
金华金东区诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。地址:低田
1-1.2万/月
调色工程师5-10年学历不限经验丰富
诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。
地址:金华市金东区低田
配色师傅
1-1.4万/月
调色工程师5-10年学历不限
配色店配色
一、招聘目的
为满足本店配色业务发展需求,夯实核心配色技术能力,完善店铺服务体系,承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单,保障配色精准度、稳定性与时效性,提升店铺市场竞争力与客户口碑,现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。
二、招聘岗位
配色老师
三、岗位职责
1. 核心配色工作:独立负责各类PVC发泡材料配色作业,包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作,严格把控颜色均匀度、色牢度,杜绝色差、色花、浮色等质量问题;同时承接各类箱包材质配色,涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试,适配客户样品及量产配色需求。
2. 样品确认与跟进:根据客户提供的色卡、样品,精准调配小样,快速完成对色确认,出具标准配色配方,记录完整配色数据,建立配方档案,方便后续量产追色、复色,保障批次颜色统一。
3. 工艺优化调整:熟悉PVC发泡配色特殊工艺,结合发泡温度、配比、工艺参数,灵活调整配色方案,解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题,适配不同生产、使用场景。
4. 质量把控与复盘:全程把控配色成品质量,配合客户质检标准,处理客户颜色异议,及时调整优化配色方案;定期复盘配色案例,优化配方,降低配色损耗,提升配色合格率。
5. 技术支持对接:对接客户配色需求,精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途,提供专业配色技术建议,配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。
四、任职要求
1. 从业经验:拥有3年及以上专业配色工作经验,深耕实体配色行业,实战经验丰富,能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作,无新手实习期需求。
2. 专业技能(核心硬性要求)
- 精通PVC发泡配色整套工艺,熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理,熟知发泡前后颜色变化规律,可精准规避PVC发泡配色常见质量问题,适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。
- 熟练掌握箱包全品类配色技术,熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点,可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求,适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。
- 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色,辨色能力敏锐,无色盲、色弱,对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。
3. 能力要求:具备独立配色、问题排查、工艺优化能力,配色稳定性强,批次色差控制精准;具备良好的沟通能力,可精准对接客户需求;做事严谨负责,配色效率高,原料损耗控制合理。
4. 其他要求:服从店铺工作安排,责任心强,稳定性高,能够长期稳定任职,有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利,薪资待遇优厚,资深熟手薪资可面议,能力出众者薪资上不封顶。
2. 福利保障:每月正常休息,法定节假日调休;提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持;定期技术复盘培训,适配市场新款配色需求;长期稳定用工,氛围轻松,发展空间充足。
七、招聘流程
1. 简历投递:应聘者提交个人简历,备注配色从业经验、擅长配色品类;
2. 初试沟通:核实从业经验、专业技能,沟通岗位工作内容;
3. 实操考核:现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试,考核辨色、调色、工艺把控能力;
4. 录用入职:考核通过后,洽谈薪资待遇,确定入职时间。
八、招聘说明
本次招聘为核心技术岗位,优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者,要求上手即可独立开展工作,无需培训过渡期。
无机磨石调色技术员(实验室无机磨石调色,水磨石调色骨料搭配)
1.2-1.8万/月
调色工程师5-10年学历不限
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准
职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗)
这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。
我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。
若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。
【您将承担的核心使命】
精密制造与美学呈现
全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。
精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。
专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。
质量裁决与标准守护
作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。
不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。
工艺创新与技艺传承
参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。
将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。
作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。
【我们期待您是这样的匠人】
硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。
