即止!面试通过当天安排宿舍
工长光伏工程光伏安装
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长光伏工程光伏安装
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
上海养老机工工作地址:5500
5500元/月
工长工程师月结
养老机工工作地址:上海5500
上海
8月1日 08:18拨打电话
上海大管工作地址:渤海湾23000
工长工程师
大管工作地址:渤海湾23000
上海
8月1日 08:18拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限本科电子产品经验不需要出差跟单经验电商经验月休四天五险
岗位单休,上班时间早8:00到晚8:00,中午休息一个半小时,晚上休息一个小时,不合适请勿投简历!!! 岗位职责: 1.负责客户沟通、订单接收与确认、发货安排及商务协调等全过程工作。 2.实时掌握生产进展,了解生产工艺流程与实际生产情况,保障出货顺利进行。 3.负责新媒体平台的日常运营及与客户的对接事宜。 任职要求: 1.熟悉电子制造领域,能熟练使用相关办公软件及工具。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与客户及供应商保持高效交流。 3.对行业市场变化具有较强敏感度,能依据实际情况优化工作方法。 4.具备良好的统筹规划能力,能合理安排工作时间和任务进度。
其他生产营运人员经验不限学历不限门店销售区域销售
【要做什么事】 1、通过线上沟通、电话交流及现场驻守等形式,主动联系客户,深入理解并挖掘其置业需求,提供专业贴心的房产咨询建议; 2、结合客户具体意向匹配优质房源,安排实地看房,全程陪同讲解并协助沟通,推动交易顺利达成; 3、持续跟进成交后的服务环节,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历背景与从业经历,配备专属导师手把手指导,零基础也能快速上手; 2、热爱销售工作,勇于接受挑战,结果导向,追求个人成长与业绩突破; 3、为人坦诚踏实,注重团队协作,崇尚简单直接的工作氛围; 4、目标坚定,意志顽强,具备良好的心理承受能力。 以下是你所关心的: 【能拿多少钱】 薪酬自主分配,无强制业绩考核 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 中专、高中 最高薪酬7000元 :底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有更多惊喜等你发现; 2、节日慰问礼金、境内外旅游奖励、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新成果奖、仁杰荣誉奖、优秀讲师奖等多项福利一应俱全 【在哪儿上班】 全深圳各区均可就近安排工作地点 【我对这行不了解,怎么办】 相信拥有强大学习能力和广阔思维空间的你一定能迅速掌握: ◆ 专人导师一对一辅导带教 ◆ 每日一测 + 每日一训巩固提升 ◆ 乐有家学院:业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台 所谓事业,就是一群志同道合的人,携手投身一件值得终身奋斗的有意义的事,同时收获一份可持续积累的财富! 00后们,还在犹豫什么?加入乐有家,开启属于你的创业式职业旅程!
生产科文员
9000-12000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中生产计划管理现场管理
职位描述: 1、科学利用公司资源,优化生产布局,系统化、安全高效地推进上级安排的生产任务、试制任务及5S管理工作的执行与维护; 2、统筹人员安排,强化过程监管,跟进生产进度并持续改善,及时处理品质与设备异常,提升生产效率,控制成本,推动5S落地实施; 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估,组织实施人员培训与绩效考核,协同相关部门开展沟通协作; 4、全面落实并持续优化ISO9001管理体系在本部门的运行,增强员工品质意识,培育团队协作精神; 5、关注员工生活状况,加强职业素养培养,激发工作积极性,鼓励提出有助于改进工作的合理建议; 6、处理日常事务性工作,完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验,有带领100人以上团队的实际管理经历; 2、熟悉PDCA循环管理方法,掌握ISO9000质量管理体系,接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关培训; 3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的基本应用; 4、忠诚于企业,原则性强且处事灵活,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力良好,具备较强的现场管控、督导执行及沟通协调能力。
DIP生产线领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产现场管理电子电器
工作内容: 1、保障DIP生产线稳定运行,确保生产任务按时、保质、保量完成,满足出货计划需求 2、掌握DIP段工艺与品质标准,严格执行工艺规范,配合落实工艺优化措施,具备一定的问题识别与处理能力 3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务,维护现场劳动纪律 4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调 5、落实现场6S管理要求,保持作业环境整洁有序 6、协助主管推进各项生产相关工作的执行 岗位要求: 1、高中及以上学历,具备1年以上DIP线带班经验 2、有工单管理实操经验 3、抗压能力良好,能适应高强度作业环境 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神 5、熟练操作常用办公软件 6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补
服装生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中
