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主管助理
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
公司重视人才培养与培训,岗位不限经验,欢迎零基础人员加入,入职后统一安排集训,集训期间可提供住宿,开展为期42天的定向培养,重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位,类似经理助理角色,非单纯内勤文职,期望不符者请勿投递。 工作内容: 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求: 1、性格积极外向,善于人际交流,具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真,能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑,公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金,综合收入6-8k 晋升机制公开透明,依据个人能力实现晋升 工作时间:早8:00—晚6:00,法定节假日正常休息
后勤经验不限大专文员
薪酬待遇: 1:底薪3500元,外加3%提成,无销售任务,工作性质为纯电话邀约客服 需通过电话沟通,能接受电话工作内容者欢迎投递,请谨慎提交简历,谢谢配合~ 2:每周日休息,法定节假日照常放假,并享有节日礼品与节日奖金 3:缴纳五险,享有绩效奖金、国内外旅游机会、全国范围的学习培训及广阔的职业发展平台 工作内容: 1.整理并归档客户相关信息; 2.配合销售团队完成客户邀约工作; 3.工作地点固定,无需外出,非销售岗位,表现优异者可享额外提成
后勤出纳文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账,定期盘点、登记更新,确保账实相符 3. 协助组织会议接待、差旅安排、车辆调度及节假日值班统筹等行政支持事务 4. 对接物业、保洁、食堂等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议 5. 处理员工后勤类咨询与需求响应,提升内部服务满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档归档能力 4. 工作细致负责,具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 能适应灵活工作安排,具备团队协作精神
资质审核专员
7000-8000元/月
后勤1年以下中专/中技
任职要求:24-45岁,中专及以上文化程度 吃苦耐劳,具备较强的协作意识,积极进取 岗位职责: 1、负责日常数据的录入与核对,发现问题及时上报; 2、对业务数据进行整理、复核及统计分析,助力运营决策 岗位福利: 底薪+提成+奖金,无加班要求,提供带薪岗前培训,定期组织团队建设与外出旅游,法定节假日照常休假,月均收入8000以上
后勤经验不限中专/中技审查
任职要求:24-45岁,中专及以上学历 踏实肯干,具备较强的协作意识,积极进取 岗位职责: 1、负责日常数据的录入与核对,发现问题及时上报; 2、对相关数据进行核查与汇总,为业务推进提供数据支撑 岗位福利: 4000底薪+提成+奖金,不加班,带薪培训试岗,团队建设旅游,法定节假日正常休息,平均薪资7000+
后勤经验不限中专/中技审查
任职要求:24-45周岁,中专及以上学历 踏实肯干,具备较强的协作意识,积极进取 岗位职责:1、负责日常数据的录入与核对,发现问题及时上报; 2、对业务数据进行核查与汇总,为运营决策提供数据支撑 岗位福利: 底薪+提成+奖金,不加班,带薪培训试岗,带训团建旅游,法定节假日正常休息,平均薪资8000+
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
数据员主要负责使用电脑将信息录入单位系统软件,确保数据的准确无误,需具备熟练操作Excel表格的能力,中专及以上学历。
办公室职员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1. 负责与客户核对账单及回款事宜 2. 归集整理送货凭证,清点货品信息
开票员
2000-3000元/月
后勤经验不限大专互联网企业经验会计助理
想学会计的小伙伴看这里 负责公司发票开具及基础性财务相关工作 半年后由导师指导进行记账报税实操,并逐步独立管理账务 工作时间:早上8:30-下午5:30 周末采用单双休制度,法定节假日正常休息 定期组织团建活动,享受下午茶、旅游福利、年假、生日假等员工关怀待遇 岗位要求:接受零经验,提供成长机会 需长期稳定发展,年龄要求30周岁以下
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
山东烟台电焊工,需焊工证,焊接电缆支架,8个点,350元,管吃住
电焊焊接焊工证
