岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘冷库库房管理员若干名，欢迎吃苦耐劳、责任心强的有志之士加入我们，共同助力仓储物流业务高效运转！ 一、岗位职责 1. 负责冷库内货物的日常出入库管理，严格按照单据核对货物信息、数量，确保货物精准收发，做到账物相符。 2. 规范完成货物堆码、摆放，合理规划冷库仓储空间，保障货物存储安全，避免挤压、破损、变质。 3. 实时监控冷库温度、湿度数据，定时做好记录，发现设备异常或温湿度超标情况，及时上报并协助处理。 4. 负责库房日常整理、清洁及安全巡查，做好防火、防潮、防鼠、防盗工作，排查冷库安全隐患，遵守冷库操作安全规范。 5. 协助完成库存盘点工作，准确登记库存台账，及时上报货物差异、损耗等问题。 6. 配合仓储团队完成其他库房相关工作，服从上级工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应冷库低温工作环境，无怕冷、关节类等不适宜低温作业的疾病。 2. 高中以上学历，有冷库管理、仓储物流相关工作经验者优先录用。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳、服从管理。 4. 熟悉基本的货物盘点、台账登记流程，会使用简单办公软件或仓储管理系统者优先。 5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元（具体薪资根据工作经验、能力面议），每月按时发放，不拖欠。 2. 福利：提供低温补贴、餐补、全勤奖；节日发放福利，定期发放劳保用品。 3. 作息：根据冷库运营需求排班，月休4天，加班按规定核算加班费。 4. 其他：公司提供完善的岗前培训，工作环境规范，晋升渠道透明，表现优秀者可晋升仓储管理岗位。

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

招聘库管1名，电脑操作熟练，头脑灵活，能长期稳定工作， 联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

库管专员 岗位职责： 1.负责标准气体、钢瓶出入库、存储、盘点，确保账物一致。 2.钢瓶分类存放、防倾倒、安全标识清晰，执行危化品存储规范。 3.钢瓶充装前后检查、登记，台账完整可追溯。 4.所有出入库做好详细登记，形成统计报表，和财务做好对账工作。 5.执行 “先进先出”，禁止无关人员入库，保持 5S 与通道畅通。 任职要求： 1. 专科及以上，化工、物流、安全等相关专业优先。 2. 了解危化品安全管理条例、气瓶安全技术规程。 3. 会使用操作基本办公软件，严谨细致。 4. 身体健康，能胜任钢瓶出入库检查工作，具备消防与应急处理能力，安全意识高。 岗位福利： 1社保 ； 2.提供食宿； 3.月休两天，带薪年假、团建聚餐等。 薪资：4k-5k。 试用期：1-3 个月，优秀可提前转正。 面试地点：陕西省西安市雁塔区金辉环球中心C座1109室 办公地址：陕西省咸阳市三原县城关街道办事处和平村腰寨组159号

1.库房日常发货、领货 2.系统电子台账的出入库的录入 3.月度按时完成物资盘算 4.大专以上学历

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在长沙 具体咨询招聘王经理

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

汉中市勉县招消防电。

负责室内装修工程中木制品的制作与安装，包括门窗、橱柜、地板、吊顶等构件的精准测量、切割、组装及现场施工;根据设计图纸进行工艺处理，确保质量符合行业标准;协助解决现场技术问题，配合水电、油漆等工种完成整体装修项目。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常后勤支持工作，确保物资有序管理 2. 协助完成上级交办的其他相关事务 3. 负责仓库后勤工作配送给顾客 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.年龄18-50岁，无案底，能吃苦，身体健康 岗位福利: 长白班，9-10小时，月休4天，有吃住，综合补贴薪资保底7500+ 接受暑假工，兼职和全职，诚聘！

后勤保障

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，确保物资供应及时有序 3.统筹会议安排、车辆调度、接待支持等行政事务，提升运营效率 4. 协助处理物业、安保、保洁等外包服务对接与质量监督 5. 完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备较强的服务意识和执行力 5.遵守规章制度，具备基本的安全与保密意识

负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+，次月开始稳定5-7k 无业绩压力，无试岗 办公室坐班 不外出

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 1.负责仓库日常入库、出库，配货等。 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁。 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件，有电厂仓储经验优先考虑。 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改， 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5.协同采购、物流、销售等部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统（WMS）者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识

在线审核退款订单，打字回复用户的问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪4700~5000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁，学历大专及以上+拿到毕业证，电脑打字熟练

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，落实防火、防盗、防损等安全措施 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

8小时工作日，每月休2天。工资3500

岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件等物料的入库验收、分类存储、出库配送及库存盘点工作，确保账实相符、单据完整 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行物料管理，定期检查仓储环境与物资状态，防范锈蚀、变形等质量风险 3. 使用WMS系统或ERP模块完成出入库操作、库存查询及报表生成，保障数据及时准确 4. 配合生产计划及时备料、发料，协同质检、物流等部门高效完成跨环节交接 5. 维护仓库5S标准，落实安全规范，杜绝消防隐患与操作违规行为 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储、物流相关基础知识者优先 2. 有1-3年制造业仓库管理经验，熟悉汽车零部件行业者更佳 3. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统，能独立完成基础系统操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应车间环境，接受合理加班及轮岗安排