
铁路乘务|五险一金|包吃住
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
延长学校餐厅招聘库管员
2-3千/月
后勤学历不限
工作内容:做好每日收货,原材料质量验收、保质期检查,出入库领料、台账填写,员工考勤、库房管理等日常性工作,每月完成月度核算,与甲方对账等工作。
要求:熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,工作态度严谨,服从管理。
工资及待遇:每月休假6天以上,节假日正常休假,工资面议。
食堂安全员
4-5千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作;
2、每天核查配送食材的质量状况,确保原料新鲜达标;
3、依据实际需求提交采购申请,并科学维护库存水平;
4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作;
5、每日落实物品出库管控及账目记录,配合财务开展月度对账;
6、执行上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、具有良好的职业道德与行为规范;
2、工作细致、责任感强,能严格执行仓储操作流程;
3、掌握基础食品安全知识,具备食材品质判别能力;
4、能适应较长的工作时长安排;
5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。
国某企仓库物料交社保
6-7千/月
库管社保保险餐补20人以上月结全职
高陵仓库管理物料员6500左右,交社 保,福利待遇好,正常交社 保
每周可以预 支800
:物料员(派遣工)招聘
️性别:员工
️年龄:18~45岁
️学历:无要求
️岗位职责:拿订单找货物,放到规定地方
️工资 :第一个月4000左右。
【第二个6500左右】
福待利遇:
1、缴纳五 险;
2、高补温贴1000元左右;
3、采补暖贴2500元左右;
4、防降暑温,过节费,取补暖贴,法定节日假福利;
5、半年奖,年奖终每次6000左右;
发工资日期:次月25~28号
【问题汇总】:
住宿:免费
吃饭:自理
纹身:拍照确认
文员
6-7千/月
后勤1-3年大专退伍军人
神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位、职数
后勤主管1名。
二、招聘条件:
1、遵纪守法,无违纪违法行为;身体健康,适应岗位要求,有团队精神,服从管理。
2、,年龄在40周岁以下,必须会开手动挡车,会简单办公软件。
3、提供无犯罪记录证明。
4、提供神木市二医院体检报告。
三、福利待遇:
1、工资面议。
2、免费住宿,有餐补,单人单间。
3、每月带薪休假4天.
4、每年提供一次免费体检。
四、联系方式及面试时间:
1、联系电话:
2、每天八点至下午六点可以面试。
五、招聘地址:
神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。
铁路随车后勤人员+五险一金+包吃住
5-7千/月
后勤经验不限中专/中技五险一金上几休几无纹身退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。
任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。
福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
内勤
3-5千/月
后勤1-3年大专退伍军人
【岗位职责】
1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻,检查门窗、水电、消防设施是否完好,排查可疑人员或异常情况。
2. 核实进入办公区的外来访客身份,做好登记;管控办公区内的物品进出,防止公司财物被盗或违规物品带入。
3. 遇到突发情况(如火灾隐患、设备故障、人员纠纷)及时上报并初步处置,协助疏散人员、维护现场秩序。
4. 在岗位值守,填写值班日志,记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
汉中勉县【招聘】时光记亲子摄影招聘画妆老师一名,工作轻松,待遇从优,联系电话:
化妆师1-2人
【招聘】勉县时光记亲子摄影招聘画妆老师一名,工作轻松,待遇从优,联系电话:
吉林用临保的市政施工员和质量员,资料员材料员机械员,劳务员1000一年。
市政施工员材料员机械员质量员劳资员
用临保的市政施工员和质量员,资料员材料员机械员,劳务员1000一年。
安全员
内蒙古呼和浩特爆破单位招聘全职安全员两名、保管员一名,年龄要求55岁以下。薪资税前6000元,缴纳五险(按最低基数),包吃住。休假安排跟随项目进度,无需装药,每月约20多次爆破作业。项目地点位于内蒙古呼和浩特,项目类型为露天岩土。
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责送货及装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
安全员爆破
湖北招聘爆破员、保管员,月薪到手6500元,包吃住,缴纳五险,工期两年多,项目类型为抽水蓄能。
内蒙古招聘安全员、保管员,薪资税前6000元,缴纳五险,包吃住,休假跟随项目安排,项目类型为露天岩土,爆破量不多,一个月约二十几炮。
湖南招聘保管员2名,年龄40岁以下,月薪6000元,要求会使用手持机,不装药,五险折换成工资直接发放(约1000多元),包吃住,月休2天(可攒休),项目类型为高铁隧道,工期三年。
爆破
四川招聘爆破员,薪资税前8000-8500元,缴纳五险,包吃住,月休跟随项目安排,要求离职后能尽快到岗。工作地点为西藏林芝(海拔3000米),涉及铁路隧道项目。
新疆阿勒泰招聘保管员,薪资税后8000元,缴纳五险,包住,吃饭有食堂,休假跟随项目安排,要求年龄在45岁以内,工作类型为井下铜矿。
各省爆破升级技术指导名额有限,有意者请尽快报名。2026年爆破证书复训剩余时间不多,随报随学,支持手机或平板学习。
外勤办事员
2-3千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管,确保文档规范有序、调取高效
2.对接内外部部门及人员,做好沟通协调与信息传达,提升服务响应效率
3.完成领导交办的其他行政支持类事务,具备主动补位意识和执行力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力
2. 沟通协调能力强,性格亲和,善于与不同岗位人员协作
3. 责任心强,踏实细致,能适应多任务并行的工作节奏
4. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和团队合作精神
5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先
材料员
陕西延安富县招聘:市政道路技术员一名房建技术员一名要求:人品好,能独立完成项目,工作经验5年以上。工地材料员一名:要求会开手动挡车,简单电脑操作,年龄45以内
国某企仓库物料员
5-6千/月
库管社保包住保险20人以上月结全职
早上八点钟直接入职,不面试
16岁以上5500月,活简单可以玩手机
缺口500人
招聘:
仓库物料员:
16-50周岁
工资
17元/小时
工作内容:
根据订单找物料,将物料摆放至指定区域
吃饭:
厂区有饭堂,三餐十几块钱
住宿:
管住
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面试地点:厂区门口
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
诚聘后勤/商务,接受小白,工作轻松,没有压力的
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
本店主营范围是汽车装饰批发电子产品,主要负责后勤工作,时间可由自行安排,人性化管理,没有重活,累活,可带小孩来店上班,只有一个要求,动手能力强,服从安排就可以。工作环境,冬暖夏凉,忙了干活,闲了歇,中午有午休时间,可以午休,月休四天(可调休)有意向的可以面试
库管员
3-4千/月
库管1-2人全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4. 熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
4s店后勤辅助人员
5-6千/月
后勤1-3年大专
1. 协助收集借款人申请材料,并核验资料的真实性与合规性;
2. 根据信贷政策审查客户资质,确保符合准入标准;
3. 依据风险管理规定,及时上报疑似虚假或骗贷案例,防范信贷风险;
4. 进行金融系统日常操作,包括申请及放款材料的上传;
5. 负责贷后资料的整理与归档工作;
6. 完成上级交办的其他相关事务。
栏目概述
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