8点30-17点30午休1小时单休包吃1餐3菜1汤地点丹竹头立信北路 1.配合生产部做好部门之间的协调工作。 2.生产问题记录、跟踪、反馈。 3.物料跟催及请购。 4.协助技术总监生产部事务。 5.服从领导工作安排 岗位要求: 1.1年以上工作经验有服装类经验优先 2.细心责任心强、工作灵活,条理性强。 3.熟悉办公软件,需做成本表等具有团队协作能力。 4.勤劳肯学肯干。 年龄:20-45岁
其他生产营运人员包住月结1年以下大专
任职资格: 1. 学历专业:大专或本科以上学历,机械、机电、模具、数控、材料、车辆工程等相关专业优先; 2. CAD能力:熟练操作CAD类软件(如AutoCAD、中望CAD等),掌握基础绘图、尺寸标注、图纸修改及打印输出等功能; 3. 计算机基础:精通Office办公软件(包括Excel、Word、PPT)的日常应用。 软性素质(欢迎优秀应届毕业生加入): 4. 性格稳重,吃苦耐劳,能适应从基层岗位起步(如跟线作业、跟单处理、现场质检等工作); 5. 具备良好的责任意识、执行能力和自主学习意愿; 6. 拥有较强的沟通技巧,能够与生产、工程、品质等部门有效协作。 发展路径: 生产方向:储备干部 → 班组长 → 生产主管 → 生产经理 品质方向:储备干部 → IQC/IPQC/FQC技术员 → 品质工程师 → 品质主管 薪资待遇: 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30 月休4天,包住不包吃 薪资:试用期税前5000-5500元 面试通过后需与公司签订为期3年的服务协议。(请慎重考虑,介意者勿投)
业务员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结本科
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按计划执行,及时反馈生产进度 2.整理和维护生产相关文件、数据及报表,保证资料完整准确 3.协助处理客户订单需求,对接生产、仓储等部门,推动问题解决 4.跟踪产品出货安排,配合完成交期确认与物流协调工作 5.完成上级交办的其他生产支持类事务,保障产线高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力 2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑 3.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应制造业工作节奏,积极主动,学习能力强
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上中专/中技有生产管理经验精益改善经验
工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作;2.负责车间设备的维护和保养;3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验;2.具备良好的沟通和协调能力;3.具备责任心和团队合作精神。
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包住3-5人月结1-3年大专全职不需要出差双休跟单经验电子产品经验
1.订单处理与确认 接收订单:核对客户订单的型号、数量、交货期等细节,与客户确认无误后转化为内部生产订单或采购单15。 合同管理:制作或审核合同条款,确保订单与合同一致,并跟进客户签字盖章流程68。 系统录入:将订单信息录入企业ERP系统,生成生产通知单或采购指令,并通知相关部门(如生产、仓库)58。 2.生产进度跟进 生产协调:跟踪生产进度,与生产部门沟通交期,确保按时完成订单;若遇延误需及时与客户协商调整47。 物料追踪:确认原材料是否到位,协调采购部门解决缺料问题,避免生产中断36。 外发加工:若需外协生产,需开立外协申请单并跟进供应商的交付进度78。 3.出货与物流管理 出货计划:根据生产进度制定出货计划,安排仓库备货、质检及物流运输45。 单证制作:准备送货单、装箱单、报关单等文件,确保单据准确无误68。 物流跟踪:联系货运公司,确认运输状态,并将物流信息反馈给客户57。 4.客户沟通与服务 日常联络:回复客户邮件或电话,处理订单变更、交期调整等需求13。 售后服务:跟进客户投诉或质量问题,协调技术或质检部门解决,并反馈处理结果68。 对账与收款:定期与客户核对账目,协助财务部门催收货款58。 5.数据与档案管理 订单归档:整理订单合同、生产单、出货记录等文件,确保资料完整可查35。 客户档案维护:更新客户信息、交易记录及特殊需求,便于后续业务跟进16。 6.跨部门协调 作为业务与生产、采购、财务等部门的桥梁,确保信息传递及时准确,例如协调紧急插单或优先生产安排47。 其他辅助工作 样品管理:协助客户样品制作、送样及确认,参与新产品发布会78。 市场信息收集:反馈客户需求或行业动态,辅助业务决策14。 技能与素质要求 办公软件:熟练使用Excel、Word等工具处理数据和文档35。 沟通能力:需与内外多方高效沟通,具备应变能力和服务意识58。 行业知识:熟悉产品特性、生产流程及外贸基础(如涉及出口)
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专工程项目自动化
岗位职责: 1、对接客户需求,统筹技术团队制定研发方案,并组织方案评审会议; 2、监控项目执行进度,维护项目进度台账,牵头开展设计评审,跟进物料到货及设备装配调试进展; 3、配合客户完成预验收工作,汇总问题并及时反馈处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,自动化、机电类相关专业优先考虑; 2、具备机械加工与制造流程知识者优先; 3、热爱项目管理工作,责任心强,能适应高强度工作节奏和出差安排; 4、具有2年以上项目管理经验,能够独立主导项目推进;有3C非标设备行业背景,或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先; 5、需长期驻点浙江金华; 6、有电芯设备类项目实施经验者优先; 7、接受出差安排者可投递 员工福利: 1、入职即缴纳五险一金; 2、依法享有国家规定的各类带薪假期; 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品; 4、公司定期组织团建活动,如节假日聚餐、外出旅游等; 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具
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