核心技艺:
对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。
精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。
能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。
心性特质:
工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。
解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。
传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。
创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。
【我们为您提供的不仅是薪酬】
竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。
清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。
权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。
持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。
如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。
我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
金华金东区颜料行招聘塑料配色师傅一名,月薪1200,月休2天。包吃住
1.1-1.2万/月
调色工程师5-10年学历不限能独立配色
塑料配色师傅一名,要求有5年以上 独立配色经验
台州临海市台州市临海市厂房拆模班组,共四万多平方,一个多月以后开始,有意问的拆模班组提前预约
300-400元/天
拆模15-30天1-2人
台州市临海市厂房拆模班组,共四万多平方,一个多月以后开始,有意问的拆模班组提前预约
家具瓷砖镀膜贴膜师傅按单结算
1-1.5万/月
家具修复长期3-5人月结
岗位职责:
1. 独立完成各类家具表面镀膜、贴膜及修复施工,确保工艺精细、效果持久
2. 根据家具材质(实木、板式、金属、玻璃等)及损伤程度,科学选择修复材料与适配工艺方案
3. 主动对接客户需求,提供专业修复建议,明确工期与效果预期,按时交付高质量成品
4. 规范管理施工工具、耗材及作业现场,保持环境整洁、安全、无隐患
5. 配合团队协作,参与工艺优化与客户反馈整理,持续提升服务品质
任职要求:
1. 熟悉镀膜、贴膜、翻新等主流工艺
2. 动手能力强,注重细节,具备独立判断与解决问题的能力
3. 服务意识强,善于沟通,能耐心倾听并响应客户个性化需求
4. 吃苦耐劳,适应按单结算工作模式力
5. 学历不限
调色工程师(调色师傅)
5-8千/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师
7-8千/月
调色工程师经验不限学历不限地坪漆调色包吃住包水电五险社保调色师傅
岗位职责:
1.负责涂料、地坪漆的颜色调配与配方优化,确保色差控制在标准范围内
2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色,并完成小试、中试及批量验证
3.建立并维护调色数据库,记录色号、配方、原材料批次及工艺参数
4.协同研发、生产及质检部门解决色彩一致性问题
任职要求:
1. 具备地坪漆调色相关工作经验
2.具备良好的色彩辨识能力与数据敏感度,责任心强、细致严谨
3.了解有机/无机颜料特性及常见树脂体系,有化工、材料、印刷或涂料行业背景者优先
塑胶配色师傅
1-1.1万/月
调色工程师5-10年学历不限
1,熟悉各种塑胶材料性能,能合理使用色粉配色;
2,熟悉色母粒配方,能合理配色及解决生产中异常情况;
3,熟悉降解色母粒配方及制作工艺;
4,责任心强,能吃苦耐劳;
5,有上进心及长远计划,能配合公司开发新产品;
6,要求会讲白话;
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
5千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
岗位要求:40岁以下。中专/高中及以上学历,精细化工、高分子材料优先,,对色能力强;3年以上涂料调色+现场技服经验,既会调色,又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱,能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议;沟通能力好,抗压能力强,能接受长期省内/跨省出差;遇到客诉可快速定位问题,给出可执行整改方案;能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。
薪资待遇:月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。
慈溪杭州湾打螺丝7k包吃包住不体检
6-7千/月
车间长白班普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
高工资,计时和计件随自己选择,18一小时
可买五险一金,随自己选择
一周可以借支生活费1000元,包吃包住
空调车间,两班倒、长白班,都有
不需要技术,沉下心就可以赚到高工资
厂内宿舍,4人间,空调热水器独立卫生间洗衣机
每个月工资6000以上,准时发工资,不拖欠
可以没有银行卡,工资发微信
电子厂组装工长白班包住包吃7500
6-8千/月
组装工五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结可预支 长白班坐班汽车制造食品生产电子电器新能源
郑重承诺!:信息全部真实有效 (入职不)。
薪资待遇:
1、小时工:260-300元/天
2、正式工 :底薪3110+绩效奖+全勤奖+加岗位补贴等。综合薪资在7500到8000块钱左右,缴纳五险一金。
包吃包住
可预支,包食宿,入职15天可预支
(每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!
3、由于现在是旺季,急缺工临时涨价!加班比较多。
4、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上300一330个工时,每天可以额外加班2小时自选
5、辞工只需7天即可结清工资走。
工作内容:
无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无尘服)
工作时间:
1、每天上12个小时:每周休息1天,每月休息4-6天!早8点打卡上班晚8点,打卡下班中间吃饭休息2小时
2、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.)
