我们正在晋城招聘不限学历和工作经验的库管职位，招聘人数至少为两人，月薪范围为1800-2000元。

我们正在山西晋城区招聘一名仓库管理员，学历不限，工作经验不限，月薪在3000-4000元之间，要求做事认真负责。

岗位名称：库管 岗位要求：1. 大专及以上学历，库房管理相关专业；2. 3-5年相关工作经验；3. 具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪3000-4000元。招工人数：2人。

山西晋城区招聘仓库管理员，学历不限，无工作经验限制，月薪为3000至4000元，要求应聘者对工作认真细致、负责任。

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4. 配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5. 执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具读写算能力及办公软件操作能力，会使用钉钉办公软件 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

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1）具备大专及以上学历，负责生产流程的进度跟踪与协调，熟悉生产计划并能根据实际生产情况及时进行调度与沟通。 2）具有相关工作经历者优先考虑。

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时到位； 3. 监控生产各环节运行情况，实施质量管控，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，保障生产任务按期完成； 2. 工作责任心强，执行有力，能够保质保量完成既定工作目标； 3. 具备基础的数据分析及问题应对能力，可及时发现并妥善处理生产过程中的各类异常。

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山西沁通建筑安装工程有限公司电力技术人员（高压）1.负责高压输变电工程项目的方案设计、技术交底、现场施工指导及质量把控，确保项目符合国家相关标准及行业规范。2.参与高压电气设备（如变压器、断路器、开关柜等）的选型、安装调试、试验检测及故障排查工作。3.编制高压电力工程相关技术文档，包括施工方案、竣工资料、试验报告等，并做好技术资料的归档管理。4.配合团队完成高压电力系统的运维检修、升级改造工作，保障电力系统安全稳定运行。5.跟进高压电力领域新技术、新设备的发展动态，为公司技术革新提供建议和支持。

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招聘：仓管 薪资：4500-5000元/月 1年以上的仓库管理经验 ，能熟练操作电脑，会用基本的办公软件

招聘：仓管助手 薪资：18.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

职位：网络信息专员 招聘人数：1 最低学历：本科 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区拉萨市柳梧新区N.次元众创空间13栋一单元7楼704室 月薪范围(元)：4700-5100 职位描述 1.参与图书馆数字资源采购； 2.参与图书馆网络和信息化设备维护； 3.参与图书馆特色数字资源建设； 4.能高效沟通联系资源厂商和设备厂商开展日常运维； 5.完成馆内交办日常事务，包括不限于总结撰写、日常值班巡查巡检等。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，处理缺料预警、紧急插单及替代料切换等异常4.建立并维护BOM、工艺路线、提前期等基础数据，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.参与精益生产改善项目，推动计划排程系统化、物料管理可视化、供应链响应敏捷化 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）、物控或供应链相关岗位实操经验 2.掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）编制方法及常用计划工具（如甘特图、优先级矩阵） 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动解决计划与物料异常4.工作细致严谨，抗压能力强，适应制造业快节奏生产环境 5. 学历不限，有电子液晶显示等行业背景者优先

岗位职责： 1、制定并跟进生产排程，协调物料调配，保障生产环节顺畅运转； 2、监控订单执行进度，衔接主机厂与制造部门，及时汇报异常情况并推动问题处理； 3、维护库存信息，掌握物料使用动态，合理调整库存配置以控制成本； 4、汇总整理生产及物料相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划领域工作经验； 2、了解生产计划运作流程，熟练操作ERP系统，具有基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效应对多部门协同中的各类事项； 4、做事严谨有序，具备较强的执行力和抗压能力。

