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后勤司机
3-4千/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户,记录客户相关信息
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
综合事务员
4-5千/月
后勤3-5年本科办事员调度客服办事回访
工作时间: 冬季:8:00-12:00,13:30-18:30 夏季:8:00-12:00,14:00-19:00 2休(30日)/3休(31日) 岗位职责: 1、日常调度管理:负责项目部施工生产经营的日常调度工作,协助公司管理层组织施工生产,保障施工进度按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督:定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况,确保计划落实到位,及时向上级领导及相关职能部门反馈执行过程中的问题和进展。 3、信息收集与分析:统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析,督促并核查各单位生产计划执行情况,保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报:按时整理公司调度生产简报,并在每日早会进行汇报,供管理层及相关部门参考。提前识别重大隐患或异常情况,第一时间向相关领导及部门通报。 5、安全与质量管理:在组织生产调度的同时,同步跟进安全与质量管理工作,掌握各施工点尤其是重点项目在进度、安全、质量及标准化建设方面的动态,发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调:做好上下级信息传递,准确接收、处理并传达上级通知、通报和指示,及时反馈下级单位的请示与报告,确保信息畅通,并做好记录与归档。 7、其他职责:负责分管区域的环境卫生,做到文明办公、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。对当班安全生产情况进行综合评估,认真完成交接班记录。需具备良好的组织协调、沟通表达和问题分析能力,能快速应对突发事件,保障生产安全有序。同时应具备较强的责任意识和团队协作精神,能承受工作压力,确保任务高效完成。 8、负责项目部施工人员的调配、现场跟进、进度协调与问题处理,办理备件物料的领取退还、文件资料收发、外修设备送修及登记核对报销,安排车辆年检及厂内后勤维护等相关事务。 薪资待遇:试用期三个月2150元,试用期后4500元,再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格: 学历要求:大专及以上学历。 工作经验:具有两年以上相关工作经验,能够较好理解并执行调度任务。 技能要求:熟悉本地区域地理环境,了解各类车辆性能及使用规范,具备良好沟通与组织协调能力,熟练操作计算机办公软件。 素质要求:责任心强,爱岗敬业,能在压力下保持冷静理性,妥善处理突发状况;具备良好的团队合作意识和沟通能力,能与各部门协同配合,保障生产安全有序。 其他要求:持有手动挡汽车驾驶经验满三年以上。
后勤经验不限学历不限行政文职文员
1、能熟练使用电脑,熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨,责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑
后勤经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司财务账目的归集与管理,保障账务操作的准确性与及时性。 2. 承担公司成本核算任务,涵盖成本分析及成本管控等相关工作。 3. 管理公司日常费用报销流程,确保各项支出符合公司制度要求。 4. 编制月度财务报表,如利润表、资产负债表等定期报告材料。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识和管理技能,熟练运用各类财务系统及办公工具。 2. 工作认真负责,关注细节,具备较强的组织协调与沟通能力。 3. 能够独立开展工作并应对处理实际问题,同时拥有良好的协作意识。
后勤
3-4千/月
后勤1年以下大专
【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务性工作 - 配合团队推进内部流程的执行与落实 - 承担信息传递及跨部门协调沟通任务 - 具备基础拍摄与视频剪辑能力 【职位要求】 - 大专学历,1年以内相关工作经验 - 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作时段安排面议确定 【薪资福利】 - 月薪:3000~3500元
后勤
3-5千/月
后勤经验不限学历不限
会开车优先,退伍军人优先
仓库管理员材料员
招聘库管1名:月薪5000+提成,7:40---6:30,月休4天,法定节假休,包食宿,年龄要求:25-40岁,会开叉车有证,出入库管理及现场整理,地址:榆次区太古街双合成院内,联系方式:王经理
晋中 榆次区
8月21日 13:15拨打电话
光伏发电项目,熟练使用word,excel
7-8千/月
材料员月结
光伏发电项目,熟练使用word,excel
内勤专员
3-4千/月
后勤1-3年高中固定资产管理经验
负责在客户群内及时回应客户消息,处理并解决客户提出的问题与需求 要求: 工作时间:早8:30-12:00,下午14:30-18:30 月休4天,可自行安排调休 工作地点:启东商贸城
汽车维修月结
汽车电器维修工有较强的责任心和沟通能力,具有相关工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:高平市一级路文武食品北众禾汽贸
晋城 高平市
9月20日 19:53拨打电话
库管
汽车配件库管有较强的责任心和沟通能力,具有相关工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:高平市一级路文武食品北众禾汽贸
晋城 高平市
9月20日 19:53拨打电话
汽车维修
汽车维修接待有较强的责任心和沟通能力,具有相关工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:高平市一级路文武食品北众禾汽贸
晋城 高平市
9月20日 19:53拨打电话
山西晋城明天需要2名大工,有意者请联系。薪资以现金结算,下班时支付。
外架1-4天1-2人
明天需要2名大工,有意者请联系。薪资以现金结算,下班时支付。
晋城
9月20日 19:52拨打电话
晋城沁水县城附近招聘轮班小挖机司机,按月计算工作时间。
挖机司机
沁水县城附近招聘轮班小挖机司机,按月计算工作时间。
晋城 沁水县
9月20日 19:52拨打电话
库管工地
5-6千/月
采购材料员月结全职