入职要求:
1、年龄16-45周岁,组装手机的简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限,经验不限,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松简单易学一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
男女不限,交五险一金,包食宿,
7千-1万/月
车间包吃五险一金包住6-10人月结
【月薪资】:
日结22元/小时,,7天以上随走随结。
正式工:计件7000-10000+/月,交五险一金
招聘岗位信息:
底盘车间:打磨 冲洗 内高压 激光切割
注:已满 大面积纹身不要
普通员工,站班,需要倒班
【工作时间】:8:00--20:00
【工作要求】:
吃苦耐劳 学历不限
️【年龄要求】:20-45
普工组装,包装,质检,仓管,物料,分拣等岗位
7-8千/月
包装工社保包住包吃餐补20人以上月结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
电子厂普工坐班280—天包吃住
职位详情
包装工
普工/操作工
电子厂
厂区大量要人,正式工 短期工都行,包吃住
1,【待遇】26元/小时,工时280以上,综合工资
7500-8500元
2,【福利】普通工衣!厂里住宿环境良好,配有空调、wifi、热水器,离职人走帐清。
3,【要求】:年龄16-53岁,男女不限,吃苦耐劳,最少做一
个月。也可以做长期。走时结清
4,【内容】:主要是做电子产品,三星,华为手机,包装,分检,扫描,贴商标等工作岗位,坐岗多,易学上手
5,【工作时间】:早上8:00-晚上20:00,中午吃饭一小时,晚上吃饭一小时,一个月休息4天
6,【伙食住宿】:公司包吃包住,宿舍4-6人间,配空调,热水器,独立卫生间,衣柜
每月15号准时发薪,有困难干满一周后可预支。
化妆品新原料开发经理
3-5万/月
化妆品研发5-10年本科洗护化妆品原料配方开发护肤原材料评估采购
工作职责:
1.结合公司战略方向,统筹化妆品基础研究项目(聚焦原料领域)的年度规划与实施,确保研发方向与企业长期发展目标协调一致。
2.持续追踪行业技术前沿与市场变化,评估化妆品原料的技术特点及产品表现,提出优化与创新策略;构建品牌科技内涵体系,凝练核心技术要素(如活性成分、配方工艺、功效验证等),为新产品上市提供科学支撑。
3.主导化妆品原料的筛选、测试及开发工作,建立相应的测试方法与质量标准,为原料采购环节提供专业技术支持;
4.依据新原料开发计划,开展化妆品配方的研发与改良,完成功效评价、配方稳定性、包材兼容性及微生物挑战测试;
5.深入洞察消费者需求,将痛点转化为可落地的原料创新设计,推动原料端技术创新,协同市场部门制定推广策略并参与消费者教育沟通。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历
专业知识:化妆品科学、化学、生物技术、药学、皮肤科学等相关专业
能力要求:
1.具备5-8年化妆品领域工作经验;
2.熟悉产品技术实现路径及关键技术节点,掌握原料特性与皮肤问题关联分析;
3.熟悉消费者行为研究、市场趋势判断及竞品技术拆解;
4.职业素养:具备条理清晰的思维能力,良好的跨部门沟通协作能力,主动推进问题解决的执行力;
普工/临时工(可居家,日结)
4-5千/月
包装工20人以上日结
岗位职责:
1. 按照生产流程或操作规范完成指定工序的装配、包装、分拣等基础作业
2. 遵守车间安全与卫生管理规定,正确使用劳动防护用品
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应居家办公环境,具备基本网络操作能力
工厂搬运工3-5人月结
招聘:【招聘】招聘装卸工6000-8000元/月小越街道经验不限学历不限招5人岗位介绍,53岁以下,纸箱厂纸板整理搬运公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:孙经理联系电话 公司地址:小越五五线三合纸业我要投递简历,53岁以下,纸箱厂纸板整理搬运
海宁盐官环保材料厂月薪10000元,包吃住55岁
8千-1万/月
操作工普工材料厂包吃包住20人以上月结
海宁超高工资10000+ 10000+ 10000+ !!!
海宁盐官环保材料厂招聘普工50人,包吃四餐免费住宿四人间大龄工55岁超高工资10000+!!!
[强][强][强]包吃四餐,免费住宿
,面试通过率高
工作轻松易学 能吃苦耐劳!
大龄工25-55岁,大龄工照样拿高工资
【招聘岗位】
1.操作工:25-55岁
️️️认识26个英文字母和阿拉伯数字
无需经验,试用期第一个月工资6000-7000元,第二个月转正后8000-12000
2.品管员:男女不限25-35岁,初中以上学历,会基本电脑操作,负责塑粉检验工作,月薪6000-8000元
【工作时间】两班倒,12个小时,吃饭不扣时间,月休1-2天
【主要生产】环保涂料、电饭锅内胆涂层
每天下午1:00 统一面试
报名联系吴:
320/天☆小纸杯包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
高分子材料研发工程师
1-1.5万/月
化工工程师1-3年本科环氧树脂日用化工化工工程师证高分子材料研发粘胶剂专利申请塑料制品环保专业有机品
主要工作:
1、从事环氧树脂及粘胶剂类原材料与产品的研发工作。
2、负责相关实验室设备的操作与日常维护。
3、完成原材料研发项目后,协助进行技术成果整理并申报专利。
4、与成品研发中心保持技术对接与协作。
5、完成其他相关辅助性工作任务。
主要要求:
1、高分子化工相关专业背景,具备黏胶剂或环氧树脂领域工作经验者优先考虑。
2、具有2年以上高分子化工原材料研发经验,具备成功研发案例者优先。
3、其他具体条件可在面试中进一步沟通了解。
4、有同类产品研发经历者,薪酬可结合实际情况另行协商确定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江哪里有调色工招聘在线招聘信息,主要招聘浙江调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。