纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，入职即享系统化带薪培训，快速掌握工作流程 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和上进心 高中及以上学历，无经验亦可，公司提供全面培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利齐全 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，适应办公室工作模式，介意者请慎投

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户提供高效、精准且专业的业务咨询及保单出单服务； 薪资待遇： 1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），月均收入6000以上，享受年底双薪； 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享每年5天带薪年假，年度旅游与体检各一次； 3. 无任何押金要求，面试通过立即安排培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪培训； 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】提供系统化的岗前及在职培训 【晋升渠道】拥有清晰的员工职业发展路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端车主，通过电话及线上方式联系客户，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录客户续保过程中的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效互动，准确传递信息； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持度； 三、自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7900 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；另享年终奖、销售绩效奖励及其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，多劳多得，目前员工平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工关怀。 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，无法接受者请勿投递。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及相关手续办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），每周实行单双休轮换制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各项奖金；入职初期综合收入可达3500以上，后期稳定在6000-8000区间，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是核心战略，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，以及持续进阶的学习支持体系，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，携手共进，共同成长

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3、可零经验入职，上岗前享受带薪培训8天； 薪资待遇： （1）带薪培训为期8天； （2）综合平均月薪5000-6000元，入职满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职； 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉； 提供持续专业培训支持，拥有完善的晋升机制，多通道职业发展路径任你选择； 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、学历要求：高中、中专或以上学历； 3、能力要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或司龄满一年及以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

人事部直招（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动，全程坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 享受优厚待遇（单双休+法定节假日带薪休息+定期组织团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零基础可上手，无经验亦可报名 入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务流程 欢迎有意者详询！

古县/送货司机 工作地址:古县 2000-10000元/月

找几个人去蒲县大果园剪果，剪完果子就可以套袋大约一个月。剪几天也行，有想去的联系世忠农资：

有垒砖墙的吗，15万块红砖，

招a2司机2名，侧翻电车

有能在玻璃上安装油烟机的师傅请打电话

帮朋：羽毛球馆急招一名后勤人员。 工作内容：煮饭搞卫生阿姨，场馆卫生每天2--4小时，煮饭5-15人，10小时/天，月休四天（含节假日），要求：年龄 53 岁以下，有餐饮或者做饭堂经验，有健康证。 工资待遇：月薪5000元+利润30%提成 地址：黄埔区云埔街道云开路3号，万科金色梦想 联系人黄先生：

泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大，后勤管理工作提质升级需要，现诚聘: 后勤主任1名:4000-5000 保洁员1名:3500-4000 护理员2名:4200+提成 保安1名:3500-5000 帮厨1名:4000-4500 地址:安海镇报恩路66号 联系电话:杨院长 欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验，责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业，携手共建温馨舒适养老家园！

泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大，后勤管理工作提质升级需要，现诚聘后勤主任1名，保洁员1名，保安1名，帮厨1名，地址:安海镇。联系电话:杨院长 欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验，责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业，携手共建温馨舒适养老家园！

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 5. 执行公司各项后勤制度，及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及会务支持工作 5.配合行政事务处理，如快递收发、文件归档等日常协作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有新能源、科技类企业前台或行政经验者优先

搬运仓储库管职位，要求持有驾照，负责货物数量管理并严格执行仓库流程，优先考虑有经验的库管人员，月薪丰厚提供餐费补助，工作地点在山西临汾。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4.维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户接待服务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有行政/前台实习经验者优先 5.学历不限，

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、气质端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实可靠，责任心强且具备进取精神，重视自身发展； 4、能适应出差安排。

库管，有电脑基础，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，服从工作安排。负责入库，出库日常工作薪资福利:工资面谈招工人数:1名联系电话同微工作地址:大运路南关桥附近

岗位职责： 1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣导并解析惠企相关政策，确保各类红头文件、园区制度及企业通知在园区内有效传达与执行； 2）每周定期实施入企沟通服务，动态跟踪企业运营情况，采集企业在人才配置、业务发展、知识产权等方面的最新信息，整理形成日度、周度巡查记录，建立并维护基础企业档案台账； 3）对接各级政府部门要求，落实企业相关数据统计任务及资料汇总工作，确保信息报送及时准确； 4）统筹新入驻企业接待事务，承担政府与企业调研来访接待、园区各类活动的组织协调与接待支持； 5）负责园区固定资产的登记、清查与核验工作，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施正常运行，监管环境卫生状况，持续提升园区整体运营环境； 6）协同公司其他职能部门开展工作，积极完成上级交办的临时性任务。 工作经验及学历：1-3年本科 薪资范围：3k-4k（实习期薪资2360元，实习时长1-3个月；满一个月申请转正考核薪资：3097元缴纳） 工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00；周末双休、节假日休息 工作地点：临汾锦悦城5号楼网易联合创新中心

山西临汾寻找年龄40至50岁的库管人员，月薪为3000至5000元。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需专业技能。 1 具备大专及以上学历，专业不限。 2 不要求相关经验，无基础也可快速适应岗位需求。 岗位福利 1 入职后公司提供免费培训，带薪学习，涵盖审核规范与操作流程，全程指导，新人也能顺利开展工作。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训师，或向项目经理方向发展，职业路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、下午茶福利，办公环境舒适，室内办公，按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，平衡工作与生活。 如对这份稳定且具发展空间的工作感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将尽快与您联系沟通！

管培生—保险内勤 组训岗 岗位职责： 指导销售人员开展增员与业务拓展，组织职场训练活动， 培训销售团队提升专业化销售及招募能力； 负责各项业务数据的统计与分析， 协同制定支公司内部业务目标及推动策略， 协助策划并执行各类激励活动与营销会议。