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位薪资范围及构成已明确标注，请先确认个人薪资期望是否匹配后再进行咨询，谢谢！ 2：工作地点已在详情中标明，请自行评估通勤距离与时间是否合适。 3：公司规模与实际工作环境可在企业主页查看实景照片，请提前了解，勿重复询问。 4：公司不提供食宿，相关费用以补贴形式发放。 5：本岗位属于生产一线操作类职位，非坐班性质，需频繁走动、收发物料，工作节奏紧凑，要求手脚麻利、反应迅速，无法偷懒或摸鱼。 【职位基本背景描述】 该岗位从SMT车间细分而出，主要承担SMT前后段的物料整理与协调工作，工作区域位于公司内部生产车间，须穿戴防尘工衣。接受无经验但愿意长期稳定发展的应届生（优先考虑可任职一年以上者；仅做三五个月、只为盖实习章者请勿咨询），适合有意向学习实操技术的人员。此岗位尤其适合对整洁度和条理性有较高要求的人群。初期薪资偏低，任务相对简单，随着能力提升，后期发展空间广阔。 【面试流程】 1：完整阅读全部信息后，如认为自身条件符合，请主动发起沟通，发送简历并附简要自我介绍。 2：收到回复后，进一步交流答疑。 3：沟通顺畅且匹配度高者，将约定现场面试时间。 4：按预约时间到公司实地参观，了解整体作业流程与工作环境。 5：进行面对面交流问答。 6：回家认真思考是否能适应岗位要求。 7：若判断无法胜任，面试终止；若确认可以胜任，请私信告知“我能胜任该岗位”。等待公司最终审核是否安排试工。 8：公司确认后安排试岗…… 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗7天，100元/天。试岗结束后，工资统一于次月5日前发放。此阶段旨在帮助你体验实际工作强度，确认能否坚持。期间以辅助性事务为主，需服从调配，哪里需要就去哪里，重点在于熟悉环境。此阶段不会系统教学，需主动提问、观察与学习。连续完成7天者进入下一阶段；中途退出视为自动放弃，试岗结束。 第二阶段： 试岗通过且双方认可后，办理正式入职手续，提交相关资料。进入为期3个月的实习培训期，月薪4000元。期间将全面学习物料管理、流程操作等各项技能。公司将根据此阶段表现，评定后续薪资等级。 第三阶段： 实习期满并通过考核者转正，薪资依据第二阶段表现确定，范围为4000-6000元/月。 第四阶段： 在职满一年后开展能力评估，若工作表现突出，可申请薪资升级，具体数额依个人实力面议，上不封顶。 【薪资结构组成】 基本工资（2500元）； 绩效工资（100-1600元）； 住宿补贴（50-300元）； 伙食补贴（50-300元）； 加班费（0-X元）；（按基本工资+绩效+两项补贴之和÷26天÷8小时计算时薪）（本岗位基本无需加班） 单位缴纳五险（约1300元，按国家规定执行，含养老、失业、生育、医疗、工伤保险）（入职后依法缴纳广州社保，该部分计入个人账户，非现金发放） 个人缴纳五险（约550元，按国家标准计算）（由员工承担，公司代扣代缴并存入社保账户） 上述合计构成公司对该岗位的综合人力成本，总额在4000-6000元之间。 第二阶段最低测算：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段最高测算：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为薪资构成明细 【工作时间】 上午09:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 每日总计8小时 原则上每周日休息（节假日安排以公司通知为准）（入职后提供全年排班表） 【基本工作内容】 1：依据客户订单BOM清单，核对并清点所需物料 2：清点完成后，提交缺料报告并交由采购处理 3：来料验收，完成入库登记 4：根据缺料情况，按订单补充物料 5：齐套订单出库，准备上线生产 6：生产结束后剩余物料下线退回仓库 7：填写并整理各类生产报表及送货单据 8：负责生产区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 9：完成上级临时交办的其他任务 以上为仓储管理职责 1：结合物料供应、产线状态及客户需求，动态调整生产进度安排 2：发布生产计划并统计执行情况 以上为PMC计划协调职责 【工作要求】 1：具备一定条理强迫倾向，确保工作区域整洁有序，库存数据清晰准确 2：责任心强，工作细致认真 3：掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等 4：如有额外技能（如电商平台运营、平面设计等），可兼任其他岗位职责，薪资另议（此项为加薪潜力点之一） 【工作环境】 1：主要工作区域为公司SMT生产车间，恒温洁净车间，需穿着防静电服 2：部分物料清点及交接工作在公司前台区域进行

