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职位详情
【温馨提示】
1：为避免浪费双方时间，本岗位薪资范围及构成已明确标注，请先确认个人薪资期望是否匹配后再进行咨询，谢谢！
2：工作地点已在详情中标明，请自行评估通勤距离与时间是否合适。
3：公司规模与实际工作环境可在企业主页查看实景照片，请提前了解，勿重复询问。
4：公司不提供食宿，相关费用以补贴形式发放。
5：本岗位属于生产一线操作类职位，非坐班性质，需频繁走动、收发物料，工作节奏紧凑，要求手脚麻利、反应迅速，无法偷懒或摸鱼。
【职位基本背景描述】
该岗位从SMT车间细分而出，主要承担SMT前后段的物料整理与协调工作，工作区域位于公司内部生产车间，须穿戴防尘工衣。接受无经验但愿意长期稳定发展的应届生（优先考虑可任职一年以上者；仅做三五个月、只为盖实习章者请勿咨询），适合有意向学习实操技术的人员。此岗位尤其适合对整洁度和条理性有较高要求的人群。初期薪资偏低，任务相对简单，随着能力提升，后期发展空间广阔。
【面试流程】
1：完整阅读全部信息后，如认为自身条件符合，请主动发起沟通，发送简历并附简要自我介绍。
2：收到回复后，进一步交流答疑。
3：沟通顺畅且匹配度高者，将约定现场面试时间。
4：按预约时间到公司实地参观，了解整体作业流程与工作环境。
5：进行面对面交流问答。
6：回家认真思考是否能适应岗位要求。
7：若判断无法胜任，面试终止；若确认可以胜任，请私信告知“我能胜任该岗位”。等待公司最终审核是否安排试工。
8：公司确认后安排试岗……
【入职流程】
第一阶段：
带薪试岗7天，100元/天。试岗结束后，工资统一于次月5日前发放。此阶段旨在帮助你体验实际工作强度，确认能否坚持。期间以辅助性事务为主，需服从调配，哪里需要就去哪里，重点在于熟悉环境。此阶段不会系统教学，需主动提问、观察与学习。连续完成7天者进入下一阶段；中途退出视为自动放弃，试岗结束。
第二阶段：
试岗通过且双方认可后，办理正式入职手续，提交相关资料。进入为期3个月的实习培训期，月薪4000元。期间将全面学习物料管理、流程操作等各项技能。公司将根据此阶段表现，评定后续薪资等级。
第三阶段：
实习期满并通过考核者转正，薪资依据第二阶段表现确定，范围为4000-6000元/月。
第四阶段：
在职满一年后开展能力评估，若工作表现突出，可申请薪资升级，具体数额依个人实力面议，上不封顶。
【薪资结构组成】
基本工资（2500元）；
绩效工资（100-1600元）；
住宿补贴（50-300元）；
伙食补贴（50-300元）；
加班费（0-X元）；（按基本工资+绩效+两项补贴之和÷26天÷8小时计算时薪）（本岗位基本无需加班）
单位缴纳五险（约1300元，按国家规定执行，含养老、失业、生育、医疗、工伤保险）（入职后依法缴纳广州社保，该部分计入个人账户，非现金发放）
个人缴纳五险（约550元，按国家标准计算）（由员工承担，公司代扣代缴并存入社保账户）
上述合计构成公司对该岗位的综合人力成本，总额在4000-6000元之间。
第二阶段最低测算：2500+100+50+50+1300=4000元
第三阶段最高测算：2500+1600+300+300+1300=6000元
以上为薪资构成明细
【工作时间】
上午09:00-12:00
午休12:00-13:00
下午13:00-18:00
每日总计8小时
原则上每周日休息（节假日安排以公司通知为准）（入职后提供全年排班表）
【基本工作内容】
1：依据客户订单BOM清单，核对并清点所需物料
2：清点完成后，提交缺料报告并交由采购处理
3：来料验收，完成入库登记
4：根据缺料情况，按订单补充物料
5：齐套订单出库，准备上线生产
6：生产结束后剩余物料下线退回仓库
7：填写并整理各类生产报表及送货单据
8：负责生产区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）
9：完成上级临时交办的其他任务
以上为仓储管理职责
1：结合物料供应、产线状态及客户需求，动态调整生产进度安排
2：发布生产计划并统计执行情况
以上为PMC计划协调职责
【工作要求】
1：具备一定条理强迫倾向，确保工作区域整洁有序，库存数据清晰准确
2：责任心强，工作细致认真
3：掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等
4：如有额外技能（如电商平台运营、平面设计等），可兼任其他岗位职责，薪资另议（此项为加薪潜力点之一）
【工作环境】
1：主要工作区域为公司SMT生产车间，恒温洁净车间，需穿着防静电服
2：部分物料清点及交接工作在公司前台区域进行