电焊工,需焊工证,焊接电缆支架,8个点,350元,管吃住
烟台
4月22日 21:40拨打电话
木门安装1-4天1-2人日结
烟台市莱山区万象城需要有一套木门需要安装,找一位安装师傅,用时不会太长不过无所谓,按照工时走工费也可面议,不是很麻烦的活,但要求师傅有安装木门经验
烟台 烟台大学
4月22日 21:35拨打电话
烟台芝罘区水暖,燃气管道
770-780元/天
燃气管道水暖工
水暖,燃气管道
烟台 芝罘区 上夼
4月22日 21:35拨打电话
烟台龙口市招二保焊
300-400元/天
二保焊长期3-5人
烟台市龙口市招二保焊长期稳定工作
烟台 龙口市
4月22日 21:33拨打电话
龙门吊长期3-5人月结
山东招远核电急招龙门吊司机 一、急需岗位: 1.龙门吊(门式)司机 5人 2.龙门吊(桥式)司机5人 二、薪资待遇 月综合工资9000-10000,管住,餐补500元/月,缴纳五险,高温补贴,长期活稳定有保障 三、岗位要求 1.需有Q2证,领证日期需超三个月,52岁以下,现场施工作业不低于2年 2.有白夜班,一周白班,一周夜班,基本都是地操 3.身体健康,学历不做要求,无犯罪记录,无不良嗜好 四、工作地址:山东招远核电 详情联系电话:(同)
烟台 招远市
4月22日 21:32拨打电话
开荒保洁保洁后勤
后勤保洁 45 - 58岁,性格稳重、脑瓜灵活、责任心强。上班时间:上午8:00 - 12:00,休息1 - 2小时(跟随现场情况),19点左右下班,大促时需要加班到22.30左右,有加班费 招工人数:1位
泉州
4月22日 20:46拨打电话
幼教打包后勤厨师工厂文员
食堂营养员 1.基本要求:具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,热爱幼教事业,具有良好的职业道德和服务意识。2.身心条件:身心健康,无传染性疾病、无精神类疾病史,能胜任食堂岗位的工作强度和要求。3.能力素质:吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神和沟通能力。4.资格条件:(1)年龄在50周岁以下,有相关工作经验或持有营养员、厨师等相关技能证书者,年龄条件可适当放宽。(2)具备中专(或高中)及以上学历。5.有下列情况之一者不得报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或受到党纪政务处分(正在接受审查调查)的人员;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(3)参加非法组织的人员;(4)存在法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。全面保障幼儿园后勤服务工作优质开展 薪资福利:录用后工资待遇按照幼儿园同类岗位标准执行,按规定缴纳社会保险。 招工人数:1名 1.报名时间:即日起至2026年4月28日。2.报名材料:①身份证(正反面)原件扫描件;②户口簿的原件扫描件;③学历证书扫描件;④相关资格证书(如营养员证、厨师证等);⑤无犯罪记录证明;⑥其他能证明工作经历或专业水平的材料。3.报名方式:本次报名采用线上报名方式。请将上述材料扫描、打包、压缩后以附件形式发送至,邮件请务必备注食堂营养员+姓名,未按要求投递的简历一律视为不合格。4.招聘流程:(1)资格审查:幼儿园对报名材料进行初审,符合条件的应聘者将电话通知参加面试。(2)面试考核:重点考察专业知识、沟通能力及应变能力。具体时间、地点另行通知。(3)体检与考察:根据面试考核成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。体检标准参照托幼机构工作人员健康检查要求,体检合格者进入考察环节。(4)公示与录用:对通过体检和考察的拟录用人员进行公示。公示无异议后,按规定与指定劳务派遣公司签订劳动合同,实行试用期制度。5.注意事项:(1)应聘者须对提交的所有材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或录用资格。(2)应聘者应保持通讯畅通,因个人原因无法取得联系而影响招聘的,视为自动放弃。
无锡
4月22日 20:17拨打电话
后勤经验不限大专五险一金不涉及任何销售不接打电话
全程无销售,不接打电话 负责处理小红书用户问题 办公室坐班,薪资4000-6000+ 五险一金,带薪培训 大专及以上学历 补贴、激励,福利保障拉满
保洁车间后勤
招聘:残疾工 1、持残疾证,未达到法定退休年龄,无重大精神疾病; 2、主要在车间负责生产相关、后勤杂务、打扫卫生等工作 成都市新津工业园A区兴园十路358号
成都 新津区
4月22日 18:35拨打电话
保洁车间后勤
招聘:残疾工 薪资:2330-4000/月 1、持残疾证,未达到法定退休年龄,无重大精神疾病; 2、主要在车间负责生产相关、后勤杂务、打扫卫生等工作
成都
4月22日 18:23拨打电话