负责与甲方计划对接，并制定公司内部计划下达，追踪计划，管控过程，协调整过计划运作，直到发货完成。懂一点机械类专业图纸知识更好

工作内容： 1、依据客户订单要求，制定科学合理的日/周/月生产排程； 2、监控生产执行情况，动态调整计划以应对异常状况，保障交付准时； 3、联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升产能效率； 4、定期梳理生产运行数据，输出分析报告并提出可行性改善建议，强化管理效能； 5、配合处理制程中的异常问题，确保产品品质稳定及出货顺利。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有2年以上生产计划或供应链相关工作经验，具备PMC实操经验者优先； 3、了解制造业生产流程，拥有良好的计划落实能力与现场问题应对能力； 4、公司设有两大主要制程车间： 1.塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2.金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding部

任职要求：1.技能要求：有五金制造行业生产计划排产2年及以上经验，熟练操作ExcelWord等办公软件.2.工作态度：工作认真负责，严谨细致，具备团队协作精神，配合工作安排.3.学习能力：学习与适应能力强，能快速掌握新岗位内容与技能.岗位职责：1.做好订单排产计划，跟进当日排产订单的生产进度，保证订单的质量与交期，生产异常及反映，及时处理.确保按时、保质、保量完成生产和出货.2.跟踪进度，有问题及时与相关人员联系，起到内外、上下联络的作用，保证生产的正常运作.3.开单及跟进出货.4.推进生产过程质量把控环节，优化生产质量管理流程体系.5.其他订单各环节的串联工作.薪资待遇：1.薪资：试用期底薪3000元，

1. 具备机加工行业工作经验，能熟练识读机械图纸，掌握ERP系统操作； 2. 负责生产计划的制定、组织实施与过程管控，保障计划科学合理且具备执行性； 3. 监督生产计划执行进度，定期汇总完成情况并及时向上级反馈； 4. 依据生产排程统筹安排厂内自制件及外协外购件的供应节奏，确保物料按时到位； 5. 开展产能评估，动态调整生产方案，协调处理生产异常，保障产品按期保质交付； 6. 配合生产部长核查各产品计划执行状态，针对未闭环的重大异常进行分析诊断，并提出有效改善对策； 7. 应对销售部门下达的紧急订单或临时插单任务，优化排产计划，跟进调整后计划的落地执行，确保生产秩序稳定； 8. 对生产运行情况进行综合分析，涵盖效率水平、质量表现及材料消耗等方面； 9. 基于工时统计数据进行整理分析，核定零部件及成品的标准工时标准； 10. 根据库存实际状况编制物料采购需求，并跟进到料进度； 11. 统筹管理生产部绩效考核及相关日常行政事务。 任职要求： 1. 熟悉用友ERP系统的操作与应用 2. 拥有机加工领域从业经历，有非标产品生产管理经验者优先 3. 具备较强的适应能力与跨部门协作意识

核心职责 1、依据销售订单与产能情况，主导编制并动态更新主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保订单准时交付，尤其保障旺季生产节奏。 2、负责羽绒、面料、辅料等物料的需求测算、采购进度跟踪及库存管理，避免物料积压，确保生产供料稳定。 3、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺调整、产能受限），提升计划完成率。 4、有效联动销售、采购、仓储、生产、技术/品质等相关部门，保证信息高效传递与业务协同推进。 5、承担PMC相关数据的整理、统计与分析工作（如产能利用率、生产效率、库存周转水平），推动计划与物控体系持续改善。 任职要求 1、具备3年以上制造企业PMC岗位工作经验，有羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握生产排程与物料控制方法，了解羽绒服生产工艺流程及原材料特性者更佳。 3、具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析与实际问题应对。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel）工具。

精通生产计划与物料控制理论:熟悉MRP原理、精益生产、库存管理方法。 ·熟练使用系统与工具:精通ERP(如SAP、用友)、MES系统操作;熟练使用Office软件(Excel函数公式、数据透视表、PPT等)。 ·数据分析能力:具备较强的数据统计、分析和建模能力，能通过数据发现问题、解决问题。 ·卓越的沟通协调能力:能与不同部门有效沟通，推动问题解决。 ·强大的抗压能力:能适应多任务、快节奏的工作环境，从容应对紧急插单、计划变更等突发状况。 ·主动性与责任心:工作主动积极，对交付和结果负责。 ·逻辑思维与问题解决能力:思维清晰，能快速定位问题根源并制定有效对策。

生产计划，物料控制，订单跟进。