岗位名称:工地库管员 / 收料员 · 招聘人数:1人 岗位职责 1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。 2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件,配合施工、质检、采购完成验收,发现异常及时上报。 3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账,做到日清月结、账卡物相符。 4. 按领料单、限额领料制度发料,,监督材料使用,减少浪费。 5. 合理规划库区,材料分类分区码放,标识清楚,做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。 6. 定期盘点库存,编制库存报表,及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。 7. 配合采购编制材料需求计划,跟踪到货进度,保障现场施工需要。 8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。 9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP,完成数据录入、报表统计。 10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历,建筑材料、工程管理等相关专业优先。 2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先;无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。 3. 熟悉常用建筑材料:钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。 4. 会使用电脑,能熟练操作Excel;会用ERP、物资管理系统者优先。 5. 工作认真细致,责任心强,原则性强,廉洁自律,具备良好沟通协调能力。 6. 身体健康,能适应工地驻场工作,服从项目安排;持C1驾照。 7. 能接受项目所在地工作,可调休。 薪资福利 · 薪资范围:月薪 具体面议,根据经验、能力及项目规模确定。 · 福利待遇: · 包吃包住 / 提供住宿 · 五险 / · 节日福利 · 工作时间:随项目施工安排,具体面议。
浙江台州招聘:仓库管理员薪资:4千~4.5千2.思路活跃3.亲和力强4.能上能下
库管
招聘:仓库管理员薪资:4千~4.5千2.思路活跃3.亲和力强4.能上能下
台州
9月20日 18:58拨打电话
库管
仓管有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名(上午8:00-12:00下午2:00-6:00)工作地址:广东省中山市古镇海州嘉隆节能科技园3栋7楼
中山
9月20日 18:53拨打电话
山东德州库管工作地址:3000-5000元/月
库管
库管工作地址:德州3000-5000元/月
德州
9月20日 17:52拨打电话
管道安装/维修材料员工地小工/杂工电焊施工员
烟台万华新建项目预计9月下旬入场,现招聘焊工、管工、普工及施工员、质检员、材料员。焊工薪资550元,需持有双证;管工薪资500元,需持有热切割证;普工薪资240元。要求年龄在55周岁以内,每天工作9小时,提供食宿。该项目为长期项目,有意者可报名。
烟台
9月20日 17:47拨打电话
储备干部
5千-1万/月
文员1年以下本科销售方向行政管理方向生产管理方向
1. 由各部门副总直接带教培养; 2. 专业要求:食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业; 3. 年龄在22至30周岁之间; 4. 形象良好,气质出众,具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。
内勤
2-3千/月
文员经验不限中专/中技包住五险一金4S店经验包吃内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验定期团建无销售性质系统培训
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。具备相关经验者可优先考虑。 职位招聘3人
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备电脑设备
需要文员1名
2-5千/月
文员
需要文员1名能长期干,沁水县城工作
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利生日福利团建活动带薪旅游
一,任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力; 2、渴望挑战高收入,具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二,岗位职责: 1、根据客户需求提供报价并完成出单,持续维护客户关系与服务质量; 三,福利待遇: 1、薪资结构:入职前两个月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均薪资5000-8000元,入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上,收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,对应岗位平均薪资8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期。 五,注意点: 本人为公司人事经理,本次招聘为公司直招,无中介环节,有意向者请主动提交简历,或直接联系我微信沟通,将优先安排面试。
行政专员/助理1-3年本科接待事务固定资产管理企业文化
1、负责公司行政事务管理,协助拟定并落实年度行政工作计划,包括会议组织、车辆调度、差旅安排、资产管控、档案合规等工作,优化管理流程,降低行政运营成本; 2、协助对接、维护及拓展外部相关资源,增强企业社会影响力,促进良好的社会关系与企业协同发展; 3、协助制定年度员工关怀整体目标与实施方案,并推动执行落地,提升员工满意度与组织归属感; 4、负责办公区域软硬件设备的安装调试及网络系统日常维护; 5、定期开展公司固定资产盘点工作,确保账实相符; 6、对办公区域保洁工作进行定期巡查与监督,保障环境卫生质量; 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
文员经验不限高中
高平博彩印务中心招:电脑操作人员,女士,中专及以上学历,月休4天,有各种节假日福利,缴纳工伤保险,联系电话:
文员经验不限大专无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假固定法休
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,可长期工作至退休 无实习期与试用期,入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时,固定休息安排 法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供系统化带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有相关经验者可申请居家办公 待遇优厚,薪资水平高,晋升通道畅通 工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单,公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话或线上方式沟通客户办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工平均月薪约4000元,业务熟练后收入达5000-8000元,表现优异者月入过万 薪酬按业绩累计,多劳多得,上不封顶 办公环境舒适,冬暖夏凉,定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作氛围温馨,生活节奏从容 本公司为直招,无中介,由人事经理直接对接 有意向者可投递简历或直接联系我本人咨询
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时限报送至相关单位或职能部门; 4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理; 5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备1年以上人力岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
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