文员1-3年大专办公软件熟悉,招投标,会开车混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养,形象端正,亲和力佳 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
材料员
开发区建筑公司诚聘安装项目经理、预算员(装饰装修、幕墙、市政方向)、资料员、材料会计,待遇从优,五险一金,具体面议。如果您或身边的朋友正在找机会,请直接联系:罗经理()
烟台
4月14日 11:31拨打电话
山东烟台库管在负责仓库内物料的进出清点与整理工作。
库管
库管在山东烟台负责仓库内物料的进出清点与整理工作。
烟台
4月14日 18:10拨打电话
法务行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科劳动纠纷知识产权业务合同事务律师事务所大型企业律师执业证基层法律服务工作者执业证
负责合同与协议的拟定、审核、归档及执行跟踪;参与企业合规体系的建立与完善;持续跟进法律法规及行业政策变化;承担法务部门日常行政事务,协同为公司各业务部门提供法律事务支持。 岗位要求: 本科及以上学历,法学类相关专业,具有三年以上法务行政或相近岗位工作经验。 福利待遇: 双休,法定节假日休假,带薪年假,节日福利;入职即办理社会保险。
导医
3000-5000元/月
前台经验不限大专导医服务
岗位职责: 1、负责接待消费宾客,做好迎送及到访接待服务工作 2、对接就诊客户,完成引导、排号及就诊登记相关事宜 3、保持前台区域及接待空间的整洁卫生,规范摆放桌椅等设施 4、及时应对来访客户临时需求,提供有效指引与协调处理 5、负责公司快递、报刊信件的收发管理及内部文件传递工作 任职要求: 1、形象良好,气质端正,年龄20-32岁,身高165以上 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的沟通技巧,性格积极乐观,富有亲和力和服务意识 4、掌握基础社交礼节与行为规范 5、有医美机构、美容院或酒店前台工作经验者优先考虑
山东烟台西城贝格洗衣洗鞋-前台接待3000-5000元
前厅接待
西城贝格洗衣洗鞋-前台接待 3000-5000元
烟台
4月22日 16:48拨打电话
经理助理经验不限学历不限销售
职位详情 具备销售属性,普通话标准 工作时间:早上8:30至下午18:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假 岗位职责: 1、按工作规范将相关信息录入系统 2、对采集的数据进行分类、整理与汇总 职位要求: 1、可接受零经验及应届毕业生 2、年龄24-40周岁 薪资福利: 1、底薪4000元+奖金提成,新人首月综合收入可达8000元 2、享有节日福利、生日礼品、年终奖金 3、提供广阔的职业晋升通道
办公室文员
3000-5000元/月
经理助理经验不限大专文字功底扎实熟练驾驶车辆机械专业良好文字功底经验优势PPT制作技能
岗位职责: 1、负责办公文件、档案资料的分类、归档及日常内勤事务; 2、负责人事档案的建立、更新与日常管理工作; 3、负责每月员工社会保险的申报与缴纳相关事宜; 4、完成领导安排的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1、工作态度积极,具备较强的责任意识,执行力强; 2、熟练使用Excel进行数据整理与表格操作; 3、掌握CAD软件操作,有机械行业背景或办公室行政经验者优先考虑。
前台接待礼仪
4000-8000元/月
前台1年以下中专/中技有空调全勤奖服务业前台19点前下班运营加班费其他接待有服务业经验迎宾/接待经验客服经验公司/写字楼视频销售销售/导购经验月休四天五险
前台兼运营和导购 日常工作内容: • 负责店铺日常运营管理,引导顾客选购,协助完成店内各项事务 • 提供优质客户服务,做好客户沟通与接待工作 • 参与店内短视频拍摄及直播活动的执行 我们需要这样的你: • 具备良好的服务态度,主动热情,注重客户体验 • 拒绝安逸,保持积极进取的工作状态 • 有相关导购或销售工作经验者优先 有意向直接联系!
行政储备干部
6000-10000元/月
经理助理经验不限本科熟悉商务礼仪普通话标准
岗位职责: 1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求,掌握部门整体运作流程; 2、达成公司对储备干部在各成长阶段设定的发展目标; 3、通过快速学习,能够胜任不同岗位的工作任务; 4、为部门工作提供合理化建议,协助上级完成岗位职责与团队管理事务; 任职要求: 1、应往届优秀毕业生,第一学历为一本及以上优先;(有相关经验者优先考虑) 2、年龄*****,具备良好的组织、协调与沟通能力; 3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿意为目标持续努力; 4、积极进取,能适应快速发展带来的挑战与成长压力; 5、责任心强,勇于担当,并主动提升自身能力以更好地履行责任;
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