1：为避免浪费双方时间，本岗位薪资范围及构成已明确标注，请先确认个人薪资期望是否匹配后再进行咨询，谢谢！
2：工作地点已在详情中标明，请自行评估通勤距离与时间是否合适。
3：公司规模与实际工作环境可在企业主页查看实景照片，请提前了解，勿重复询问。
4：公司不提供食宿，相关费用以补贴形式发放。
5：本岗位属于生产一线操作类职位，非坐班性质，需频繁走动、收发物料，工作节奏紧凑，要求手脚麻利、反应迅速，无法偷懒或摸鱼。
【职位基本背景描述】
该岗位从SMT车间细分而出，主要承担SMT前后段的物料整理与协调工作，工作区域位于公司内部生产车间，须穿戴防尘工衣。接受无经验但愿意长期稳定发展的应届生（优先考虑可任职一年以上者；仅做三五个月、只为盖实习章者请勿咨询），适合有意向学习实操技术的人员。此岗位尤其适合对整洁度和条理性有较高要求的人群。初期薪资偏低，任务相对简单，随着能力提升，后期发展空间广阔。
【面试流程】
1：完整阅读全部信息后，如认为自身条件符合，请主动发起沟通，发送简历并附简要自我介绍。
2：收到回复后，进一步交流答疑。
3：沟通顺畅且匹配度高者，将约定现场面试时间。
4：按预约时间到公司实地参观，了解整体作业流程与工作环境。
5：进行面对面交流问答。
6：回家认真思考是否能适应岗位要求。
7：若判断无法胜任，面试终止；若确认可以胜任，请私信告知“我能胜任该岗位”。等待公司最终审核是否安排试工。
8：公司确认后安排试岗……
【入职流程】
第一阶段：
带薪试岗7天，100元/天。试岗结束后，工资统一于次月5日前发放。此阶段旨在帮助你体验实际工作强度，确认能否坚持。期间以辅助性事务为主，需服从调配，哪里需要就去哪里，重点在于熟悉环境。此阶段不会系统教学，需主动提问、观察与学习。连续完成7天者进入下一阶段；中途退出视为自动放弃，试岗结束。
第二阶段：
试岗通过且双方认可后，办理正式入职手续，提交相关资料。进入为期3个月的实习培训期，月薪4000元。期间将全面学习物料管理、流程操作等各项技能。公司将根据此阶段表现，评定后续薪资等级。
第三阶段：
实习期满并通过考核者转正，薪资依据第二阶段表现确定，范围为4000-6000元/月。
第四阶段：
在职满一年后开展能力评估，若工作表现突出，可申请薪资升级，具体数额依个人实力面议，上不封顶。
【薪资结构组成】
基本工资（2500元）；
绩效工资（100-1600元）；
住宿补贴（50-300元）；
伙食补贴（50-300元）；
加班费（0-X元）；（按基本工资+绩效+两项补贴之和÷26天÷8小时计算时薪）（本岗位基本无需加班）
单位缴纳五险（约1300元，按国家规定执行，含养老、失业、生育、医疗、工伤保险）（入职后依法缴纳广州社保，该部分计入个人账户，非现金发放）
个人缴纳五险（约550元，按国家标准计算）（由员工承担，公司代扣代缴并存入社保账户）
上述合计构成公司对该岗位的综合人力成本，总额在4000-6000元之间。
第二阶段最低测算：2500+100+50+50+1300=4000元
第三阶段最高测算：2500+1600+300+300+1300=6000元
以上为薪资构成明细
【工作时间】
上午09:00-12:00
午休12:00-13:00
下午13:00-18:00
每日总计8小时
原则上每周日休息（节假日安排以公司通知为准）（入职后提供全年排班表）
【基本工作内容】
1：依据客户订单BOM清单，核对并清点所需物料
2：清点完成后，提交缺料报告并交由采购处理
3：来料验收，完成入库登记
4：根据缺料情况，按订单补充物料
5：齐套订单出库，准备上线生产
6：生产结束后剩余物料下线退回仓库
7：填写并整理各类生产报表及送货单据
8：负责生产区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）
9：完成上级临时交办的其他任务
以上为仓储管理职责
1：结合物料供应、产线状态及客户需求，动态调整生产进度安排
2：发布生产计划并统计执行情况
以上为PMC计划协调职责
【工作要求】
1：具备一定条理强迫倾向，确保工作区域整洁有序，库存数据清晰准确
2：责任心强，工作细致认真
3：掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等
4：如有额外技能（如电商平台运营、平面设计等），可兼任其他岗位职责，薪资另议（此项为加薪潜力点之一）
【工作环境】
1：主要工作区域为公司SMT生产车间，恒温洁净车间，需穿着防静电服
2：部分物料清点及交接工作在公司前台区域进行
2025-11-12 15:33
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